
柳州統(tǒng)計(jì)助理招聘
桂聘提供2025年8月柳州統(tǒng)計(jì)助理最新招聘,城中區(qū)2條,平均工資約為3212元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多統(tǒng)計(jì)助理統(tǒng)計(jì)助理銷售統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘專員
3000-5000元2025-08-05韋雪崗位職責(zé):1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級(jí)專員/助理 -
人力資源專員
3000-5000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程手續(xù)辦理,包括合同簽訂、檔案管理、信息錄入系統(tǒng);
2、協(xié)助考勤管理,統(tǒng)計(jì)加班、休假數(shù)據(jù),確保薪資核算準(zhǔn)確性;
3、維護(hù)人事信息臺(tái)賬,定期生成人員結(jié)構(gòu)、流動(dòng)率等報(bào)表,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持;
4、 解答員工關(guān)于考勤、薪酬、福利等政策的咨詢,協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛初步溝通;
協(xié)助梳理人事流程(如入職引導(dǎo)手冊(cè)、離職交接清單),推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化與效率提升。
任職要求:
1、人力資源部工作人員要求具有本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上人事專員/助理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法、薪酬福利操作流程;
3、熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視、函數(shù)公式),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;
4、做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),注重保密(如薪資、員工隱私信息),有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心,能應(yīng)對(duì)重復(fù)性事務(wù)壓力;
6、了解當(dāng)?shù)厣绫?、公積金政策,具備基礎(chǔ)法律知識(shí)者優(yōu)先。
持中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書者優(yōu)先考慮。
約 2 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州統(tǒng)計(jì)員招聘工資
¥
3212
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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61.7%3K
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25.5%4K
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2.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。