柳州數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年11月柳州數(shù)據(jù)分析最新招聘，魚峰區(qū)73條柳北區(qū)45條，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

12000-14000元

柳州咸魚科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝餐飲電子瀏覽:39

4小時(shí)前

覃經(jīng)理

工作職責(zé):
1，負(fù)責(zé)線上品牌運(yùn)營(yíng)核心陣地或全渠道運(yùn)營(yíng)，并且對(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營(yíng)損益負(fù)責(zé)；
2，負(fù)責(zé)0-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管理，主要包括產(chǎn)品、營(yíng)銷、客服、視覺(jué)、倉(cāng)儲(chǔ)等核心部門以及與消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、整合營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門的協(xié)同，并對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效和組織文化氛圍負(fù)責(zé)；
3，全盤負(fù)責(zé)品牌的整體運(yùn)營(yíng)，包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價(jià)值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營(yíng)銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、消費(fèi)者體驗(yàn)提升的規(guī)劃和落地實(shí)施等，并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部資源達(dá)成預(yù)期目標(biāo)；
4，能夠主動(dòng)、充分協(xié)同和調(diào)動(dòng)平臺(tái)的資源，主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類擴(kuò)展、商品創(chuàng)新、新媒體營(yíng)銷、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)上等的創(chuàng)新性項(xiàng)目；
5，充分與平臺(tái)的溝通、協(xié)同并得到支持，包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營(yíng)銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、多渠道管控及與平臺(tái)的聯(lián)合創(chuàng)新項(xiàng)目等方面的支持，在平臺(tái)為品牌爭(zhēng)取到最大化的生意發(fā)展機(jī)會(huì)；
任職資格:
1，大專及以上學(xué)歷，1年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
2，熟悉各個(gè)主流平臺(tái)各類運(yùn)營(yíng)規(guī)則，精通流量運(yùn)營(yíng)、人群運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，較強(qiáng)的全盤規(guī)劃能力；
3，精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力；
4，操盤過(guò)過(guò)5000萬(wàn)體量的業(yè)務(wù)，經(jīng)歷過(guò)618，雙11，雙12，年貨節(jié)等大促活動(dòng),有豐富的備戰(zhàn)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠制定從大到小細(xì)致入微的運(yùn)營(yíng)策略；快消品、食品類目?jī)?yōu)先考慮；
5，具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有自己的判斷;
6，目標(biāo)感強(qiáng)，具有很強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力；
7，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

商務(wù)經(jīng)理（汽車零部件）

10000-12000元

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人汽車制造業(yè) 瀏覽:29

4小時(shí)前

覃女士

科員

1.參與年度業(yè)務(wù)計(jì)劃指導(dǎo)、審核，并給出合理建議；
2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計(jì)、分析、審核及發(fā)布計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃評(píng)審（包含月計(jì)劃、N+3預(yù)測(cè)計(jì)劃）；
3.訂單評(píng)審及訂單運(yùn)行過(guò)程中異常協(xié)調(diào)處理；
4.現(xiàn)有配額保證及訂單作業(yè)運(yùn)行管理及結(jié)論保證（接收/執(zhí)行/交付/斷點(diǎn)/退貨/改制/索賠）；
5.依據(jù)公司主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標(biāo)； 6.制定各項(xiàng)指標(biāo)稽核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)稽核工作開(kāi)展、落實(shí)。
招聘要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上汽車零部件銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力； 4.熟練操作office辦公軟件，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

抖音運(yùn)營(yíng)/店長(zhǎng)

5000-6000元

柳州咸魚科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝餐飲電子

4小時(shí)前

覃經(jīng)理

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù)，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修，商品卡運(yùn)營(yíng)等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，包括營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo);
3、定期策劃店鋪活動(dòng)，提升店鋪銷量;
4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名，銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程，督促工廠及時(shí)發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況，及時(shí)處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)或存在的各和問(wèn)題
7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名，達(dá)人鏈接設(shè)置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃推廣費(fèi)用，把控推廠內(nèi)容及 ROl
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖店運(yùn)營(yíng)流程。
3.熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法，有成功的運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

5000-6000元

柳州市鑫誠(chéng)汽車貿(mào)易有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人汽車瀏覽:9

4小時(shí)前

陳章宇

運(yùn)用數(shù)據(jù)分析技能，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，以指導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新； 3. 參與產(chǎn)品需求規(guī)劃，編制產(chǎn)品功能描述（PRD），確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)符合市場(chǎng)和用戶需求。任職要求 1. …… 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)洞察用戶行為和市場(chǎng)趨勢(shì)； 2. 擁有扎實(shí)的PRD編制能力，能夠高效地轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為產(chǎn)品規(guī)劃； 3.

