柳州項(xiàng)目實(shí)施人員招聘

桂聘提供2025年11月柳州項(xiàng)目實(shí)施人員最新招聘，柳北區(qū)8條柳江區(qū)8條，平均工資約為4320元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多項(xiàng)目實(shí)施人員工程實(shí)施工程師軟件實(shí)施工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

項(xiàng)目經(jīng)理（財(cái)務(wù)）

12000-18000元

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人瀏覽:28

2025-10-30

楊振

任職要求：
1、5年以上財(cái)務(wù)類(lèi)軟件項(xiàng)目交付、售前、客戶(hù)溝通與管理經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
2、熟悉財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)原則以及報(bào)告要求
3、有良好的系統(tǒng)化，結(jié)構(gòu)化思維能力，善于發(fā)現(xiàn)，分析，和解決問(wèn)題；4、有良好的溝通能力，業(yè)務(wù)訪談能力，方案展示能力，控場(chǎng)能力；
5、愿意接受業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，能在壓力下勝任工作；
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度，具備快速學(xué)習(xí)能力
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施與交付過(guò)程，項(xiàng)目啟動(dòng)、需求調(diào)研、項(xiàng)目實(shí)施交付、項(xiàng)目上線、試運(yùn)行及驗(yàn)收結(jié)案，并能夠在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中有效進(jìn)行成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制；
2、獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研，實(shí)施方案藍(lán)圖設(shè)計(jì)，實(shí)施計(jì)劃制定與執(zhí)行，及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度；
3、有較強(qiáng)的協(xié)作和統(tǒng)籌能力，負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門(mén)等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利驗(yàn)收和收款；
4、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶(hù)對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題，鞏固客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)案、復(fù)盤(pán)、項(xiàng)目構(gòu)件庫(kù)整理，項(xiàng)目案例文檔整理與知識(shí)分享
6、參與財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品落地解決方案的設(shè)計(jì)、SOW編寫(xiě)與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和Resource Plan制定、服務(wù)成本估算、合同談判等。

OA實(shí)施顧問(wèn)

8000-13000元

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人瀏覽:31

2025-10-30

楊振

1、3年以上OA辦公管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有藍(lán)凌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉企業(yè)協(xié)同、行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。
4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力；
5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。
1.深入了解業(yè)務(wù)需求，針對(duì)客戶(hù)的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫(xiě)調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報(bào)告；2.負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶(hù)操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫(xiě)等。3.向客戶(hù)匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案。4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理；5、參與財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫(xiě)與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。

MES高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)(智能制造)

