1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
柳州項目運營管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州項目運營管理最新招聘，柳北區(qū)12條魚峰區(qū)9條，平均工資約為6959元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多項目運營管理IT主管IT經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
運營總監(jiān)
8000-9000元
8小時前
田風(fēng)辰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運營管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔；
2、負(fù)責(zé)各項目的營運管理工作，按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度，保證各項目營運的正常進行；
3、對項目的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)負(fù)責(zé)，達成月度、季度、年度各項預(yù)估指標(biāo)，對各項營運成本進行有效的控制；
4、根據(jù)公司下達的指標(biāo)，認(rèn)真做好各項目經(jīng)營管理工作；
5、負(fù)責(zé)公司分項目經(jīng)理、員工管理，了解員工思想動態(tài)，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神，提高項目管理人員的整體管理能力；
6、根據(jù)各項目的經(jīng)營和銷售情況，對各項目進行針對性的指導(dǎo)，并給予改進措施，提高項目效益；
7、指導(dǎo)項目人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作，及時追蹤檢查，及時反饋相關(guān)建議；
8、定期進行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋相關(guān)部門，并制定改善計劃，同時監(jiān)督其執(zhí)行情況；
9、負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門進行溝通、協(xié)調(diào)，保障項目的正常運轉(zhuǎn)；
10、及時與各項目進行溝通，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，并妥善處理顧客投訴；
11、認(rèn)真組織實施市場調(diào)查，反饋調(diào)研信息，并及時為公司發(fā)展提供市場建議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上大型餐飲運營總監(jiān)/運營經(jīng)理任職資歷，熱愛餐飲事業(yè)；
2、熟悉餐飲運營管理，熟知餐飲日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范，參與過大型餐飲籌建者優(yōu)先考慮；
3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力，能獨立組織編制管理體系文件；
4、思維邏輯清晰，具備極強的團隊協(xié)作意識，責(zé)任心強；
5、熟練使用office軟件，有良好的語言表達能力。 -
電商運營總監(jiān)
12000-14000元
8小時前
覃經(jīng)理工作職責(zé):
1， 負(fù)責(zé)線上品牌運營核心陣地或全渠道運營，并且對銷售目標(biāo)達成和經(jīng)營損益負(fù)責(zé)；
2，負(fù)責(zé)0-1項目團隊的組建及管理，主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲等核心部門以及與消費者運營、整合營銷、財務(wù)等部門的協(xié)同，并對團隊的整體績效和組織文化氛圍負(fù)責(zé)；
3， 全盤負(fù)責(zé)品牌的整體運營，包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、消費者運營、消費者體驗提升的規(guī)劃和落地實施等，并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團隊及外部資源達成預(yù)期目標(biāo)；
4， 能夠主動、充分協(xié)同和調(diào)動平臺的資源，主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類擴展、商品創(chuàng)新、新媒體營銷、消費者運營上等的創(chuàng)新性項目；
5，充分與平臺的溝通、協(xié)同并得到支持，包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、多渠道管控及與平臺的聯(lián)合創(chuàng)新項目等方面的支持，在平臺為品牌爭取到最大化的生意發(fā)展機會；
任職資格:
1，大專及以上學(xué)歷，1年以上電商行業(yè)運營總監(jiān)工作經(jīng)驗;
2， 熟悉各個主流平臺各類運營規(guī)則，精通流量運營、人群運營、產(chǎn)品運營，較強的全盤規(guī)劃能力；
3，精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力；
4，操盤過過5000萬體量的業(yè)務(wù)，經(jīng)歷過618，雙11，雙12，年貨節(jié)等大促活動,有豐富的備戰(zhàn)、實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠制定從大到小細(xì)致入微的運營策略；快消品、食品類目優(yōu)先考慮；
5， 具有敏感的商業(yè)和市場意識，較強的市場感知能力，對行業(yè)趨勢有自己的判斷;
6， 目標(biāo)感強，具有很強的分析問題及解決問題能力；
7，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。 -
汽車貼膜店網(wǎng)絡(luò)運營
2000-3000元
8小時前
李訟源崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)汽車貼膜店的網(wǎng)絡(luò)營銷活動策劃與執(zhí)行
2. 管理和優(yōu)化線上廣告投放，提升品牌知名度和市場占有率
3. 監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)反饋，及時調(diào)整運營策略以滿足市場需求
任職要求：
1. 具備出色的網(wǎng)絡(luò)營銷能力和創(chuàng)新思維
2. 能夠獨立管理線上廣告項目，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力
3. 擁有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員有效溝通
4.擁有較熟悉的拍攝剪輯能力 -
hrssc主管
12000-15000元
8小時前
人力資源部崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理組織結(jié)構(gòu)調(diào)整項目，確保組織機構(gòu)合理配置。 2.推動和實施人力資源項目，提升組織效率。 3.監(jiān)督和改進人力資源管理體系，確保各項運營工作的公正性和有效性。 …… 5.負(fù)責(zé)內(nèi)控管理，優(yōu)化人力資源流程和工具。 任職要求： 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理團隊。 2.擁有良好的溝通技巧和體系化思維，能夠與團隊成員和業(yè)務(wù)部門有效溝通。 …… 4.具備良好的項目管理能力，能夠推動人力資源項目的實施。 5.具有較強的分析能力和問題解決能力，能夠根據(jù)組織需求調(diào)整人力資源策略。 -
