
柳州現(xiàn)場招聘
桂聘提供2025年8月柳州現(xiàn)場最新招聘,魚峰區(qū)186條城中區(qū)76條,平均工資約為4526元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多現(xiàn)場活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)工程師/助理工程師
8000-13000元9小時前黃美禎人事專員1、制定個人工作計(jì)劃,并及時總結(jié)。
2、實(shí)施傳動產(chǎn)品零部件設(shè)計(jì),包括零部件可靠性設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)、維修性設(shè)計(jì)。
3、參與傳動產(chǎn)品設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。
4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。
5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。
6、與分廠、部門及上級做好溝通,處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量問題。
7、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。
8、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。
9、通過自學(xué)、參加培訓(xùn)等多種形式,提升自身技能水平,提高設(shè)計(jì)質(zhì)量。
10、質(zhì)量職責(zé)
1)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)工作,符合質(zhì)量管理體系要求;
2)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
11、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《研發(fā)工程師HSE職責(zé)》 -
建筑施工現(xiàn)場管理
4000-9000元9小時前李女士按產(chǎn)值和回款 -
服裝督導(dǎo)
6000-10000元9小時前陳欽良督導(dǎo)崗位職責(zé):
1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。
2、定期巡店(需提前制定出巡店計(jì)劃),及時發(fā)現(xiàn)問題(如導(dǎo)購素質(zhì)、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項(xiàng)政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時解決,權(quán)利范圍外的及時上報(bào)。
3、現(xiàn)場指導(dǎo)終端的銷售工作,上傳下達(dá)各項(xiàng)信息。
4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。
5、定期收集整理并向上報(bào)告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競品)。
6、定期對終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。
7、對重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。 -
口腔咨詢師
15000-30000元9小時前莫女士行政主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來院口腔患者現(xiàn)場咨詢服務(wù),以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目; 2、與醫(yī)療人員合作對接,深度開發(fā)客戶消費(fèi)潛力,完善成交; 3、顧客相關(guān)信息收集管理及系統(tǒng)錄入 …… ,維護(hù)良好的客情關(guān)系; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,口腔、臨床、護(hù)理、市場營銷等專業(yè)畢業(yè); 2、形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,良好的溝通能力和親和力; 3、性格開朗,有相關(guān)的口腔醫(yī)院現(xiàn)場咨詢崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
生產(chǎn)班長
4000-6000元9小時前覃女士1.負(fù)責(zé)班組每日會議的召開,質(zhì)量問題通報(bào).計(jì)劃安排.人員調(diào)整下達(dá); 2.負(fù)責(zé)日.周計(jì)劃的跟蹤與完成工作,并進(jìn)行分析改善; 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理; 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點(diǎn)檢.現(xiàn)場 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元9小時前黃女士工作內(nèi)容:1、質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析; 2、沖壓、焊接制造現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)過程的監(jiān)督; 3、部門上級交辦的文職工作。 -
試驗(yàn)工程師(傳動)
6000-10000元9小時前黃美禎人事專員組織或編寫相關(guān)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,完善試驗(yàn)流程和體系,提高試驗(yàn)效率; 4、開展試驗(yàn)新技術(shù)、新方法探索,改善試驗(yàn)流程管理,提升試驗(yàn)?zāi)芰Γ? 5、承接及安排日常試驗(yàn)測試相關(guān)工作,及時與試驗(yàn)工作相關(guān)方溝通,有效處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及試驗(yàn)管理 …… ; 6、參與實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場安全及5S管理。 -
技術(shù)文員
4000-5000元9小時前韋經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝文件和技術(shù)資料的編制、修訂和管理。 2、熟練掌握office、PPT,二維CAD、三維UG等軟件。 3、試制產(chǎn)品跟蹤,動手能力強(qiáng),能處理現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量問題。 -
機(jī)加工程師
6000-10000元9小時前覃春燕職責(zé)描述: 1.設(shè)計(jì)和編制主管零件的工藝文件,完成工藝驗(yàn)證; 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)零件的工裝夾具; 3.現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作,解決現(xiàn)場技術(shù)問題; 4.貫徹工藝紀(jì)律文件,指導(dǎo)操作人執(zhí)行工藝規(guī)程; 5.參與產(chǎn)品或零件的機(jī)加工藝性審查 -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元9小時前付小姐2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場持續(xù)改進(jìn)推進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝紀(jì)律的執(zhí)行及工藝文件管理。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備、工裝夾具、檢具的維護(hù)和保養(yǎng)管理。 5、負(fù)責(zé)員工技能機(jī)素養(yǎng)管理,推行企業(yè)文化。 …… 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制管理。 要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、精通生產(chǎn)計(jì)劃安排; 3、熟悉5S要求及管理。 4、熟悉精益生產(chǎn)工具。 5、熟悉質(zhì)量管理體系。 -
