
柳州柳北區(qū)體系工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州柳北區(qū)體系工程師最新招聘,平均工資約為5200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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SQE質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-08-03主要職責(zé):
1、負責(zé)供應(yīng)商來料不良的反饋及跟進改善工作
2、負責(zé)供應(yīng)商的定期及異常稽核工作
3、主導(dǎo)供應(yīng)商原材料來料、過程、售后問題分析跟蹤及改進工作。
4、負責(zé)編制物料控制計劃。
5、供應(yīng)商PPAP資料審核。
6、每月管轄的供應(yīng)商等級評比以及每年的供應(yīng)商等級評比,對末位供應(yīng)商進行改善跟蹤。
任職資格:
1、電子、模具相關(guān)專業(yè),全日制本科學(xué)歷,無色盲。
2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管控大體流程。
3、較強的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。
4、熟練應(yīng)用辦公軟件。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機會;
5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。 -
OQC質(zhì)量工程師
4000-6000元2025-08-031、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求,編制審核各種產(chǎn)品的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書,
2、熟練掌握產(chǎn)品檢驗方法,特別是性能檢驗及尺寸檢驗方法
3、將檢驗及裝車發(fā)現(xiàn)的批量問題及時反饋PQC質(zhì)量工程師、PE工藝工程師,指導(dǎo)生產(chǎn)過程的相關(guān)檢驗工位,并配合參與制造過程的質(zhì)量分析,指導(dǎo)OQC監(jiān)督識別過程控制中控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書及員工作業(yè)是否一致。
5、負責(zé)組織檢驗員對新產(chǎn)品的全檢工作及編制新產(chǎn)品問題履歷表并跟進改進工作。
6、負責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)檢方案及編寫新產(chǎn)品檢驗作業(yè)指導(dǎo)書。
7、負責(zé)GP12發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤改善。
7、負責(zé)向相關(guān)部門收集產(chǎn)品PPAP資料并核對、提交客戶、跟進PSW回簽、歸檔保管工作。
8、負責(zé)與客戶溝通、確定新產(chǎn)品年度試驗項目及試驗條件。 -
IT質(zhì)量管理工程師
3000-5000元2025-08-03鄧女士1.收集各檢驗員所量測數(shù)據(jù)進行解析
2.設(shè)計規(guī)劃檢驗工具與表單
3.對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)控和分析,提出改進方案
4.協(xié)助公司內(nèi)其他異常處理 -
質(zhì)量管理
4000-6000元2025-08-02梁先生1、發(fā)出的板料出現(xiàn)問題時,第一時間到生產(chǎn)線上確認情況,并如實把問題反饋廠內(nèi)。 2、日常重點跟蹤容易出現(xiàn)質(zhì)量問題的產(chǎn)品,并每天做好記錄在表格上。 3、具有良好的溝通應(yīng)變能力,責(zé)任心強。 4、有工廠相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
質(zhì)量工程師
6000-10000元2025-08-02覃女士崗位職責(zé): 1、完善公司質(zhì)量體系,并對體系進行監(jiān)督實施; 2、指導(dǎo)質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量提升等管理工作; 3、對質(zhì)量部日常工作進行管理,負責(zé)對接整車廠質(zhì)量部門,積極解決存在的各類質(zhì)量反饋; 4、完程領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1-2個月左右 崗位要求: 1、機電、汽車相關(guān)專業(yè),大專以上或相等資歷; 2、在汽車行業(yè)或電池領(lǐng)域有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉 8D, 五大工具, QC7大手法,IATF16949等質(zhì)量系統(tǒng)及控制方法; 4、善于內(nèi)外部溝通、學(xué)習(xí)能力強、能吃苦抗壓、態(tài)度積極; 5、了解minitab、CAD等工具; 6、具備優(yōu)秀的書面... -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-08-01蘭女士人力資源崗位職責(zé): 1、負責(zé)新產(chǎn)品項目質(zhì)量工作。 2、負責(zé)實施整機顧客PPAP工作,代表顧客審核公司內(nèi)部產(chǎn)品PPAP工作。 3、負責(zé)售后質(zhì)量問題調(diào)查、解決、改進。 4、組織針對顧客質(zhì)量抱怨問題的調(diào)查分析,向顧客提交整改報告,組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)人員對問題進行按期整改。 5、負責(zé)組織不合格產(chǎn)品評審、零件的鑒定。 6、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場SOS執(zhí)行情況的審核。 7、負責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關(guān)。 8、負責(zé)協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作。 9、負責(zé)測量設(shè)備的校驗管理。 10、分配的其他職責(zé)。 任職要求: 1、教育水平:本科及以上學(xué)歷; 2、專業(yè)要求:機械、控制工程、電氣自動化或其... -
