
柳州投資管理部總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州投資管理部總經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)1條,更多投資管理部總經(jīng)理投資管理部總經(jīng)理投資副總招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兼職分析師L
5000-6000元2025-08-02覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、負(fù)責(zé)金融市場信息研究,對市場行情及走勢進行動態(tài)分析和總結(jié);
2、負(fù)責(zé)對每天的盤面進行實時追蹤,并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機會;
3、負(fù)責(zé)國際金融商品投資項目報告的撰寫;
4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告, 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(5000)+獎金
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
約 1 個崗位
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投資管理部總經(jīng)理投資副總產(chǎn)品負(fù)責(zé)人平臺產(chǎn)品負(fù)責(zé)人產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人創(chuàng)新產(chǎn)品負(fù)責(zé)人電商產(chǎn)品負(fù)責(zé)人投資者關(guān)系/證券事務(wù)代表投資者關(guān)系證券事務(wù)代表大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人產(chǎn)品設(shè)計負(fù)責(zé)人高級產(chǎn)品管理崗安全產(chǎn)品總監(jiān)中臺產(chǎn)品負(fù)責(zé)人投資者關(guān)系專員證券事務(wù)專員產(chǎn)品市場總監(jiān)產(chǎn)品管理總監(jiān)產(chǎn)品項目總監(jiān)創(chuàng)新業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人硬件產(chǎn)品總監(jiān)客戶端產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
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