10000-15000元

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人瀏覽:7

2025-10-28

楊振

智能制造實(shí)施顧問(wèn)是連接企業(yè)與智能制造解決方案的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)推動(dòng)智能化系統(tǒng)（如MES、ERP、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等）在企業(yè)的落地，解決實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)與業(yè)務(wù)融合問(wèn)題。
一、崗位職責(zé)
1.?需求調(diào)研與方案設(shè)計(jì)
- 深入調(diào)研企業(yè)生產(chǎn)流程（如計(jì)劃排程、設(shè)備管理、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)采集等），挖掘智能制造需求（如生產(chǎn)效率提升、數(shù)據(jù)可視化、精益生產(chǎn)落地等）。
- 結(jié)合企業(yè)實(shí)際（如行業(yè)特性、現(xiàn)有系統(tǒng)、人員能力），設(shè)計(jì)定制化實(shí)施方案，包括技術(shù)選型（如MES系統(tǒng)模塊配置）、流程優(yōu)化建議、數(shù)據(jù)對(duì)接方案等。
2.?項(xiàng)目實(shí)施與落地
- 主導(dǎo)智能制造系統(tǒng)（如MES、IIoT平臺(tái)）的部署、配置與調(diào)試，確保系統(tǒng)功能與企業(yè)業(yè)務(wù)匹配（如產(chǎn)線數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集、工單跟蹤、設(shè)備OEE分析）。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（開(kāi)發(fā)、技術(shù)支持）與客戶(hù)方（生產(chǎn)、IT、車(chē)間），推進(jìn)實(shí)施進(jìn)度，解決實(shí)施中的問(wèn)題（如數(shù)據(jù)接口不兼容、用戶(hù)操作不適應(yīng)）。
3.?培訓(xùn)與知識(shí)轉(zhuǎn)移
- 為客戶(hù)方人員（操作層、管理層、IT維護(hù)）提供系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)解讀、日常維護(hù)等培訓(xùn)，編制操作手冊(cè)、FAQ等文檔。
- 確保客戶(hù)團(tuán)隊(duì)能獨(dú)立使用系統(tǒng)，推動(dòng)系統(tǒng)在企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中深度應(yīng)用（如通過(guò)MES數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)排程）。
4.?效果跟蹤與優(yōu)化
- 跟蹤系統(tǒng)上線后的運(yùn)行效果，收集用戶(hù)反饋，評(píng)估項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成情況（如生產(chǎn)良率提升、停機(jī)時(shí)間減少等）。
- 提出持續(xù)優(yōu)化建議（如新增報(bào)表功能、調(diào)整數(shù)據(jù)采集頻率），協(xié)助客戶(hù)挖掘系統(tǒng)價(jià)值，提升智能制造 ROI。
5.?客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
- 作為客戶(hù)的主要對(duì)接人，定期溝通項(xiàng)目進(jìn)展與系統(tǒng)使用情況，處理客戶(hù)疑問(wèn)與需求變更，維護(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度，推動(dòng)續(xù)約或二期項(xiàng)目合作。
二、任職要求
1.?教育背景
- 本科及以上學(xué)歷，智能制造、工業(yè)工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有制造業(yè)背景（如汽車(chē)、電子、機(jī)械加工）優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上智能制造相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有MES、ERP、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)（IIoT）等系統(tǒng)實(shí)施案例，熟悉至少一個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)流程（如汽車(chē)零部件裝配、電子SMT車(chē)間），有工業(yè)數(shù)字化和智慧工廠的項(xiàng)目實(shí)施優(yōu)先。
- 具備項(xiàng)目管理基礎(chǔ)，了解實(shí)施全流程（需求調(diào)研-方案設(shè)計(jì)-部署測(cè)試-上線驗(yàn)收），有獨(dú)立負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?專(zhuān)業(yè)能力
- 技術(shù)知識(shí)：熟悉主流智能制造系統(tǒng)（如西門(mén)子MES、SAP Digital Manufacturing、本土MES廠商產(chǎn)品），了解其核心功能（如生產(chǎn)執(zhí)行、數(shù)據(jù)采集、質(zhì)量管理模塊）。
- 業(yè)務(wù)理解：懂制造業(yè)生產(chǎn)管理邏輯（如工單管理、BOM結(jié)構(gòu)、工藝流程、設(shè)備管理），了解精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)壤砟钫呒臃帧?br /> - 溝通與協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的需求理解能力和表達(dá)能力，能清晰向技術(shù)團(tuán)隊(duì)傳遞客戶(hù)需求，向客戶(hù)解釋技術(shù)方案，協(xié)調(diào)跨部門(mén)（客戶(hù)方生產(chǎn)/IT、己方開(kāi)發(fā)/產(chǎn)品）資源。
- 問(wèn)題解決：能快速定位實(shí)施中的問(wèn)題（如數(shù)據(jù)采集失敗原因），提出可行解決方案（如調(diào)整傳感器安裝位置、優(yōu)化接口協(xié)議）。
4.?職業(yè)素養(yǎng)
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)出差（智能制造實(shí)施多需駐場(chǎng)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)），應(yīng)對(duì)客戶(hù)多變的需求與進(jìn)度壓力。
- 結(jié)果導(dǎo)向，注重項(xiàng)目落地效果，而非單純完成系統(tǒng)部署；有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)思維。
- 持續(xù)學(xué)習(xí)意愿，關(guān)注智能制造技術(shù)趨勢(shì)（如AI在質(zhì)量檢測(cè)中的應(yīng)用、數(shù)字孿生），更新自身知識(shí)儲(chǔ)備。
5.?加分項(xiàng)
- 持有PMP、ACP等項(xiàng)目管理認(rèn)證，或工業(yè)工程師（IE）、智能制造相關(guān)認(rèn)證。
- 具備基礎(chǔ)編程能力（如SQL、Python），能進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)查詢(xún)或腳本編寫(xiě)；熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)（如MySQL）、API接口開(kāi)發(fā)者優(yōu)先。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)

