柳州銷售督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年9月柳州銷售督導(dǎo)最新招聘，城中區(qū)10條柳南區(qū)5條，平均工資約為4845元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多銷售督導(dǎo)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

女裝零售區(qū)域經(jīng)理

10000-15000元

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人批發(fā) 零售

2025-09-14

劉振華

崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)公司各品牌市場(chǎng)督導(dǎo)和維護(hù)工作，完成銷售目標(biāo)，維護(hù)公司利益，提高品牌形象；
2.跟進(jìn)品牌市場(chǎng)的開拓、及門店開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等品牌的全程運(yùn)營(yíng)工作；
3.跟蹤負(fù)責(zé)品牌銷售指標(biāo)的達(dá)成情況，關(guān)注客戶周、月、季銷售情況，并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成，針對(duì)加盟店的銷售情況進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)；
4.收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)品牌，了解市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供信息支持；
5.進(jìn)行定期的市場(chǎng)巡查督導(dǎo)工作；
6.定期總結(jié)并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報(bào)告；
7.協(xié)助新開市場(chǎng)各類手續(xù)的辦理及開業(yè)計(jì)劃的制定；
9.制作品牌檔案并及時(shí)更新和保管；
9.客戶關(guān)系維護(hù)工作，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)軟環(huán)境。關(guān)注客戶經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)采取應(yīng)對(duì)辦法，保證正常有序的客情關(guān)系；
10.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1.有3年以上相關(guān)女裝行業(yè)大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.對(duì)局女裝市場(chǎng)十分了解者優(yōu)先考慮
3.能適應(yīng)出差要求

珠寶督導(dǎo)助理

5000-6000元

金中哥（柳州）黃金珠寶有限公司

柳州-城中區(qū)-地王大廈 1人瀏覽:8

2025-09-12

莫宸

崗位職責(zé):
1. 協(xié)助珠寶督導(dǎo)完成日常工作任務(wù)
2. 保持店鋪珠寶陳列整齊有序
3. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗(yàn)
4.督導(dǎo)店鋪員工銷售技巧
5.有珠寶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
6.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)
2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí)
3. 積極配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)
薪酬待遇：
1.底薪+崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+出差補(bǔ)貼+績(jī)效
2.月休4天

總裝車間主管

8000-12000元

廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人汽車投遞:1人瀏覽:17

2025-09-12

梁女士

崗位工作職責(zé):
1.組織宣貫公司規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)，檢查車間員工日常執(zhí)行情況。
2.根據(jù)銷售訂單，編制車間生產(chǎn)計(jì)劃，并組織落實(shí)，確保訂單按時(shí)、保質(zhì)保量完成。
3.組織召開車間日常事務(wù)例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車間工作，提升車間基礎(chǔ)管理水平。
4.管控車間在制品，控制車間生產(chǎn)成本，確保達(dá)成公司成本控制目標(biāo)。
5.組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)是等各項(xiàng)技能培訓(xùn)及員工活動(dòng)等。
6.定期組織安全生產(chǎn)教育、應(yīng)急預(yù)案演練等培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)，減少安全隱患和避免安全事故。
7.平衡生產(chǎn)節(jié)拍，合理調(diào)配人員、設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和作業(yè)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效益。
8.推進(jìn)車間現(xiàn)場(chǎng)5S管理，強(qiáng)化定置定位管理，落實(shí)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
9.督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行，確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過程，并同時(shí)控制過程質(zhì)量，確保生產(chǎn)質(zhì)量，防止不合格品流出。
10.參與分析產(chǎn)品質(zhì)量問題，落實(shí)糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)證改善效果。
11.處理車間突發(fā)事件，匯報(bào)事件處理進(jìn)展及結(jié)果，異常問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助。
12.統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)每日生產(chǎn)情況，改善瓶頸工序，從而提高生產(chǎn)效益。崗位工作職責(zé)
13.督查員工考勤，產(chǎn)值，落實(shí)三級(jí)動(dòng)態(tài)考核。
14.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

