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柳州數(shù)據(jù)分析主管招聘

桂聘提供2025年11月柳州數(shù)據(jù)分析主管最新招聘,魚峰區(qū)5條城中區(qū)1條,更多數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
4小時前
柳州長融
招聘專員
1、積極協(xié)助售后部或其他部門銷售續(xù)保。
2、根據(jù)公司要求,及時回訪保險到期客戶,提醒、追蹤客戶辦理續(xù)保,并如實(shí)登記回訪經(jīng)過以便復(fù)查。
3、每日統(tǒng)計(jì)續(xù)保臺帳于對次日上班前交給本店保險專員錄入KPI,并準(zhǔn)保保單信息如實(shí)、完整,并定期匯總本店續(xù)保數(shù)據(jù)交保險主管或經(jīng)理。
4、做好客戶信息和保單信息等資料的維護(hù)、保密工作;
5、參加周(月)例會通報上周(月)續(xù)保銷售情況,并提出合理化建議;
6、協(xié)助店面保險經(jīng)理做好續(xù)保業(yè)務(wù)推動,并做好業(yè)務(wù)監(jiān)控,注意防止業(yè)務(wù)惡意外流;
7、積極參與店面業(yè)務(wù)特別是保險業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
8、積極協(xié)助公司及總部續(xù)保中心做好關(guān)于保險業(yè)務(wù)問題的解釋工作,并協(xié)助處理客戶關(guān)于保險方面的投訴;
任職要求
1、基本條件:市場營銷、金融保險專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、工作態(tài)度:坦誠、自信、專業(yè);高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
3、知識:具備市場營銷、保險產(chǎn)品知識等方面的知識。
4、技能:熟悉汽車保險知識及汽車保險工作的運(yùn)作模式,有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,良好的溝通技巧和說服能力 。
5、身體狀況:身體健康。
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 瀏覽:9
4小時前
劉金妹
【崗位】外貿(mào)銷售經(jīng)理/主管(汽車配件行業(yè))
【崗位職責(zé)】
1:開發(fā)海外客戶:通過阿里巴巴國際站、Google、LinkedIn等平臺開拓汽配(如汽車零部件、維修工具等)國際市場;
2:訂單全流程跟進(jìn):從詢盤報價、合同談判到物流安排、售后維護(hù),獨(dú)立完成外貿(mào)業(yè)務(wù)流程;
3:市場調(diào)研分析:收集海外市場趨勢及競品動態(tài),制定針對性銷售策略;
4:客戶關(guān)系維護(hù):定期跟進(jìn)重點(diǎn)客戶需求,提升復(fù)購率及客戶滿意度;
5:協(xié)助參加國際展會,拓展行業(yè)資源
【崗位要求】。
1:5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2:熟悉外貿(mào)流程及單證(如信用證、報關(guān)等),有汽配/機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3:目標(biāo)感強(qiáng),具備抗壓能力,對銷售業(yè)績有強(qiáng)烈進(jìn)取心;
4:擅長數(shù)據(jù)分析,能通過市場反饋優(yōu)化銷售策略;
5:學(xué)歷要求統(tǒng)招大專及以上
【企業(yè)福利】
1. 五險
2. 包住宿;
3. 有員工食堂;
4. 生日發(fā)放生日禮金
5. 節(jié)假日禮物與活動
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 瀏覽:15
4小時前
杜國楹
工作職責(zé):
1、【銷售目標(biāo)達(dá)成】:依據(jù)大區(qū)/區(qū)域下達(dá)的銷售任務(wù),制定城市飲料銷售計(jì)劃與策略,合理分解至團(tuán)隊(duì)成員,監(jiān)控執(zhí)行確保目標(biāo)完成,定期分析銷售數(shù)據(jù)調(diào)整策略。
2、【市場拓展與客戶維護(hù)】:開拓新客戶與銷售渠道(經(jīng)銷商、分銷商等),維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提供服務(wù)與促銷支持。
3、【團(tuán)隊(duì)管理】:招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員,提升銷售技能與業(yè)務(wù)知識,激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)最佳業(yè)績,營造積極氛圍,培養(yǎng)人才。
4、【市場信息收集與分析】:關(guān)注競品動態(tài)、市場趨勢、消費(fèi)者需求,定期匯報助公司決策。
5、【促銷活動策劃與執(zhí)行】:依市場與銷售計(jì)劃策劃促銷,協(xié)調(diào)資源確保執(zhí)行,評估效果提改進(jìn)建議,管控促銷費(fèi)用保投入產(chǎn)出合理。
6、【銷售渠道管理】:優(yōu)化渠道布局與結(jié)構(gòu),協(xié)助大區(qū)/區(qū)域制定政策激勵合作,監(jiān)控鋪貨、陳列、庫存,解決問題保渠道暢通與產(chǎn)品供應(yīng)。
7、【報告及分析】:定期以報告形式匯報上級,包含銷售數(shù)據(jù)、市場分析、渠道建設(shè)及網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)績效等。
任職資格:
1、【教育背景】:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(主管級特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中)
2、【工作經(jīng)驗(yàn)】:3-5年快消品銷售經(jīng)驗(yàn),1-2年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具城市及區(qū)域渠道開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)。
3、【客戶資源】:有飲料品類渠道、經(jīng)銷商客戶資源儲備,能夠快速完成區(qū)域市場的渠道布局。
4、【技能要求】:
1) 優(yōu)秀的銷售技巧和談判能力;
2) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力;
