
柳州數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年9月柳州數(shù)據(jù)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)136條城中區(qū)87條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
高薪房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/時(shí)間自由/高傭金
8000-13000元2025-09-17覃佳佳因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘:
房產(chǎn)銷(xiāo)售數(shù)名
一 福利待遇
1 有責(zé)底薪1500+500績(jī)效+大專(zhuān)以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成25%,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%)
2 會(huì)有專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),試用期過(guò)后轉(zhuǎn)為正式工,可享有應(yīng)有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。
3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢(xún)面談會(huì)更了解更清楚。
二 工作模式
公司客戶(hù)來(lái)源于拓展客戶(hù) 網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)及上門(mén)客戶(hù) 不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒(méi)有客戶(hù)
1 了解客戶(hù)的相關(guān)背景情況,購(gòu)房需求,為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),并為其提供切實(shí)可行的購(gòu)房方案。
2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。
3 實(shí)地勘察上圖,陪同客戶(hù)上樓盤(pán)參觀樣板房設(shè)計(jì)購(gòu)買(mǎi)方案,了解客戶(hù)的購(gòu)房信息。
4以上不熟悉沒(méi)有關(guān)系,均有資深店長(zhǎng)帶薪培訓(xùn),只要你想學(xué)。
三 任職要求
1 年齡20到50歲 男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,心態(tài)必須端正。
2 普通話流利,較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。
3 可接受應(yīng)屆生無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有關(guān)系。
4 有激情的,有較強(qiáng)的事業(yè)心,志向在銷(xiāo)售領(lǐng)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,不滿于現(xiàn)狀,不滿于安逸,勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪,具備強(qiáng)烈的成功欲望。
面試地址:聯(lián)發(fā)榮君府2-1-3號(hào)門(mén)面 (面試通過(guò)可就近分配)
上班時(shí)間:9:00~12:00 14:00~18:00 -
陽(yáng)光行業(yè)/高薪/銷(xiāo)售代表
8000-13000元2025-09-17覃佳佳因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘:
房產(chǎn)銷(xiāo)售數(shù)名
一 福利待遇
1 有責(zé)底薪2000+大專(zhuān)以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%)
2 會(huì)有專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),試用期過(guò)后轉(zhuǎn)為正式工,可享有應(yīng)有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。
3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢(xún)面談會(huì)更了解更清楚。
二 工作模式
公司客戶(hù)來(lái)源于拓展客戶(hù) 網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)及上門(mén)客戶(hù) 不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒(méi)有客戶(hù)
1 了解客戶(hù)的相關(guān)背景情況,購(gòu)房需求,為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),并為其提供切實(shí)可行的購(gòu)房方案。
2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。
3 實(shí)地勘察上圖,陪同客戶(hù)上樓盤(pán)參觀樣板房設(shè)計(jì)購(gòu)買(mǎi)方案,了解客戶(hù)的購(gòu)房信息。
4以上不熟悉沒(méi)有關(guān)系,均有資深店長(zhǎng)帶薪培訓(xùn),只要你想學(xué)。
三 任職要求
1 年齡20到50歲 男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,心態(tài)必須端正。
2 普通話流利,較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。
3 可接受應(yīng)屆生無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有關(guān)系。
4 有激情的,有較強(qiáng)的事業(yè)心,志向在銷(xiāo)售領(lǐng)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,不滿于現(xiàn)狀,不滿于安逸,勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪,具備強(qiáng)烈的成功欲望。
面試地址:聯(lián)發(fā)榮君府2-1-3號(hào)門(mén)面 (面試通過(guò)可就近分配)
上班時(shí)間:9:00~12:00 14:00~18:00 -
短視頻編導(dǎo)/策劃
