柳州項(xiàng)目實(shí)施維護(hù)工程師招聘

桂聘提供2025年11月柳州項(xiàng)目實(shí)施維護(hù)工程師最新招聘，城中區(qū)2條柳北區(qū)1條，平均工資約為4320元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多項(xiàng)目實(shí)施維護(hù)工程師工程實(shí)施工程師軟件實(shí)施工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

MES數(shù)字轉(zhuǎn)型售前經(jīng)理

15000-25000元

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人瀏覽:3

2025-10-28

楊振

智能制造數(shù)轉(zhuǎn)售前（即智能制造數(shù)字化轉(zhuǎn)型售前），聚焦于為制造企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型全周期的前期方案支持，核心是將數(shù)字化技術(shù)（如數(shù)據(jù)中臺、工業(yè)軟件、AI算法等）與制造企業(yè)的轉(zhuǎn)型目標(biāo)（如降本增效、柔性生產(chǎn)、智能化決策等）深度結(jié)合，推動(dòng)客戶認(rèn)可并采納轉(zhuǎn)型方案。
一、崗位職責(zé)
1.?數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求診斷
- 深入制造企業(yè)現(xiàn)場（如車間、供應(yīng)鏈部門、IT部門），通過訪談、流程梳理等方式，識別客戶在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的核心痛點(diǎn)：如數(shù)據(jù)分散形成“信息孤島”（生產(chǎn)數(shù)據(jù)、設(shè)備數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)未打通）、業(yè)務(wù)流程數(shù)字化程度低（依賴人工統(tǒng)計(jì)、紙質(zhì)單據(jù)）、決策缺乏數(shù)據(jù)支撐（產(chǎn)能規(guī)劃憑經(jīng)驗(yàn)）等。
- 結(jié)合客戶行業(yè)特性（如離散制造vs流程制造）、企業(yè)規(guī)模（中小型工廠vs集團(tuán)型企業(yè)）及轉(zhuǎn)型階段（從0到1搭建數(shù)字化基礎(chǔ)vs升級現(xiàn)有系統(tǒng)），明確其數(shù)字化轉(zhuǎn)型的優(yōu)先級需求（如先建數(shù)據(jù)采集體系，再做智能分析）。
2.?端到端數(shù)字化方案設(shè)計(jì)
- 基于客戶需求，設(shè)計(jì)覆蓋“數(shù)據(jù)采集-數(shù)據(jù)治理-數(shù)據(jù)應(yīng)用-業(yè)務(wù)賦能”全鏈條的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案：
- 數(shù)據(jù)層：規(guī)劃設(shè)備數(shù)據(jù)（如PLC、傳感器）、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（如ERP、MES）的采集方式（IIoT網(wǎng)關(guān)、API對接等），解決“數(shù)據(jù)從哪來”的問題；
- 平臺層：設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)中臺、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺等架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)整合與標(biāo)準(zhǔn)化，解決“數(shù)據(jù)怎么管”的問題；
- 應(yīng)用層：結(jié)合場景設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)用（如設(shè)備預(yù)測性維護(hù)模型、產(chǎn)能智能排程算法、質(zhì)量異常追溯系統(tǒng)），解決“數(shù)據(jù)怎么用”的問題。
- 方案需包含實(shí)施路徑（分階段里程碑）、資源投入（硬件、軟件、人力）及預(yù)期價(jià)值（如通過數(shù)據(jù)優(yōu)化排程，使交付周期縮短X%），并匹配客戶預(yù)算與轉(zhuǎn)型節(jié)奏。
3.?方案溝通與價(jià)值傳遞
- 向客戶決策層（老板、數(shù)字化負(fù)責(zé)人）傳遞方案的戰(zhàn)略價(jià)值，強(qiáng)調(diào)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)競爭力的提升（如響應(yīng)市場需求速度、成本控制能力）；向執(zhí)行層（IT團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)主管）解釋技術(shù)細(xì)節(jié)（如系統(tǒng)兼容性、操作流程），消除落地顧慮。
