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柳州數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年8月柳州數(shù)據(jù)安全最新招聘,魚(yú)峰區(qū)214條城中區(qū)132條,平均工資約為4416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
柳州市榮軍路317號(hào)
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)和科研等醫(yī)政管理工作;2、負(fù)責(zé)擬定全院醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施,定期檢查,評(píng)價(jià)并總結(jié);
3、督促全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保證工作正常有序進(jìn)行,防范醫(yī)療事故,減少醫(yī)療缺陷;
4、掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況,協(xié)調(diào)各科室間關(guān)系,組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診,檢查分析各科室工作質(zhì)量,搞好醫(yī)療質(zhì)量管理;
5、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核,協(xié)助人事科做好業(yè)務(wù)人員的晉升、獎(jiǎng)罰工作;
6、負(fù)責(zé)全院醫(yī)、教、研管理工作,協(xié)同有關(guān)部門做好醫(yī)、教、研活動(dòng)的人、財(cái)、物管理;
7、負(fù)責(zé)安排院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育(外出學(xué)習(xí)和進(jìn)修),負(fù)責(zé)外來(lái)進(jìn)修、實(shí)習(xí)和醫(yī)療、醫(yī)技見(jiàn)習(xí)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理以及結(jié)業(yè)鑒定;
8、負(fù)責(zé)組織醫(yī)務(wù)人員完成院外醫(yī)療任務(wù),負(fù)責(zé)安排醫(yī)務(wù)人員對(duì)下級(jí)醫(yī)療單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)工作;
9、負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作;
10、負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、教學(xué)、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù),按要求立卷歸檔,提供利用;
11、完成院長(zhǎng)交予的其它工作。
有優(yōu)秀醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,管理職位無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)儀表維護(hù)及維修,了解各種儀表的工作原理,了解DCS系統(tǒng)的基本原理和操作;能夠定期進(jìn)行預(yù)防性維護(hù),準(zhǔn)確記錄維護(hù)活動(dòng),檢查結(jié)果和任何修復(fù)措施,便于儀表設(shè)備性能和維護(hù)歷史;能夠分析儀表數(shù)據(jù),識(shí)別趨勢(shì)和潛在問(wèn)題;有參與儀表安裝調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn);
工作地址:柳州六塘工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé):
1. 制定并實(shí)施公司整體運(yùn)營(yíng)策略,確保與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力。
3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,提高運(yùn)營(yíng)效率。
4. 敏銳洞察市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
5. 激發(fā)創(chuàng)新思維,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)模式的創(chuàng)新與發(fā)展。
6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
任職要求:
1. 商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,或具備相應(yīng)的豐富經(jīng)驗(yàn)。
2. 至少5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的案例。
3. 熟悉數(shù)據(jù)分析,能夠運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行決策。
4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
5. 擁有突出的創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力。
6. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧,能夠與各部門協(xié)同合作。
7. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
8. 在相關(guān)行業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)規(guī)則和趨勢(shì)。
不斷分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略,提升銷售效率和業(yè)績(jī)水平。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通-與團(tuán)隊(duì)成員保持密切溝通,分享市場(chǎng)信息和客戶資源,共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。 配合其他部門工作,確保公司業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行。
2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖,陪同客戶上樓盤參觀樣板房設(shè)計(jì)購(gòu)買方案,了解客戶的購(gòu)房信息。
2025-08-01
韋主管
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) …… 、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、部門主管交辦的其它事宜。
行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)的溝通,不斷拓寬校企合作渠道,挖掘校內(nèi)相關(guān)特色資源走向市場(chǎng)化; 3、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校校企合作項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策的申報(bào)與兌現(xiàn)工作; 4、負(fù)責(zé)建立校企合作信息化平臺(tái),實(shí)時(shí)掌握校企合作工作數(shù)據(jù)和項(xiàng)目動(dòng)態(tài)
2025-08-01
梁女士/方女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期導(dǎo)入; 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評(píng)審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實(shí)到控制計(jì)劃; 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)程產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)
2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖,陪同客戶上樓盤參觀樣板房設(shè)計(jì)購(gòu)買方案,了解客戶的購(gòu)房信息。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電子 汽車 咨詢 瀏覽:5
2025-08-01
莫女士
工作職責(zé): 1、對(duì)接客戶PE,完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作; 2、CAMDS數(shù)據(jù)維護(hù); 3、支持項(xiàng)目報(bào)價(jià); 4、內(nèi)部生產(chǎn)用圖轉(zhuǎn)化。
2025-08-01
人事部
2、按照接待客戶的流程進(jìn)行作業(yè),做好推崇公司、設(shè)計(jì)師的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作; 3、認(rèn)真記錄來(lái)訪信息、分析訪客真實(shí)目的,確保后期有效客戶的跟蹤指向的正確性,準(zhǔn)確判斷客戶信息,做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)參考工作; 4、做好售前回訪工作
2025-08-01
人事部
2、按照接待客戶的流程進(jìn)行作業(yè),做好推崇公司、設(shè)計(jì)師的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作; 3、認(rèn)真記錄來(lái)訪信息、分析訪客真實(shí)目的,確保后期有效客戶的跟蹤指向的正確性,準(zhǔn)確判斷客戶信息,做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)參考工作; 4、做好售前回訪工作

機(jī)修工

4000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-中海天鉆 5人 汽車 汽車配件 瀏覽:8
2025-08-01
人力資源部
崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)備工程師統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)設(shè)備的完好率月度及年度數(shù)據(jù); 2、協(xié)助設(shè)備工程師對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行維修,并填寫設(shè)備維修記錄表及設(shè)備履歷表; 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)備品備件庫(kù)存進(jìn)行清點(diǎn),及時(shí)補(bǔ)充; 4、
2025-08-01
覃佳佳
2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖,陪同客戶上樓盤參觀樣板房設(shè)計(jì)購(gòu)買方案,了解客戶的購(gòu)房信息。

行政助理

3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-鴻泰名城 1人 燈具 家具 裝飾 瀏覽:57
2025-08-01
覃雙寶
1、 熟悉辦公表格軟件 2、協(xié)助我管理公司的“服務(wù)數(shù)據(jù)” 3、協(xié)助我做客戶“微信回訪” 4、負(fù)責(zé)基本的洽談區(qū)衛(wèi)生 5、月休4天 6、第一個(gè)月2000,第二個(gè)月重新談

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