7000-10000元2025-09-17覃經(jīng)理該崗位的核心訴求和目的:通過(guò)短視頻內(nèi)容傳遞品牌價(jià)值主張,“80%泛娛樂(lè)+20%品牌心智”、“自愈+快樂(lè)”內(nèi)容化傳播,建立與消費(fèi)者基礎(chǔ)的認(rèn)知和信任,短視頻內(nèi)容一定是消費(fèi)者能夠感知到的價(jià)值主張,而非TVC、宣傳片類(lèi)型。(劃重點(diǎn):網(wǎng)感、有梗、傳播、互動(dòng)!?。。?br /> 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)短視頻的內(nèi)容策劃、視頻文案,前期能拍能剪更好(很可能團(tuán)隊(duì)協(xié)作做不出你心中的作品)
2.對(duì)視頻的整體風(fēng)格把控,收集和分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整策略,優(yōu)化內(nèi)容產(chǎn)出。
3.圍繞產(chǎn)品進(jìn)行短視頻策劃,跟進(jìn)視頻產(chǎn)品持續(xù)輸出內(nèi)容,以達(dá)到產(chǎn)品優(yōu)化增加的目的。
崗位描述:
1.擅長(zhǎng)創(chuàng)意、有活躍的思維與豐富的想法
2.有較強(qiáng)的文案寫(xiě)作能力,能夠駕馭不同風(fēng)格的寫(xiě)作,熟悉社交網(wǎng)絡(luò)媒體,具有抖音、快手等視頻策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者
3.有網(wǎng)感的敏銳度和團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌規(guī)劃能力
4.有較強(qiáng)的內(nèi)容整合能力,有爆款內(nèi)容策劃、短視頻營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.互聯(lián)網(wǎng)資深網(wǎng)民,熟悉(愛(ài)玩)至少一個(gè)新媒體平臺(tái)。 -
調(diào)度員
4000-6000元2025-09-17陳建1.需求分析與評(píng)估:接收并分析客戶(hù)提供的產(chǎn)量數(shù)據(jù),評(píng)估當(dāng)日的取貨需求。 -
技術(shù)主管
15000-25000元2025-09-17鄧翔? 負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級(jí)、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計(jì)劃制定。 5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: ? 組建區(qū)域IT團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)IT服務(wù)人員,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。 -
嵌入式開(kāi)發(fā)工程師
11000-20000元2025-09-17鄧翔4、具有Linux下編程經(jīng)驗(yàn); 5、具備一定的硬件知識(shí),熟悉UART/12C/SPI/CAN/以太網(wǎng)/USB/RS485/RS232等通信協(xié)議及外設(shè)驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)調(diào)試; 6、能夠分析電路原理圖,閱讀英文數(shù)據(jù)手冊(cè) -
產(chǎn)品經(jīng)理(到家業(yè)務(wù))
13000-20000元2025-09-17鄧翔熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作; 4)、有完整的0-1產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,有跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的執(zhí)行能力; 5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析 …… 、總結(jié)能力; 6)、有用戶(hù)思維,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。 -
廣告銷(xiāo)售
2000-6000元2025-09-17覃培成【崗位職責(zé)】: 1、服務(wù)使用“百度產(chǎn)品,抖音,今日頭條,快手”的客戶(hù),提供及定制相應(yīng)增值方案,對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析; 2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的SEM/SEO咨詢(xún)意見(jiàn),指導(dǎo)客戶(hù)合理有效地使用百度搜索推廣服務(wù) -
廣告大客戶(hù)銷(xiāo)售(頭條/快手/UC)
2000-7000元2025-09-17覃培成頭條信息流、快手小店通、神馬搜索、UC信息流等業(yè)務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、微信、轉(zhuǎn)介紹等各種形式開(kāi)發(fā)意向客戶(hù),并與客戶(hù)面談促進(jìn)達(dá)成合作關(guān)系; 3、 收集和分析行業(yè)、客戶(hù)、市場(chǎng)信息數(shù)據(jù) -
風(fēng)控專(zhuān)員
3000-6000元2025-09-17廖先生經(jīng)理對(duì)每周、每月的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)銷(xiāo)售情況進(jìn)行銷(xiāo)售指標(biāo)調(diào)整;向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋銷(xiāo)售業(yè)績(jī)情況,并提出相關(guān)解決方案。 3. -
冷鏈運(yùn)輸經(jīng)理
5000-8000元2025-09-17茉莉負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理,車(chē)輛調(diào)度,排班安排; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)輸質(zhì)量監(jiān)控,確保溫度符合要求,輔助監(jiān)控設(shè)備正常; 3.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)處理異常及損耗確認(rèn),減少處罰與賠償; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理,臺(tái)賬建議與總部對(duì)接數(shù)據(jù) …… 、費(fèi)用等; 任職資格 1.二年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有車(chē)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),與較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; 3.邏輯清晰,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及解決突發(fā)事件的能力。 -
全域電商運(yùn)營(yíng)管理崗(偏抖音)
