柳州項(xiàng)目執(zhí)行招聘 logo

柳州項(xiàng)目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年7月柳州項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘,城中區(qū)28條魚峰區(qū)23條,平均工資約為4461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:24
2025-07-20
楊青
1、與開發(fā)代表對接,負(fù)責(zé)測試項(xiàng)目啟動(dòng)、測試資源協(xié)調(diào)、測試與驗(yàn)證計(jì)劃制定等;監(jiān)控和報(bào)告項(xiàng)目試驗(yàn)進(jìn)展、組織節(jié)點(diǎn)評審、輸出測試總結(jié)報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)識(shí)別和提出可測試性需求、制定系統(tǒng)測試策略;開展測試需求分析,負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)測試方案,保證測試方案對系統(tǒng)需求驗(yàn)證的完整性和系統(tǒng)性;跟蹤測試需求,負(fù)責(zé)各階段測試完備性的總體評估;
3、基于測試方案并結(jié)合實(shí)際應(yīng)用場景制定本領(lǐng)域測試用例,負(fù)責(zé)組織或執(zhí)行測試、反饋測試發(fā)現(xiàn)的問題、試驗(yàn)問題回歸測試,輸出測試報(bào)告和問題分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)各階段測試需求跟蹤及測試準(zhǔn)出評估,V2X平行仿真系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)通信架構(gòu)開發(fā)、設(shè)計(jì)、建設(shè);V2X相關(guān)的LTE-V、5G、信息安全等國家/行業(yè)/團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)研究;V2X應(yīng)用場景中的通信相關(guān)測試方法研究;
5、V2X相關(guān)的LTE-V、5G、信息安全等國家/行業(yè)/團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)研究和跟蹤;道路測試和場地測試方案、規(guī)范及測試用例編寫;智能指數(shù)、安全指數(shù)、智能汽車標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)試驗(yàn)、NCAP測試工作等相關(guān)測試報(bào)告撰寫;
6、負(fù)責(zé)自然駕駛數(shù)據(jù)的駕駛行為建模與模型標(biāo)定;負(fù)責(zé)基于自然駕駛數(shù)據(jù)的邊緣場景、危險(xiǎn)場景的自動(dòng)化提取算法開發(fā);負(fù)責(zé)基于目標(biāo)級數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)/離線感知融合算法跟蹤算法的開發(fā)。

副總經(jīng)理

10000-12000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:17
2025-07-20
一、崗位職責(zé)
1、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供建議;
2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù);
3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場部銷售政策和執(zhí)行營銷方案;
4、負(fù)責(zé)所轄部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計(jì)劃的整體管理,包括銷售計(jì)劃制定和實(shí)施、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制;
6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、 合同簽訂及售后服務(wù)等, 并針對重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù) ;
7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核,并對實(shí)際效果負(fù)責(zé) ;
8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門人員管理、專業(yè)培訓(xùn)以及人才隊(duì)伍的建設(shè)工作 ;
9、負(fù)責(zé)本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。
二、任職要求
1、性別不限,年齡:35 歲以上;
2、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
3、 2 年以上行業(yè)高層管理閱歷;3 年以上中型或大型企業(yè)的同崗位閱歷,如大健康產(chǎn)業(yè),具有相對應(yīng)的客戶資源累積;
4、善于和政府及相關(guān)職能部門交流,有良好的人脈資源,豐富的商務(wù)談判閱歷;
5、具有卓越的方案、組織、協(xié)調(diào)和交流實(shí)力;具備較強(qiáng)的企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展落地執(zhí)行力,組織團(tuán)隊(duì)管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力;
6、有良好的演講、培訓(xùn)實(shí)力,熟練應(yīng)用日常辦公軟件;
7、為人積極、樂觀,品德良好。具有良好的心理和身體素養(yǎng),抗壓實(shí)力強(qiáng)。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:10
2025-07-20
崗位職責(zé):
任職要求:工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)公司1688/電商平臺(tái)的整體運(yùn)營管理,提升品牌影響力;
2. 制定并執(zhí)行1688電商營銷策略,優(yōu)化產(chǎn)品線上銷售效果;
3. 監(jiān)控電商市場動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以應(yīng)對市場變化。
任職要求
1. 熟悉國內(nèi)電商運(yùn)營流程及規(guī)則;
2. 具備出色的市場分析及營銷能力;
3. 能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施電商項(xiàng)目。
2025-07-20
覃經(jīng)理
工作職責(zé): 1, 負(fù)責(zé)線上品牌運(yùn)營核心陣地或全渠道運(yùn)營,并且對銷售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營損益負(fù)責(zé); 2,負(fù)責(zé)0-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲(chǔ)等核心部門以及與消費(fèi)者運(yùn)營、整合營銷 …… 品牌高價(jià)值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、消費(fèi)者運(yùn)營、消費(fèi)者體驗(yàn)提升的規(guī)劃和落地實(shí)施等,并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部資源達(dá)成預(yù)期目標(biāo); 4, 能夠主動(dòng)、充分協(xié)同和調(diào)動(dòng)平臺(tái)的資源,主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類擴(kuò)展 …… 、商品創(chuàng)新、新媒體營銷、消費(fèi)者運(yùn)營上等的創(chuàng)新性項(xiàng)目; 5,充分與平臺(tái)的溝通、協(xié)同并得到支持,包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、多渠道管控及與平臺(tái)的聯(lián)合創(chuàng)新項(xiàng)目等方面的支持