3) 良好的市場分析和數(shù)據(jù)感知能力;
4) 熟練使用辦公軟件( Word/Excel/PPT) 和銷售管理工具(如OA/CRM)。
5、【優(yōu)先條件】:
1)東方樹葉、統(tǒng)一、三得利等飲料品牌同轄區(qū)或同崗位銷售經(jīng)驗(yàn)者。
2)有同城市/區(qū)域飲料品類渠道、客戶資源儲備者。
6、【其他條件】:年齡28-40歲,較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在壓力下完成達(dá)成目標(biāo)。
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:22
2025-10-28
楊岸
9.每天對網(wǎng)站的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行整。 理,每周對網(wǎng)站的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行集中整合分析,整理出相關(guān)數(shù)據(jù)報。 10.配合主管達(dá)成網(wǎng)站活動、交易次數(shù)、交易額度等運(yùn)營指標(biāo)。
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:22
2025-10-28
楊岸
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賬號交易平臺各游戲品類買賣家全鏈路全場景的運(yùn)營,深入了解該品類的用戶痛點(diǎn)需求,優(yōu)化供給、聯(lián)動商家、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程、策劃運(yùn)營活動,最終實(shí)現(xiàn)該品類訂單規(guī)模和商業(yè)收入的提升 2、監(jiān)控和分析平臺該品類游戲運(yùn)營數(shù)據(jù) …… ,通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動從流量、導(dǎo)購到支付、履約的轉(zhuǎn)化率全面提高 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的各種資源,制定品類運(yùn)營策略,并推動相關(guān)策略高效落地執(zhí)行 4、跟蹤所負(fù)責(zé)游戲的市場動態(tài),了解行業(yè)的最新趨勢,靈活調(diào)整現(xiàn)有的運(yùn)營動作 …… ,2年以上游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉游戲行業(yè)知識和運(yùn)作模式,理解市場上MOBA/MMO/FPS/大逃殺等游戲品類的核心玩法(任選一類,本身為資深玩家,超級喜歡玩游戲)、商業(yè)模式、目標(biāo)用戶群體 2、能熟練運(yùn)用分析工具并對數(shù)據(jù)趨勢做出獨(dú)立思考和判斷 …… 善于合理有效地調(diào)動公司內(nèi)外部資源達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo) 試用期崗位目標(biāo): 1、所負(fù)責(zé)游戲品類成品號完結(jié)訂單量環(huán)比Q1增長10% 2、所負(fù)責(zé)游戲品類成品號上架量環(huán)比Q1增長10% 3、積極完成主管安排的其他工作 …… ,工作進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)到主管基本要求
2025-10-28
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),為成本核算提供重要依據(jù)。 5.對檢驗(yàn)結(jié)果采取抽檢核對措施。 6.對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。 …… 14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。 16.對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。 …… 原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管
2025-10-24
李繼東
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)前臺教務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),完成部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)日常接待來訪家長和學(xué)生,帶其參觀并詳細(xì)介紹學(xué)校情況,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… ; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)區(qū)域內(nèi)招生活動的策劃和執(zhí)行,完成招生任務(wù); 6、管理維護(hù)家長關(guān)系以及學(xué)校的排課、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理; 7、配合主管完成其他各項(xiàng)工作。
支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖 掘潛在用戶; 5.異議解決:在客戶對于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時, 能夠有效地針對其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方 案,尤其在財務(wù),技術(shù),充電,實(shí)用性,生活方式等 方面; 6.數(shù)據(jù)分析 …… :進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,配合 公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流 程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果; 7.人員業(yè)務(wù)賦能:對組員進(jìn)行針對性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升 組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。
約 8 個崗位
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