柳州現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理招聘 logo

柳州現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月柳州現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)3條城中區(qū)3條,平均工資約為4300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚(yú)峰區(qū)-協(xié)和家園集美郡 1人 包裝 酒店 煙草 瀏覽:11
10小時(shí)前
楊兵
1、在部門(mén)主管/經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,檢查落實(shí)部門(mén)現(xiàn)章制度的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的完成情況;
2、檢查當(dāng)班服務(wù)員的工作著裝及個(gè)人儀態(tài)儀表,凡達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和要求的不能上崗:
3、明確餐廳主管所分配的工作,領(lǐng)導(dǎo)本班服務(wù)員做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作,著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無(wú)破損,檢查桌椅的擺放是否規(guī)范,菜單、酒具是否衛(wèi)生并無(wú)破損;要按照領(lǐng)班檢查表逐領(lǐng)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映;
4、做好各項(xiàng)班次物品、單據(jù)交接工作;
5、熟悉業(yè)務(wù),在工作中起模范帶頭作用,協(xié)助主管/經(jīng)理增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力;
6、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),及時(shí)處理突發(fā)事件,帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
7、加強(qiáng)公關(guān)意識(shí),樹(shù)立酒店良好的形象;
8、做好員工的考勤排休工作,嚴(yán)格把關(guān);
10小時(shí)前
劉經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)按規(guī)范要求及時(shí)、熱忱的接送客戶(hù)。2、負(fù)責(zé)按規(guī)范操作流程,準(zhǔn)確判斷并詳細(xì)記錄:維修車(chē)輛的相關(guān)信息、車(chē)主的相關(guān)信息、維修的相關(guān)信息、其它要求有關(guān)手續(xù)。3、對(duì)接待客戶(hù)負(fù)責(zé)并耐心解答客戶(hù)疑問(wèn),保證兌現(xiàn)對(duì)客戶(hù)的承諾,若有問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,取得支持和幫助。4、負(fù)責(zé)及時(shí)與客戶(hù)溝通,告知車(chē)輛維修過(guò)程中出現(xiàn)的新的狀況。5、不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)意識(shí),優(yōu)化改進(jìn)工作。6、負(fù)責(zé)自己所接待客戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)怨與投訴,跟進(jìn)處理結(jié)果.投訴升級(jí)及時(shí)反饋.7、完成服務(wù)經(jīng)理交辦的相關(guān)工作。
任職要求:
1、有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng)。2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有駕照并能熟練駕駛。
3、有2年以上汽車(chē)行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
職位招聘1-2人

采購(gòu)工程師

7000-9000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:1人 瀏覽:21
2025-10-28
人力資源部
職責(zé)描述:
1、協(xié)助高級(jí)經(jīng)理開(kāi)展屬具采業(yè)務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織部門(mén)開(kāi)展屬具尋源、開(kāi)發(fā)和價(jià)格管理。
3、負(fù)責(zé)與屬具配件對(duì)接,協(xié)同處理配件采購(gòu)業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)接屬具配件EPC業(yè)務(wù)。
5、參與新機(jī)型開(kāi)發(fā)和價(jià)格商談;參與供方現(xiàn)場(chǎng)審核;管理供方,日常業(yè)務(wù)對(duì)接。
任職要求:
1、教育背景:大學(xué)本科,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):從事中型企業(yè)的質(zhì)量體系工作2年以上;或從事中型企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3、知識(shí)要求:熟悉質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識(shí),一定的財(cái)務(wù)核價(jià)、商務(wù)談判知識(shí)與管理知識(shí);
4、技能要求:具有一定英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;
5、能力要求:具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及核價(jià)與談價(jià)能力。
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:39
2025-10-28
黃倩
職位描述 工作職責(zé): 1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、地推的方式找尋意向客戶(hù); 2、熟悉樓盤(pán)信息,掌握較新樓盤(pán)動(dòng)態(tài); 3、確認(rèn)客戶(hù)需求,為其匹配合適的樓盤(pán); 4、邀約并陪同客戶(hù)看房,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)促成成交 …… 晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營(yíng)業(yè)中心副總 薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈(zèng)送免費(fèi)端口 工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:17
2025-10-28
黃倩
職位描述 工作職責(zé): 1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、地推的方式找尋意向客戶(hù); 2、熟悉樓盤(pán)信息,掌握較新樓盤(pán)動(dòng)態(tài); 3、確認(rèn)客戶(hù)需求,為其匹配合適的樓盤(pán); 4、邀約并陪同客戶(hù)看房,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)促成成交 …… 晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營(yíng)業(yè)中心副總 薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈(zèng)送免費(fèi)端口 工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息
2025-10-24
林建軍
工作職責(zé) 1、熟悉恒生各線產(chǎn)品,有恒生投資O32系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、實(shí)施、交付全流程管理,有成熟的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及能力,如證券行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)大型項(xiàng)目或多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),在項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)控制方面有豐富的管理方法 …… 具備一定售前和解決方案經(jīng)理的能力。 …… 任職資格 有投資交易系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),可以友商,必須要有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)所有恒生合作項(xiàng)目的整體交付規(guī)劃,輸出項(xiàng)目管理規(guī)范,建立溝通機(jī)制,依據(jù)項(xiàng)目性質(zhì),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分類(lèi)分級(jí)管理,如:?jiǎn)蝹€(gè)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)功能模塊為一級(jí)項(xiàng)目
2025-10-23
廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)車(chē)園橫二路20號(hào)
推進(jìn)小組工作及解決問(wèn)題行動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題解決小組及車(chē)間(5S,目標(biāo)管理,TPM,SMED,8個(gè)質(zhì)量基本要素……) 推進(jìn)合理化建議的提議及執(zhí)行 確保班長(zhǎng)每天有進(jìn)行檢查標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保改善行動(dòng)在進(jìn)行 長(zhǎng)期待在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) …… 領(lǐng)導(dǎo)HSE核心團(tuán)隊(duì)審核,推動(dòng)行動(dòng)措施的跟蹤 領(lǐng)導(dǎo)工作環(huán)境及人機(jī)工程的改善 持續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)后備人員培訓(xùn)培養(yǎng) 標(biāo)準(zhǔn)化操作的持續(xù)改進(jìn),以及生產(chǎn)物料的存儲(chǔ)管理 生產(chǎn)產(chǎn)生報(bào)廢的分析和持續(xù)改進(jìn) 直屬經(jīng)理交給的其他臨時(shí)任務(wù)
2025-10-23
匡主管
5、當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障或影響大廈正常運(yùn)行時(shí),迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理,并及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告。
約 8 個(gè)崗位

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柳州餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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