1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

柳州項目總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州項目總經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)9條城中區(qū)7條,平均工資約為10347元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目總經(jīng)理項目總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事主管
4000-5000元2025-08-03崗位職責:
1)負責公司的日常行政管理,建立及完善項目公司行政后勤管理體系。
2)協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設,并嚴格監(jiān)督運行;
3)負責公司資產(chǎn)管理并建立資產(chǎn)臺賬,選購申請、編制、申報選購計劃。
4)進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
5)負責員工關(guān)系管理,公司人員入職、離職、社會保險,考勤,績效管理等;
6)負責公司資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照等證件年審及變更工作。
7)完成總經(jīng)理布置的其他工作。
崗位要求:
1)性別不限,28-40周歲,大專以上學歷,文秘、人力資源管理專業(yè),有行政管理或總助經(jīng)驗優(yōu)先;
2)具有3年以上工作經(jīng)驗,2年以上同類崗位工作經(jīng)驗,了解行政工作的業(yè)務流程。
3)嫻熟把握辦公軟件,形象氣質(zhì)佳,耐心、細致,原則性強,表達溝通能力強。 -
技術(shù)部主管
6000-8000元2025-08-03韋女士崗位要求
1.3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗;
2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境;
3.熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標準;
4.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務有相應工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
崗位責任
1.主導新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進公司技術(shù)管理體系建設與完善,推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術(shù)實力;
2.組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線;
3.制定技術(shù)改進項目實施計劃與目標,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項目進度、目標的達成;
4.組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進工作;
5.負責健全產(chǎn)品設計相關(guān)的質(zhì)量體系文件,以保證體系有效運行;
6.負責技術(shù)部人才隊伍建設與績效管理工作;
7.總經(jīng)理臨時交辦的其它工作。 -
技術(shù)部長(電子類軟硬件)
10000-15000元2025-08-03韋女士崗位要求
1.5年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗;
2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境;
3.熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標準;
4.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務有相應工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
崗位責任
1.主導新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進公司技術(shù)管理體系建設與完善,推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術(shù)實力;
2.組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線;
3.制定技術(shù)改進項目實施計劃與目標,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項目進度、目標的達成;
4.組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進工作;
5.負責健全產(chǎn)品設計相關(guān)的質(zhì)量體系文件,以保證體系有效運行;
6.負責技術(shù)部人才隊伍建設與績效管理工作;
7.總經(jīng)理臨時交辦的其它工作。 -
兼職分析師L
5000-6000元2025-08-02覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、負責金融市場信息研究,對市場行情及走勢進行動態(tài)分析和總結(jié); 2、負責對每天的盤面進行實時追蹤,并給出客觀、準確的交易機會; 3、負責國際金融商品投資項目報告的撰寫; 4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 …… 合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 -
家裝室內(nèi)設計師
5000-10000元2025-08-02尹化元3.開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項目的設計相關(guān)事宜;4.提供軟裝搭配指導,有較強的美感及空間想象能力,學習能力強,有主動學習的意識,在工作中能夠總結(jié)經(jīng)驗。 …… 【薪資】:基本工資(含績效工資)+項目提成+季度分紅+高額獎金等【福利】:業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18: …… 00【晉升渠道】:專家設計師-首席設計師-總監(jiān)設計師-設計組長-店設計部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務。 -
人事專員
3000-4000元2025-08-02尹化元【薪資】:基本工資(含績效工資)+招聘獎金+項目提成+高額活動獎金等【福利】:業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18 …… :00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 -
人事行政專員
3000-4000元2025-08-02尹化元【薪資】:基本工資(含績效工資)+招聘獎金+項目提成+高額活動獎金等【福利】:業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18 …… :00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 -
成套配電設備檢驗售后崗
5000-6000元2025-08-01崗位職責: 1、負責光伏項目電力系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護和故障排除,確保光伏項目配電設備的高效穩(wěn)定運行; 2、負責指導并參與成套設備安裝工作,確保電氣設備按照設計方案正確安裝,對新安裝的設備進行調(diào)試和檢測工作 …… 建立健全售后便捷維護管理制度,指導設備標準化安裝,為高效、高品質(zhì)的售后維護提供技術(shù)支持; 6、負責根據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品增值服務,改造升級等方案,攻克售前、售中、售后的各類技術(shù)問題; 7、完成上級領(lǐng)導及總經(jīng)理交辦的其他工作任務 -
總經(jīng)理助理
4000-7000元2025-08-011.協(xié)助總經(jīng)理對公司的運營狀況進行監(jiān)控與評估; 2.根據(jù)總經(jīng)理的需求,負責編制和整理各類管理報告,如財務報告、生產(chǎn)報告、質(zhì)量管理報告等,并對報告進行分析與解讀,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 3.推動公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)合作 …… ,確保各項工作的順利進行,協(xié)助解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的問題和困難; 4.監(jiān)督和指導公司的生產(chǎn)和運營工作,努力提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 5.執(zhí)行和協(xié)調(diào)多項管理工作,幫助總經(jīng)理完成公司的運營任務,推動公司的持續(xù)發(fā)展和提高運營效益 …… ; 6.完成交辦的其他工作,處理臨時性任務或參與特定項目。 -