7000-12000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:12

2025-10-28

人力資源部

并組織評(píng)價(jià)與改進(jìn) 2、組織編制公司年季月度總結(jié)報(bào)告（含經(jīng)營(yíng)分析），組織公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)； 3、協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃運(yùn)行跟蹤及評(píng)價(jià)； 4、協(xié)助編制臨時(shí)工作總結(jié)與執(zhí)行管理； 5、協(xié)助建立和完善運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施 …… ；二、目標(biāo)樹(shù)管理： 1、協(xié)助組織公司級(jí)目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)審、發(fā)布； 2、組織公司級(jí)目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程與監(jiān)控管理； 3、對(duì)公司級(jí)目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)果評(píng)價(jià)； 4、完善目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目管理流程； …… 三、公司級(jí)會(huì)議協(xié)助：協(xié)助組織經(jīng)理人員會(huì)議、周例會(huì)等的召開(kāi)，協(xié)助會(huì)議材料收集、匯總及發(fā)送經(jīng)營(yíng)層及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要的編制；【任職要求】 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作

物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人（賀州）

5000-8000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:44

2025-10-28

鄒俊

需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有經(jīng)歷過(guò)首交房管理階段； 1、以服務(wù)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿(mǎn)意度，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)； 2 …… 3、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)項(xiàng)目的管理措施； 4、審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出，合理控制開(kāi)支； 5、積極組織、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收； 6、組織、安排、跟進(jìn)、參與業(yè)主的溝通，認(rèn)真 …… 、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見(jiàn)和要求，并及時(shí)跟進(jìn)外理，確保處理的時(shí)效性； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)估，并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理； 8、組織、 …… 實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展，并通過(guò)各項(xiàng)文化活動(dòng)，豐富業(yè)主文化生活，加強(qiáng)日常管理； 9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取，加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn)，確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成

項(xiàng)目主管/經(jīng)理（貴港）

7000-9000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:14

2025-10-28

鄒俊

貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿(mǎn)意度，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)； 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶(hù)服務(wù)、治安消防工作，預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)，提升服務(wù)品質(zhì)； 3.審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出 …… ，合理控制開(kāi)支； 4.積極組織、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)估，并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理，做好項(xiàng)目人才梯隊(duì)的搭建 …… ； 6.組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展，推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)，營(yíng)造項(xiàng)目和諧氛圍，有利于加強(qiáng)日常管理； 7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取，加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn)，確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成 …… ，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營(yíng)管理流程，具有項(xiàng)目管理成功案例； 5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力； 6.能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) …… ，有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

物業(yè)-項(xiàng)目主管（廣西-賀州）

6000-8000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:7

2025-10-28

鄒俊

崗位職責(zé)： 1、保證項(xiàng)目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，保證項(xiàng)目工作質(zhì)量，服務(wù)水平達(dá)到公司的要求； 2、組織物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作； 3、處理客戶(hù)投訴，組織開(kāi)展業(yè)主意見(jiàn)征詢(xún)及滿(mǎn)意度調(diào)查活動(dòng) …… ； 4、維護(hù)項(xiàng)目所在轄區(qū)居委會(huì)、派出所、街道等外部關(guān)系； 5、根據(jù)實(shí)際情況擬定部門(mén)物資及人力需求計(jì)劃，合理調(diào)配人員，控制人工成本； 6、根據(jù)實(shí)際需要和公司要求實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，發(fā)掘員工潛能，培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才 …… ； 7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的日常管理工作，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的考勤及績(jī)效考評(píng)； 8、制定本項(xiàng)目工作計(jì)劃，并保證計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，召集和主持項(xiàng)目工作例會(huì)，研究處理本項(xiàng)目物業(yè)管理工作； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)及日常工作 …… 工作經(jīng)驗(yàn)： ? 3 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項(xiàng)目從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；其中最少 2 年管理日常事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； ? 有豐富的客戶(hù)服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)。

