
柳州食品公司體系工程師招聘
桂聘提供2025年9月柳州食品公司體系工程師最新招聘,魚峰區(qū)19條柳南區(qū)9條,平均工資約為5294元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-09-17李女士1. 負(fù)責(zé)原料的揀貨發(fā)貨及協(xié)助裝卸車。
2. 熟悉使用辦公軟件進(jìn)行日常工作,包括數(shù)據(jù)記錄、訂單處理等。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-09-171.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實施版本,并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)參加外部會議。
3.負(fù)責(zé)飛檢,抽檢的相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,為成本核算提供重要依據(jù)。
5.對檢驗結(jié)果采取抽檢核對措施。
6.對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗工作。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。
8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。
9.主持管理評審、會同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作.
10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實外審不合格情況的糾正工作;
執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項活動;
11.督促檢查車間各項工作,了解并溝通,鼓勵車間員工。
12.根據(jù)實際情況進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理。
13.督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作,并激勵其工作績效。
14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計管理,產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定和執(zhí)行。
15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。
16.對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。
17.新品或代工產(chǎn)品的標(biāo)簽編制工作。
原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》 -
食品品控員
4000-5000元2025-09-11崗位職責(zé):
1、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量操作,記錄異常情況并反饋整改結(jié)果;
2、參與質(zhì)量體系文件的整理、歸檔及更新,確保文件符合標(biāo)準(zhǔn)要求;
3、按規(guī)程完成原料、半成品及成品的抽樣檢驗,并填寫檢驗報告;
4、協(xié)助開展客戶投訴的調(diào)查、原因分析及整改跟蹤;
5、定期檢查品控設(shè)備狀態(tài),確保設(shè)備校準(zhǔn)及正常使用;
6、參與公司GMP檢查及食品安全檢查,記錄不符合項并跟進(jìn)整改;
7、整理質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助編制質(zhì)量分析報表;
8、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、熟悉食品安全法和食品質(zhì)量體系;
3、責(zé)任心強,注重細(xì)節(jié),能適應(yīng)重復(fù)性工作;
4、具備基礎(chǔ)溝通能力,能協(xié)同生產(chǎn)部門解決問題。
約 3 個崗位
柳州食品公司體系工程師招聘最新投遞
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黎小姐投遞了 廣西螺螄王食品有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-09-13
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柳州體系工程師招聘工資
¥
5294
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:6K-8K
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5.9%3K
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17.6%4K
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29.4%5K
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47.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州體系工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州體系工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。