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柳州數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年11月柳州數(shù)據(jù)分析最新招聘,魚峰區(qū)75條柳北區(qū)47條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-23
潘業(yè)媛
1. 扎實(shí)的編程能力:熟悉至少一門編程語言,如Python、Java或Scala,并能在數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析方面進(jìn)行開發(fā)。
2. 數(shù)據(jù)庫和SQL技能:熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和SQL語言,能夠進(jìn)行高效的數(shù)據(jù)提取、轉(zhuǎn)換和加載(ETL)操作。
3. 大數(shù)據(jù)技術(shù)和工具:熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)棧,如Hadoop、Spark、Hive等,并能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
4. 數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì):具備數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì)的能力,能夠理解和設(shè)計(jì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和關(guān)系,以支持?jǐn)?shù)據(jù)分析和報(bào)表需求。
5. 數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)湖:了解數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)湖的概念和架構(gòu),能夠設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)可擴(kuò)展的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和管理方案。
6. 數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理:具備數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理的意識(shí),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、驗(yàn)證和監(jiān)控,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
7. 溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力:能夠與數(shù)據(jù)科學(xué)家、業(yè)務(wù)分析師等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求并提供有效的解決方案。
8. 持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升:保持對(duì)最新數(shù)據(jù)技術(shù)和趨勢(shì)的關(guān)注,并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能和知識(shí)。
崗位福利:
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:11
2025-10-23
崗位職責(zé):1、具備一定的溝通能力及跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際貿(mào)易專業(yè)知識(shí)2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)店鋪的日常管理,制定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃,完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)3、制定合理的營(yíng)銷計(jì)劃,提高產(chǎn)品的曝光度和銷售轉(zhuǎn)化率4、熟悉平臺(tái)規(guī)則和政策,規(guī)避觸碰平臺(tái)紅線規(guī)則,并能夠不斷適應(yīng)平臺(tái)政策的更新崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,英語讀寫優(yōu)秀;2、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,具備一定的邏輯思維能力;3、工作積極主動(dòng),執(zhí)行力好,具備較強(qiáng)抗壓能力;4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。
2025-10-23
潘女士
化學(xué)分析檢測(cè),化學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
實(shí)驗(yàn)室分析員
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的檢測(cè)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)檢測(cè)數(shù)據(jù)的記錄、報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)自己區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、儀器的管理維護(hù)及區(qū)域5S管理;
【任職要求】
1、檢驗(yàn)檢測(cè)、化學(xué)、環(huán)境、食品類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷實(shí)習(xí)生
2、熟悉實(shí)驗(yàn)室檢查、化驗(yàn)、氣相色譜儀、原子吸收光度計(jì)、原子熒光光譜儀、離子色譜儀等相關(guān)儀器的基本操作優(yōu)先;
3、有理化檢測(cè)或微生物檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有獨(dú)立分析問題、解決問題及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
【工作時(shí)間】
1.周一至周五: 8:30-12:00,13:00-17:30 周末雙休;
2.法定節(jié)假日休息,年節(jié)福利;
3.定期專業(yè)技能培訓(xùn);
4.不定期組織團(tuán)建活動(dòng)。
該崗位實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮!表現(xiàn)優(yōu)異可以留任!

能源主管

8000-15000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:10
2025-10-22
韋海芳
HR
3、建立能源監(jiān)測(cè)與數(shù)據(jù)分析體系,優(yōu)化能源調(diào)度策略,提高系統(tǒng)綜合能效與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。 4、執(zhí)行國(guó)家電力及新能源安全規(guī)范,落實(shí)安全檢查、隱患整改和應(yīng)急管理,確保各類能源設(shè)施合法合規(guī)運(yùn)行。
崗位要求: 1、大專或以上學(xué)歷,1年以上視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)、推廣經(jīng)驗(yàn),有成功的KOS項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛時(shí)尚行業(yè),有較強(qiáng)的理解能力和溝通能力,具備時(shí)尚搭配能力; 3、有較好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶行為 …… ,制定后續(xù)運(yùn)營(yíng)方案; 4、時(shí)尚營(yíng)銷敏感度高,思維活躍,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯能力及數(shù)據(jù)分析能力.

財(cái)務(wù)