戰(zhàn)略運營專員
6000-8000元
8小時前
人力資源部崗位職責(zé)： \"運營總結(jié)與分析： 1、監(jiān)控與分析公司KPI指標(biāo)，并組織評價與改進 2、組織編制公司年季月度總結(jié)報告（含經(jīng)營分析），組織公司的經(jīng)營分析會； 3、協(xié)助公司經(jīng)營計劃運行跟蹤及評價； …… 4、協(xié)助編制臨時工作總結(jié)與執(zhí)行管理； 5、協(xié)助建立和完善運營管理規(guī)范，并監(jiān)督實施；\" \"目標(biāo)樹管理： 1、協(xié)助組織公司級目標(biāo)樹項目的立項、評審、發(fā)布； 2、組織公司級目標(biāo)樹項目實施的過程與監(jiān)控管理 …… ； 3、對公司級目標(biāo)樹項目進行結(jié)果評價； 4、完善目標(biāo)樹項目管理流程；\" 公司級會議協(xié)助：協(xié)助組織經(jīng)理人員會議、周例會等的召開，協(xié)助會議材料收集、匯總及發(fā)送經(jīng)營層及相關(guān)會議紀(jì)要的編制； \"質(zhì)量管理職責(zé) …… 環(huán)境體系運行正常\" 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作 崗位要求： 一、受教育水平：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作2年以上； 二、工作經(jīng)驗：具有2年以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與管理 …… 、運營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 三、知識要求： 1、掌握戰(zhàn)略管理知識和流程，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，對公司管理有一定見解； 2、熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理、財務(wù)分析等知識； 3、熟悉國家相關(guān)政策，了解國內(nèi)國際宏觀經(jīng)濟形式 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元
8小時前
鄧翔崗位職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品功能設(shè)計； 2)持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施； 3)關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； …… 4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計，推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升； 5)規(guī)劃管理項目進度，推動項目的技術(shù)實現(xiàn)，把控項目實施質(zhì)量和效率； 6)對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進行相關(guān)市場調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù) …… 任職要求： 1)一至三年產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗，熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件； 2)熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程，能獨立進行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃及項目跟進工作； 3)具備強執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力、溝通能力上乘，有小程序商城 -
實體店合伙人
6000-10000元
8小時前
趙崗位職責(zé)： 1、日常運營管理：負(fù)責(zé)店鋪的日常運營工作，確保店鋪正常有序運營。 2、銷售策略制定與執(zhí)行：根據(jù)市場趨勢和店鋪實際情況，制定有效的銷售策略，并組織實施，以達成銷售目標(biāo)。 …… 任職要求： 1、行業(yè)經(jīng)驗：具備相關(guān)行業(yè)3年以上的經(jīng)驗，對實體店運營有深入的理解和獨到的見解。 2、市場營銷能力：熟悉市場營銷策略，能夠制定并執(zhí)行有效的市場推廣計劃，提升品牌知名度和影響力。 …… 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）＋無上限提成+全勤獎＋年終獎＋項目獎金＋工齡獎? 假期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假。 …… 激勵機制：完善的核心骨千激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等。 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。 -
電商合伙人
6000-10000元
8小時前
趙崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電商平臺（如天貓、京東、拼多多等）的日常運營工作，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗，提升轉(zhuǎn)化率。 2、運用數(shù)據(jù)分析工具，對電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行深度挖掘和分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 任職要求： 1、具備豐富的電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上，熟悉電商平臺的運營規(guī)則和流程。 2、具備敏銳的市場洞察力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動態(tài)。 …… 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力，推動項目順利進行。 公司福利：行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇。 …… 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）＋無上限提成+全勤獎＋年終獎＋項目獎金＋工齡獎? 假期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假。 …… 激勵機制：完善的核心骨千激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等。 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。 -
國際站運營
5000-10000元
8小時前