商務(wù)主任

5000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電子 電力 電氣 投遞:1人 瀏覽:44
2025-07-20
4942************
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整理客戶資料; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對接; 3、詢報(bào)價(jià),項(xiàng)目跟蹤,上下游客戶的聯(lián)系,合同整理、制作; 4、完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持 …… ; 5、監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜; 6、負(fù)責(zé)商務(wù)部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。
一、崗位職責(zé): 1、市場拓展:制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營銷策略,開發(fā)新客戶資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道); 2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動(dòng),提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率; 3、客戶管理:維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系 …… 地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),擅長養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的營銷工作與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng); 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求,具備市場敏銳度;優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶服務(wù)意識(shí); 4、有營銷經(jīng)驗(yàn)與策劃能力,目標(biāo)感較強(qiáng),能有效分解目標(biāo)與較強(qiáng)的執(zhí)行能力 …… 2、因項(xiàng)目為前期籌建,預(yù)計(jì)10月開業(yè),試用期為6個(gè)月。入職即辦理社保。 …… 薪資范圍:6-12K(底薪+績效提成+福利) 福利保障:月度休假4-6天 (按項(xiàng)目具體運(yùn)營需要而定),五險(xiǎn)一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、評優(yōu)激勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利
2025-07-20
黃成
崗位職責(zé): 1.積極開展新渠道的開發(fā)與調(diào)研,確保銷售策略的有效實(shí)施; 2.制定并執(zhí)行與渠道商的銷售計(jì)劃,監(jiān)控銷售目標(biāo)的達(dá)成情況; 3.負(fù)責(zé)渠道銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升產(chǎn)品市場占有率; 4.保持與渠道商的良好溝通 …… 任職要求: 1.具備良好的市場開發(fā)能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行渠道拓展; 2.優(yōu)秀的談判技巧,能與不同的渠道商進(jìn)行有效溝通; 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠管理多個(gè)渠道銷售項(xiàng)目; 4.具有較強(qiáng)的問題解決能力
2025-07-20
韋經(jīng)理
崗位職責(zé):(1)生產(chǎn)制造全流程管控?統(tǒng)籌模具制造計(jì)劃制定與執(zhí)行,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度與資源調(diào)配,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、采購、質(zhì)量等部門,保障從原材料到模具成品交付的全流程高效運(yùn)轉(zhuǎn),確保訂單按期交付。 …… 熟悉沖壓模具制造全流程,具備量產(chǎn)項(xiàng)目交付成功經(jīng)驗(yàn)。 (3)精通模具制造工藝、生產(chǎn)計(jì)劃排程、成本核算方法。熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系、ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)。
產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目 長期大量招聘各級別產(chǎn)品、研發(fā)人才 HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等 能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項(xiàng)目經(jīng)歷 只要能看到此崗位jd 就一直持續(xù)在招 【崗位職責(zé) …… 】: 1)、文化落地與執(zhí)行? 1.1)、理解、認(rèn)可、執(zhí)行好“做多少事拿多少錢”的核心文化; ? 1.2)、以身作則?: ? 帶頭踐行“干實(shí)事、拿結(jié)果”的價(jià)值觀, ? …… 15k+*13+提成+帶薪年假 *** 加班多、強(qiáng)度高、不畫餅不CPU 不團(tuán)建、沒年會(huì) *** 產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目 長期大量招聘各級別產(chǎn)品、研發(fā)人才 HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān) …… )等 能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項(xiàng)目經(jīng)歷 只要能看到此崗位jd 就一直持續(xù)在招
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:47
2025-07-20
孫翊東
2、參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,提升產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助處理質(zhì)量相關(guān)問題,保障生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。 任職要求 1、具備質(zhì)量控制相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立進(jìn)行質(zhì)量分析。 …… 2、熟悉質(zhì)量管理體系,能夠有效執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)措施。 3、具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決質(zhì)量問題。 4、汽車機(jī)械者優(yōu)先
2025-07-20
蔣密
崗位職責(zé) 市場推廣 - 制定并執(zhí)行口腔業(yè)務(wù)的市場推廣計(jì)劃,如組織策劃口腔健康講座、義診等活動(dòng),提高品牌知名度和影響力。 …… 產(chǎn)品銷售 - 熟悉口腔醫(yī)療產(chǎn)品和服務(wù),包括各類口腔治療項(xiàng)目、口腔護(hù)理產(chǎn)品等,根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦和解決方案。