PHP內(nèi)部需求分析師

5000-8000元

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢(xún)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人瀏覽:17

2025-10-28

劉*理

跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整需求文檔，與業(yè)務(wù)部門(mén)保持密切溝通，及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展和可能的風(fēng)險(xiǎn)。 5. 參與需求評(píng)審、測(cè)試、上線等各個(gè)階段，確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量滿(mǎn)足業(yè)務(wù)要求。 6. …… lark的測(cè)試和內(nèi)部測(cè)試人員功，開(kāi)發(fā)自定義插件和擴(kuò)展，以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿(mǎn)足公司的業(yè)務(wù)需求。 9. …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。任職資格： 1.3年或以上 SuiteCRM/SugarCRM 開(kāi)發(fā)者或類(lèi)似角色的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 …… 額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì)，有潛力領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。與海外團(tuán)隊(duì)成員和客戶(hù)密切合作，拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。

需求分析師(IT方向)

4000-8000元

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢(xún)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人瀏覽:6

2025-10-28

劉*理

科研副院長(zhǎng)

30000-50000元

啟迪（柳州）數(shù)字教育有限公司

柳州-城中區(qū) 1人管理咨詢(xún) 計(jì)算機(jī) 教育瀏覽:45

2025-10-28

徐先生

人事

（2）所主持的縱向科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于人民幣100萬(wàn)元。（3）主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目一項(xiàng)。 …… 制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，組織學(xué)科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項(xiàng)目的實(shí)施；完成重點(diǎn)學(xué)科、“雙一流”等學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)、建設(shè)、管理與評(píng)估。 4、負(fù)責(zé)組織學(xué)院科研項(xiàng)目的選題及技術(shù)審查。 …… （3）主持校級(jí)以上教改項(xiàng)目，并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。（4）以學(xué)科帶頭人身份申請(qǐng)省部級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。 …… （5）同時(shí),完成的業(yè)績(jī)成果須符合下列條件之一： ①五年內(nèi)獲得1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書(shū)為準(zhǔn));或獲得1項(xiàng)省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位且單位排名前 …… 3,人員一等獎(jiǎng)排名前3、二等獎(jiǎng)排名前2、三等獎(jiǎng)排名前1)。

智能家居工程師

5000-8000元

廣西完美家家居有限公司

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人家具家居投遞:1人瀏覽:26

2025-10-28

董林巖

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì)，產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司各工程部門(mén)的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求； 2、完善各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題文檔，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷(xiāo)售推進(jìn) …… ； 3、負(fù)責(zé)面向客戶(hù)對(duì)公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，使客戶(hù)及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測(cè)試、調(diào)試以及簡(jiǎn)單故障定位以及處理方法； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題 …… ，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和異常問(wèn)題維護(hù)；【任職要求】 1、20-35歲，計(jì)算機(jī)、電子電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu)，具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、測(cè)試或相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ； 3、具備路由器，交換機(jī)，無(wú)線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先； 4、適應(yīng)出差工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào)； 5、較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)協(xié)調(diào)能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 【薪資福利】 1、底薪+績(jī)效工資+銷(xiāo)售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利正常干：5000-8000元/月努力干：8000-10000元/月使勁干：10000-15000元/月拼命干

技術(shù)總監(jiān)