快銷品督導(dǎo)

2000-3000元

廣西科朗文化傳媒有限公司

柳州-城中區(qū) 1人辦公設(shè)備傳媒電子瀏覽:24

2025-09-12

黎金沂

崗位概述：快銷品活動(dòng)督導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)快銷品促銷活動(dòng)的順利進(jìn)行，確?；顒?dòng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，提升品牌形象，提高銷售額。 …… 2、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)：對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全程督導(dǎo)，確?；顒?dòng)按照預(yù)定方案順利進(jìn)行。關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)秩序、氛圍營(yíng)造、產(chǎn)品陳列等方面，及時(shí)處理突發(fā)狀況，保障活動(dòng)安全有序。 …… 3、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)：負(fù)責(zé)兼職促銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與激勵(lì)工作，提升團(tuán)隊(duì)的銷售技能和服務(wù)水平。 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：收集活動(dòng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，評(píng)估活動(dòng)效果。

鞋服零售督導(dǎo)（儲(chǔ)備）

5000-8000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢電子瀏覽:9

2025-09-12

鄧于民

儲(chǔ)備鞋服零售督導(dǎo) 崗位職責(zé)： - 店鋪運(yùn)營(yíng)：參與店鋪銷售活動(dòng)，在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解答顧客疑問，促進(jìn)銷售成交，提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 …… 監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理：負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 庫存管理：監(jiān)控庫存，確保貨品充足、陳列合理。 …… - 數(shù)據(jù)分析：分析店鋪銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績(jī)波動(dòng)原因，制定針對(duì)性的改進(jìn)措施，如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等，助力店鋪業(yè)績(jī)提升。 - 市場(chǎng)調(diào)研：收集市場(chǎng)信息，調(diào)整銷售策略。

TOB區(qū)域經(jīng)理（steam機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)方向，廣西?。?/a>

11000-22000元

上海鯨魚機(jī)器人科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人瀏覽:106

2025-09-12

費(fèi)旭鋒

區(qū)域內(nèi)日常機(jī)器人大賽賽事溝通協(xié)調(diào)、區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)、展會(huì)等參與及維護(hù)新老客戶 4、協(xié)同公司技術(shù)支持部門，做好客戶的日常服務(wù)、課程、競(jìng)賽等支持 5、挖掘客戶需求、匹配解決方案，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)客戶快速覆蓋從而完成銷售指標(biāo) …… 〖任職要求〗 1、大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，32歲以下 2、有面銷經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)構(gòu)對(duì)接、機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)、B端客戶對(duì)接者優(yōu)先，必須有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（toc、tob、校區(qū)運(yùn)營(yíng)、校長(zhǎng)、督導(dǎo)、零售、機(jī)器人、樂高、 …… 〖公司介紹〗 1、上海鯨魚機(jī)器人科技有限公司專注于青少年人工智能與教育機(jī)器人領(lǐng)域，是集機(jī)器人軟硬件的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技公司，目前我們已成為教育機(jī)器人賽道TOP。

區(qū)域主管

4000-6000元

柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部

柳州 1人服裝法律批發(fā) 投遞:1人瀏覽:135

2025-09-12

翁小姐

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助上級(jí)管理區(qū)域店面及店面管理，新店開業(yè)籌備工作，出差等 2、跟進(jìn)自營(yíng)店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作； 3、進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作； 4、跟蹤自營(yíng)店的銷售情況 …… ，分析后臺(tái)提供合理性建議提升銷售業(yè)績(jī)和控制庫存；職位要求：能出差，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

區(qū)域督導(dǎo)

