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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目工程師招聘

桂聘提供2025年9月柳州項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目工程師最新招聘,魚峰區(qū)1條城中區(qū)1條,平均工資約為6888元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目工程師項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目工程師項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事經(jīng)理

10000-11000元
柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆 1人 建筑 瀏覽:7
2025-09-06
潘工
人事部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與制度設(shè)計(jì)
1、建立建全公司人力資源和行政管理制度,并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行,參與公司重大人事決策,提供數(shù)據(jù)支持。
2、負(fù)責(zé)組織及協(xié)助各部門制定部門人員績效考核制度,定期考核。
3、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好監(jiān)督落實(shí)工作。
4、根據(jù)建筑項(xiàng)目周期特點(diǎn),預(yù)測人才需求并調(diào)整崗位編制?。
5、協(xié)助組織高層會議、月例會、年終例會,撰寫會議紀(jì)要并協(xié)助跟進(jìn)落實(shí),完善各例會制度;
二、招聘與人才管理
1、根據(jù)公司組織架構(gòu)及部門崗位設(shè)置,制定招聘計(jì)劃,組織開展人員招聘,篩選簡歷、組織面試,拓展建筑行業(yè)招聘渠道。
2、管理勞動合同簽訂、社保繳納及員工檔案,處理入職/離職手續(xù)。
3、維護(hù)建筑行業(yè)特殊崗位(如項(xiàng)目經(jīng)理、工程師)的人才庫?。
三、培訓(xùn)與績效管理
1、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好監(jiān)督落實(shí)工作。組織安全規(guī)范、技能提升等課程,評估培訓(xùn)效果。
2、運(yùn)用KPI等考核方法,優(yōu)化建筑行業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的激勵機(jī)制。
四、員工關(guān)系與行政事務(wù)
1、安排行政日常相關(guān)工作,處理好相關(guān)部門的工作要求,妥善處理相關(guān)勞動糾紛,建立員工溝通渠道(如工地員工意見反饋機(jī)制)及企業(yè)文化建設(shè)。
2、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策。
3、協(xié)助并妥善處理相關(guān)法務(wù)的工作。?
五、數(shù)據(jù)分析與預(yù)算控制
統(tǒng)計(jì)分析招聘率、離職率等數(shù)據(jù),編制人力成本預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行?。
要求:
1、人力資源、行政管理、工商管理等大專及以上學(xué)歷,同崗位工作5年以上。
2、可接受工作的機(jī)動性。
3、熟悉人力資源及行政管理工作。
4、良好的語言表達(dá)能力,工作主動積極,責(zé)任心強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力。
5、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件
6、配合領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00 單休及法定假
工作地址:柳州市魚峰區(qū)南亞名邸
待遇:10000元/月以上
2025-09-04
柳州市城中區(qū)金冊大廈
任職要求:
1、參與移動端混合模式APP(基于uni-app、vuejs)開發(fā)及后臺WEB(基于vuejs)頁面開發(fā);
2、對vue、react等主流框架有一定的理解,對最少一種框架有不錯的經(jīng)驗(yàn)和理解能力。熟悉vue、nodejs者優(yōu)先
3、配合項(xiàng)目經(jīng)理和后端開發(fā)人員,確保項(xiàng)目按時按質(zhì)量交付;
4、快速響應(yīng)產(chǎn)品迭代以及優(yōu)化升級,持續(xù)優(yōu)化前端體驗(yàn);
5、負(fù)責(zé)制定前端代碼的規(guī)范,封裝公共組件,提高代碼質(zhì)量,增強(qiáng)代碼可重用性;
6、優(yōu)化代碼實(shí)現(xiàn),提高前端頁面,優(yōu)化性能;
7、與后端開發(fā)工程師配合,解決瀏覽器兼容問題,確保產(chǎn)品在不同平臺、不同設(shè)備下的運(yùn)行。
崗位職責(zé):
1、具備前后端分離開發(fā)模式經(jīng)驗(yàn),與后端技術(shù)人員配合聯(lián)調(diào),完成功能開發(fā);
2、熟悉Web/客戶端通信/存儲等基本原理,能夠利用前端框架進(jìn)行完整項(xiàng)目開發(fā);
3、了解移動端混合開發(fā)模式,比如Hbuilder,能夠完成開發(fā)、編譯、打包;
崗位職責(zé):
1、編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃,并對項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理;對資源進(jìn)行動態(tài)管理;建立各種專業(yè)管理體系,并組織實(shí)施;組織完成工程各階段驗(yàn)收工作;
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),在工作效率與工作質(zhì)量以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的有效合作等各方面;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度,完成公司要求的項(xiàng)目質(zhì)量保證制度,確保項(xiàng)目質(zhì)量、成本和進(jìn)度目標(biāo),項(xiàng)目驗(yàn)收的達(dá)成。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);
2、具有一定IT行業(yè)項(xiàng)目管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師證書或項(xiàng)目經(jīng)理證書優(yōu)先;
3、掌握軟件項(xiàng)目管理知識體系,能熟練使用常用的項(xiàng)目管理工具,具有較強(qiáng)的分析能力和項(xiàng)目管理能力;
4、熟悉IT行業(yè)相關(guān)開發(fā)知識;
5、具有較強(qiáng)條理性和邏輯思維能力,具備較好的口頭、書面表達(dá)和溝通能力,能編寫清晰、規(guī)范的相關(guān)文檔
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)硬件·互聯(lián)網(wǎng)
2025-09-03
譚女士
制圖,獨(dú)立制作施工方案、施工圖、材料預(yù)算; 2、熟悉安防規(guī)范及安裝工藝要求,監(jiān)控項(xiàng)目的工程建設(shè),組織解決工程問題;可獨(dú)立組織施工現(xiàn)場管理隊(duì)伍,能獨(dú)立完成施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施等工作;能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目 …… 、工作細(xì)致;有良好的管理能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神; 4、適應(yīng)出差,服從領(lǐng)導(dǎo)、公司的安排; 5、有2年以上的工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事安防工作2年以上,有職稱證者優(yōu)先考慮; 6、執(zhí)有工程師證 …… 、二級機(jī)電建造師證、安全員證、項(xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé) 1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫代碼注釋及相關(guān)文檔; 2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成代碼編寫,調(diào)試,測試及維護(hù); 3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題; 4、配合項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)測試及配合用戶進(jìn)行驗(yàn)收測試 …… ; 5、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)指標(biāo); 6、配合同事,完善產(chǎn)品交互方案,保證產(chǎn)品用戶友好性; 7、負(fù)責(zé)對系統(tǒng)持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化,提高性能、安全性及可擴(kuò)展性。 …… 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后端開發(fā)任務(wù),包括Java、Python等; 2、負(fù)責(zé)后端架構(gòu)設(shè)計(jì),開發(fā)實(shí)現(xiàn),維護(hù)優(yōu)化等; 3、指導(dǎo)其他后端開發(fā)工程師工作,分享經(jīng)驗(yàn)和技術(shù); 4、與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、前端開發(fā)人員等合作 …… 等后端開發(fā)語言,對該領(lǐng)域有很好的技術(shù)積累; 2、相關(guān)領(lǐng)域2年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉后端框架,有至少2個大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于溝通,對后端開發(fā)有很強(qiáng)的熱情和執(zhí)著; 5、有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 5 個崗位

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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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