柳州銷售策劃招聘 logo

柳州銷售策劃招聘

桂聘提供2025年5月柳州銷售策劃最新招聘,城中區(qū)19條柳南區(qū)16條,平均工資約為4662元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多銷售策劃業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-29
熊金麗
工作內(nèi)容
1、協(xié)助經(jīng)理完成銷售任務(wù)
2、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1、具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通技巧
2、能夠快速適應(yīng)市場變化,積極參與營銷活動
3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力

運(yùn)營總監(jiān)

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:31
2025-04-29
高小柳
1、公司電商運(yùn)營業(yè)務(wù)的操盤手,全面負(fù)責(zé)電商運(yùn)營業(yè)務(wù),對銷售指標(biāo)和利潤負(fù)責(zé);2、策劃推進(jìn)公司電商運(yùn)營戰(zhàn)略與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司銷售運(yùn)營目標(biāo);3、制定事業(yè)部運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;4、組織策劃產(chǎn)品、內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營的策略、相關(guān)方案及預(yù)算。5、管理、培養(yǎng)事業(yè)部管理人員,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售運(yùn)營團(tuán)隊。崗位要求:1、5年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),并有成功案例2、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、很強(qiáng)的創(chuàng)新、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力、以結(jié)果為導(dǎo)向、有團(tuán)隊合作精神,顧全大局。

銷售總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 進(jìn)出口 材料 瀏覽:6
2025-04-29
hhxzb@c-fehong.com
崗位要求:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)(主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等耐磨材料),并根據(jù)年度銷售目標(biāo),對產(chǎn)品市場進(jìn)行策劃,制定銷售計劃,利用及調(diào)動資源,確保銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
2.組織開拓新市場,確保公司產(chǎn)品市場份額持續(xù)增長,進(jìn)行重大客戶的公關(guān)及投標(biāo)工作。
3.進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透,保證公司產(chǎn)品在市場上的銷售。
4.根據(jù)公司要求,對銷售部門實(shí)施有效管理。
5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段,完成公司貨款回收目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)組織市場客戶資源的拓展與維護(hù),監(jiān)督工作,組織銷售經(jīng)理對客戶的定期訪問情況,了解客戶需求,處理客戶投訴問題。
7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析,了解各區(qū)域市場銷售趨勢及競爭對手信息。
8.嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用支出,并逐步降低費(fèi)用。
9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問題。
10.不定期組織培訓(xùn),指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提升團(tuán)隊成員素質(zhì)及工作能力。
招聘要求:
1.需不定期出差。
2.機(jī)電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
3.性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識,市場營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn)
5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動態(tài),掌握市場營銷相關(guān)知識, 具備財務(wù)管理、法律、外語等方面的知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。
6.5年以上工作經(jīng)歷,2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-04-28
韋老師
hr
1.負(fù)責(zé)對少兒舞蹈/美術(shù)/口才課程團(tuán)購產(chǎn)品的介紹和推銷,通過直播推廣課程,增加團(tuán)購課程銷售額 2.有良好口才和吸引力,激發(fā)觀眾購買欲望 3.負(fù)責(zé)直播腳本的彩排與演練,出鏡制作短視頻,與團(tuán)隊一起共創(chuàng)策劃內(nèi)容 …… 4.跟進(jìn)整體直播運(yùn)營的效果,復(fù)盤分析直播數(shù)據(jù),及時調(diào)整,促成銷售轉(zhuǎn)化 5.完成公司安排的其他工作任務(wù) 崗位要求: 1.年齡20-30歲,有本地生活團(tuán)購、電商、導(dǎo)購直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.每天直播

