您目前所在: 桂聘 > 柳州招聘  > 柳州收銀招聘
柳州食品公司收銀招聘 logo

柳州食品公司收銀招聘

桂聘提供2025年5月柳州食品公司收銀最新招聘,城中區(qū)10條柳南區(qū)7條,平均工資約為2707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多收銀門店收銀接待收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:307
2025-05-02
梁女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、 門店收銀、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)管理,統(tǒng)算并匯報(bào);
2、客戶數(shù)據(jù),檔案管理,報(bào)表的統(tǒng)算匯報(bào);
3、執(zhí)行并協(xié)助門店?duì)I銷活動(dòng)的開展,統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù);
4、前臺(tái)相關(guān)的內(nèi)容:文件,快遞類的收發(fā),接待外來(lái)人員,處理突發(fā)事件;
5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作和臨時(shí)工作。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,行政,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 1-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)工作者優(yōu)先;
3、 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、解決問(wèn)題的能力和抗壓能力;
4、 計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練,嫻熟使用office系列辦公軟件。
工作不到一年或者想混日子者薪資最低2000 元,工作1-2年者薪資2200+100全勤+獎(jiǎng)勵(lì)提成,相關(guān)工作2年以上者薪資2400+100全勤+獎(jiǎng)勵(lì)提成,有能力者,上不封頂。
2025-04-29
于介方
1. 熱情,有親和力,口齒清晰的。
2. 有責(zé)任心,工作有擔(dān)當(dāng),對(duì)食品質(zhì)量有認(rèn)識(shí),會(huì)簡(jiǎn)單的產(chǎn)品制作。
3.服從安排,對(duì)人有禮貌,對(duì)工作有熱情,為人正直,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)!
4.負(fù)責(zé)收銀和簡(jiǎn)單的飲品制作

收銀

3000-4000元
2025-04-29
于介方
品牌有11家分店!
我們以鮮奶制作飲品,健康營(yíng)養(yǎng),并且價(jià)錢實(shí)惠,很受各種年齡段客人的喜歡!
店員主要負(fù)責(zé): 收銀和簡(jiǎn)單的飲品制作!
要求: 24歲以下
1. 形象干凈,熱情,有親和力,口齒清晰的。
2. 認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心,工作有擔(dān)當(dāng)。
3.有禮貌,積極向上,為人正直,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)!
4.有收銀和制作飲品的經(jīng)驗(yàn).
一個(gè)班次:下午13:00到22:00
想提升的有足夠的晉升空間,跟隨品牌一起進(jìn)步!
2025-04-29
周小姐
一.崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生清潔,商品來(lái)貨驗(yàn)收,上架陳列擺放,收銀,產(chǎn)品銷售導(dǎo)購(gòu) 2.門店日常工作等。
約 4 個(gè)崗位

柳州食品公司收銀招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 36.3%
    2K
  • 59.8%
    3K
  • 3.9%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    1%
  • 高中
    2%
柳州收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1%,高中占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
  8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP