
柳州維護(hù)專員招聘
桂聘提供2025年5月柳州維護(hù)專員最新招聘,魚峰區(qū)8條城中區(qū)6條,平均工資約為4411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多維護(hù)專員it應(yīng)用運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高薪聘 租房維護(hù)帶看專員
2000-7000元2025-05-02邢志文階梯式銷售提成 -
技術(shù)主管
15000-25000元2025-05-02鄧翔崗位職責(zé)
1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成平臺相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護(hù),對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性、安全等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 項目規(guī)劃與實施:負(fù)責(zé)平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理,對整個技術(shù)團(tuán)隊的工作結(jié)果監(jiān)督跟進(jìn)。
3. 技術(shù)決策與架構(gòu)設(shè)計:負(fù)責(zé)平臺的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計與實現(xiàn),從技術(shù)角度提升平臺的用戶體驗。
4. 設(shè)備管理與維護(hù):
? 帶領(lǐng)IT專員維護(hù)和保養(yǎng)公司各項電子類設(shè)備。
? 負(fù)責(zé)公司IT機(jī)房設(shè)備的例行點檢。
? 負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理。
? 負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定。
5. 團(tuán)隊建設(shè)與管理:
? 組建區(qū)域IT團(tuán)隊,培養(yǎng)IT服務(wù)人員,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。
? 合理安排部門員工工作,與部門員工保持溝通,了解員工的想法和需求。
? 不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工。
6. 網(wǎng)絡(luò)與信息安全:
? 負(fù)責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導(dǎo)。
? 負(fù)責(zé)計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實施及日常檢查,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵防范。
? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運(yùn)行。
7. 需求管理與解決:
? 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對接,管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源,服務(wù)業(yè)務(wù)部門需求變化。
? 及時收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求,對各部門信息化需求進(jìn)行評估、分析并提出解決措施,積極推動公司信息化應(yīng)用水平。
8. 技術(shù)支持與培訓(xùn):
? 負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作。
? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問題。
9. 售后與補(bǔ)貨管理:
? 負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。
? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠退換貨處理進(jìn)度,并按要求定期進(jìn)行補(bǔ)貨,保證售后訂單準(zhǔn)時結(jié)案。
10. 標(biāo)準(zhǔn)制定與實施:
* 參與制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè)。
* 負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運(yùn)行流程的管理,實現(xiàn)IT資源集中管理。 -
亞馬遜專員
3000-6000元2025-05-02韋春紅一崗位職責(zé):
1、公司主營精品戶外儲能,高端影音類產(chǎn)品,有相關(guān)類目產(chǎn)品的運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)Amazon店鋪運(yùn)營工作,包括listing優(yōu)化、新品推廣、廣告促銷等;
3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作,包括站內(nèi)Message及時回復(fù),用戶回訪,差review移除等;
4、負(fù)責(zé)FBA發(fā)貨和庫存控制,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,及時調(diào)整銷售策略,保持庫存安全;
5、負(fù)責(zé)了解亞馬遜運(yùn)營規(guī)則,維護(hù)店鋪績效和賬號安全;
6、負(fù)責(zé)對銷售市場的信息收集和產(chǎn)品調(diào)研;
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計、建設(shè)及日常維護(hù)與更新;
8、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理,統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息;
9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣;
二任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,英語四級(優(yōu)先)有良好的商務(wù)溝通及文案能力,熟悉商務(wù)信函寫作。
2、有1-3年Amazon、相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工作積極主動,有責(zé)任心,有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力;
4、執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
5、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷。
三
1.上班時間8:30-18:00 2.周末大小周休息
3.購買五險
現(xiàn)在急招兩名亞馬遜專員,有興趣的話快投遞簡歷吧。 -
設(shè)備技術(shù)員
5000-9000元2025-05-02韋海芳HR現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃執(zhí)行; 4.現(xiàn)場日常維修工作執(zhí)行; 5.認(rèn)真做好設(shè)備巡檢工作,跟蹤設(shè)備使用情況; 6.提出合理化改善建議并實施; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 8. …… 組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。 -
行政財務(wù)專員
3000-4000元2025-05-02趙水英財務(wù)專員兼行政助理 財務(wù)出納專員兼行政助理需要具備扎實的財務(wù)知識和良好的行政管理能力,能夠同時處理財務(wù)和行政兩方面的事務(wù)。 …… 一、財務(wù)出納專員事務(wù) 1、日常收支管理:負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收付和管理工作。每日逐筆核對收入款的到賬情況,確保資金安全。 2、賬務(wù)核對與記錄:登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。 …… 維護(hù)良好的辦公環(huán)境和秩序,包括植物綠化、辦公環(huán)境維護(hù)等。 4、考勤與后勤:負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計及外出人員管理,確保員工考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、登記以及辦公設(shè)備的維護(hù)管理。 -
二手車專員
5000-10000元2025-05-02溫女士?1.接待客戶并提供專業(yè)的二手車評估建議?; 2.促成交易并維護(hù)客戶關(guān)系?,維護(hù)好客戶關(guān)系,創(chuàng)造品牌忠誠客戶?; 3.市場調(diào)研和信息反饋?:專員需要走訪二手車市場,調(diào)查市場信息并反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人,幫助公司制定更有效的銷售策略? -
設(shè)備技術(shù)員/維修員(J10671)
6000-10000元2025-05-02韋海芳HR現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃執(zhí)行; 4.現(xiàn)場日常維修工作執(zhí)行; 5.認(rèn)真做好設(shè)備巡檢工作,跟蹤設(shè)備使用情況; 6.提出合理化改善建議并實施; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 8. …… 組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。 -