銷售經(jīng)理

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:46
2025-04-28
覃先生
負(fù)責(zé)奇瑞品牌汽車銷售管理日常工作,具體職責(zé)及任職資格如下: 崗位職責(zé): 1、協(xié)助店總制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 2、負(fù)責(zé)銷售部日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時的監(jiān)督 …… ; 3、負(fù)責(zé)銷售顧問的日常考評及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判; 4、參與市場活動的策劃并協(xié)助活動開展、跟蹤和控制銷售計劃完成的進(jìn)度; 5、協(xié)助店總進(jìn)行突發(fā)事件的處理。 …… 6、協(xié)助銷售部門的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成。 …… 7、能參與日常直播 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,三年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場分析和判斷能力; 3、具體較強(qiáng)的計劃組織能力; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理及團(tuán)隊激勵能力
2025-04-28
覃揚(yáng)料
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營推廣維護(hù),主要是微信、公眾號、抖音快手、小紅書、火山等渠道; 2、負(fù)責(zé)公司品牌以及新產(chǎn)品的全網(wǎng)運(yùn)營推廣戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日常活動及跟蹤維護(hù); 3、 …… 負(fù)責(zé)新媒體公眾號和微信小程序的相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向; 4、負(fù)責(zé)發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道,微信媒體資源拓展、渠道運(yùn)營及管理,利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo) …… ,提高運(yùn)營效率; 5、負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動等策劃的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度。 …… 結(jié)合熱點(diǎn)新聞、產(chǎn)品、用戶特性定期產(chǎn)生短視頻內(nèi)容,根據(jù)點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、播放量、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)對短視頻內(nèi)容質(zhì)量進(jìn)行評價; 7、負(fù)責(zé)短視頻轉(zhuǎn)化(吸粉):通過內(nèi)容輸出,轉(zhuǎn)化為粉絲,或轉(zhuǎn)化為微信粉絲;完成一定的轉(zhuǎn)化率,達(dá)到銷售目標(biāo)
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園 1人 金融 物流 運(yùn)輸 瀏覽:46
2025-04-28
覃揚(yáng)料
- 定期對產(chǎn)品及市場銷售專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),熟悉相關(guān)知識并反復(fù)鍛煉演講能力。 - 負(fù)責(zé)公司活動及招商會、說明會等的講師工作,并做好現(xiàn)場把控。 …… - 有較強(qiáng)的邏輯思維、組織策劃、商業(yè)演講能力,懂業(yè)務(wù)、懂團(tuán)隊激勵,拓展式培訓(xùn)。
2025-04-28
韋老師
hr
職位要求 1、熱愛教育事業(yè); 2、熟悉教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程; 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,有一定策劃活動、銷售或教學(xué)科目培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。
2025-04-28
和和
人事經(jīng)理
人員為目的人才儲備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語音廳運(yùn)營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力)為主要任務(wù); 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃 …… 、無直播經(jīng)驗(yàn)、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、男女均可投遞; 2、高中以上學(xué)歷,20歲-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會工作等經(jīng)歷優(yōu)先; 4、歡迎直播、銷售
2025-04-28
覃揚(yáng)料
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營推廣維護(hù),主要是微信、公眾號、抖音快手、小紅書、火山等渠道; 2、負(fù)責(zé)公司品牌以及新產(chǎn)品的全網(wǎng)運(yùn)營推廣戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日?;顒蛹案櫨S護(hù); 3、 …… 負(fù)責(zé)新媒體公眾號和微信小程序的相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向; 4、負(fù)責(zé)發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道,微信媒體資源拓展、渠道運(yùn)營及管理,利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo) …… ,提高運(yùn)營效率; 5、負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動等策劃的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度。 …… 結(jié)合熱點(diǎn)新聞、產(chǎn)品、用戶特性定期產(chǎn)生短視頻內(nèi)容,根據(jù)點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、播放量、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)對短視頻內(nèi)容質(zhì)量進(jìn)行評價; 7、負(fù)責(zé)短視頻轉(zhuǎn)化(吸粉):通過內(nèi)容輸出,轉(zhuǎn)化為粉絲,或轉(zhuǎn)化為微信粉絲;完成一定的轉(zhuǎn)化率,達(dá)到銷售目標(biāo)
人員為目的人才儲備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語音廳運(yùn)營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力)為主要任務(wù); 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃 …… 、無直播經(jīng)驗(yàn)、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、男女均可投遞; 2、高中以上學(xué)歷,18歲-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會工作等經(jīng)歷優(yōu)先; 4、歡迎直播、銷售
一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容策劃、拍攝剪輯、運(yùn)營推廣 二、任職要求: 1、熟練掌握視頻拍攝,剪輯制作; 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、無不良征信。 …… 三、薪資待遇: 1、薪資:底薪2000-3000+績效+獎金+五險; 2、社保:法定五險,各類抖音運(yùn)營銷售等專項(xiàng)培訓(xùn); 3、福利:節(jié)日福利、團(tuán)建活動等。
人員為目的人才儲備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語音廳運(yùn)營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力)為主要任務(wù); 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃 …… 、無直播經(jīng)驗(yàn)、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、男女均可投遞; 2、高中以上學(xué)歷,20歲-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會工作等經(jīng)歷優(yōu)先; 4、歡迎直播、銷售
2025-04-25
韋女士
崗位職貢: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,策劃相應(yīng)培訓(xùn)項(xiàng)目,按照培訓(xùn)計劃實(shí)施培訓(xùn),達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo),實(shí)施培訓(xùn)考核。 …… 2、負(fù)責(zé)一線銷售人員零售培訓(xùn),包括產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧、能力提升等培訓(xùn); 3、運(yùn)用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具,講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)對業(yè)績波動較大員工進(jìn)行工作復(fù)盤和能力提升, …… 并及時反饋; 5、每月通過線上、線下方式巡店,及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中店員存在的問題,并進(jìn)行解決; 6、撰寫培訓(xùn)報告,反饋評估培訓(xùn)效果,總結(jié)培訓(xùn)工作得失; 7、協(xié)助總經(jīng)理每月定期走訪各門店,了解員工與店面工作情況 …… ,店面銷售情況及銷售政策; 8、熟練使用辦公軟件。 …… 3、具備授課能力,銷售培訓(xùn)方面知識豐富。 4、能獨(dú)立完成培訓(xùn)計劃的制定,能獨(dú)立完成授課任務(wù)、銷售新人培養(yǎng)。 5、具系統(tǒng)性思維,能夠識別關(guān)鍵問題并分析解決,具有較強(qiáng)的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力。
2025-04-25
黃榕葵
崗位描述“ 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品渠道的開發(fā)和管理(終端母嬰店),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售推廣活動落地執(zhí)行。 …… 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,負(fù)責(zé)銷售渠道的維護(hù)及新門店的開發(fā),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競品分析。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 …… 4、有推廣銷售經(jīng)驗(yàn),能做小型培訓(xùn)推廣,能教終端店員。 5、能接偶爾柳州縣鎮(zhèn)和來賓地區(qū)兩地短期出差. …… 優(yōu)先項(xiàng):、 1、中專以上學(xué)歷,38歲以下,2年以上母嬰工作或快消品銷售經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶資源,較強(qiáng)的市場拓展能力,能獨(dú)立完成母嬰渠道的開發(fā)和運(yùn)營及管理工作者優(yōu)先 2、有快消品、嬰幼兒奶粉、輔食品牌區(qū)域市場內(nèi)銷售 …… 3、熟悉所轄區(qū)域內(nèi)母嬰銷售渠道者優(yōu)先。 4、表達(dá)及溝通能力在線, ,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作積極主動 自律者。 有以下特征的朋友不適合此崗位 1 公主病 干不得臟活累活,受不得委屈的。
約 64 個崗位
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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8.4%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.4%,高中占0.4%,中專占1.2%,大專占1.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.8%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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