 
柳州銷售客戶代表招聘
桂聘提供2025年10月柳州銷售客戶代表最新招聘,城中區(qū)36條柳北區(qū)20條,平均工資約為4828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售客戶代表業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
誠(chéng)招銷售儲(chǔ)備主管5000-9000元2025-10-24 尹化元【崗位職責(zé)】 尹化元【崗位職責(zé)】
 1、有組建團(tuán)隊(duì),帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助組員完成洽談跟進(jìn)工作,做過(guò)裝修行業(yè)優(yōu)先;
 2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
 3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
 【任職資格】
 1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 【工作時(shí)間】
 上午8:30~12:00下午14:30~18:00;
 【工作福利】每年兩次省內(nèi)外旅游、每月一次團(tuán)建活動(dòng)、員工生日活動(dòng)、節(jié)假日福利等。
- 
                        助貸客戶經(jīng)理+月入過(guò)萬(wàn)10000-15000元2025-10-24 謝建福【薪資】 謝建福【薪資】
 無(wú)責(zé)底薪4000+績(jī)效1000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金
 試用期月均1w+
 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w
 銷冠月均5w
 【工作內(nèi)容】
 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。
 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。
 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。
 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的銀行貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。
 【任職要求】
 1.20周歲至32周歲,男女不限學(xué)歷不限,語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。
 2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮)
 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。
 【工作時(shí)間】
 8:45-12:00 14:00-18:00周五
 9:45-12:00 14:00-18:00周六
 周日固定休息,節(jié)假日正常放假
 【晉升空間】
 客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】
 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專注于金融咨詢服務(wù)。
 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單
 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游
 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼
 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。
 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)
 《辦公環(huán)境》公司位于城中區(qū)樂(lè)和大廈辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公。
- 
客戶經(jīng)理8000-10000元2025-10-24 韋文謀負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 韋文謀負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
- 
                        銀行權(quán)證專員5000-10000元2025-10-24 謝建福解決業(yè)務(wù)員的客戶問(wèn)題工作內(nèi)容: 1、對(duì)公司提出貸款申請(qǐng)的客戶財(cái)力狀況和貸款能力進(jìn)行評(píng)估,負(fù)責(zé)處理前端銷售推送過(guò)來(lái)的客戶 2、維護(hù)及管理客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前貸中及貸后咨詢服務(wù),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),思維活躍 謝建福解決業(yè)務(wù)員的客戶問(wèn)題工作內(nèi)容: 1、對(duì)公司提出貸款申請(qǐng)的客戶財(cái)力狀況和貸款能力進(jìn)行評(píng)估,負(fù)責(zé)處理前端銷售推送過(guò)來(lái)的客戶 2、維護(hù)及管理客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前貸中及貸后咨詢服務(wù),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),思維活躍
- 
銀行呼叫員5000-8000元2025-10-24 何女士 何女士
- 
                        車抵貸客戶經(jīng)理10000-15000元2025-10-24 秦先生推廣經(jīng)理1、開(kāi)發(fā)渠道 2、開(kāi)發(fā)客戶 3、維護(hù)客戶 秦先生推廣經(jīng)理1、開(kāi)發(fā)渠道 2、開(kāi)發(fā)客戶 3、維護(hù)客戶
- 
底薪5000銷售崗,可接受小白,購(gòu)買五險(xiǎn)15000-20000元2025-10-24 謝建福2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 謝建福2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。
- 
                        銷售內(nèi)勤3000-5000元2025-10-24 孫翊東工作內(nèi)容 1、協(xié)助處理銷售相關(guān)事務(wù),確保業(yè)務(wù)流程順暢 2、參與客戶關(guān)系維護(hù),促進(jìn)客戶滿意度 3、訂單跟進(jìn)及分配 4.通過(guò)個(gè)渠道銷售 任職要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力 2、溝通能力強(qiáng) 孫翊東工作內(nèi)容 1、協(xié)助處理銷售相關(guān)事務(wù),確保業(yè)務(wù)流程順暢 2、參與客戶關(guān)系維護(hù),促進(jìn)客戶滿意度 3、訂單跟進(jìn)及分配 4.通過(guò)個(gè)渠道銷售 任職要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力 2、溝通能力強(qiáng)