- 通過案例佐證（如某同行企業(yè)通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)庫存周轉(zhuǎn)率提升30%）、數(shù)據(jù)可視化演示（如實(shí)時(shí)生產(chǎn)看板原型）等方式，讓客戶直觀理解方案效果。
4.?招投標(biāo)與商務(wù)協(xié)同
- 負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)應(yīng)答，撰寫方案建議書、技術(shù)偏離表等文檔，回應(yīng)客戶對數(shù)據(jù)安全（如工業(yè)數(shù)據(jù)脫敏）、系統(tǒng)擴(kuò)展性（未來接入新工廠）等方面的疑問。
- 配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)制定報(bào)價(jià)策略，平衡方案完整性與客戶預(yù)算，推動(dòng)招投標(biāo)流程落地。
5.?行業(yè)與技術(shù)趨勢跟蹤
- 研究制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型政策（如國家“數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃”、地方智能制造補(bǔ)貼政策）及行業(yè)標(biāo)桿案例（如海爾COSMOPlat、美的數(shù)字化工廠），提煉可復(fù)用的方案框架。
- 跟蹤前沿技術(shù)在制造業(yè)的應(yīng)用（如數(shù)字孿生、生成式AI在工藝優(yōu)化中的使用），將新技術(shù)融入方案，增強(qiáng)方案競爭力。
二、任職要求
1.?教育背景
- 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、工業(yè)工程、智能制造等相關(guān)專業(yè)；具備制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如工廠數(shù)據(jù)化改造、工業(yè)軟件實(shí)施）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上制造業(yè)數(shù)字化售前或咨詢經(jīng)驗(yàn)，熟悉至少一個(gè)制造細(xì)分領(lǐng)域（如機(jī)械加工、家電、汽車零部件）的業(yè)務(wù)流程（生產(chǎn)、采購、倉儲(chǔ)等）。
- 有主導(dǎo)或參與過制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目（如數(shù)據(jù)中臺建設(shè)、全流程數(shù)字化改造）售前工作的經(jīng)歷，具備方案成功落地案例者優(yōu)先。
3.?專業(yè)能力
- 數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務(wù)融合能力：懂制造企業(yè)運(yùn)營邏輯（如生產(chǎn)計(jì)劃排程、設(shè)備管理、成本核算），同時(shí)掌握數(shù)字化工具（數(shù)據(jù)中臺、IIoT平臺、BI工具、低代碼開發(fā)等），能將技術(shù)與業(yè)務(wù)場景結(jié)合（如用BI工具解決生產(chǎn)數(shù)據(jù)可視化問題）。
- 方案設(shè)計(jì)與表達(dá)能力：擅長從客戶需求提煉核心問題，轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化方案；具備良好的口頭表達(dá)和文檔撰寫能力，能針對不同層級客戶（高管、工程師）調(diào)整溝通重點(diǎn)。
- 數(shù)據(jù)分析思維：能通過數(shù)據(jù)建模（如ROI分析模型）量化方案價(jià)值，用數(shù)據(jù)說服客戶（如“投資100萬，3年可節(jié)省成本200萬”）。
4.?職業(yè)素養(yǎng)
- 適應(yīng)高頻出差（深入工廠現(xiàn)場調(diào)研），能承受項(xiàng)目前期長周期跟進(jìn)的壓力，具備較強(qiáng)的邏輯思維和問題解決能力，面對客戶復(fù)雜需求時(shí)能快速拆解并給出合理方案，有持續(xù)學(xué)習(xí)意識，主動(dòng)了解制造業(yè)數(shù)字化新技術(shù)、新場景（如AI質(zhì)檢、智能供應(yīng)鏈）。
5.?加分項(xiàng)
- 持有數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)認(rèn)證（如CDMP數(shù)據(jù)管理專業(yè)認(rèn)證、AWS/Azure云服務(wù)認(rèn)證）。
- 熟悉主流工業(yè)軟件或平臺（如SAP MII、用友數(shù)據(jù)中臺、Power BI、Tableau），具備基礎(chǔ)SQL、Python數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
智能制造數(shù)轉(zhuǎn)售前的核心是“用數(shù)字化思維解決制造企業(yè)的轉(zhuǎn)型痛點(diǎn)”，既要懂技術(shù)落地，更要懂業(yè)務(wù)價(jià)值，通過專業(yè)方案幫助客戶明確轉(zhuǎn)型路徑，最終推動(dòng)項(xiàng)目簽約與落地。

