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柳州數(shù)據(jù)需求分析招聘

桂聘提供2025年11月柳州數(shù)據(jù)需求分析最新招聘,魚峰區(qū)26條柳北區(qū)21條,有五險等,更多數(shù)據(jù)需求分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
4小時前
覃女士
科員
1.參與年度業(yè)務(wù)計劃指導(dǎo)、審核,并給出合理建議;
2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計、分析、審核及發(fā)布計劃,并負(fù)責(zé)組織銷售計劃評審(包含月計劃、N+3預(yù)測計劃);
3.訂單評審及訂單運行過程中異常協(xié)調(diào)處理;
4.現(xiàn)有配額保證及訂單作業(yè)運行管理及結(jié)論保證(接收/執(zhí)行/交付/斷點/退貨/改制/索賠);
5.依據(jù)公司主要經(jīng)營指標(biāo)制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標(biāo); 6.制定各項指標(biāo)稽核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)稽核工作開展、落實。
招聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上汽車零部件銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3.具備較強的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 4.熟練操作office辦公軟件,較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
4小時前
陳章宇
工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)社交、媒體、平臺類產(chǎn)品的運營管理,以及B端和C端產(chǎn)品的協(xié)同運營;
2. 運用數(shù)據(jù)分析技能,對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行深入分析,以指導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新;
3. 參與產(chǎn)品需求規(guī)劃,編制產(chǎn)品功能描述(PRD),確保產(chǎn)品設(shè)計和運營符合市場和用戶需求。
任職要求
1. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為和市場趨勢;
2. 擁有扎實的PRD編制能力,能夠高效地轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為產(chǎn)品規(guī)劃;
3. 具備營銷經(jīng)驗,能夠結(jié)合市場營銷策略,提升產(chǎn)品用戶體驗和市場占有率。
4小時前
曹歡歡
工作職責(zé)
1、生產(chǎn)日報統(tǒng)計,填報生產(chǎn)日報表并發(fā)給相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);
2、統(tǒng)計生產(chǎn)原材料、輔料等領(lǐng)用、成品入庫等,并做金蝶系統(tǒng)錄入;
3、傳達(dá)生產(chǎn)訂單計劃,提醒生產(chǎn)部門,物流部,采購部等按計劃組織生產(chǎn);
4、生產(chǎn)物料需求做對應(yīng)采購申請;
5、收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時等相關(guān)數(shù)據(jù),做產(chǎn)品成本核算;
6、整理、統(tǒng)計上述相關(guān)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù);
7、參與工廠內(nèi)的盤點工作;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的分類、建檔、歸檔工作:
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
任職要求
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計以及財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有操作過ERP系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先錄入;
4、善于進行數(shù)據(jù)分析及處理,具備統(tǒng)計能力;
5、工作認(rèn)真,具有高度的工作責(zé)任心;
6、熟練掌握office(wps)等辦公軟件。
4小時前
人力資源部
向高層匯報質(zhì)量戰(zhàn)略執(zhí)行情況,提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策建議。\" 4、客戶與供應(yīng)鏈質(zhì)量協(xié)同 對接戰(zhàn)略客戶質(zhì)量需求,主導(dǎo)定制化質(zhì)量解決方案設(shè)計。 …… 職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理: 負(fù)責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實,HSE教育培訓(xùn); 按要求進行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力(簡稱VFL)的實施,管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險控制和隱患排查整改,緊急情況的應(yīng)急救援,事故的報告/調(diào)查分析