工藝工程師(傳動)
5000-8000元9小時前黃美禎人事專員能運(yùn)用專業(yè)知識經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工藝助理工程師正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品工藝問題。 …… 4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷并處理解決現(xiàn)場質(zhì)量問題的能力、創(chuàng)新能力,具備一定的英語讀寫能力,有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)能力,熟練使用CAPP、CAD、Pro -
工藝工程師/助理工程師
6000-9000元9小時前黃美禎人事專員(3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理 a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。 b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場所,以滿足生產(chǎn)需求. …… e)對生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工藝裝備的修理、報(bào)廢、更新及時提出計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保合格使用。(注:包括扭力板手等測量設(shè)備協(xié)助周檢。) f)經(jīng)常聽取和收集整機(jī)外返饋信息,不斷改進(jìn)裝配質(zhì)量。 -
工藝工程師
4000-6000元9小時前謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線束工藝和作業(yè)文件的編制; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝問題優(yōu)化和改善,不斷提高生產(chǎn)效率和降低成本; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)過程的作業(yè)指導(dǎo)和工藝問題收集和解決; 4、部門其他的問題。 -
CAD設(shè)計(jì)/制圖
8000-11000元9小時前魏小武1、熟悉CAD酷家樂等制圖軟件 2、現(xiàn)場量房,和業(yè)主溝通相關(guān)要求 3、熟練運(yùn)用當(dāng)下各種流行的裝修風(fēng)格,及材料的性能。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元9小時前韋經(jīng)理1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理,跟蹤以及驗(yàn)證;客戶抱怨的品質(zhì)問題,及時響應(yīng)跟進(jìn),回復(fù)客戶相關(guān)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗(yàn)文件的編制和修改; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問題的處理,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通等等
柳州相關(guān)熱門崗位
活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃電商活動策劃直播活動策劃廣告活動策劃線下活動策劃現(xiàn)場現(xiàn)場管理現(xiàn)場人員生產(chǎn)現(xiàn)場管理項(xiàng)目現(xiàn)場管理工程現(xiàn)場管理現(xiàn)場銷售現(xiàn)場工程師現(xiàn)場應(yīng)用工程師現(xiàn)場主管施工現(xiàn)場管理物流現(xiàn)場現(xiàn)場巡檢現(xiàn)場咨詢物流現(xiàn)場管理現(xiàn)場監(jiān)理項(xiàng)目現(xiàn)場工程師現(xiàn)場管理工程師項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理主管現(xiàn)場經(jīng)理現(xiàn)場施工管理現(xiàn)場專員現(xiàn)場施工項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場調(diào)試工程師施工現(xiàn)場監(jiān)理現(xiàn)場實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場施工人員現(xiàn)場管理人員裝修現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理經(jīng)理現(xiàn)場負(fù)責(zé)人現(xiàn)場安全員裝修施工現(xiàn)場管理建筑現(xiàn)場施工管理物流現(xiàn)場主管現(xiàn)場置業(yè)顧問現(xiàn)場技術(shù)員現(xiàn)場運(yùn)維人員現(xiàn)場施工員執(zhí)行活動項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員策劃執(zhí)行活動推廣策劃活動策劃項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行活動主管線下活動活動經(jīng)理活動創(chuàng)意策劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動執(zhí)行市場活動主管市場活動執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)策劃專員團(tuán)建策劃公關(guān)策劃執(zhí)行活動及文案策劃線下活動執(zhí)行品牌策劃執(zhí)行活動/文案策劃廣告策劃執(zhí)行線上活動執(zhí)行會銷策劃
柳州現(xiàn)場招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 柳州市輝順機(jī)械有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-29
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欽女士投遞了 廣西彭爵服飾有限公司 的 服裝督導(dǎo) 職位2025-07-24
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滾先生投遞了 柳州市楷都汽車零部件有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-07-21
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滾先生投遞了 柳州市輝順機(jī)械有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-21
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肖先生投遞了 柳州市輝順機(jī)械有限公司 的 技術(shù)文員 職位2025-07-16
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甘先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 工藝工程師 職位2025-07-14
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柳州活動策劃執(zhí)行招聘工資
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4526
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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35.5%3K
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17.1%4K
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26.3%5K
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7.9%6K-8K
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3.9%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。