柳州項(xiàng)目經(jīng)理工長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年7月柳州項(xiàng)目經(jīng)理工長(zhǎng)最新招聘，城中區(qū)3條，平均工資約為6700元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多項(xiàng)目經(jīng)理工長(zhǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工長(zhǎng)家裝項(xiàng)目經(jīng)理(工長(zhǎng))招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

工程監(jiān)理

6000-8000元

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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2025-07-05

姚積華

工作職責(zé)1、熟悉負(fù)責(zé)的所有工地的施工情況，并作詳細(xì)確實(shí)的記錄。2、認(rèn)真做好施工日志。3、監(jiān)督施工隊(duì)遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關(guān)規(guī)定。4、監(jiān)督施工隊(duì)遵守本公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及通知通告等。5、指導(dǎo)施工隊(duì)正確使用工具，嚴(yán)格按照正確的操作規(guī)程施工。 6、監(jiān)督施工隊(duì)合理合法的工作，嚴(yán)禁作出有損公司的事。 7、做好各種施工材料的驗(yàn)收工，對(duì)不合格材料不予驗(yàn)收。確保施工隊(duì)施工制造產(chǎn)品質(zhì)量符合公司各項(xiàng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。8、負(fù)責(zé)做好施工隊(duì)施工過(guò)程中各個(gè)階段的各項(xiàng)驗(yàn)收工作。 9、交工前嚴(yán)格把握工藝質(zhì)量關(guān)，在驗(yàn)收工地時(shí)必須堅(jiān)持原則嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地逐項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收。 10、監(jiān)理必須對(duì)木制品家具、門(mén)窗、門(mén)窗套、地瓷磚鋪貼、油漆、墻頂涂飾等用相應(yīng)的檢測(cè)設(shè)備對(duì)驗(yàn)收項(xiàng)目嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地逐項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收,不準(zhǔn)漏項(xiàng)。 11、監(jiān)理必須對(duì)電氣項(xiàng)目、給排水管道、保潔項(xiàng)目等用相應(yīng)的檢測(cè)設(shè)備對(duì)驗(yàn)收項(xiàng)目嚴(yán)格按規(guī) 定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地逐項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收。 12、對(duì)公司反映在施工過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題作好記錄，對(duì)公司反映的施工質(zhì)量、設(shè)計(jì)效果、材料質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面意見(jiàn)和建議及時(shí)反饋給各主管部門(mén)。 13、要嚴(yán)格按照質(zhì)量體系要求，對(duì)裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)紀(jì)律、施工現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。 14、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)違反操作工藝規(guī)范的現(xiàn)象，做出整改并追蹤信息、監(jiān)督實(shí)施。 15、對(duì)不符合企業(yè)《裝修工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》和《施工崗位評(píng)定細(xì)則》進(jìn)行施工的項(xiàng)目經(jīng)理和工班進(jìn)行批評(píng)教育。 16、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題予以處理，并報(bào)工程部經(jīng)理批復(fù)后實(shí)施。 17、裝修公司監(jiān)理員要經(jīng)常深入工地，調(diào)查研究，對(duì)普通性的質(zhì)量問(wèn)題采取預(yù)防措施。18、對(duì)工長(zhǎng)、采購(gòu)員、施工人員的不符合公司要求或工藝要求的行為、后果進(jìn)行考核。監(jiān)理工作操作程序：（1）開(kāi)工前準(zhǔn)備階段熟悉圖紙、預(yù)算，編制施工進(jìn)度表，組織施工隊(duì)共同確定總體施工方案，對(duì)于有問(wèn)題的圖紙與預(yù)算協(xié)助工長(zhǎng)與設(shè)計(jì)師溝通；三天必須檢查到所有施工工地。（2）施工階段組織自檢，內(nèi)部預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。八必到：現(xiàn)場(chǎng)交底、材料驗(yàn)收、隱蔽工程驗(yàn)收、瓦工驗(yàn)收、木工驗(yàn)收、油漆驗(yàn)收、乳膠漆驗(yàn)收、整體驗(yàn)收，并對(duì)出具驗(yàn)收結(jié)果。（3）工程表格和驗(yàn)收表格的簽證和收集竣工資料包含以下內(nèi)容：圖紙、預(yù)算、工程變更單、水木瓦電油及隱蔽工程驗(yàn)收單、整體工程驗(yàn)收單。

家裝項(xiàng)目經(jīng)理（工長(zhǎng)）

10000-15000元

廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

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2025-06-30

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：1、能適應(yīng)建筑行業(yè)、負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)的管理工作；2、做好工程開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作、施工階段的管理、工程的竣工的驗(yàn)收工作；3、有一定的工作組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)，服從性高。4、全面負(fù)責(zé)造價(jià)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，造價(jià)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；5、組織制定并審核工程造價(jià)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，各階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督檢查項(xiàng)目的執(zhí)行情況，計(jì)劃的實(shí)施情況，確保各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行；6、負(fù)責(zé)檢查各個(gè)工程造價(jià)項(xiàng)目的進(jìn)度，通過(guò)組織和協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工程如期完成；7、負(fù)責(zé)對(duì)所轄部門(mén)員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。工作時(shí)間：上午：8:40~12:00，下午14:00~18:00，周日單休

家裝項(xiàng)目經(jīng)理/工長(zhǎng)

11000-16000元

廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

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2025-06-30

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1、配合施工圖紙,按照公司管理制度、操作規(guī)范和進(jìn)度，要求完成裝飾任務(wù);
2、及時(shí)處理施工中發(fā)生的異議和投訴、不斷提高服務(wù)滿意度;
3、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
二、任職資格
1、可以接受小白;
2、有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng)，能吃苦
3、有私家車(chē)最好;
三、薪酬福利:年薪8-15w，能力優(yōu)秀者年薪可高達(dá)20-35w

約 3 個(gè)崗位

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