
柳州銷售主管/業(yè)務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州銷售主管/業(yè)務(wù)主管最新招聘,魚峰區(qū)25條柳南區(qū)17條,平均工資約為5937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售主管/業(yè)務(wù)主管it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)熊先生廠辦崗位簡(jiǎn)介及要求:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)銷售,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。中專以上文憑。
2、從事銷售工作5年以上,年齡要求28~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀(jì)律性強(qiáng),能吃苦耐勞,長(zhǎng)相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強(qiáng)。
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。
待遇簡(jiǎn)介:
1、買五險(xiǎn),差旅補(bǔ)助,車船票實(shí)報(bào)實(shí)銷,雙休。
2、底薪+提成,完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14~20萬元。
其中:
2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元(不含底薪)。
2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元(不含底薪)。
2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬元(不含底薪)。
2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬元(不含底薪)。
2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬元(不含底薪)。
2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬元(不含底薪)。
2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬元(不含底薪)。
2024年我廠銷售冠軍年稅后收入為22萬元(不含底薪)。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元15小時(shí)前董偉崗位職責(zé): 1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營(yíng)銷管理知識(shí); 2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整; 5、積極拓展市場(chǎng),保障公司業(yè)績(jī)的逐步提升。
任職要求: 1、 3年以上4S店汽車營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),自信并能面對(duì)壓力,善于激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì); 4、 熟悉電腦操作; 5、 具有較強(qiáng)的溝通能力,管理能力。
國(guó)企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象: 1.五險(xiǎn)一金 2.免費(fèi)午餐 3.免費(fèi)提供工作服 4.年休假期福利 5.節(jié)日福利 6.生日福利 7.員工團(tuán)建 8.員工購(gòu)車優(yōu)惠政策 9.崗位技能獎(jiǎng)勵(lì) -
海外業(yè)務(wù)經(jīng)理
15000-25000元15小時(shí)前人力資源部崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)研究:海外市場(chǎng)數(shù)據(jù)定期收集與分析,為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù)
2、營(yíng)銷定位:海外產(chǎn)品營(yíng)銷定位宣傳,協(xié)助國(guó)際事業(yè)部編輯、優(yōu)化、組織評(píng)審及輸出產(chǎn)品宣傳資料
3、訂單管理:參與特殊訂單及緊急訂單的評(píng)審,與前線落實(shí)訂單,并拉動(dòng)內(nèi)部滿足
4、化營(yíng)銷管理:協(xié)同策劃并實(shí)施挖掘機(jī)宣傳,并向一線提供支持;\"
5、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究:行業(yè)跟蹤分析,每月輸出主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù)\"
6、客戶接待管理:負(fù)責(zé)海外客戶/機(jī)手/代理商接待管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門做好接待
7、會(huì)議管理:負(fù)責(zé)部門會(huì)議管理,定期跟蹤督查外部各個(gè)區(qū)域會(huì)議決議閉環(huán)情況。\"
8、產(chǎn)品TCO管理:協(xié)助各區(qū)域國(guó)際產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)各機(jī)型做好TCO分析管理;
9、質(zhì)量管理職責(zé):
1) 所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;具體執(zhí)行按體系文件《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》中國(guó)際業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理的質(zhì)量職責(zé)。
2) 遵守質(zhì)量法律法規(guī)要求;
3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\"
10、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》)
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常\"
11、完成臨時(shí)工作:協(xié)助本部門其它工作的開展,完成領(lǐng)導(dǎo)授予的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,營(yíng)銷類、機(jī)械類、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)分析類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上市場(chǎng)管理、營(yíng)銷管理、工程機(jī)械產(chǎn)品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有知名同類企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),熟悉銷售管理全流程,熟悉渠道管理和開拓,熟悉數(shù)字營(yíng)銷,了解國(guó)際貿(mào)易知識(shí),了解挖掘機(jī)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),了解產(chǎn)品制造和物流管理,有一定的質(zhì)量管理知識(shí);具備一定的英文溝通能力。
4、數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng),MES系統(tǒng)的邏輯關(guān)系,有一定的英語閱讀能力,能夠運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關(guān)資料,有較強(qiáng)的寫作能力,語言表達(dá)能力突出 ,談判能力。