趙任職要求： 至少1年及以上國際站（如阿里巴巴國際站、谷歌等）運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則和操作流程。 熟悉國際站平臺的推廣工具。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。 …… 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)國際站平臺的日常運營管理。 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)（如流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等），分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國際站平臺的推廣方案，提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 …… 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險； 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵機制：完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金 …… 、年終獎等； 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。 -
首席執(zhí)行官
8000-12000元
8小時前
王旭教育背景：本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實的理論基礎(chǔ)，能夠為景區(qū)運營提供專業(yè)指導(dǎo)。? …… 熟悉各類旅游場景運營，能夠快速適應(yīng)漂流景區(qū)環(huán)境。? 5 年以上旅游景區(qū)、主題樂園等文旅項目管理崗位工作經(jīng)驗，有管理大型團隊（通常 100 人以上）和復(fù)雜業(yè)務(wù)的經(jīng)驗。 …… 運營管理：精通大型服務(wù)場所的精細(xì)化運營管理，熟悉景區(qū)各業(yè)務(wù)模塊運作流程，包括票務(wù)、餐飲、安全保障等。具備出色的流程優(yōu)化、成本控制和效率提升能力，確保景區(qū)運營效益最大化。? …… 創(chuàng)新思維：具備前瞻視野，樂于接受新事物，推動景區(qū)在項目、服務(wù)等方面創(chuàng)新變革，提升游客體驗。? 其他要求：? 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，善于處理政商關(guān)系，為景區(qū)爭取有利資源及政策支持。? …… 熟悉國家及地方關(guān)于旅游、景區(qū)管理、安全、環(huán)保、消防、食品衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)和政策，確保景區(qū)合法合規(guī)運營。 -
產(chǎn)品經(jīng)理（農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、web3）
10000-15000元
8小時前
鄧翔產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作； 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新，規(guī)劃新版需求 …… 、優(yōu)化功能、解決問題； 3)、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計，推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升； 5)、規(guī)劃管理項目進度，推動項目的技術(shù)實現(xiàn)，把控項目實施質(zhì)量和效率 …… 任職要求： 1)、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗，熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件； 2)、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程，能獨立進行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃及項目跟進工作； 3)、有完整的0-1-N產(chǎn)品設(shè)計和項目管理經(jīng)驗 …… ； 有Ai項目、農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、私域用戶體系、休閑小游戲、Web3、3DVR、電商生態(tài)(S2B2C、M2B2C）、物聯(lián)網(wǎng)iot、【微信支付合規(guī)】經(jīng)驗者優(yōu)先； 4)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力 …… 、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力； 5)、有用戶思維，能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納，分析對產(chǎn)品的設(shè)計和運營進行及時調(diào)整和改進。 -
產(chǎn)品經(jīng)理（到家業(yè)務(wù)）
13000-20000元
8小時前
鄧翔崗位職責(zé)： 1)、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)平臺App等的需求整理和分析，設(shè)計與規(guī)劃并跟蹤開發(fā)進度， 完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作； 2)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計 …… ，推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升； 3)、規(guī)劃管理項目進度，推動項目的技術(shù)實現(xiàn)，把控項目實施質(zhì)量和效率； 4)、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進行相關(guān)市場調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 …… 熟知線下履約難點痛點 優(yōu)秀的抽象能力，結(jié)合難點痛點及業(yè)務(wù)通用性形成體系化沉淀與框架設(shè)計； 2)、熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件； 3)、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程，能獨立進行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃及項目跟進工作 …… ； 4)、有完整的0-1產(chǎn)品設(shè)計和項目管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，有跨團隊合作項目的執(zhí)行能力； 5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力； 6)、有用戶思維，能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集 …… 、歸納，分析對產(chǎn)品的設(shè)計和運營進行及時調(diào)整和改進。 -
抖音店鋪運營
3000-5000元
8小時前
趙招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險； 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵機制：完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金 …… 、年終獎等； 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。 …… 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音、快手平臺的運營； 2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗，無經(jīng)驗勿擾 -
亞馬遜營運員
3000-7000元
8小時前
