
柳州消防安裝招聘
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工藝工程師/助理工程師
6000-9000元4小時前黃美禎人事專員1、安全職責
應(yīng)當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責任制》
2、安全管理
按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)
3、(1)生產(chǎn)控制
a)控制生產(chǎn)計劃的落實以及實施進度,確保均衡生產(chǎn),確保計劃能按質(zhì)、按量、按時完成。
b)負責橋生產(chǎn)進度的安排檢查及協(xié)調(diào)。
c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項指標,努力降低成本。
(2)技術(shù)質(zhì)量管理
a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標準,有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標;持續(xù)改進裝配質(zhì)量;糾正預防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。
b)獲取生產(chǎn)計劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息,清晰傳遞及落實到內(nèi)部管理,實現(xiàn)過程產(chǎn)品實物流與信息流同步。包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術(shù)標準執(zhí)行等
c)負責過程質(zhì)量檢驗(需質(zhì)量部授權(quán)),不良品處置
d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理
e)針對存在問題提出及組織實施技術(shù)革新,開展合理化建議等提案改善活動
f)按崗位培訓要求,組織員工進行各類培訓,安排好新員工的上崗培訓。
相關(guān)標識、記錄管理,包括質(zhì)量控制點記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標識、其他相關(guān)記錄表等。
(3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理
a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標準,并組織實施。
b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場所,以滿足生產(chǎn)需求.
c)協(xié)同工廠,使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評價的要求。
d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評價要求,合理布置、安排和使用生產(chǎn)場地,使之符合“5S”要求。
e)對生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃,并組織實施,確保合格使用。(注:包括扭力板手等測量設(shè)備協(xié)助周檢。)
f)經(jīng)常聽取和收集整機外返饋信息,不斷改進裝配質(zhì)量。
g)負責工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護設(shè)施,落實安全操作規(guī)程,嚴防事故發(fā)生,批評和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
h)督促工段員工認真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度,實行定期設(shè)備檢查,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
協(xié)調(diào)工段與其它車間(科室)相關(guān)的重大事務(wù)。
(4)負責工段日常人事及行政事務(wù)管理。
a)負責批復一日內(nèi)本工段員工的請假。
b)落實工廠班會制度
c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立,修改和廢除。
d)按照工廠的制度原則,組織對本工段員工進行考核。
負責本工段柳工企業(yè)文化推進工作。
(5)其它
a) 遵守公司的各項規(guī)章制度,積極參加公司組織的各類活動,維護公司的企業(yè)形象。
b)根據(jù)工作需要,服從領(lǐng)導的安排和調(diào)度。
按規(guī)定認真填寫和上報各類原始記錄。
8、質(zhì)量管理職責
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;
2)個人嚴格按《各級人員質(zhì)量管理職責》履行崗位職責;
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
嚴格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。 -
站場綜合管理科科長
4000-6000元2025-08-02王主管人力資源主管一、崗位主要職責
(一)負責充電站安全管理及日常運營管理工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保充電站高效、安全運行。
(二)落實充電站安全生產(chǎn)責任制,定期開展安全教育、安全檢查和消防應(yīng)急預案演練,完善安全設(shè)施,落實安全措施,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
(三)負責各充電站租金及水、電費、衛(wèi)生費、停車等費用催收。
(四)定期組織各充電站員工開展服務(wù)創(chuàng)優(yōu)活動,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
(五)根據(jù)充電站操作規(guī)程和實際運營需要,協(xié)調(diào)車輛樁位分配及人員的排班、調(diào)配,指導、檢查、督促各崗位員工工作。
(六)負責各充電站內(nèi)設(shè)備、設(shè)施良好運轉(zhuǎn),做好定期檢查和保養(yǎng)維護與設(shè)備維護成本控制。
(七)組織做好場站5S與環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)建良好的站風和站容站貌。
(八)制定和實施應(yīng)急預案,應(yīng)對處理事故和其他突發(fā)事件。
(九)負責各場站內(nèi)員工思想政治教育工作,保持員工隊伍穩(wěn)定。
(十)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求
(一)崗位技能
1.熟悉新能源充電站現(xiàn)場管理工作,熟練掌握高、低壓電路及充電樁等設(shè)備安裝、維護專業(yè)技能。
2.具有良好的組織管理與溝通協(xié)調(diào)能力。
3.熟悉行業(yè)安全生產(chǎn)、運營服務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、管理條例。
(二)工作經(jīng)驗
具有5年以上同等崗位工作經(jīng)驗
(三)知識教育水平
1.大專以上學歷,電氣、機電、機械設(shè)備等理工類相關(guān)專業(yè)。掌握充電氣設(shè)備、電力設(shè)施、充電設(shè)備的運行、維護專業(yè)知識。
2.掌握電腦應(yīng)用的一般技能。熟悉word、EXCEL常用辦公軟件,打字速度60字/分以上,EXCEL中級以上(掌握制表及數(shù)據(jù)分析相關(guān)的曲線圖、柱形圖等應(yīng)用)。
(四)其他素質(zhì)要求
1.有健康的體魄和充沛的精力,具備良好的品德和職業(yè)操守,有高度的責任心。
2.具備良好的工作態(tài)度,顧全大局,積極主動,吃苦耐勞,甘于奉獻,嚴于律己,追求卓越。
3.為人正直、誠實,年齡為25-50周歲。
4.持C1以上駕駛證并能熟練駕駛準駕車輛。 -
消防檢測員
4000-8000元2025-08-01譚女士1.從事消防工程查驗,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.從事建筑相關(guān)領(lǐng)域兩年及以上;
3.專業(yè)要求:畢業(yè)證專業(yè):建筑環(huán)境與設(shè)備工程技術(shù)、工業(yè)設(shè)備安裝工程、水電設(shè)備安裝工程、機電設(shè)備一體化技術(shù)、建筑水電安裝工程、建筑智能化工程技術(shù)、機電工程、自動化、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等相關(guān)專業(yè);或具有一、二建造師(機電工程)
4.具有工程師職稱或消防操作員證優(yōu)先。 -
弱電工程師
3000-4000元2025-08-01何經(jīng)理計算機軟硬件技術(shù)等相關(guān)工作; 3、 具有較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析表達能力和學習能力; 4、精通弱電智能化系統(tǒng)(通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、BA建筑工程師設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)、背景廣播系統(tǒng)及消防聯(lián)動系統(tǒng) …… 5、熟悉主流產(chǎn)品技術(shù)及主要設(shè)備廠家,具備調(diào)試弱電系統(tǒng)的能力,能有效指導現(xiàn)場施工安裝,熟悉主流信息化解決方案 -
電工
3000-5000元2025-08-01匡主管2、熟練掌握商場內(nèi)及公共設(shè)施設(shè)備的供電線路的走向,安裝,設(shè)備的配置和性能及各項設(shè)備的使用情況。 3、掌握供電設(shè)備的運行,維護,養(yǎng)護情況,商場內(nèi)各業(yè)主單位電表,公共設(shè)施電表的正常運行情況。 …… 掌握商場供水及消防管網(wǎng)的走向,安裝和每處供水閥門的位置,控制區(qū)域,運行狀況。
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