- 
新高端新能源品牌銷售精英10000-15000元2025-10-24 楊松底薪4000,加提成上不封頂 楊松底薪4000,加提成上不封頂
- 
                        銷售5000-10000元2025-10-24 韋文謀職位詳情 1.負(fù)責(zé)接待自來(lái)客,我們門店處在汽貿(mào)園的黃金地段,不缺客戶資源。 2.維護(hù)老客戶,服務(wù)做好,老客戶帶新客戶 3.公司公開(kāi)透明,提供一個(gè)平臺(tái)給有夢(mèng)想的人創(chuàng)業(yè) 4.目前集團(tuán)公司有4家分店,以驚人的速度在快度擴(kuò)店,機(jī)會(huì)很多 5.公司人均月收入達(dá)8千+,個(gè)人小團(tuán)隊(duì),一半人工資過(guò)萬(wàn) 6.時(shí)間自由的同時(shí)輕松超越普通上班族 韋文謀職位詳情 1.負(fù)責(zé)接待自來(lái)客,我們門店處在汽貿(mào)園的黃金地段,不缺客戶資源。 2.維護(hù)老客戶,服務(wù)做好,老客戶帶新客戶 3.公司公開(kāi)透明,提供一個(gè)平臺(tái)給有夢(mèng)想的人創(chuàng)業(yè) 4.目前集團(tuán)公司有4家分店,以驚人的速度在快度擴(kuò)店,機(jī)會(huì)很多 5.公司人均月收入達(dá)8千+,個(gè)人小團(tuán)隊(duì),一半人工資過(guò)萬(wàn) 6.時(shí)間自由的同時(shí)輕松超越普通上班族
- 
銀行客戶經(jīng)理6000-11000元2025-10-24 方合英崗位:客戶經(jīng)理 1.薪酬福利:(高溫補(bǔ)貼、通訊費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、績(jī)效傭金、風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)金)綜合收入8000—30000 上不封頂 2. 社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)+ 一金(住房公積金)(入職當(dāng)月即上五險(xiǎn)一金, 年度平均工資最高基數(shù)12%調(diào)整) 3.培訓(xùn)體系:提供系統(tǒng)的新員工帶薪師傅幫帶的在職培訓(xùn) 4.其他福利:帶薪年假、年度健康體檢、取暖降溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、月度活動(dòng)、生日福利、洗衣等。 5.學(xué)歷要求:大專。 6.優(yōu)秀半年可競(jìng)升主管,一年競(jìng)升經(jīng)理。 方合英崗位:客戶經(jīng)理 1.薪酬福利:(高溫補(bǔ)貼、通訊費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、績(jī)效傭金、風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)金)綜合收入8000—30000 上不封頂 2. 社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)+ 一金(住房公積金)(入職當(dāng)月即上五險(xiǎn)一金, 年度平均工資最高基數(shù)12%調(diào)整) 3.培訓(xùn)體系:提供系統(tǒng)的新員工帶薪師傅幫帶的在職培訓(xùn) 4.其他福利:帶薪年假、年度健康體檢、取暖降溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、月度活動(dòng)、生日福利、洗衣等。 5.學(xué)歷要求:大專。 6.優(yōu)秀半年可競(jìng)升主管,一年競(jìng)升經(jīng)理。
- 
                        銷售顧問(wèn)6000-8000元2025-10-24 溫女士工作人員簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 溫女士工作人員簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作
- 
2025-10-24 勞先生崗位職責(zé): 1、銷售一步法注拉吹中空成型設(shè)備、模具、機(jī)器人、變位機(jī)、夾具等標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品和非標(biāo)定制產(chǎn)品到國(guó)外市場(chǎng) 2、開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶:利用各種渠道與國(guó)外客戶接觸并推銷產(chǎn)品 3、處理詢盤:根據(jù)客戶的需求,及時(shí)提供合適的解決方案與報(bào)價(jià) …… 3、其他小語(yǔ)種也可以 4、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作全流程 5、外貿(mào)銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械類產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 勞先生崗位職責(zé): 1、銷售一步法注拉吹中空成型設(shè)備、模具、機(jī)器人、變位機(jī)、夾具等標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品和非標(biāo)定制產(chǎn)品到國(guó)外市場(chǎng) 2、開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶:利用各種渠道與國(guó)外客戶接觸并推銷產(chǎn)品 3、處理詢盤:根據(jù)客戶的需求,及時(shí)提供合適的解決方案與報(bào)價(jià) …… 3、其他小語(yǔ)種也可以 4、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作全流程 5、外貿(mào)銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械類產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
- 
