柳州項目現(xiàn)場工程師招聘
桂聘提供2025年11月柳州項目現(xiàn)場工程師最新招聘,柳北區(qū)2條城中區(qū)2條,平均工資約為4320元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目現(xiàn)場工程師軟件實施工程師erp實施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流/倉儲項目經(jīng)理
10000-11000元11小時前
黃美禎人事專員崗位職責:
1)物流PFEP基礎數(shù)據(jù)收集及維護;
2)負責公司物流布局的規(guī)劃、項目物流方案策劃及支持現(xiàn)場物流優(yōu)化改善;
3)參與零部件包裝工位器具的設計評審,優(yōu)化改善要求提出及負責物流配送路線設計、庫位地址規(guī)劃;
4)支持推進精益物流相關項目的開展(配送方式、場地、物流路線、作業(yè)方式、庫存期量等優(yōu)化工作開展);
5)支持自動化智能物流項目開展;
6)完成領導臨時安排的任務。
任職資格:
1、本科以上學歷要求;
2、掌握精益生產(chǎn)知識、物流規(guī)劃、人因工程等方面的知識,了解生產(chǎn)物流、物流自動化應用技術水平;
3、3年以上物流規(guī)劃工程師、物流工程師相關工作經(jīng)驗,具有物流規(guī)劃改善項目經(jīng)驗;熟悉PFEP工具應用;熟練使用CAD、3DEXPERIENCE、Pro-e等應用軟件,并能熟練使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件,熟練掌握計算機應用,有較強的文字寫作、語言表達溝通等能力;物流布局規(guī)劃能力;
4、外語水平通過大學考試合格,能流利口語者從優(yōu),能熟練應用MS Office辦公軟件,能夠應用AUTOCAD與Pro/E設計軟件,有一定的項目管理知識;
5、熟練使用CAD、具備一定的物流布局規(guī)劃能力或相關物流布局規(guī)劃經(jīng)驗、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。 -
土建專業(yè)監(jiān)理工程師
4000-6000元2025-10-28
潘敏崗位職責:
1. 在總監(jiān)工程師的指導下開展監(jiān)理工作;
2. 擔任現(xiàn)場土建監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題能及時協(xié)調(diào)處理;
3. 嚴格按照設計圖及相關標準,對承包單位的工藝過程和施工工序進行檢查和記錄;
4. 施工組織設計、技術方案分析評定、關鍵部位施工方案及關鍵工序施工工藝把關;
5. 設備材料驗收、關鍵工序的隱蔽和驗收、工程驗收等;
6. 服從領導安排及工作調(diào)動。
任職要求:
1. 男女不限,27-40歲,土建工程類相關專業(yè)大專及以上學歷;
2. 具有廣西省監(jiān)理培訓證,具有工程師職稱證優(yōu)先;
3. 熟悉工程監(jiān)理工作流程,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 熟悉本專業(yè)相關法律、法規(guī)、規(guī)范、圖集、設計文件,能夠獨立完成項目土建監(jiān)理工作;
5. 從事本專業(yè)工程監(jiān)理3年以上工作經(jīng)驗,有大型房建項目監(jiān)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
為人誠實守信,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強的責任心、團隊意識 -
MES數(shù)字轉(zhuǎn)型售前經(jīng)理
15000-25000元2025-10-28
楊振智能制造數(shù)轉(zhuǎn)售前(即智能制造數(shù)字化轉(zhuǎn)型售前),聚焦于為制造企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型全周期的前期方案支持,核心是將數(shù)字化技術(如數(shù)據(jù)中臺、工業(yè)軟件、AI算法等)與制造企業(yè)的轉(zhuǎn)型目標(如降本增效、柔性生產(chǎn)、智能化決策等)深度結合,推動客戶認可并采納轉(zhuǎn)型方案。
一、崗位職責
1.?數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求診斷
- 深入制造企業(yè)現(xiàn)場(如車間、供應鏈部門、IT部門),通過訪談、流程梳理等方式,識別客戶在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的核心痛點:如數(shù)據(jù)分散形成“信息孤島”(生產(chǎn)數(shù)據(jù)、設備數(shù)據(jù)、供應鏈數(shù)據(jù)未打通)、業(yè)務流程數(shù)字化程度低(依賴人工統(tǒng)計、紙質(zhì)單據(jù))、決策缺乏數(shù)據(jù)支撐(產(chǎn)能規(guī)劃憑經(jīng)驗)等。