拼多多運(yùn)營(yíng)/店長(zhǎng)

5000-6000元

柳州咸魚科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝餐飲電子

4小時(shí)前

覃經(jīng)理

2、負(fù)責(zé)拼多多店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤：分析每日營(yíng)運(yùn)情況，并定期進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)措施。 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)線上日常運(yùn)營(yíng)工作：平臺(tái)產(chǎn)品上下架、優(yōu)化更新、價(jià)格維護(hù)、活動(dòng)報(bào)名等平臺(tái)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。 …… 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析與整理：監(jiān)控每日數(shù)據(jù)并分析，包括付費(fèi)投產(chǎn)比、交易數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)等，深入了解拼多多的目標(biāo)用戶群體，通過(guò)數(shù)據(jù)分析為產(chǎn)品優(yōu)化和推廣提供支持。 …… 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司店鋪的優(yōu)化及運(yùn)營(yíng)，店鋪商品布局和爆款實(shí)操打造，付費(fèi)推廣等業(yè)務(wù)能力； 4、利用數(shù)據(jù)等工具，評(píng)估和分析，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施及解決方案； 5、有團(tuán)隊(duì)精神，與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)，與設(shè)計(jì)及客服人員溝通

續(xù)保專員

5000-6000元

柳州長(zhǎng)融汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-城中區(qū) 1人法律汽車汽車銷售瀏覽:23

4小時(shí)前

柳州長(zhǎng)融

招聘專員

3、每日統(tǒng)計(jì)續(xù)保臺(tái)帳于對(duì)次日上班前交給本店保險(xiǎn)專員錄入KPI，并準(zhǔn)保保單信息如實(shí)、完整，并定期匯總本店續(xù)保數(shù)據(jù)交保險(xiǎn)主管或經(jīng)理。 …… 4、技能：熟悉汽車保險(xiǎn)知識(shí)及汽車保險(xiǎn)工作的運(yùn)作模式，有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，良好的溝通技巧和說(shuō)服能力。 5、身體狀況：身體健康。

統(tǒng)計(jì)員

3000-4000元

廣西鑫雙騰輸送機(jī)械設(shè)備有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人機(jī)械制造瀏覽:1

4小時(shí)前

曹歡歡

輔料等領(lǐng)用、成品入庫(kù)等，并做金蝶系統(tǒng)錄入； 3、傳達(dá)生產(chǎn)訂單計(jì)劃，提醒生產(chǎn)部門，物流部，采購(gòu)部等按計(jì)劃組織生產(chǎn)； 4、生產(chǎn)物料需求做對(duì)應(yīng)采購(gòu)申請(qǐng)； 5、收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時(shí)等相關(guān)數(shù)據(jù) …… ，做產(chǎn)品成本核算； 6、整理、統(tǒng)計(jì)上述相關(guān)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù); 7、參與工廠內(nèi)的盤點(diǎn)工作; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的分類、建檔、歸檔工作: 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 任職要求 …… 1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)以及財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有操作過(guò)ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄入； 4、善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及處理，具備統(tǒng)計(jì)能力； 5、工作認(rèn)真，具有高度的工作責(zé)任心； 6

4s店售后經(jīng)理（河池）

6000-8000元

柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬(wàn)里 1人汽車汽車銷售瀏覽:1

4小時(shí)前

郭勇熙

- 分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)策略，控制成本，提升盈利水平。 4.?資源協(xié)調(diào)： - 對(duì)接配件部門，確保維修配件的供應(yīng)及時(shí)與庫(kù)存合理。 - 協(xié)調(diào)與銷售、市場(chǎng)等其他部門的合作，聯(lián)動(dòng)開(kāi)展客戶關(guān)懷活動(dòng)。

汽車貼膜店網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)

2000-3000元

柳州市柳南區(qū)美優(yōu)車汽車修理服務(wù)部

柳州-柳南區(qū) 1人汽車裝飾

4小時(shí)前

李訟源

能夠獨(dú)立管理線上廣告項(xiàng)目，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力 3. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 4.擁有較熟悉的拍攝剪輯能力