5、擁有客戶思維,語言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問題解決能力;積極主動(dòng),開放包容。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元15小時(shí)前行政部崗位職責(zé): 1. 熟練進(jìn)行英語口語溝通,能夠流利地進(jìn)行翻譯工作。 2. 負(fù)責(zé)對(duì)接英文郵件文件,確保溝通過程中的順暢性。 3. 具備市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),能夠在市場(chǎng)中進(jìn)行有效溝通。 4. 持續(xù)優(yōu)化溝通流程,提高溝通效率。 5.有汽車配件外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求: 1. 具備流利的英語口語和翻譯能力。 2. 能夠熟練處理英文郵件文件。 3. 有市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
機(jī)電設(shè)備銷售經(jīng)理
5000-10000元15小時(shí)前勞先生1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售,達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 2.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3.參與市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持; 4.定期回訪客戶,收集反饋意見,促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)與服務(wù)優(yōu)化。 崗位要求: 1.要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.該崗位的主要有2大發(fā)展方向,有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的配合做項(xiàng)目溝通和技術(shù)方案; 3.性格開朗,喜歡跟人打交道的主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)和項(xiàng)目產(chǎn)品銷售; 4.有1年以上機(jī)電設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-13000元15小時(shí)前付小姐職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外貿(mào)銷售工作; 2、通過阿里國(guó)際站,Google ,領(lǐng)英,社媒等渠道拓展業(yè)務(wù),能與國(guó)外客戶進(jìn)行電話、郵件的有效溝通; 3、參加國(guó)內(nèi)外各種專業(yè)性展覽; 4、及時(shí)了解市場(chǎng)訊息,深度建立與維護(hù)客戶關(guān)系; 5、按照部門總監(jiān)要求,完成交辦的其他工作任務(wù); 6、領(lǐng)導(dǎo)本部門成員,制定部門工作計(jì)劃和目標(biāo),并據(jù)此開展本崗位工作,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)。 要求: 1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語、電子等相關(guān)專業(yè),同行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有一定的客戶資源和渠道,有駕照; 2、具有良好人際溝通能力,英語口語流利,可作為工作語言,會(huì)小語種優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知能... -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元15小時(shí)前盧女士HR崗位職責(zé): 1.通過線上平臺(tái)(蘇維智搜)、線下展會(huì)、客戶拜訪等方式開拓海外新客戶,建立客戶檔案并定期跟蹤; 2.分析目標(biāo)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制度銷售策略,完成公司分配的銷售目標(biāo); 3.定期與老客戶互動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘復(fù)購(gòu)需求; 4.配合領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語、英語等相關(guān)專業(yè); 2.能夠使用英語進(jìn)行交流,具有外貿(mào)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),TEM-4或CET-6及以上優(yōu)先考慮; 3.能夠熟練使用ps、Word、Excel等辦公軟件; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,注重商務(wù)禮儀,有大局觀; 5.具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
銷售主管
6000-11000元15小時(shí)前董偉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車銷售日常管理; 2、組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、通過積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 任職要求: 1、 2年以上4S店汽車營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運(yùn)作流程,熟悉汽車保險(xiǎn)和信貸相關(guān)知識(shí); 3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),組織、協(xié)調(diào)能力; 4、 熟悉電腦操作; 5、 具有較強(qiáng)的溝通能力,管理能力。 -
新能源汽車銷售經(jīng)理
3000-8000元15小時(shí)前劉經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新能源汽車的銷售工作,制定銷售計(jì)劃和銷售策略,完成銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)開拓新客戶和維護(hù)老客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系; 3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析,了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,制定相應(yīng)的銷售策略; 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,確保銷售流程的順暢; 5. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)反饋銷售情況,提出改進(jìn)意見。 任職要求: 1. 具備汽車銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源汽車市場(chǎng)和銷售渠道; 2. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通和協(xié)商; 3. 具備市場(chǎng)分析和銷售策略制定能力,能夠制定有效的銷售計(jì)劃和策略; 4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部各部... -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-9000元15小時(shí)前一、崗位職責(zé): 1、積極開拓國(guó)際市場(chǎng),聯(lián)系國(guó)外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 2、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與重點(diǎn)客戶聯(lián)系,客情維護(hù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)訂單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。 4、負(fù)責(zé)做出市場(chǎng)調(diào)查分析,及時(shí)掌握客戶需求; 5、負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。 6、公司產(chǎn)品宣傳推廣應(yīng)用; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 二、任職要求: 1、一年以上經(jīng)驗(yàn),英語四級(jí) 2、全日制本科以上學(xué)歷 -