- 結合客戶行業(yè)特性(如離散制造vs流程制造)、企業(yè)規(guī)模(中小型工廠vs集團型企業(yè))及轉(zhuǎn)型階段(從0到1搭建數(shù)字化基礎vs升級現(xiàn)有系統(tǒng)),明確其數(shù)字化轉(zhuǎn)型的優(yōu)先級需求(如先建數(shù)據(jù)采集體系,再做智能分析)。
2.?端到端數(shù)字化方案設計
- 基于客戶需求,設計覆蓋“數(shù)據(jù)采集-數(shù)據(jù)治理-數(shù)據(jù)應用-業(yè)務賦能”全鏈條的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案:
- 數(shù)據(jù)層:規(guī)劃設備數(shù)據(jù)(如PLC、傳感器)、業(yè)務數(shù)據(jù)(如ERP、MES)的采集方式(IIoT網(wǎng)關、API對接等),解決“數(shù)據(jù)從哪來”的問題;
- 平臺層:設計數(shù)據(jù)中臺、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺等架構,實現(xiàn)數(shù)據(jù)整合與標準化,解決“數(shù)據(jù)怎么管”的問題;
- 應用層:結合場景設計數(shù)據(jù)應用(如設備預測性維護模型、產(chǎn)能智能排程算法、質(zhì)量異常追溯系統(tǒng)),解決“數(shù)據(jù)怎么用”的問題。
- 方案需包含實施路徑(分階段里程碑)、資源投入(硬件、軟件、人力)及預期價值(如通過數(shù)據(jù)優(yōu)化排程,使交付周期縮短X%),并匹配客戶預算與轉(zhuǎn)型節(jié)奏。
3.?方案溝通與價值傳遞
- 向客戶決策層(老板、數(shù)字化負責人)傳遞方案的戰(zhàn)略價值,強調(diào)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)競爭力的提升(如響應市場需求速度、成本控制能力);向執(zhí)行層(IT團隊、生產(chǎn)主管)解釋技術細節(jié)(如系統(tǒng)兼容性、操作流程),消除落地顧慮。
- 通過案例佐證(如某同行企業(yè)通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型實現(xiàn)庫存周轉(zhuǎn)率提升30%)、數(shù)據(jù)可視化演示(如實時生產(chǎn)看板原型)等方式,讓客戶直觀理解方案效果。
4.?招投標與商務協(xié)同
- 負責數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的技術標應答,撰寫方案建議書、技術偏離表等文檔,回應客戶對數(shù)據(jù)安全(如工業(yè)數(shù)據(jù)脫敏)、系統(tǒng)擴展性(未來接入新工廠)等方面的疑問。
- 配合商務團隊制定報價策略,平衡方案完整性與客戶預算,推動招投標流程落地。
5.?行業(yè)與技術趨勢跟蹤
- 研究制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型政策(如國家“數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃”、地方智能制造補貼政策)及行業(yè)標桿案例(如海爾COSMOPlat、美的數(shù)字化工廠),提煉可復用的方案框架。
- 跟蹤前沿技術在制造業(yè)的應用(如數(shù)字孿生、生成式AI在工藝優(yōu)化中的使用),將新技術融入方案,增強方案競爭力。
二、任職要求
1.?教育背景
- 本科及以上學歷,計算機科學、信息技術、工業(yè)工程、智能制造等相關專業(yè);具備制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型(如工廠數(shù)據(jù)化改造、工業(yè)軟件實施)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗
- 3年以上制造業(yè)數(shù)字化售前或咨詢經(jīng)驗,熟悉至少一個制造細分領域(如機械加工、家電、汽車零部件)的業(yè)務流程(生產(chǎn)、采購、倉儲等)。
- 有主導或參與過制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目(如數(shù)據(jù)中臺建設、全流程數(shù)字化改造)售前工作的經(jīng)歷,具備方案成功落地案例者優(yōu)先。
3.?專業(yè)能力
- 數(shù)字化技術與業(yè)務融合能力:懂制造企業(yè)運營邏輯(如生產(chǎn)計劃排程、設備管理、成本核算),同時掌握數(shù)字化工具(數(shù)據(jù)中臺、IIoT平臺、BI工具、低代碼開發(fā)等),能將技術與業(yè)務場景結合(如用BI工具解決生產(chǎn)數(shù)據(jù)可視化問題)。
- 方案設計與表達能力:擅長從客戶需求提煉核心問題,轉(zhuǎn)化為結構化方案;具備良好的口頭表達和文檔撰寫能力,能針對不同層級客戶(高管、工程師)調(diào)整溝通重點。
- 數(shù)據(jù)分析思維:能通過數(shù)據(jù)建模(如ROI分析模型)量化方案價值,用數(shù)據(jù)說服客戶(如“投資100萬,3年可節(jié)省成本200萬”)。
4.?職業(yè)素養(yǎng)
- 適應高頻出差(深入工廠現(xiàn)場調(diào)研),能承受項目前期長周期跟進的壓力,具備較強的邏輯思維和問題解決能力,面對客戶復雜需求時能快速拆解并給出合理方案,有持續(xù)學習意識,主動了解制造業(yè)數(shù)字化新技術、新場景(如AI質(zhì)檢、智能供應鏈)。
5.?加分項
- 持有數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關認證(如CDMP數(shù)據(jù)管理專業(yè)認證、AWS/Azure云服務認證)。
- 熟悉主流工業(yè)軟件或平臺(如SAP MII、用友數(shù)據(jù)中臺、Power BI、Tableau),具備基礎SQL、Python數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
智能制造數(shù)轉(zhuǎn)售前的核心是“用數(shù)字化思維解決制造企業(yè)的轉(zhuǎn)型痛點”,既要懂技術落地,更要懂業(yè)務價值,通過專業(yè)方案幫助客戶明確轉(zhuǎn)型路徑,最終推動項目簽約與落地。 -
智能制造KA售前經(jīng)理
15000-25000元2025-10-28
楊振智能制造KA售前顧問是針對制造業(yè)重點大客戶(如行業(yè)龍頭企業(yè)、大型集團工廠等),在銷售前期提供智能制造解決方案專業(yè)支持的角色,需深度結合制造業(yè)特性與智能化技術,推動高價值項目合作。 …… 大客戶智能制造需求深挖 - 對接制造業(yè)KA客戶(如汽車、電子、機械、新能源等行業(yè)頭部企業(yè)),通過現(xiàn)場調(diào)研、高層訪談等方式,梳理客戶生產(chǎn)全流程(設計、采購、生產(chǎn)、倉儲、物流等)的痛點(如生產(chǎn)效率低、設備停機率高 …… - 方案與溝通能力:擅長需求轉(zhuǎn)化與方案編寫,邏輯清晰;能精準對接客戶不同層級(高管關注效益、工程師關注技術細節(jié)),用通俗語言解釋復雜技術,精通方案講解。 …… 職業(yè)素養(yǎng) - 具備較強的抗壓能力,能適應頻繁出差(深入工廠現(xiàn)場調(diào)研),應對KA客戶的高要求與長周期跟進。 - 結果導向,以推動項目簽約為目標,同時注重客戶長期信任的建立。 …… 加分項 - 持有PMP、智能制造工程師 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-10-28
董林巖【崗位職責】 1、負責智能家居方案設計,產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設計,負責公司各工程部門的智能化項目設備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達到工程要求; 2、完善各項技術問題文檔,根據(jù)項目進度協(xié)助銷售推進 …… ,現(xiàn)場技術指導和異常問題維護; 【任職要求】 1、20-35歲,計算機、電子電氣相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關產(chǎn)品基本結構,具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ; 3、具備路由器,交換機,無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡調(diào)試能力者優(yōu)先; 4、適應出差工作,對項目進行技術支持協(xié)調(diào); 5、較強的項目推動協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務意識,優(yōu)秀的團隊合作精神。 …… 【薪資福利】 1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權分紅+福利 正常干:5000-8000元/月 努力干:8000-10000元/月 使勁干:10000-15000元/月 拼命干 …… 【上班時間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
約 5 個崗位
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柳州項目現(xiàn)場工程師招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西完美家家居有限公司 的 智能家居工程師 職位2025-10-13
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柳州實施工程師招聘工資
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4320
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州實施工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州實施工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。