柳州數(shù)據(jù)管理師招聘

桂聘提供2025年8月柳州數(shù)據(jù)管理師最新招聘，魚峰區(qū)2條城中區(qū)2條，更多數(shù)據(jù)管理師大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

烘焙項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理

6000-10000元

柳州市力源超市有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人超市投遞:1人瀏覽:71

2025-08-02

李葉森

核心職責(zé)：
1. 規(guī)劃烘焙產(chǎn)品線戰(zhàn)略，主導(dǎo)面包、蛋糕、西點(diǎn)等品類開發(fā)及迭代
2. 洞察年輕家庭/辦公人群等需求，研發(fā)早餐場景、下午茶、節(jié)日禮盒等主題商品
3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化流程（配方/工藝/品控），優(yōu)化上游供應(yīng)鏈與門店現(xiàn)烤協(xié)同機(jī)制
4. 設(shè)計(jì)產(chǎn)品視覺呈現(xiàn)方案，指導(dǎo)包裝設(shè)計(jì)、陳列規(guī)劃與場景化營銷
5. 監(jiān)控?fù)p耗率與庫存周轉(zhuǎn)，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與供應(yīng)鏈效率
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、烘焙工藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分
2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運(yùn)營模式，有爆款產(chǎn)品開發(fā)案例（可附作品集鏈接或說明）
3.掌握健康烘焙趨勢（如低糖、植物基、短保產(chǎn)品），具備成本核算與定價(jià)能力
4.持有食品安全管理師/西點(diǎn)師資格證者優(yōu)先
5.兼具產(chǎn)品思維與商業(yè)敏感度

人力資源專員

3000-5000元

柳州市龍瑞企業(yè)管理有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:19

2025-08-01

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程手續(xù)辦理，包括合同簽訂、檔案管理、信息錄入系統(tǒng)；
2、協(xié)助考勤管理，統(tǒng)計(jì)加班、休假數(shù)據(jù)，確保薪資核算準(zhǔn)確性；
3、維護(hù)人事信息臺(tái)賬，定期生成人員結(jié)構(gòu)、流動(dòng)率等報(bào)表，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持；
4、解答員工關(guān)于考勤、薪酬、福利等政策的咨詢，協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛初步溝通；
協(xié)助梳理人事流程（如入職引導(dǎo)手冊(cè)、離職交接清單），推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化與效率提升。
任職要求：
1、人力資源部工作人員要求具有本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上人事專員/助理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法、薪酬福利操作流程；
3、熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視、函數(shù)公式），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；
4、做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，注重保密（如薪資、員工隱私信息），有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，能應(yīng)對(duì)重復(fù)性事務(wù)壓力；
6、了解當(dāng)?shù)厣绫?、公積金政策，具備基礎(chǔ)法律知識(shí)者優(yōu)先。
持中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書者優(yōu)先考慮。

螺螄粉工廠-生產(chǎn)人事BP

4000-6000元

廣西興柳食品有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人食品瀏覽:24

2025-08-01

樓永健

一、崗位目標(biāo)
確保員工信息準(zhǔn)確率≥98%；保證考勤異常處理及時(shí)率 100%；實(shí)現(xiàn)員工基礎(chǔ)訴求 24 小時(shí)響應(yīng)率≥95%；達(dá)成檔案完整率≥95%；做到入離職手續(xù)辦理及時(shí)率 100%；完成 HR 政策通知觸達(dá)率≥90%；實(shí)現(xiàn)小型員工活動(dòng)執(zhí)行完成率≥90%；確保考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率 100%；達(dá)成滿意度問卷回收率≥80%；完成 HR 文件歸檔及時(shí)率≥95%。
二、崗位職責(zé)
1.仔細(xì)檢查員工檔案的完整性，維護(hù)員工信息數(shù)據(jù)庫，確保員工信息準(zhǔn)確無誤。
2.全程跟蹤考勤異常情況的處理，及時(shí)解決相關(guān)問題，并統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)、提交報(bào)表。
3.認(rèn)真記錄并分類整理員工日常反饋的問題和訴求。
4.積極參與執(zhí)行基礎(chǔ) HR 項(xiàng)目，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
5.協(xié)助辦理員工的入職和離職手續(xù)，為員工提供高效的服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)分發(fā) HR 政策通知，確保每一位員工都能接收到相關(guān)信息。
7.及時(shí)收集員工的基礎(chǔ)訴求，并給予初步的回復(fù)和解答。
8.按時(shí)參與部門例會(huì)，準(zhǔn)確記錄 HR 相關(guān)事項(xiàng)。
9.協(xié)助組織小型員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。
10.定期整理 HR 文件并進(jìn)行歸檔，保證文件的有序管理。
11.協(xié)助安排面試日程，確保招聘工作的順利進(jìn)行。
12.維護(hù)辦公區(qū)域的 HR 公告欄，及時(shí)更新相關(guān)信息。
13.協(xié)助收集員工滿意度調(diào)查問卷，為公司了解員工需求提供數(shù)據(jù)支持。
三、任職要求
學(xué)歷年限：大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位經(jīng)驗(yàn)要求：具備 HR 相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
資源要求：有基礎(chǔ) HR 系統(tǒng)權(quán)限。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求：參與過 HR 基礎(chǔ)項(xiàng)目。
技能工具要求：熟練使用 Office 辦公軟件和基礎(chǔ) HR 系統(tǒng)。
素質(zhì)能力要求：具備良好的溝通能力、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心認(rèn)真。
人格要求：親和力強(qiáng)，有耐心，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
資質(zhì)（證書）要求：擁有人力資源管理師四級(jí)證書。

企業(yè)文化專員

3000-5000元

廣西興柳食品有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人食品瀏覽:4

2025-08-01

樓永健

分析員工反饋數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議； 20. 對(duì)接外部供應(yīng)商，談判合作條款。 21. 制定年度企業(yè)文化實(shí)施計(jì)劃； 22. 構(gòu)建企業(yè)文化體系框架； 23. 主導(dǎo)大型文化項(xiàng)目全流程管理； 24. …… 本科及以上學(xué)歷，有3年以上企業(yè)文化相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉公司內(nèi)部文化資料、活動(dòng)場地策劃，公司文化預(yù)算、外部合作資源信息，主導(dǎo)過至少1-2次大型企業(yè)文化項(xiàng)目； 3.熟練使用圖片處理軟件和視頻剪輯軟件，精通數(shù)據(jù)分析軟件 …… ，能進(jìn)行文化效果評(píng)估； 4.具備較強(qiáng)的策劃能力和創(chuàng)新思維，能有效協(xié)調(diào)各方資源； 5.人力資源管理師四級(jí)證書優(yōu)先。

ICT解決方案經(jīng)理

4000-5000元

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司

柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人通信網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:16

2025-08-01

皇甫女士

參與建立行業(yè)解決方案庫； 4.負(fù)責(zé)向行業(yè)客戶推薦行業(yè)解決方案，包括講解、演示等工作；任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)，年齡40歲及以下； 2.對(duì)行業(yè)有深刻了解，具備智慧城市、大數(shù)據(jù) …… 具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，細(xì)致認(rèn)真；具有不斷學(xué)習(xí)提高的能力和毅力； 5.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 7.具備PMP、IPMP、CCIE等資質(zhì)、國家認(rèn)定的系統(tǒng)分析員或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師或系統(tǒng)分析師或系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師資格