4000-6000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-21
財(cái)務(wù)報(bào)表編制 按月、季、年編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等法定財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整,并符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)要求。 編制內(nèi)部管理報(bào)表(如成本分析表、資金周報(bào)等),為管理層提供決策依據(jù)。 …… 定期分析預(yù)算執(zhí)行差異,及時(shí)預(yù)警超支風(fēng)險(xiǎn),提出調(diào)整建議。 三、成本與資產(chǎn)管理 成本核算與分析 歸集和分配成本費(fèi)用(如生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用),核算產(chǎn)品或服務(wù)的總成本及單位成本。 …… 監(jiān)督存貨管理,參與庫存盤點(diǎn),分析存貨周轉(zhuǎn)率,避免庫存積壓或短缺。 四、財(cái)務(wù)分析與決策支持 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析 對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行綜合分析(如償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力指標(biāo)),撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 …… 優(yōu)化財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)(如 ERP、財(cái)務(wù)軟件),提升賬務(wù)處理效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 內(nèi)部控制與審計(jì) 建立財(cái)務(wù)內(nèi)控體系(如不相容崗位分離、授權(quán)審批機(jī)制),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如資金挪用、賬務(wù)錯(cuò)誤)。 …… 跨部門協(xié)作 與業(yè)務(wù)部門溝通預(yù)算執(zhí)行情況,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持(如銷售提成核算、項(xiàng)目成本分析)。 配合人力資源部門完成薪酬核算、社保公積金繳納等工作。
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-10-21
一、需求分析與創(chuàng)意策劃 需求對(duì)接與拆解: 與品牌方、產(chǎn)品經(jīng)理或客戶溝通,明確包裝設(shè)計(jì)目標(biāo)(如提升產(chǎn)品辨識(shí)度、強(qiáng)化環(huán)保理念、適配運(yùn)輸場(chǎng)景)、規(guī)格要求(尺寸、材質(zhì)、成本預(yù)算)及市場(chǎng)定位(高端 / 大眾消費(fèi) …… 分析競(jìng)品包裝設(shè)計(jì)(如色彩搭配、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、文案賣點(diǎn)),提煉差異化設(shè)計(jì)方向,形成設(shè)計(jì)策略(如 “國(guó)潮風(fēng)”“極簡(jiǎn)環(huán)保風(fēng)”)。 …… 市場(chǎng)反饋與設(shè)計(jì)迭代: 收集消費(fèi)者對(duì)包裝的評(píng)價(jià)(如 “包裝易撕拉”“圖案美觀”)及銷售數(shù)據(jù)(如包裝改版后銷量提升情況),分析設(shè)計(jì)對(duì)市場(chǎng)的影響,為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。
2025-10-21
韋女士
工作職責(zé) 1.根據(jù)需求分析和系統(tǒng)框架完成公司相關(guān)產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計(jì),對(duì)已有產(chǎn)品進(jìn)行性能優(yōu)化和產(chǎn)品迭代; 2. …… 崗位要求 1.熟悉C# asp.net Core B/S C/S等前后端的開發(fā); 2.熟練掌握與WEB接口的數(shù)據(jù)交互應(yīng)用; 3.熟悉與下位機(jī)之間的數(shù)據(jù)通信控制; 4.能勝任出差跟進(jìn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù),
2025-10-20
韋老師
hr
口才課程團(tuán)購產(chǎn)品的介紹和推銷,通過直播推廣課程,增加團(tuán)購課程銷售額 2.有良好口才和吸引力,激發(fā)觀眾購買欲望 3.負(fù)責(zé)直播腳本的彩排與演練,出鏡制作短視頻,與團(tuán)隊(duì)一起共創(chuàng)策劃內(nèi)容 4.跟進(jìn)整體直播運(yùn)營(yíng)的效果,復(fù)盤分析直播數(shù)據(jù)
2025-10-19
韋先生
1、 對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行可行性評(píng)估報(bào)告、工藝、數(shù)據(jù)評(píng)審工作; 2、 擬定項(xiàng)目開發(fā)大日程,編寫及更新各項(xiàng)目的APQP計(jì)劃 3、 完成爆炸圖、工藝流程圖、工藝卡、設(shè)備工裝清單、場(chǎng)地布局繪制評(píng)審、工位器具設(shè)計(jì)評(píng)審 …… 工裝設(shè)備的開發(fā)定點(diǎn)、技術(shù)協(xié)議擬定、工藝評(píng)審記錄、問題點(diǎn)記錄及整改方案 5、 新項(xiàng)目制樣階段的各個(gè)單件零件收集并做出生產(chǎn)組織架構(gòu)工作計(jì)劃安排 6、 新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo),生產(chǎn)節(jié)拍統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)能分析
2025-10-19
6、跟進(jìn)直播效果,復(fù)盤總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),并不斷改進(jìn)優(yōu)化。 任職要求: 1、了解汽車相關(guān)知識(shí),從事過直播相關(guān)行業(yè),有直播帶貨經(jīng)驗(yàn),播音主持等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-10-19
人力資源部
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)組織搜集各區(qū)域終端銷售價(jià)格并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理,形成周監(jiān)控報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)對(duì)分析中出現(xiàn)的異常價(jià)格變化組織開展調(diào)查,形成月度價(jià)格分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)審核新產(chǎn)品和變型產(chǎn)品定價(jià)并出具審核意見
2025-10-19
梁穗鑫
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的直播帶貨,推廣產(chǎn)品并吸引觀眾購買; 2、與觀眾互動(dòng),解答疑問,提升直播間的活躍度和觀眾粘性; 3、根據(jù)產(chǎn)品特性,制定直播腳本,確保直播內(nèi)容吸引且富有成效; 4、分析直播數(shù)據(jù)
2025-10-19
尹華濤
數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化 ? 活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行效果分析,整理數(shù)據(jù)報(bào)告并提出優(yōu)化建議; ? 沉淀活動(dòng)執(zhí)行SOP,提升團(tuán)隊(duì)效率。 任職要求 1.
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 投遞:1人 瀏覽:58
2025-10-19
田敬
復(fù)盤總結(jié),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析迭代運(yùn)營(yíng)流程,輔助公司運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化;同時(shí)收集用戶買點(diǎn),用戶好評(píng)等; 5. 積極配合公司發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行相關(guān)測(cè)試,并能夠進(jìn)行分析總結(jié)。 【任職條件】 1.
約 266 個(gè)崗位

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