8000-10000元

柳州雙成科技有限公司

柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人安防辦公設(shè)備電子瀏覽:10

2025-10-28

1、研究行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)方法、技術(shù)水平和研發(fā)結(jié)果，不斷評(píng)估本公司的相應(yīng)水平，提出改進(jìn)建議，為公司決策提供依據(jù)； 2、編制提交技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案，并按照方案推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目 …… ，進(jìn)行過(guò)程控制，及時(shí)解決實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題； 4、為研發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo)，提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)； 5、開(kāi)展新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項(xiàng)等過(guò)程的管理； 6、制定項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后落實(shí)實(shí)施。 …… 搭建項(xiàng)目運(yùn)作所需資源環(huán)境平臺(tái)（包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等），確保研發(fā)項(xiàng)目順利開(kāi)展； 7、依照項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，組織和督促相關(guān)人員開(kāi)展研發(fā)工作； 8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行小試、中試，完成新品的測(cè)試； …… 任職要求： 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，碩士學(xué)歷優(yōu)先，具有扎實(shí)的軟件或系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目； 2、3年以上項(xiàng)目管理或者公司級(jí)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷； 3、對(duì)研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè) …… 優(yōu)秀者工作方式可靈活，并與項(xiàng)目業(yè)績(jī)提成。福利待遇：周末雙休、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金

軟件實(shí)施工程師

3000-6000元

柳州雙成科技有限公司

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2025-10-28

1.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施和調(diào)試方案 2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的安裝調(diào)試，按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。 3.協(xié)助做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作。 4.收集、分析系統(tǒng)使用數(shù)據(jù)，并整編后提交給相關(guān)人員。 …… 意識(shí)方面：擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和大局觀念，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.技能要求：熟悉計(jì)算機(jī)、辦公軟件的使用、對(duì)各類(lèi)應(yīng)用軟件有一定了解，存儲(chǔ)技術(shù)，是計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；能獨(dú)自完成開(kāi)發(fā)軟件的配置、調(diào)試、實(shí)施 …… ，以及常見(jiàn)問(wèn)題的描述與分析； 3.資質(zhì)方面：計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷 4.經(jīng)驗(yàn)方面：有一定的實(shí)際軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 5.其他能力：良好的溝通與表達(dá)技巧，具有一定的技術(shù)文檔編寫(xiě)技能，獨(dú)立工作能力強(qiáng)

工藝助理工程師

6000-8000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:25

2025-10-28

人力資源部

崗位職責(zé)： 1.工藝文件編制工藝文件、實(shí)施工藝驗(yàn)證、參與工藝紀(jì)律檢查，糾正問(wèn)題、參與并落實(shí)制造策劃。 2.工藝工裝設(shè)計(jì)工藝工裝，組織制造及驗(yàn)證、制定并實(shí)施工裝周檢計(jì)劃。 …… 4.工藝改進(jìn) 參與、實(shí)施工藝改進(jìn)項(xiàng)目，實(shí)施工藝驗(yàn)證，參與四新技術(shù)研究、應(yīng)用及推廣。 5.技術(shù)更改落實(shí)設(shè)計(jì)更改、工藝更改，進(jìn)行閉環(huán)管理。 …… 6.人員培訓(xùn) 編制操作人員工藝培訓(xùn)教材及評(píng)價(jià)辦法、組織操作人員工藝培訓(xùn)及進(jìn)行考核。任職要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。

物業(yè)工程主管（nnbcs）

6000-8000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:3

2025-10-27

鄒俊

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核； 2、負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3、負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu) …… 、申請(qǐng)、分配； 4、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目內(nèi)水、 …… 電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核； 7、負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8、安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修，檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況； 9、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收，組織定期對(duì)空置房檢查 …… 13．精通大型住宅或商業(yè)項(xiàng)目智能建筑工程的各子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，（如：樓宇對(duì)講、監(jiān)控報(bào)警、門(mén)禁、背景音樂(lè)、安防自動(dòng)化等系統(tǒng)）。 14．負(fù)責(zé)公司弱電工程重大維修任務(wù)的牽頭工作。