智能家居工程師

5000-8000元

廣西完美家家居有限公司

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人家具家居投遞:1人瀏覽:26

2025-10-28

董林巖

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì)，產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求；
2、完善各項(xiàng)技術(shù)問題文檔，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題，現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護(hù)；
【任職要求】
1、20-35歲，計(jì)算機(jī)、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu)，具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備路由器，交換機(jī)，無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先；
4、適應(yīng)出差工作，對項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào)；
5、較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
正常干：5000-8000元/月
努力干：8000-10000元/月
使勁干：10000-15000元/月
拼命干：月月過萬，上不封頂
2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)）全方位助你成長（并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放）全方位助你成長；
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等；
4、獎(jiǎng)金豐厚（日營銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金）等；
5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì)，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等）；
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速，市場空間大，長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng)，市場相對好開發(fā)，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量。
【上班時(shí)間】：
09:00-18:00（周日19:00）
【晉升通道】：
內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道：智能家居工程師—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

高級開發(fā)工程師

9000-13000元

廣西柳州數(shù)拓信息科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人瀏覽:11

2025-10-24

周曉玲

【工作職責(zé)】
1.公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù)，覆蓋公司電商、數(shù)字工廠、智慧營銷的開發(fā)；
2.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對接，根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu)，分解團(tuán)隊(duì)開發(fā)任務(wù)并制定項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度；
3.指導(dǎo)初中級工程師，定期開展web方向培訓(xùn)與分享，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)步；
4.主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)，對現(xiàn)有架構(gòu)、性能進(jìn)行優(yōu)化，參與技術(shù)方案制定與實(shí)施，相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫。
【任職資格】
1.5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉阿里大數(shù)據(jù)組件如MaxCompute、Dataphin、Flink等；
3.熟悉Java語言，具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ)，熟悉IO、多線程、Tomcat調(diào)優(yōu)等基礎(chǔ)技術(shù)，對多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理熟練掌握；
4.熟悉Spring、Spring Cloud等框架及原理；
5.熟悉MySQL的應(yīng)用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計(jì)，了解Redis緩存技術(shù)和Hive等NoSQL數(shù)據(jù)庫；
6.有大型分布式系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高并發(fā)、高可用的常用解決方案和負(fù)載均衡、代理、緩存、MQ隊(duì)列等中間件以及事務(wù)、鎖、并發(fā)等實(shí)現(xiàn)機(jī)制；
7.熟悉SOA架構(gòu)，對RPC、序列化、服務(wù)治理；
8.熟悉常用業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，具備良好的編程能力；
9.具備技術(shù)規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力，發(fā)現(xiàn)并解決架構(gòu)設(shè)計(jì)中存在的問題；
10. 有電商、ERP供應(yīng)鏈、MES、WMS相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者;有數(shù)據(jù)中臺、DBA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
【職位愿景】
1.主要業(yè)務(wù)是與互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)合作，成長和上升空間大；
2.團(tuán)隊(duì)其他成員年輕而富有激情，同時(shí)有業(yè)務(wù)資深專家和技術(shù)大拿引領(lǐng)，負(fù)責(zé)人擁有多年金融機(jī)構(gòu)、大廠團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)、主持過大型的項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)，打怪升級路上不再孤單。