
柳州項(xiàng)目跟進(jìn)招聘
桂聘提供2025年8月柳州項(xiàng)目跟進(jìn)最新招聘,魚峰區(qū)35條城中區(qū)23條,平均工資約為4177元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目跟進(jìn)it項(xiàng)目專員項(xiàng)目跟進(jìn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服主管(南寧)
6000-8000元2025-08-01鄒俊崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理;
3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪,并編制月報(bào)事(修)統(tǒng)計(jì)表;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施;
5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛,并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪問,及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查;
6.小區(qū)巡查和空置房管理;
7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收取;有償服務(wù)費(fèi)用的收??;水、電、氣費(fèi)的代收代繳;各種費(fèi)用的催收;協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查;編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表;負(fù)責(zé)收費(fèi)單據(jù)的保管及帳務(wù)處理;
8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。
崗位要求:
1. 性別不限,28-40 歲;
2. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
3. 有3-5 年以上住宅工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧;
4. 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,親和力佳,有良好的
職位福利:年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金。 -
工藝工程師
8000-10000元2025-08-01龍小姐1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的問題匯報(bào)﹐相關(guān)試驗(yàn)跟進(jìn)﹐數(shù)據(jù)分析﹐制程的不良品分析等;
2、完成車間相關(guān)工序SOP的編寫以及對(duì)車間員工的培訓(xùn)實(shí)施等;
3、新材料新產(chǎn)品新工藝新設(shè)備工裝的驗(yàn)證及導(dǎo)入;
4、工段工序工序能力(CPK)識(shí)別、優(yōu)化、提升;
5、參與工段專項(xiàng)整改項(xiàng)目推進(jìn)、實(shí)施、培訓(xùn)、技術(shù)支持及效果評(píng)估;
6、本工段PMP、CTQ等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作管控文件的制定、修正、更新及闡釋等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有三年以上鋰電池電芯工藝崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鋰電池生產(chǎn)流程;
2、熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、分析,了解minitab、DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì);
3、熟悉SPC、CPK、MSA的等工具;
4、熟悉鋰電池原理,有電化學(xué)背景優(yōu)先;熟悉APQC流程,參與過新項(xiàng)目開發(fā)的整個(gè)過程;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有高度的工作熱情及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
項(xiàng)目工程師
4000-8000元2025-08-01張偉項(xiàng)目方案輸出、訂單生產(chǎn)跟進(jìn),有一定的電氣能力 -
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
8000-12000元2025-08-01謝小姐問題解決能力:面對(duì)產(chǎn)線改造與設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)及實(shí)際應(yīng)用問題,能憑借自身經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)迅速分析并提出有效的解決辦法,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 …… 三、項(xiàng)目管理能力 統(tǒng)籌規(guī)劃:具備良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能合理制定項(xiàng)目計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量以及成本,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作,協(xié)調(diào)各專業(yè)人員緊密配合,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢(shì),共同完成項(xiàng)目任務(wù)。 四、其他要求 責(zé)任心強(qiáng):對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)并積極跟進(jìn)到底。 …… 學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)與工藝,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng),適應(yīng)不斷變化的項(xiàng)目需求。 …… 抗壓能力:可以承受較大的工作壓力,在項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和緊急任務(wù)面前,能保持冷靜,高效完成工作。 工資要求:8000~12000 -
銷售經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-08-01陳雪妮2、銷售案場(chǎng)管理:組織市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整銷售策略,在團(tuán)隊(duì)中開展市場(chǎng)和政策相關(guān)培訓(xùn),對(duì)案場(chǎng)接電接訪、品質(zhì)管控、物業(yè)服務(wù)等情況負(fù)責(zé),處理突發(fā)事件; 3、滿意度任務(wù):建立客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)跟進(jìn)客戶關(guān)系維護(hù) …… ,達(dá)成項(xiàng)目滿意度指標(biāo); 4、人員管理:對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)行項(xiàng)目價(jià)值體系及話術(shù)考核、現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范及形象要求宣貫,定期開展心理溝通、組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 …… 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售或者管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、銷售相關(guān)流程; 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力,較強(qiáng)的獨(dú)立談判能力、執(zhí)行力和抗壓力; 3、對(duì)于銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理、 -