設(shè)備維修員
5000-8000元2025-05-02韋海芳HR現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃執(zhí)行; 4.現(xiàn)場日常維修工作執(zhí)行; 5.認(rèn)真做好設(shè)備巡檢工作,跟蹤設(shè)備使用情況; 6.提出合理化改善建議并實施; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 8. …… 組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。 -
電氣工程師(J11317)
8000-10000元2025-05-02韋海芳HR工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電氣工程設(shè)計的聯(lián)系以及零星設(shè)計工作 2、解決機(jī)器故障優(yōu)化機(jī)器電氣路;修改部分程序提升機(jī)器工作效率 3、負(fù)責(zé)PLC編程,程序設(shè)計維護(hù) 4、電氣控制施工圖設(shè)計,加工圖設(shè)計 5、 …… 負(fù)責(zé)解決電氣設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)問題 6、制定電氣設(shè)備各項規(guī)章制度及操作SOP,維修計劃周期檢查計劃 7、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實施 8、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作 …… 9、設(shè)備的維護(hù)、維修與檢查 10、提出合理化改善建議并實施 11、現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃執(zhí)行 12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷 2、5年以上機(jī)械、電氣維修專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗 -
設(shè)備維修員(焊工方向)
6000-8000元2025-05-02韋海芳HR現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃執(zhí)行; 4.現(xiàn)場日常維修工作執(zhí)行; 5.認(rèn)真做好設(shè)備巡檢工作,跟蹤設(shè)備使用情況; 6.提出合理化改善建議并實施; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 8. …… 組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。 -
電工
5000-8000元2025-05-02韋海芳HR崗位職責(zé): 1、實施配、送電的日常工作 2、負(fù)責(zé)公司高壓配電設(shè)施的日常運(yùn)行、維護(hù)及保養(yǎng)工作 3、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備保養(yǎng)計劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案 4、現(xiàn)場日常維修工作執(zhí)行 5、 …… 提出合理化改善建議并實施 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計現(xiàn)場所需備品備件清單并提供給設(shè)備工程師匯總 8、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作 9、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、 …… 維護(hù),定期對設(shè)備進(jìn)行巡查 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上高壓電工相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
法務(wù)專員
5000-8000元2025-05-02韋女士人事專員給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和 服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及 特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪 陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶 …… ;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn) 行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān) 系 7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作 …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及 技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走 進(jìn)該行業(yè) 2.階梯式底薪3500+提成+五險 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時間: -
3000法務(wù)專員+五險+周末雙休
5000-8000元2025-05-02韋女士人事專員給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和 服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及 特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪 陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶 …… ;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn) 行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān) 系 7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作 …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及 技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走 進(jìn)該行業(yè) 2.階梯式底薪3500+提成+五險 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時間: -
電話銷售
6000-10000元2025-04-28張小姐人事專員一、工作內(nèi)容:(專員) 1、公司科技部門收集到的客戶信息,電話跟進(jìn)。 …… 2、維護(hù)服務(wù)老客戶及新客戶的開發(fā); 二、任職要求: 1、語言思維表達(dá)能力強(qiáng); 2、有團(tuán)隊協(xié)作能力,遵守公司管理制度; 3、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 三、待遇與發(fā)展空間 1、工作時間早上8:40-12
約 14 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州維護(hù)專員招聘最新投遞
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韋先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員/維修員(J10671) 職位2025-05-03
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覃女士投遞了 柳州狀先生法律咨詢有限公司 的 法務(wù)專員 職位2025-04-29
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余先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 設(shè)備維修員(焊工方向) 職位2025-04-19
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梁先生投遞了 柳州吉榮汽車銷售有限公司 的 二手車專員 職位2025-04-14
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朱先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 設(shè)備維修員(焊工方向) 職位2025-04-08
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柳州運(yùn)維工程師招聘工資
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4411
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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11.8%2K
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29.4%3K
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5.9%4K
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11.8%6K-8K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。