覃蘭妮崗位職責(zé)： 1、管理亞馬遜、平臺賬號，負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理； 2、listing優(yōu)化，策劃活動，保持個人賬戶的良好的運營狀況； 3、關(guān)注產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ； 4、分析競爭對手情況，掌握市場趨勢和變化，制定改善的可行性方案； 5、針對店鋪運營和賬號健康管理，做好數(shù)據(jù)分析總結(jié)，形成銷售明細(xì)報表，并及時向上級匯報情況； 6、服從上級的指令，按時有效的完成上級交付的任務(wù) …… 從事過亞馬遜項目 -
天貓運營
5000-8000元
8小時前
覃經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定天貓渠道的年 度、季度、月度運營計劃，確保銷售目標(biāo)的達成。 …… 2.店鋪運營：負(fù)責(zé)天貓旗艦店的日常運營管理，包括 商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃、促銷策略等，提升 店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和客單價。 …… 4.數(shù)據(jù)分析：通過數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控店鋪運營數(shù) 據(jù)，分析用戶行為、市場趨勢和競爭對手動態(tài)，及時 調(diào)整運營策略。 …… 5.跨部門協(xié)作：與市場、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈等部門緊密合 作，確保產(chǎn)品上新、庫存管理、物流配送等環(huán)節(jié)的順 暢運作。 …… 5.溝通協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與 內(nèi)外部團隊緊密合作，推動項目落地。 6.抗壓能力：具備較強的抗壓能力，能夠在高強度工 作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6959
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K
-
0.8%2K
-
6.3%3K
-
10.3%4K
-
13.5%5K
-
29.4%6K-8K
-
15.1%8K-1W
-
23%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：品牌管理;專業(yè)設(shè)計服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;咨詢策劃服務(wù);會議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財務(wù)咨詢;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機動車性能檢驗服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
-
二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機動車維修（小型車輛維修）；機動車輛保險代理；機動車登記代理；會議及展覽服務(wù)；二類機動車維修（小型車輛維修）【限分支機構(gòu)經(jīng)營】；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務(wù)；貿(mào)易代理服務(wù)；汽配產(chǎn)品檢測服務(wù)；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：電池制造；電池銷售；電池零配件生產(chǎn)；電池零配件銷售；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售；儲能技術(shù)服務(wù)；蓄電池租賃；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；風(fēng)動和電動工具制造；風(fēng)動和電動工具銷售；風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù)；光電子器件制造；光電子器件銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；電氣設(shè)備銷售；電子元器件制造；電力電子元器件制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；新興能源技術(shù)研發(fā)；技術(shù)進出口；貨物進出口；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機械電氣設(shè)備銷售；充電樁銷售；充電控制設(shè)備租賃；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；新能源汽車電附件銷售；光伏設(shè)備及元器件制造；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；光伏設(shè)備及元器件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車、二手車、汽車裝飾用品、汽車零部件、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金產(chǎn)品、潤滑油、橡膠制品、化工產(chǎn)品（不含危險化學(xué)品）、家具、計算機及輔助設(shè)備、針紡織品、家用電器、服裝鞋帽、百貨、化肥、礦產(chǎn)品（不含貴稀金屬及鎢、錫、銻）、文體用品、消防器材的銷售，充電樁、新能源汽車及配套充電技術(shù)的研發(fā)、咨詢、推廣、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)，以企業(yè)自有資金對新能源汽車的投資，機動車登記代理，保險兼業(yè)代理，機動車維修，汽車租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：汽車零部件及配件制造；貨物進出口；技術(shù)進出口；汽車零配件零售；模具制造；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；家具零配件生產(chǎn)；皮革制品制造；橡膠制品制造；塑料制品制造；消防器材銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、服務(wù)、咨詢及銷售；企業(yè)管理軟硬件產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、銷售、技術(shù)咨詢及維護；信息系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、集成及運行維護；信息安全產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、服務(wù)、咨詢及銷售；信息技術(shù)咨詢；企業(yè)管理咨詢；無線終端和電子產(chǎn)品的研發(fā)及銷售；網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成軟件的開發(fā)及銷售；（以上不含限制及法律禁止項目）。^
-
一般項目：汽車零部件及配件制造；汽車零部件研發(fā)；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；電機制造；機床功能部件及附件制造；機床功能部件及附件銷售；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；工業(yè)機器人安裝、維修；數(shù)控機床銷售；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