品質(zhì)主管
15000-20000元2025-08-01龍小姐1 負責(zé)對公司品質(zhì)控制(來料、制程、出貨)管制教育的督導(dǎo)與實施,對新進員工的教育和培訓(xùn); 2 負責(zé)各類產(chǎn)品檢驗標準、規(guī)范文件、管理文件、和各崗位作業(yè)指導(dǎo)書的審核; 3 制程檢驗?zāi)芰υO(shè)定的評估和批準;品質(zhì)異常之反饋、改進對策的推動及改善效果之驗證、督導(dǎo); 4 各種檢驗工作之督促執(zhí)行(原材料、制程、出貨); 5 各類質(zhì)量信息報表之審批; 6 制程檢驗?zāi)芰υO(shè)定的評估和批準;推動制程SPC,品質(zhì)異常之反饋、改進對策的推動及改善效果之驗證、督導(dǎo); 任職要求: 1 通曉ISO9000、ISO14000、IATF16949等國際標準體系理論與實務(wù),能結(jié)合SPC,MSA, FMEA,APQP, ... -
質(zhì)量工程師(資深)
10000-20000元2025-08-01蘭女士人力資源工作職責(zé) 1、過程質(zhì)量管理: 負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題解決及質(zhì)量責(zé)任認定工作,跟進各區(qū)域進行不合格品遏制; 負責(zé)組織策劃、實施工廠過程控制管理; 負責(zé)組織不合格產(chǎn)品評審、零件的鑒定; 負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場SOS執(zhí)行情況的審核。\" 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進: 負責(zé)合格率質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計,識別反饋風(fēng)險項; 質(zhì)量問題清單的更新及管理工作; 參與制訂公司級BPD(過程質(zhì)量部分)年度計劃及年度質(zhì)量目標值的設(shè)定、分解及更改并跟進實施; 負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進工作計劃的制定及實施跟進; 參與生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關(guān); 參與質(zhì)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量問題的定期回顧及執(zhí)行情況審核。 3、文件管理及其他... -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-08-01韋女士崗位職責(zé): 1、針對汽車座套產(chǎn)品的工藝、樣件的檢測過程、質(zhì)量情況進行監(jiān)控,對所發(fā)生的質(zhì)量問題及時反饋上報領(lǐng)導(dǎo),并與技術(shù)進行分析整改,及時做好跟蹤及驗證工作; 2、對客戶抱怨進行登記臺帳,把客戶抱怨反饋給責(zé)任單位,協(xié)助主管跟蹤其糾正預(yù)防改進情況并回復(fù)于客戶; 3、對車間質(zhì)量成本進行統(tǒng)計,對退貨產(chǎn)品進行質(zhì)量問題分析,及時召集檢驗員進行指導(dǎo)糾正; 5、檢查操作工檢驗表單與作業(yè)指導(dǎo)書的符合性,對生產(chǎn)車間現(xiàn)場進行巡檢,及時制止違章操作; 6、協(xié)助銷售部做好客戶現(xiàn)場質(zhì)量維護工作,對產(chǎn)品質(zhì)量情況作出分析,并提出整改方案; 7、協(xié)助主管對各批產(chǎn)品出廠出具檢驗報告,使產(chǎn)品質(zhì)量得到監(jiān)控、優(yōu)化、提升; ... -
品質(zhì)工程師
8000-12000元2025-08-01龍小姐1、統(tǒng)籌過程質(zhì)量與成品質(zhì)量保證的控制方案、標準、文件的制定,與過程質(zhì)量保證活動的策劃和落地; 2、負責(zé)監(jiān)察生產(chǎn)過程和檢驗過程,實施分級過程的審訂、稽核; 3、主導(dǎo)系統(tǒng)解決制程質(zhì)量問題,并根據(jù)工程檢驗標準追蹤確認,實行標準化、文件化; 4、負責(zé)跟進審核、異常處理、主導(dǎo)5W1H質(zhì)量問題分析邏輯的建立等對策的落實與效果確認; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、能熟練運用辦公軟件; 3、熟悉16949體系或其他質(zhì)量管理體系,掌握QC等質(zhì)量工具的日常使用,能夠進行獨立文件編制; 4、熟悉質(zhì)量手冊五大質(zhì)量工具FMEA、 SPC、 MSA、APQP、PPAP; 5、具備良好的組織協(xié)調(diào)和... -
質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2025-07-29唐女士特殊人才待遇***。質(zhì)量主管。負責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。 職位招聘1人
約 11 個崗位
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陳小姐投遞了 廣西柳州裕田機械有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-06
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柳州體系工程師招聘工資
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5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:6K-8K
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6.7%3K
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20%4K
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26.7%5K
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46.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州體系工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州體系工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。