財務主管
5000-8000元2025-08-01吳朝鳳二、崗位職責: 1、具有項目財務的整體預算編制和管控,費用審批預算制管理經(jīng)驗;2、負責定期審核會計憑證、會計報表,經(jīng)審核無誤后,總經(jīng)理、董事長審閱,并能做好分析與解釋工作;3、負責公司費用的核算 -
成套配電設備設計崗
5000-7000元2025-08-01崗位職責: 1、負責開展高低壓成套配電設備的售前項目咨詢、報價、技術(shù)協(xié)議擬定,并完成成套配電設備的圖紙設計,產(chǎn)品制作過程工藝、質(zhì)量管控; 2、負責高低壓成套設備及元器件、箱體、電力自動化設備相關(guān)類型產(chǎn)品的選型 …… 結(jié)合現(xiàn)場情況協(xié)助銷售解決客戶提出的技術(shù)難題,并根據(jù)客戶需求和工程要求提供相應的設計方案,包括:技術(shù)圖紙、技術(shù)清單和工藝文件; 5、參與技術(shù)交流與技術(shù)培訓,對產(chǎn)品性能提出改進意見并落實實施; 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務 -
招銷主管
4000-8000元2025-08-01梁婉薇商業(yè)街區(qū)的日常管理工作; 2、參與農(nóng)批市場的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論; 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負責業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)公司現(xiàn)狀有效地推進,收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為項目總經(jīng)理決策提供參考 …… 4、了解農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場信息和政策,為公司決策提供專業(yè)建議等; 5、有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過合理的運營提升產(chǎn)品市場占有率; 6、負責組織完善與擬定部門各項管理制度、規(guī)范與流程,并負責審核項目公司各部門年度 …… 、季度、月度工作計劃、總結(jié)、報表等; 7、負責項目公司團隊的搭建與管理; 8、負責與政府相關(guān)職能部門開展外聯(lián)、協(xié)調(diào)及公共關(guān)系工作,以建立公司廣泛的社會資源和項目資源; 9、負責部門項目貸款融資組織 -
招銷售精英
4000-8000元2025-08-01梁婉薇商業(yè)街區(qū)的日常管理工作; 2、參與農(nóng)批市場的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論; 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負責業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)公司現(xiàn)狀有效地推進,收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為項目總經(jīng)理決策提供參考 …… 4、了解農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場信息和政策,為公司決策提供專業(yè)建議等; 5、有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過合理的運營提升產(chǎn)品市場占有率; 6、負責組織完善與擬定部門各項管理制度、規(guī)范與流程,并負責審核項目公司各部門年度 …… 、季度、月度工作計劃、總結(jié)、報表等; 7、負責項目公司團隊的搭建與管理; 8、負責與政府相關(guān)職能部門開展外聯(lián)、協(xié)調(diào)及公共關(guān)系工作,以建立公司廣泛的社會資源和項目資源; 9、負責部門項目貸款融資組織 -
管培生
6000-8000元2025-08-01皇甫女士二、崗位職責: 1.下派到柳州各縣域工作,接受全方位的業(yè)務培訓和實踐鍛煉; 2.協(xié)助營銷單元總經(jīng)理完成相關(guān)項目,深入發(fā)展和提升業(yè)務能力; 3.根據(jù)從事職責,提供工作分析意見及改進建議; 4.根據(jù)任務完成業(yè)績指標 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-08-01人事主管崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計劃,負責人力資源開發(fā),滿足公司各部門、崗位人力需求; 2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進項目工作,對項目進度監(jiān)督、考核; 3、協(xié)調(diào)、激勵各部門的工作,打造團結(jié)、 …… 高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的團隊; 4、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項管理制度,持續(xù)完善公司各項管理制度、改進各項業(yè)務流程等; 5、協(xié)助公司項目投標工作; 6、重要的工作是申報項目; 7、協(xié)助做一些市場分析
柳州相關(guān)熱門崗位
項目總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理ceo店總經(jīng)理首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理行政總經(jīng)理公司高管事業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)高管裝飾公司總經(jīng)理4s店總經(jīng)理培訓事業(yè)部總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理電商總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理電商事業(yè)部總經(jīng)理酒店總經(jīng)理工廠總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理分公司ceo新零售事業(yè)部總經(jīng)理執(zhí)行ceo職業(yè)經(jīng)理物流公司總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理
柳州項目總經(jīng)理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-08-02
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覃女士投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事行政專員 職位2025-07-21
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施小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事行政專員 職位2025-07-18
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黃小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-07-16
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10347
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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2.9%3K
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13%4K
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11.6%5K
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7.2%6K-8K
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15.9%8K-1W
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49.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.9%
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大專4.1%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占95.9%,大專占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年2.7%
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3-5年1.4%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占2.7%,3-5年占1.4%。