質(zhì)量管理/測(cè)試工程師

4000-7000元

四川建安工業(yè)有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū) 1人

4小時(shí)前

耿海波

崗位職責(zé): 一、人員管理：監(jiān)督指導(dǎo)檢驗(yàn)員工作的完成情況及工作安排；二、質(zhì)量報(bào)表 1、公司內(nèi)部和質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理,外協(xié)外購(gòu)件來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題處理及月度評(píng)價(jià)； 2、記錄外部反饋的質(zhì)量問(wèn)題，形成問(wèn)題清單 …… ；在公司內(nèi)部牽頭對(duì)質(zhì)量問(wèn)題分析原因、制定整改措施，形成完整的質(zhì)量問(wèn)題關(guān)閉文件記錄； 3、月度產(chǎn)品PPM、FTT數(shù)據(jù) 三、質(zhì)量問(wèn)題分析處理 1、負(fù)責(zé)組織QSB每天例會(huì)，并形成相關(guān)記錄，并跟蹤相關(guān)問(wèn)題的處理的進(jìn)度 …… ； 2、控制及跟蹤新產(chǎn)品試裝過(guò)程的質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品、售前返修品進(jìn)行原因分析，制定預(yù)防措施，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，作出處置結(jié)論；四、質(zhì)量體系管理 1、組織分公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、完善工作， …… 具備與公司主導(dǎo)產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)； 3、熟悉業(yè)務(wù)，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量要求，掌握質(zhì)量技術(shù)資料，能及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題； 4、能制定完整、有可評(píng)定性的質(zhì)量記錄； 5、能熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和過(guò)程進(jìn)行分析改進(jìn)

生產(chǎn)管理/生產(chǎn)班長(zhǎng)

5000-7000元

廣西東壹志諾電子科技有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人

4小時(shí)前

陳英蘭

3、監(jiān)控各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)量、設(shè)備利用率），分析生產(chǎn)效率瓶頸，提出優(yōu)化方案（如調(diào)整人員、工序、改進(jìn)流程）。 …… 4、貫徹執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的工藝規(guī)范（如操作流程、參數(shù)設(shè)置），降低不良率；配合質(zhì)檢部門處理質(zhì)量異常問(wèn)題，推動(dòng)根本原因分析，并落實(shí)改進(jìn)措施。 5、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，保證員工的安全與健康。

管培生（專業(yè)方向）

3000-4000元

廣西聯(lián)華超市股份有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人超市優(yōu)質(zhì)企業(yè)

4小時(shí)前

劉女士

招聘

管培生均為總部職能方向，企業(yè)高管（總監(jiān)級(jí)及以上）直面帶教，要求全日制本科及以上學(xué)歷，年齡20-26歲，男女不限，涉及方向分為： 1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向：營(yíng)銷部 …… 2、數(shù)據(jù)分析、連鎖經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)；企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向：營(yíng)運(yùn)部（門店區(qū)域管理）； 3、電商運(yùn)營(yíng)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向：電商部、總經(jīng)辦 4、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向：財(cái)務(wù)部

自動(dòng)售貨機(jī)運(yùn)營(yíng)

11000-15000元

柳州市柳嘉貿(mào)易有限公司

柳州-柳南區(qū)-廣嶸農(nóng)資批發(fā)市場(chǎng) 1人包裝辦公設(shè)備煙草

4小時(shí)前

王金

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自動(dòng)售貨機(jī)的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢(shì)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和庫(kù)存管理； 3、處理客戶反饋，提升用戶體驗(yàn)，解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題； 4、定期巡檢設(shè)備， …… 任職要求： 1 、熟悉自動(dòng)售貨機(jī)行業(yè)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)； 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力； 3、擁有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)靈活的工作安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神

質(zhì)量高級(jí)經(jīng)理

10000-15000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:5

4小時(shí)前

人力資源部

向高層匯報(bào)質(zhì)量戰(zhàn)略執(zhí)行情況，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策建議。\" 4、客戶與供應(yīng)鏈質(zhì)量協(xié)同對(duì)接戰(zhàn)略客戶質(zhì)量需求，主導(dǎo)定制化質(zhì)量解決方案設(shè)計(jì)。 …… 職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理：負(fù)責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實(shí)，HSE教育培訓(xùn)；按要求進(jìn)行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力（簡(jiǎn)稱VFL）的實(shí)施，管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險(xiǎn)控制和隱患排查整改，緊急情況的應(yīng)急救援，事故的報(bào)告/調(diào)查分析

人力資源專員

6000-8000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑投遞:2人瀏覽:15

4小時(shí)前

人力資源部

崗位職責(zé): 1.參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施及測(cè)試，保障項(xiàng)目按時(shí)上線并進(jìn)行后續(xù)優(yōu)化。 …… 2.進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，包括但不限于招聘、入職、離職、績(jī)效、薪酬和培訓(xùn)等方面，以支持人力資源決策。 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。 …… 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用專業(yè)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、處理和可視化。 4.對(duì)人力資源領(lǐng)域的新技術(shù)和新方法有一定的了解和探索精神。