短視頻運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-08-01趙標(biāo)題、文案等) 根據(jù)用戶、客戶反饋以及團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定方案; 2.了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則,有流量池、用戶增長(zhǎng)和數(shù)據(jù)分析意識(shí), 對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題保持敏感,快速策劃適合抖音傳播的內(nèi)容; 3.跟進(jìn)短視頻數(shù)據(jù)分析 …… 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… 同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金 -
客服專員
3000-4000元2025-08-01洪女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定客戶管理相關(guān)制度與工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、對(duì)公司的政策及員工反饋,做到上傳下達(dá); 3、審核辦理項(xiàng)目及部門各類請(qǐng)示簽報(bào)、裝修申請(qǐng)和付款申請(qǐng)單流程; 4、協(xié)調(diào)各方資源保證公司物業(yè)工作順利開展 …… ,安排管理人員對(duì)所管項(xiàng)目進(jìn)行定期巡視,保證體系目標(biāo)得到有效監(jiān)控; 5、定期與不定期對(duì)各物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行巡視,對(duì)客戶服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。 …… 6、跟進(jìn)處理各項(xiàng)突發(fā)事件以及客戶投訴,及時(shí)上報(bào)和反饋 7、定期組織客戶滿意度回訪或調(diào)查,收集客戶意見與建議,提升服務(wù)品質(zhì); 8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 -
PME項(xiàng)目專員
5000-7000元2025-08-01覃女士科員崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目策劃; 2、項(xiàng)目件交付跟進(jìn); 3、APQP全流程組織; 4、項(xiàng)目異常處理; 5、項(xiàng)目斷點(diǎn); 6、項(xiàng)目成本監(jiān)控; 7、三大文件主編. -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2025-08-01徐匡一收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研 …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力 -
汽車電子工程師
7000-10000元2025-08-01徐匡一收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研 …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力 -
銷售工程師/銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01肖飛2.實(shí)施既定策略,并在實(shí)際業(yè)務(wù)跟進(jìn)過程中進(jìn)行調(diào)整,獲取新項(xiàng)目、新訂單。 3.在新項(xiàng)目開發(fā)過程中作為項(xiàng)目組成員,負(fù)責(zé)客戶端商務(wù)、項(xiàng)目、研發(fā)、質(zhì)量等部門的溝通協(xié)調(diào)。 …… 4.帶動(dòng)公司的物流、項(xiàng)目、研發(fā)、產(chǎn)品管理及質(zhì)量等模塊,滿足并超越客戶需求。 5.搜集行業(yè)、客戶和同行的相關(guān)信息。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷。 …… 3.具有從產(chǎn)品概念到產(chǎn)品供貨的項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 4.具有良好的溝通技巧、談判技巧,性格開朗。 -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2025-08-01梁女士/方女士負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期導(dǎo)入; 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評(píng)審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實(shí)到控制計(jì)劃; 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開發(fā)過程產(chǎn)品問題點(diǎn)的跟進(jìn) …… 、解決及驗(yàn)證; 5、主導(dǎo)裝車,對(duì)問題點(diǎn)進(jìn)行跟進(jìn); 6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗(yàn)收; 7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見,執(zhí)行工程變更; 8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門問題點(diǎn)的整改; 9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目開發(fā)階原材料采購(gòu)計(jì)劃的制定及跟蹤 …… ; 10、開發(fā)過程工藝策劃,工藝裝備技術(shù)要求策劃等; 11、參與項(xiàng)目轉(zhuǎn)移工廠試生產(chǎn)工作協(xié)助及量產(chǎn)。 -
動(dòng)畫設(shè)計(jì)
2000-5000元2025-08-01黃健【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)角色動(dòng)作相關(guān)設(shè)計(jì)和制作; 2、負(fù)責(zé)角色動(dòng)作質(zhì)量溝通和進(jìn)度跟進(jìn)。 -
系統(tǒng)工程師
6000-9000元2025-08-01徐匡一收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研 …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力 -
房地產(chǎn)店長(zhǎng)
5000-8000元2025-08-01覃黎升二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易! 2. 并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、卓越營(yíng)銷技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤項(xiàng)目情況等。 3.
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