汽車銷售經(jīng)理
2000-3000元15小時(shí)前謝經(jīng)理招聘!招聘!招聘! 汽車銷售經(jīng)理數(shù)名! 公司優(yōu)勢(shì):平臺(tái)大,資源多,價(jià)格好,客源廣,內(nèi)部氛圍好,激勵(lì)多,工資現(xiàn),成長(zhǎng)快 職位要求:經(jīng)驗(yàn)沒要求,不懂銷售我們手把手教,直接復(fù)制,快速上崗 歡迎來挑戰(zhàn)高薪 職位招聘1-40人 -
建材銷售經(jīng)理
3000-7000元15小時(shí)前吳艷崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、35歲以下,有兩年銷售工作經(jīng)驗(yàn)以上,穩(wěn)定性強(qiáng),有建材或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有親和力,服從公司安排,有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作... -
工程業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元15小時(shí)前吳艷崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)板塊產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新項(xiàng)目,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的材料款應(yīng)收,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、35歲以下,有工程對(duì)接經(jīng)驗(yàn)的,有兩年銷售工作經(jīng)驗(yàn)以上,穩(wěn)定性強(qiáng),有建材或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有親和力,服從公司安排,有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間:早8:30-下午17:30,星期天... -
銷售經(jīng)理
10000-15000元15小時(shí)前覃先生負(fù)責(zé)奇瑞品牌汽車銷售管理日常工作,具體職責(zé)及任職資格如下: 崗位職責(zé): 1、協(xié)助店總制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 2、負(fù)責(zé)銷售部日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)銷售顧問的日??荚u(píng)及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判; 4、參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃并協(xié)助活動(dòng)開展、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度; 5、協(xié)助店總進(jìn)行突發(fā)事件的處理。 6、協(xié)助銷售部門的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成。 7、能參與日常直播 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,三年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析和判斷能力; 3、具體較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力; ... -
業(yè)務(wù)主管
3000-8000元15小時(shí)前梁女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售部門整體計(jì)劃制定本小組的銷售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作; 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷售目標(biāo)的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理; 二、薪資架構(gòu) 3000元/月:基本工資+全勤+績(jī)效工資(含保險(xiǎn)補(bǔ)助)+提成+團(tuán)隊(duì)提成(有責(zé)任底薪) 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午...
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柳州銷售主管/業(yè)務(wù)主管招聘最新投遞
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阿小姐投遞了 柳州市電力開關(guān)廠 的 銷售經(jīng)理 職位2025-07-22
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韋先生投遞了 柳州市電力開關(guān)廠 的 銷售經(jīng)理 職位2025-07-21
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梁先生2025-07-17
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趙先生投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 業(yè)務(wù)主管 職位2025-07-12
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朱小姐投遞了 柳州市電力開關(guān)廠 的 銷售經(jīng)理 職位2025-07-03
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潘先生投遞了 柳州市電力開關(guān)廠 的 銷售經(jīng)理 職位2025-07-02
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柳州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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14.5%3K
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20.2%4K
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21.8%5K
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17.6%6K-8K
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11.4%8K-1W
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專3.4%
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本科1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占3.4%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
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1-3年4.4%
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5-10年0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占4.4%,5-10年占0.5%。