5000-10000元2025-09-17梁一貴崗位職責(zé): 1、分析店鋪產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),手機(jī)分析行業(yè)運(yùn)營(yíng)策略,量化運(yùn)營(yíng)指標(biāo),明確運(yùn)營(yíng)方式方法,完成任務(wù)和指標(biāo); 2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,組織建立和完善用戶(hù)體系,關(guān)注用戶(hù)各個(gè)生命周期,維護(hù)新老用戶(hù),確保用戶(hù)活躍度對(duì)用戶(hù)進(jìn)行分層研究和分類(lèi)營(yíng)銷(xiāo) …… ; 3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶(hù)需求; 4、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 5、保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量 …… ,完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo); 7、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶(hù)管理,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案; 任職資格: 1、熟悉電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái)、 …… 操作流程和后臺(tái)管理; 2、熟悉商城管理的各個(gè)流程及規(guī)則及有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng); 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析,具備數(shù)據(jù)分析與解決問(wèn)題的能力; 4、熱愛(ài)工作。 -
抖音運(yùn)營(yíng)助理
4000-9000元2025-09-17(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 1、培養(yǎng)新人,帶動(dòng)直播間的玩家,掌控直播節(jié)奏,讓直播間呈現(xiàn)娛樂(lè)解壓的節(jié)目效果; 2、每天下播后復(fù)盤(pán)直播間數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化,并幫助主播進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),指出直播中存在的問(wèn)題及自己的不足之處進(jìn)行改正 -
抖音、快手、視頻號(hào)投手
8000-12000元2025-09-17梁一貴崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全品類(lèi)(豬飼料、獸藥等)電商廣告投放; 2、對(duì)廣告投放效果負(fù)責(zé),提取廣告投放數(shù)據(jù)報(bào)表、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析、對(duì)ROI負(fù)責(zé),優(yōu)化ROI產(chǎn)出及轉(zhuǎn)化成本; 3、實(shí)時(shí)跟蹤投放數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)廣告進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整 …… ,降低投放成本; 4、完成廣告數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并多維度全面分析,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化投放策略; 任職要求: 1、有豐富的實(shí)操直播投流經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電商運(yùn)營(yíng)投放,熟悉抖音、快手、視頻號(hào)規(guī)則、權(quán)重分發(fā)機(jī)制 …… 、投放玩法和技巧; 3、有巨量千川推廣經(jīng)驗(yàn)并能熟練操作賬戶(hù)后臺(tái); 4、對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高,有較強(qiáng)的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力 5、責(zé)任心強(qiáng); 崗位福利: 1、社保 2、薪酬:底薪+高提成+全勤獎(jiǎng) -
拼多多店長(zhǎng)
4000-8000元2025-09-17覃經(jīng)理3.分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶(hù)觸達(dá)路徑(Push、短信營(yíng)銷(xiāo)等)。 (五)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(UV、PV、轉(zhuǎn)化率、GMV、退款率等),輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告。 …… 技能工具:熟悉拼多多商家后臺(tái)、數(shù)據(jù)分析工具(如多多情報(bào)通)、Excel/SQL。 核心能力:市場(chǎng)敏感度、策劃能力、執(zhí)行力、抗壓能力。 加分項(xiàng):熟悉快消品類(lèi)目、有爆款案例。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)整理商品數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析大數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)技術(shù)支持數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)運(yùn)維數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人crm數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)用戶(hù)分析經(jīng)營(yíng)分析系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析崗銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析工程師廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)信息數(shù)據(jù)專(zhuān)員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析師經(jīng)營(yíng)分析崗數(shù)據(jù)分析助理技術(shù)分析師數(shù)據(jù)處理分析師
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