10000-15000元

柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部

柳州 1人服裝法律批發(fā) 瀏覽:15

2025-09-12

翁小姐

工作內(nèi)容:完成上級(jí)安排的工作指示，管理自己區(qū)域的店面及店面管理；跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營(yíng)業(yè)報(bào)表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長(zhǎng)能力，提供合理性建議提升銷售業(yè)績(jī)和控制庫存等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作 …… ；進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作；薪資架構(gòu)：試用期底薪3500，轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成，平均到手7000-15000高薪誠(chéng)聘等你來職位要求：能出差，有管理區(qū)域經(jīng)驗(yàn)。

服裝督導(dǎo)

6000-10000元

廣西彭爵服飾有限公司

柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人服飾服裝瀏覽:27

2025-09-12

陳欽良

督導(dǎo)崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。 …… 3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)終端的銷售工作，上傳下達(dá)各項(xiàng)信息。 4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對(duì)終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。 5、定期收集整理并向上報(bào)告終端產(chǎn)品信息（包含新品、競(jìng)品）。

服裝督導(dǎo)

6000-8000元

柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部

柳州 1人服裝法律批發(fā) 瀏覽:25

2025-09-12

翁小姐

工作內(nèi)容:協(xié)助上級(jí)管理區(qū)域店面及店面管理，新店開業(yè)籌備工作，出差等跟進(jìn)自營(yíng)店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作；進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作；每日每周跟進(jìn)自營(yíng)店的銷售情況 …… ，分析后臺(tái)提供合理性建議提升銷售業(yè)績(jī)和控制庫存；薪資架構(gòu)：試用期底薪3500+轉(zhuǎn)正之后4300+駐店銷售提成百分之三+出差補(bǔ)貼60-100一天+月休四天+升職，平均到手6000-8000高薪誠(chéng)聘等你來 …… 職位要求：能出差，只要有銷售經(jīng)驗(yàn)都可以培訓(xùn)。

服裝導(dǎo)購(gòu)員

4000-5000元

柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部

柳州 1人服裝法律批發(fā) 投遞:1人瀏覽:198

2025-09-12

翁小姐

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 …… 5、薪資：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+年終績(jī)效+月休+升職晉升空間：導(dǎo)購(gòu)員——店助——店長(zhǎng)——督導(dǎo)——高層管理公司在廣西各地都有分店，工作地點(diǎn)可就近。

督導(dǎo)區(qū)長(zhǎng)（女裝）

8000-9000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢投遞:1人瀏覽:67

2025-09-10

黃小姐

2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核； 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案 …… ； 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識(shí)； 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差，并且具備帶教能力； 4.會(huì)使用

鞋類品牌督導(dǎo)

6000-10000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢電子瀏覽:57

2025-09-10

鄧于民

崗位職責(zé)： - 店鋪運(yùn)營(yíng)：參與店鋪銷售活動(dòng)，在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解答顧客疑問，促進(jìn)銷售成交，提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 …… - 數(shù)據(jù)分析：分析店鋪銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績(jī)波動(dòng)原因，制定針對(duì)性的改進(jìn)措施，如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等，助力店鋪業(yè)績(jī)提升。 - 市場(chǎng)調(diào)研：收集市場(chǎng)信息，調(diào)整銷售策略。

女裝區(qū)長(zhǎng)（督導(dǎo)）

7000-12000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢投遞:1人瀏覽:177

2025-09-10

黃小姐

店長(zhǎng)，導(dǎo)購(gòu)

5000-10000元

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人批發(fā) 零售投遞:1人瀏覽:35

2025-09-10

劉振華

一、賣店店員儀容儀表，店面服務(wù)，工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo)，不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績(jī)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)店員負(fù)責(zé)。 …… 二、按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃，分析并強(qiáng)化執(zhí)行。三、利用班前班后會(huì)，做好員工的在崗培訓(xùn)。四、對(duì)賣場(chǎng)貨品形象，模特出樣，展臺(tái)擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 …… 五、負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo)，確保帳務(wù)日清月結(jié)，帳實(shí)相符，并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。