培訓(xùn)專員

6000-8000元
柳州-柳北區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:1人 瀏覽:210
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-20
人力資源部
學(xué)歷:本科及以上 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行培訓(xùn)管理相關(guān)制度、流程; 2.每季度稽查培訓(xùn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報(bào)告; 3.公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施: (1)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及公司員工培訓(xùn)需求 …… (2)每月按期搜集各部門培訓(xùn)報(bào)表并進(jìn)行匯總和完善,并進(jìn)行項(xiàng)目抽查。
結(jié)合項(xiàng)目需求,利用當(dāng)下前沿AI工具進(jìn)行美術(shù)資產(chǎn)的生成與優(yōu)化(角色、場景、圖標(biāo)等)。 2. 與開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員緊密配合,共同優(yōu)化設(shè)計(jì)需求,提升游戲或產(chǎn)品的美術(shù)效果,提高游戲研發(fā)效率。 3. …… 深入了解項(xiàng)目的美術(shù)風(fēng)格,包括概念、設(shè)定以及三維執(zhí)行過程中的所有關(guān)于風(fēng)格的部分,實(shí)現(xiàn)AI風(fēng)格多方面運(yùn)用。 5. …… 不斷學(xué)習(xí)前沿AI作圖工具及相關(guān)新技術(shù)使用方法并落實(shí)到實(shí)際項(xiàng)目當(dāng)中,有效利用AI工具為工作增效。 任職要求: 1. 美術(shù)及設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷; 2.

實(shí)體店合伙人

6000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:32
2025-07-20
2、銷售策略制定與執(zhí)行:根據(jù)市場趨勢和店鋪實(shí)際情況,制定有效的銷售策略,并組織實(shí)施,以達(dá)成銷售目標(biāo)。 3、客戶關(guān)系維護(hù):熱情服務(wù)客戶,傳播品牌文化,妥善處理客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度。 …… 2、市場營銷能力:熟悉市場營銷策略,能夠制定并執(zhí)行有效的市場推廣計(jì)劃,提升品牌知名度和影響力。 3、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠妥善處理各種客戶關(guān)系問題。 …… 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)? 假期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假。 …… 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨千激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。

電商合伙人

6000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:17
2025-07-20
3、制定并執(zhí)行全面的市場營銷策略,提高品牌知名度和影響力,吸引并留住目標(biāo)客戶群體。 任職要求: 1、具備豐富的電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和流程。 …… 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 公司福利:行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇。 …… 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)? 假期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假。 …… 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨千激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
約 98 個(gè)崗位

柳州項(xiàng)目執(zhí)行招聘最新投遞

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柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 4.6%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 20%
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    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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