                        銷售沒(méi)有四季努力就是旺季新人也能輕松過(guò)萬(wàn)4000-9000元2025-10-23 凌越蘭崗位要求:(退伍軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先) 1、負(fù)責(zé)公司房源維護(hù)銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)房源信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… ; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)新房銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 …… 2、有1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí) 凌越蘭崗位要求:(退伍軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先) 1、負(fù)責(zé)公司房源維護(hù)銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)房源信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… ; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)新房銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 …… 2、有1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)
- 
老兵帶百位戰(zhàn)友創(chuàng)業(yè)從銷售做起輕松月薪過(guò)萬(wàn)5000-10000元2025-10-23 凌越蘭崗位要求:(退伍軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先) 1、負(fù)責(zé)公司房源維護(hù)銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)房源信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… ; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)新房銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 …… 2、有1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí) 凌越蘭崗位要求:(退伍軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先) 1、負(fù)責(zé)公司房源維護(hù)銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)房源信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… ; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)新房銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 …… 2、有1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)
柳州相關(guān)熱門崗位
      業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員全職銷售客戶代表銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)移動(dòng)專員專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)銷售專業(yè)客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶業(yè)務(wù)銷售顧問(wèn)應(yīng)屆畢業(yè)生出差優(yōu)秀銷售客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)業(yè)務(wù)員銷售顧問(wèn)市場(chǎng)銷售平臺(tái)銷售銷售代表業(yè)務(wù)員信息咨詢項(xiàng)目銷售銷售人員銷售代表/客戶代表客戶關(guān)系維護(hù)軟件銷售財(cái)稅顧問(wèn)銷售全職銷售人員   
柳州銷售客戶代表招聘最新投遞
- 
                            韋先生投遞了 中信銀行股份有限公司 的 銀行客戶經(jīng)理 職位2025-10-25 韋先生投遞了 中信銀行股份有限公司 的 銀行客戶經(jīng)理 職位2025-10-25
- 
                            姚先生投遞了 廣西兆長(zhǎng)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新高端新能源品牌銷售精英 職位2025-10-09 姚先生投遞了 廣西兆長(zhǎng)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新高端新能源品牌銷售精英 職位2025-10-09
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     柳州銷售專員招聘工資
¥
                                 4828                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              6.3%2K
- 
                              21.7%3K
- 
                              20%4K
- 
                              17.8%5K
- 
                              11.7%6K-8K
- 
                              6.1%8K-1W
- 
                              6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷94.3%
- 
                              初中0.5%
- 
                              高中1.1%
- 
                              中專1.4%
- 
                              大專2.7%
                           柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,初中占0.5%,高中占1.1%,中專占1.4%,大專占2.7%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
- 
                              應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
- 
                              1-3年1.9%
- 
                              3-5年0.5%
                           柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%,3-5年占0.5%。                        
                      
 
          
          
             
                