人力資源專員

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機械 建筑 投遞:2人 瀏覽:15
4小時前
人力資源部
崗位職責(zé): 1.參與人力資源相關(guān)項目的需求分析、設(shè)計、實施及測試,保障項目按時上線并進行后續(xù)優(yōu)化。 …… 2.進行人力資源數(shù)據(jù)分析,包括但不限于招聘、入職、離職、績效、薪酬和培訓(xùn)等方面,以支持人力資源決策。 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團隊,提升團隊的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。 …… 3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用專業(yè)工具進行數(shù)據(jù)收集、處理和可視化。 4.對人力資源領(lǐng)域的新技術(shù)和新方法有一定的了解和探索精神。
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 瀏覽:9
4小時前
劉金妹
通過阿里巴巴國際站、Google、LinkedIn等平臺開拓汽配(如汽車零部件、維修工具等)國際市場; 2:訂單全流程跟進:從詢盤報價、合同談判到物流安排、售后維護,獨立完成外貿(mào)業(yè)務(wù)流程; 3:市場調(diào)研分析 …… :收集海外市場趨勢及競品動態(tài),制定針對性銷售策略; 4:客戶關(guān)系維護:定期跟進重點客戶需求,提升復(fù)購率及客戶滿意度; 5:協(xié)助參加國際展會,拓展行業(yè)資源 【崗位要求】。 …… 3:目標(biāo)感強,具備抗壓能力,對銷售業(yè)績有強烈進取心; 4:擅長數(shù)據(jù)分析,能通過市場反饋優(yōu)化銷售策略; 5:學(xué)歷要求統(tǒng)招大專及以上 【企業(yè)福利】 1. 五險 2. 包住宿; 3.
4小時前
人力資源部
2、參與HR系統(tǒng)或信息搭建的需求研討、實施、測試、上線及后續(xù)迭代優(yōu)化項目。 …… 3、數(shù)據(jù)分析與效能提升 (1)設(shè)計、收集、清洗、整理和分析HR相關(guān)數(shù)據(jù)(招聘、入職、離職、績效、薪酬、培訓(xùn)、員工滿意度等,運用數(shù)據(jù)分析工具進行數(shù)據(jù)可視化,制作易于理解的儀表盤。 …… 崗位要求: 1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,人力資源管理、信息管理、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)、數(shù)據(jù)分析方向。 2、1-2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備HRIS系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析實操經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 4、基本技能: (1)精通Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、圖表等)。 (2)邏輯清晰,能夠獨立分析和解決系統(tǒng)或流程中的問題。
4小時前
覃經(jīng)理
根據(jù)客戶需求,精準(zhǔn)推薦合適的產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶下單,提升轉(zhuǎn)化率; 3. 處理客戶訂單查詢、物流跟蹤、退換貨、售后問題等,確??蛻魸M意度; 4. …… 完成上級安排的其他相關(guān)工作,如數(shù)據(jù)整理、客戶回訪等。 任職要求: 1. 基本條件:年齡18-30歲,大專及以上學(xué)歷,打字速度快(60字/分鐘以上),能熟練使用辦公軟件及電商后臺系統(tǒng); 2. …… 優(yōu)先考慮: - 有電商客服、素食米面或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; - 熟悉各大電商平臺規(guī)則及操作流程者優(yōu)先; - 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力或客戶服務(wù)技巧者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計; 2)持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施; 3)關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)AI 軟件APP的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計與優(yōu)化,對市場、用戶需求進行分析,制定產(chǎn)品發(fā)展方向,達(dá)成項目目標(biāo),并根據(jù)市場變化及時對產(chǎn)品進行調(diào)整和修正。 …… 2、了解AI相關(guān)信息,比如模型、工具 3、 熟練輸出產(chǎn)品文檔:MRD、PRD…… 4、 對數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策有深入的理解,能夠基于數(shù)據(jù)分析做出決策。
4小時前
彭肖豐
1.評估新項目潛在模具供應(yīng)商,確保供應(yīng)商技術(shù)能力符合項目需求,保證 模具開發(fā)質(zhì)量。 2.制定模具開發(fā)策略,精準(zhǔn)預(yù)估成本,有效控制項目預(yù)算,提升經(jīng)濟益。 …… 3.主導(dǎo)模具DFM分析,模具備料、開粗和精加工評審,確保模具設(shè)計的合理性。 4.在模具開發(fā)過程中,提供進度支持,嚴(yán)格質(zhì)量檢測,確保試模順利,優(yōu)化修模方案,提升模具生產(chǎn)可靠性。 …… 10.制定并維護模具管理運行數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化模具性能,為生產(chǎn)決策提供有力支持。
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 瀏覽:15
4小時前
杜國楹
工作職責(zé): 1、【銷售目標(biāo)達(dá)成】:依據(jù)大區(qū)/區(qū)域下達(dá)的銷售任務(wù),制定城市飲料銷售計劃與策略,合理分解至團隊成員,監(jiān)控執(zhí)行確保目標(biāo)完成,定期分析銷售數(shù)據(jù)調(diào)整策略。 …… 4、【市場信息收集與分析】:關(guān)注競品動態(tài)、市場趨勢、消費者需求,定期匯報助公司決策。 …… 7、【報告及分析】:定期以報告形式匯報上級,包含銷售數(shù)據(jù)、市場分析、渠道建設(shè)及網(wǎng)點開發(fā)、團隊績效等。 任職資格: 1、【教育背景】:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 4、【技能要求】: 1) 優(yōu)秀的銷售技巧和談判能力; 2) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力; 3) 良好的市場分析和數(shù)據(jù)感知能力; 4) 熟練使用辦公軟件( Word/Excel/PPT) 和銷售管理工具
4小時前
歐女士
崗位職責(zé): 1、項目進度:跟蹤項目進度,對比實際進度與計劃進度的偏差,若發(fā)現(xiàn)進度延遲,及時分析原因并采取措施,如調(diào)整資源分配、優(yōu)化工作流程等,確保項目按計劃推進。 …… 同時,根據(jù)項目需求的變化,及時申請補充資源 3、風(fēng)險跟蹤及預(yù)警:跟蹤風(fēng)險計劃,當(dāng)出現(xiàn)風(fēng)險事件時,及時預(yù)警降低風(fēng)險對項目的影響。 …… 5、項目目標(biāo)價格成本跟蹤: 按照項目階段實時對項目價格成本控制,分析成本偏差原因,向項目經(jīng)理預(yù)警及采取糾正措施。 …… 7、項目文檔整理:收集和整理項目過程中的各類文檔,如項目計劃、需求文檔、設(shè)計文檔、測試報告等,建立項目文檔庫。 …… 外向性格,有較強抗壓能力,溝通能力強; 3、具有一定的問題解決能力、應(yīng)變能力; 4、具有一定時間管理能力,能夠合理安排自己的工作時間; 5、具有一定項目管理工具運用能力、及文檔管理能力; 有較強數(shù)據(jù)分析能力
產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理 崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求 …… 、優(yōu)化功能、解決問題; 3)、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術(shù)實現(xiàn),把控項目實施質(zhì)量和效率 …… 有Ai項目、農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、私域用戶體系、休閑小游戲、Web3、3DVR、電商生態(tài)(S2B2C、M2B2C)、物聯(lián)網(wǎng)iot、【微信支付合規(guī)】經(jīng)驗者優(yōu)先; 4)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析 …… 、總結(jié)能力; 5)、有用戶思維,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對產(chǎn)品的設(shè)計和運營進行及時調(diào)整和改進。
崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)平臺App等的需求整理和分析,設(shè)計與規(guī)劃并跟蹤開發(fā)進度, 完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計 …… 熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨立進行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃及項目跟進工作; 4)、有完整的0-1產(chǎn)品設(shè)計和項目管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,有跨團隊合作項目的執(zhí)行能力; 5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析 …… 、總結(jié)能力; 6)、有用戶思維,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對產(chǎn)品的設(shè)計和運營進行及時調(diào)整和改進。
約 91 個崗位

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