柳州線上運(yùn)營人員招聘
桂聘提供2025年10月柳州線上運(yùn)營人員最新招聘，柳北區(qū)1條，平均工資約為4264元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多線上運(yùn)營人員電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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日常運(yùn)營督導(dǎo)
4000-5000元
2025-10-15
一、開業(yè)籌備期跟蹤
進(jìn)度監(jiān)控
制定新店開業(yè)時(shí)間表（如裝修、設(shè)備采購、證照辦理、人員招聘），跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。
每日更新進(jìn)度報(bào)告，預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)（如工期延誤、物資短缺）并推動(dòng)解決。
資源協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)總部各部門（如工程、采購、培訓(xùn)、市場(chǎng)）提供支持，確保資源及時(shí)到位。
與加盟商 / 合作伙伴溝通，解決籌備中的問題（如資金、人員、技術(shù)）。
二、開業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場(chǎng)支持
開業(yè)活動(dòng)實(shí)施
協(xié)助策劃開業(yè)營銷活動(dòng)（如促銷、剪彩、體驗(yàn)課），確?；顒?dòng)順利執(zhí)行。
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督活動(dòng)效果，收集顧客反饋并及時(shí)調(diào)整策略。
運(yùn)營問題處理
解決開業(yè)首日的突發(fā)問題（如設(shè)備故障、人員不足、流程混亂）。
指導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)熟悉系統(tǒng)操作（如收銀、庫存管理、會(huì)員系統(tǒng)）。
三、運(yùn)營數(shù)據(jù)跟蹤與分析
業(yè)績(jī)監(jiān)控
跟蹤開業(yè)后關(guān)鍵指標(biāo)（如客流量、客單價(jià)、銷售額、毛利率），對(duì)比預(yù)期目標(biāo)。
分析銷售數(shù)據(jù)，識(shí)別熱銷 / 滯銷品，提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。
顧客反饋收集
通過問卷、線上評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式收集顧客意見，整理服務(wù)痛點(diǎn)。
針對(duì)問題提出改進(jìn)方案（如服務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品調(diào)整、人員培訓(xùn)）。
四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
流程改進(jìn)
總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程（如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容）。
推動(dòng)問題解決方案標(biāo)準(zhǔn)化，避免重復(fù)問題。
知識(shí)沉淀
建立開業(yè)案例庫，整理成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，為團(tuán)隊(duì)提供參考。
組織跨部門分享會(huì)，傳遞最佳實(shí)踐。
五、跨部門協(xié)作與匯報(bào)
與市場(chǎng)部協(xié)作優(yōu)化開業(yè)宣傳策略，與運(yùn)營部協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈支持。
定期向管理層匯報(bào)開業(yè)進(jìn)展、問題及改進(jìn)建議，確保信息透明。
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資
￥
4264
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
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7%2K
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27.9%3K
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23.3%4K
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29.5%5K
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7%6K-8K
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3.1%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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中專0.8%
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大專1.6%
柳州國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.7%，中專占0.8%，大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
柳州國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%，1-3年占0.8%。
