1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。                           
                         
柳州食品安全管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州食品安全管理最新招聘,柳南區(qū)3條魚峰區(qū)2條,平均工資約為5155元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多食品安全管理食品安全管理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲切配打荷2000-3000元2025-10-28 呂東旭崗位職責(zé): 呂東旭崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)食材的準(zhǔn)備與初步處理,確保食材新鮮、切割安全;
 2、根據(jù)菜品需求進(jìn)行食材的精細(xì)切割,保證出品質(zhì)量和效率;
 3、協(xié)助廚師團(tuán)隊完成日常廚房運(yùn)作,包括但不限于配菜、清洗、整理工作;
 4、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,確保食品安全標(biāo)準(zhǔn);
 5、參與庫存管理,合理使用食材,減少浪費(fèi),保持成本控制。
 任職要求:
 1、對餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受一線廚房工作的挑戰(zhàn);
 2、具備基本的刀工技巧,能夠熟練處理各種食材;
 3、良好的衛(wèi)生習(xí)慣,遵守食品安全相關(guān)規(guī)定;
 4、團(tuán)隊合作意識強(qiáng),能夠與廚師及后廚團(tuán)隊有效溝通;
 5、責(zé)任心強(qiáng),能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注。
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                        采購專員3000-4000元2025-10-28 李勇一、根據(jù)公司《財務(wù)管理制度》、《采購管理制度》、《食品安全管理制度》等要求,對本崗負(fù)責(zé)的貨品按《供貨合同》對貨品進(jìn)行查驗(yàn)、簽收。如有不合格產(chǎn)品按公司相關(guān)制度執(zhí)行。 李勇一、根據(jù)公司《財務(wù)管理制度》、《采購管理制度》、《食品安全管理制度》等要求,對本崗負(fù)責(zé)的貨品按《供貨合同》對貨品進(jìn)行查驗(yàn)、簽收。如有不合格產(chǎn)品按公司相關(guān)制度執(zhí)行。
 二、對本崗負(fù)責(zé)采購品類所需的臨時補(bǔ)貨、或客戶二次需求等情況進(jìn)行零星補(bǔ)貨處理。
 三、根據(jù)公司安全管理要求,對供貨商每批次貨品的質(zhì)量進(jìn)行抽驗(yàn),并收集相關(guān)檢驗(yàn)報告,遞交安全管理部進(jìn)行存檔 。
 四、根據(jù)公司財務(wù)制度,對本崗所分管的貨品品類的進(jìn)出賬簽字驗(yàn)收,對供貨商對賬清單進(jìn)行確認(rèn)簽字并報部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。
 五、配合客戶服務(wù)部及分揀車間完成客戶急需的其它應(yīng)急性工作。
 六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
 上班時間:8:30-12:00 14:00-17:30
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廚師4000-5000元2025-10-20 梁先生1.負(fù)責(zé)食堂/早/中/晚餐、菜譜、廚房人員的工作分工安排; 梁先生1.負(fù)責(zé)食堂/早/中/晚餐、菜譜、廚房人員的工作分工安排;
 2.負(fù)責(zé)廚房的日常管理工作;
 3.負(fù)責(zé)制定廚房的各種計劃;
 4.負(fù)責(zé)廚房的食品安全、出品質(zhì)量、食品成本、出品速度的把控;
 5.負(fù)責(zé)審核每天所需的原材料訂購要求;
 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)廚房對食品原料的管理,指揮廚師正確使用、儲藏食品原材料;
 7.參與菜品定價,參與餐飲營銷政策制定,參與新菜品的研制;
 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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                        辦公室主任/綜合主管5000-7000元2025-10-19 黃子涵(2)負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。 六、安全與應(yīng)急管理 (1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 …… 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制專科及以上學(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 黃子涵(2)負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。 六、安全與應(yīng)急管理 (1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 …… 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制專科及以上學(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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養(yǎng)老院院長7000-12000元2025-10-19 黃子涵建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平; 4. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營管理, 帶領(lǐng)團(tuán)隊開展市場和營銷工作,完成市場營銷工作和任務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益。 5. …… 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制,運(yùn)營管理,質(zhì)量管理與控制,解決服務(wù)需求; 6. …… 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)治安,消防,食品安全,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常維護(hù)維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗(yàn); 8. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)前期開業(yè)、籌備等工作,確保計劃開業(yè)時間; 9. …… 2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn);對養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識,熟悉相關(guān)法律、法規(guī),熟悉養(yǎng)老院管理,服務(wù)流程,質(zhì)量控制等。 3. 有較強(qiáng)的管理、 組織、溝通能力,良好的應(yīng)急事件處理能力。 4. …… 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊管理和人才培養(yǎng)能力。 5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè),有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì),能承受較強(qiáng)的工作壓力。 注:此為公司總部招聘崗位,為籌建機(jī)構(gòu)儲備。 黃子涵建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平; 4. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營管理, 帶領(lǐng)團(tuán)隊開展市場和營銷工作,完成市場營銷工作和任務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益。 5. …… 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制,運(yùn)營管理,質(zhì)量管理與控制,解決服務(wù)需求; 6. …… 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)治安,消防,食品安全,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常維護(hù)維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗(yàn); 8. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)前期開業(yè)、籌備等工作,確保計劃開業(yè)時間; 9. …… 2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn);對養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識,熟悉相關(guān)法律、法規(guī),熟悉養(yǎng)老院管理,服務(wù)流程,質(zhì)量控制等。 3. 有較強(qiáng)的管理、 組織、溝通能力,良好的應(yīng)急事件處理能力。 4. …… 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊管理和人才培養(yǎng)能力。 5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè),有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì),能承受較強(qiáng)的工作壓力。 注:此為公司總部招聘崗位,為籌建機(jī)構(gòu)儲備。
約 5 個崗位
 柳州相關(guān)熱門崗位
      食品安全管理質(zhì)量質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量體系質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試工程師品質(zhì)管理qa質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人供應(yīng)商質(zhì)量管理檢測工程師生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量檢測工程師質(zhì)量助理食品安全質(zhì)控產(chǎn)品檢驗(yàn)員生產(chǎn)質(zhì)量工程師品質(zhì)檢查質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理工程師檢驗(yàn)工程師軟件質(zhì)量工程師質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)控管理車間巡檢it質(zhì)量管理工程師軟件質(zhì)量管理經(jīng)理cqe   
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                     柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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                                 5155                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              3.3%2K
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                              14.8%3K
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                              27.1%4K
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                              23.8%5K
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                              15.2%6K-8K
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                              8.6%8K-1W
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                              5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
          
             
                