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柳州項(xiàng)目運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年10月柳州項(xiàng)目運(yùn)營最新招聘,柳北區(qū)9條柳南區(qū)7條,平均工資約為3562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
廖在宇
此崗位為創(chuàng)業(yè)崗, 項(xiàng)目合伙人, 咨詢上班的勿擾 【我們公司的業(yè)務(wù)是什么? 】 先介紹一下,小紅書作為國內(nèi)第二大自媒體平臺(tái), 以精 致女性用戶為主, 近兩年更是成為了年輕人出門吃喝玩 樂決定去哪里的首選平臺(tái)。 大家出門吃飯會(huì)在小紅書上搜索 xx 地方美食, 看到喜 歡的店就去消費(fèi),但是在過去小紅書沒有團(tuán)購,大家只 能去抖音美團(tuán)下單。 所以, 去年十月份小紅書開放本地店鋪團(tuán)購小程序上 架, 本地商戶可以直接在小紅書開店了。 (市場優(yōu)勢,大量空白市場】 目前這是一個(gè)剛興起的風(fēng)口賽道, 小紅書的團(tuán)購因?yàn)閮?yōu) 質(zhì)的流量造就了更高的轉(zhuǎn)化率、消費(fèi)能力,能夠幫助商 家提升門店收入。
【抖音美團(tuán)這么成熟了, 商家為什么要做小紅書團(tuán)購?】
抖音團(tuán)購剛出來的時(shí)候, 大家也這么問, 美團(tuán)這么成 熟, 為什么要開抖音團(tuán)購?你品, 你細(xì)品。 抖音和美團(tuán)的團(tuán)購因?yàn)槠脚_(tái)壟斷, 對于商家的“剝削”越來越嚴(yán)重, 流量成本也越來越高。 但小紅書團(tuán)購才剛剛開始, 大量的商家還沒有入駐, 平 臺(tái)的政策非常友好。 如果你錯(cuò)過了抖音、美團(tuán)的本地生 活風(fēng)口, 那這一波就不要錯(cuò)過啦!
【我們公司有什么優(yōu)勢?為什么跟我們干?】區(qū)別于抖 音的是,小紅書團(tuán)購除餐飲商家外, 其他類目商家無法自行入駐開通小紅書團(tuán)購,必須通過服務(wù)商邀約開通。 而我們是小紅書團(tuán)購5個(gè)服務(wù)商之一, 所有授權(quán)資 質(zhì)在小紅書官網(wǎng)可以查詢。 手握商家的團(tuán)購開通權(quán) 限,造就了我們的團(tuán)購開通、小紅書代運(yùn)營、小紅書流 量培訓(xùn)、小紅書種草碼等一系列為商家服務(wù)的盈利業(yè) 務(wù)。
【為什么找合伙人?你們自己干不了嗎? 】全國 4000w商家, 其他的城市大片的空白市場, 我們的銷 售團(tuán)隊(duì)只能覆蓋自己的城市, 其他城市是無法覆蓋的, 而服務(wù)商門檻較高,目前市面上也就幾家。 所以我們以合作的形式,邀請大家一起去更好地?fù)岦c(diǎn) 全國各地市場,有錢一起賺!誰提前入局,誰先享受 紅利。
【對合伙人的要求】 有執(zhí)行力、對線上平臺(tái)有基礎(chǔ)認(rèn)知是必須的, 有資源有 經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 最重要的是, 能看懂平臺(tái)紅利, 把握機(jī)會(huì) 才能做好!在正確的時(shí)間做正確的事情, 大部分人都能 享受到紅利。選對賽道非常關(guān)鍵,
【其他事項(xiàng)】
1、 公司會(huì)負(fù)責(zé)開通權(quán)限+技術(shù)服務(wù)+培訓(xùn)
2、大部分的合伙人都吃到了這個(gè)紅利, 但具體的落地 執(zhí)行還是要靠個(gè)人的努力!不要想著躺賺, 我們也不愿 意和這種想法的朋友合作, 當(dāng)然, 當(dāng)你手握著大量的商 戶, 光代運(yùn)營的持續(xù)收費(fèi)、團(tuán)購的流水抽傭, 確實(shí)可以實(shí)現(xiàn)管道收益, 但是前期還是需要大量的時(shí)間和精力去 開展業(yè)務(wù)。
3、無論是房地產(chǎn)、金融、電商、還是抖音、美團(tuán)的本 地生活, 都造就了大量的財(cái)富, 重要的是,把握住正確 的時(shí)機(jī),選擇遠(yuǎn)比悶頭努力重要!
2025-10-30
楊振
崗位職責(zé):
1、準(zhǔn)確還原客戶場景,準(zhǔn)確識(shí)別客戶需求和痛點(diǎn),匹配客戶需求和痛點(diǎn),輸出客戶場景設(shè)計(jì)報(bào)告,通過場景設(shè)計(jì)評審,保障場景設(shè)計(jì)符合客戶需求和痛點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)模式和流程,提煉業(yè)務(wù)模型;完成原型設(shè)計(jì)和各文檔輸出;
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品定義、架構(gòu)及功能設(shè)計(jì),推進(jìn)數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)及落地;
4、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理、開發(fā)、測試、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,高質(zhì)量完成相應(yīng)功能實(shí)現(xiàn)、運(yùn)作及建立;
5、負(fù)責(zé)召開產(chǎn)品線項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),制定各階段詳細(xì)計(jì)劃,制定項(xiàng)目預(yù)算,組織項(xiàng)目評審,制定和更新商業(yè)計(jì)劃書,組織客戶詳細(xì)設(shè)計(jì)評審,組織客戶體驗(yàn)測試、組織客戶預(yù)驗(yàn)收和終驗(yàn)收、組織客戶端設(shè)備安裝調(diào)試,組織項(xiàng)目資料包及相關(guān)設(shè)備的移交,組織項(xiàng)目總結(jié);
6、團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)/培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科及以上,研究生優(yōu)先;計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上平臺(tái)產(chǎn)品類設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),車聯(lián)網(wǎng)成功案例者優(yōu)先;
3、熟悉Axure或墨刀等常見產(chǎn)品原型工具;熟悉visio等流程工具。

信息安全工程師

7000-12000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:32
2025-10-30
楊振
一、職位詳情:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全工作全周期材料編制,包括不限于技術(shù)交流、方案編寫及重大安全事件復(fù)盤報(bào)告等;
2、主導(dǎo)紅藍(lán)對抗演習(xí)的方案設(shè)計(jì)、過程記錄與總結(jié)報(bào)告編寫,完成攻擊路徑分析、防御體系評估、改進(jìn)建議等專項(xiàng)技術(shù)文檔;
3、持續(xù)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)動(dòng)態(tài),編制威脅情報(bào)簡報(bào)、漏洞預(yù)警通告等時(shí)效性材料,支撐高層決策與應(yīng)急預(yù)案制定;
4、網(wǎng)絡(luò)安全專項(xiàng)工作(如等保測評、合規(guī)整改)的材料申報(bào)、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度跟蹤及驗(yàn)收文檔編制,建立標(biāo)準(zhǔn)化文檔管理體系。
二、崗位要求:
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識(shí),了解常見攻擊手段及漏洞利用原理;
2、熟悉國內(nèi)主流安全廠商相關(guān)安全產(chǎn)品,了解其工作原理;
3、了解國家網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)、等級保護(hù)、密評政策及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能夠根據(jù)政策要求為客戶提供合規(guī)性建議和解決方案;
4、具備良好的思維能力、信息收集及分析能力、文字表達(dá)和文檔編寫能力,能獨(dú)立撰寫各類安全服務(wù)報(bào)告和安全項(xiàng)目技術(shù)方案;
5、本科及以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)安全、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有制造業(yè)、政務(wù)等行業(yè)安全文檔體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具有非云或云數(shù)據(jù)中心安全防護(hù)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
7、具有安全運(yùn)營管理平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
8、熟悉國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全法、數(shù)據(jù)隱私保護(hù)條例等合規(guī)要求,能獨(dú)立完成合規(guī)性申報(bào)材料編制;
9、具備CISSP、CISP等證書者優(yōu)先。
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2025-10-28
楊振
項(xiàng)目實(shí)施與落地 - 主導(dǎo)智能制造系統(tǒng)(如MES、IIoT平臺(tái))的部署、配置與調(diào)試,確保系統(tǒng)功能與企業(yè)業(yè)務(wù)匹配(如產(chǎn)線數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集、工單跟蹤、設(shè)備OEE分析)。 …… - 確??蛻魣F(tuán)隊(duì)能獨(dú)立使用系統(tǒng),推動(dòng)系統(tǒng)在企業(yè)日常運(yùn)營中深度應(yīng)用(如通過MES數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)排程)。 4.? …… 效果跟蹤與優(yōu)化 - 跟蹤系統(tǒng)上線后的運(yùn)行效果,收集用戶反饋,評估項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成情況(如生產(chǎn)良率提升、停機(jī)時(shí)間減少等)。 …… 客戶關(guān)系維護(hù) - 作為客戶的主要對接人,定期溝通項(xiàng)目進(jìn)展與系統(tǒng)使用情況,處理客戶疑問與需求變更,維護(hù)客戶滿意度,推動(dòng)續(xù)約或二期項(xiàng)目合作。 二、任職要求 1.? …… - 具備項(xiàng)目管理基礎(chǔ),了解實(shí)施全流程(需求調(diào)研-方案設(shè)計(jì)-部署測試-上線驗(yàn)收),有獨(dú)立負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.?
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2025-10-28
楊振
- 有主導(dǎo)或參與過制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目(如數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)、全流程數(shù)字化改造)售前工作的經(jīng)歷,具備方案成功落地案例者優(yōu)先。 3.? …… 專業(yè)能力 - 數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務(wù)融合能力:懂制造企業(yè)運(yùn)營邏輯(如生產(chǎn)計(jì)劃排程、設(shè)備管理、成本核算),同時(shí)掌握數(shù)字化工具(數(shù)據(jù)中臺(tái)、IIoT平臺(tái)、BI工具、低代碼開發(fā)等),能將技術(shù)與業(yè)務(wù)場景結(jié)合(如用BI …… 智能制造數(shù)轉(zhuǎn)售前的核心是“用數(shù)字化思維解決制造企業(yè)的轉(zhuǎn)型痛點(diǎn)”,既要懂技術(shù)落地,更要懂業(yè)務(wù)價(jià)值,通過專業(yè)方案幫助客戶明確轉(zhuǎn)型路徑,最終推動(dòng)項(xiàng)目簽約與落地。
2025-10-28
人力資源部
職責(zé)描述: 1、制造運(yùn)營指標(biāo)管理:監(jiān)控年度制造運(yùn)營指標(biāo)。 2、LPS體系建設(shè):持續(xù)完善公司精益制造管理體系、搭建LPS組織架構(gòu)。 3、LPS評價(jià):組織半年度、年度LPS評價(jià)。 …… 3、關(guān)鍵知識(shí)&技能要求: (1)工業(yè)工程知識(shí)(掌握)、工藝管理基礎(chǔ)知識(shí)、全員生產(chǎn)維護(hù)知識(shí); (2)精益設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、體系建設(shè); (3)良好的項(xiàng)目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、表達(dá)能力、寫作能力
2025-10-28
人力資源部
【崗位職責(zé)】 一、運(yùn)營總結(jié)與分析: 1、監(jiān)控與分析公司KPI指標(biāo),并組織評價(jià)與改進(jìn) 2、組織編制公司年季月度總結(jié)報(bào)告(含經(jīng)營分析),組織公司的經(jīng)營分析會(huì); 3、協(xié)助公司經(jīng)營計(jì)劃運(yùn)行跟蹤及評價(jià); …… 4、協(xié)助編制臨時(shí)工作總結(jié)與執(zhí)行管理; 5、協(xié)助建立和完善運(yùn)營管理規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施; 二、目標(biāo)樹管理: 1、協(xié)助組織公司級目標(biāo)樹項(xiàng)目的立項(xiàng)、評審、發(fā)布; 2、組織公司級目標(biāo)樹項(xiàng)目實(shí)施的過程與監(jiān)控管理 …… ; 3、對公司級目標(biāo)樹項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)果評價(jià); 4、完善目標(biāo)樹項(xiàng)目管理流程; 三、公司級會(huì)議協(xié)助: 協(xié)助組織經(jīng)理人員會(huì)議、周例會(huì)等的召開,協(xié)助會(huì)議材料收集、匯總及發(fā)送經(jīng)營層及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要的編制; …… 2、具有2年以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與管理、運(yùn)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的寫作能力、一定的外語能力,能完成基本的中英文互譯; 4、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理,保證項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量,提升項(xiàng)目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 協(xié)調(diào)、處理; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門及對外政府部門的溝通協(xié)調(diào),建立并維護(hù)良好的公共關(guān)系; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) …… ;3年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營管理流程。
貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo); 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),提升服務(wù)品質(zhì); 3.審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理日常費(fèi)用的支出 …… ,合理控制開支; 4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理,做好項(xiàng)目人才梯隊(duì)的搭建 …… ; 6.組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開展,推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè),營造項(xiàng)目和諧氛圍,有利于加強(qiáng)日常管理; 7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成 …… 1.性別不限,28-45 歲; 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè); 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營管理流程 …… ,具有項(xiàng)目管理成功案例; 5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力; 6.能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:32
2025-10-28
楊岸
處理日常的商品發(fā)布&審核報(bào)錯(cuò)問題,提煉并優(yōu)化產(chǎn)品能力,制定解決方案; 4、制定平臺(tái)上商品呈現(xiàn)策略,提高商品表達(dá)的準(zhǔn)確性、美觀性、完整性; 5、與產(chǎn)品、技術(shù)、市場等部門保持密切溝通與協(xié)作,輸出業(yè)務(wù)和項(xiàng)目方案 …… :(懂游戲優(yōu)先,不是硬性要求) 1、1-3年以上游戲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對各類游戲產(chǎn)品有較深刻的認(rèn)識(shí),了解行業(yè)發(fā)展; 2、對游戲內(nèi)可交易的道具價(jià)值有深刻的認(rèn)識(shí),可以快速了解游戲商品價(jià)值; 3、熟悉運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)方式
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:24
2025-10-28
楊岸
崗位職責(zé): 1、平臺(tái)戰(zhàn)略與運(yùn)營規(guī)劃 a.制定平臺(tái)整體運(yùn)營策略,主導(dǎo)GMV、用戶增長、商品供給等核心指標(biāo)達(dá)成; b.分析行業(yè)趨勢(如端游/手游賬號交易、虛擬資產(chǎn)合規(guī)政策等),優(yōu)化商業(yè)模式與盈利結(jié)構(gòu)。 …… 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 a.建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,分析交易量、客單價(jià)、糾紛率等關(guān)鍵指標(biāo),優(yōu)化運(yùn)營策略; b.通過A/B測試驗(yàn)證運(yùn)營動(dòng)作效果,提升ROI。 …… 7、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同 a.搭建高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì),制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)核心人才; b.協(xié)調(diào)技術(shù)、法務(wù)、客服等部門,推動(dòng)平臺(tái)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 任職要求: 1、硬性條件 a.本科及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、市場營銷、游戲設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; b.8年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有游戲交易平臺(tái)、電商平臺(tái)或虛擬資產(chǎn)平臺(tái)背景者優(yōu)先 …… 加分項(xiàng): a.有頭部游戲公司項(xiàng)目或電商交易平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn); b.熟悉Al技術(shù)在虛擬資產(chǎn)交易中的應(yīng)用;
2025-10-28
易浦里
按照已定界面風(fēng)格原形標(biāo)準(zhǔn),完成后期版本更新運(yùn)營活動(dòng)界面設(shè)計(jì); 4. 負(fù)責(zé)游戲界面圖標(biāo)icon的繪制和部分簡單場景; 5. 能夠?qū)?em>項(xiàng)目UI需求提出有建設(shè)性的想法和意見并且實(shí)施。 …… 有游戲項(xiàng)目UI相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,注重玩家交互體驗(yàn)設(shè)計(jì)并有深刻的理解; 2. 良好的設(shè)計(jì)能力,有較強(qiáng)色彩搭配能力以及審美能力; 3. …… 有良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);有創(chuàng)造力、想象力、激情和進(jìn)取精神。
2025-10-28
潘女士
可接受小白,無經(jīng)驗(yàn)可帶,先從助播做起 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司抖音等線上平臺(tái)的直播工作,品牌推薦,介紹景區(qū)項(xiàng)目; 2.根據(jù)直播場景與粉絲進(jìn)行在線互動(dòng),活躍直播氛圍,增加直播流量、粉絲流量,提高粉絲粘性 …… ; 3、完成直播前的準(zhǔn)備和安排工作、直播后的總結(jié)和整理工作; 4、日常配合運(yùn)營、策劃落地直播問銷售策路,內(nèi)容策略。
2025-10-28
黃齊媚
崗位職責(zé): 1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司短視頻拍攝及后期剪輯工作 2.參與公司產(chǎn)品項(xiàng)目及其它項(xiàng)目短視頻內(nèi)容的腳本策劃。 3.能把控視頻的內(nèi)容、節(jié)奏、美感、善于運(yùn)營剪輯技能完成。
2025-10-28
文武
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、快手等短視頻拍攝出鏡,以及一些直播項(xiàng)目; 2、挖掘視頻創(chuàng)意選材,完成前期腳本策劃; 3、對于傳播有一定的敏銳度和嗅覺,研究平臺(tái)熱門視頻內(nèi)容,挖掘潛力玩法; 4、對線上獲取的銷售線索進(jìn)行整理 …… 任職資格: 1、28歲以下,本科及以上學(xué)歷,播音主持或相關(guān)專業(yè); 2、具備專業(yè)的語言技能,對于產(chǎn)品特點(diǎn)的闡述和表達(dá)生動(dòng)易懂; 3、熟悉短視頻平臺(tái)運(yùn)營的模式,了解大眾喜好的偏向,能夠參與策劃腳本;
約 38 個(gè)崗位

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柳州運(yùn)營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 11.8%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 52.9%
    4K
  • 5.9%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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