
柳州銷售總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月柳州銷售總經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)7條柳南區(qū)4條,平均工資約為10208元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售總經(jīng)理保險銷售總監(jiān)業(yè)務銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總經(jīng)理
8000-10000元13小時前鐘玲1、負責公司環(huán)衛(wèi)事業(yè)的整體經(jīng)驗管理工作;
2、負責組織環(huán)衛(wèi)項目信息收集整理,實施有針對性地公關運作,開拓環(huán)衛(wèi)服務業(yè)務;
3、負責與政府主管部門溝通聯(lián)絡,為環(huán)衛(wèi)項目創(chuàng)造良好的運營環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項目穩(wěn)定運作;
4、負責組織制定環(huán)衛(wèi)事業(yè)部經(jīng)營管理計劃,并貫徹執(zhí)行;
5、有政府管我相關部門或***分類相關企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉城市環(huán)衛(wèi)、生活***分類管理體系;能獨立測算環(huán)衛(wèi)運營及***分類項目各版塊成本,具備成本控制能力;
6、語言表帶能力強,有較好的文字組織能力;
7、具有較高的溝通能力和人際交往能力,善于與人交往,具有市政項目經(jīng)驗者更佳;
8、嚴于律己,有魄力,能管理團隊,激發(fā)團隊工作和團隊合作精神。 -
營運經(jīng)理
5000-10000元2025-09-18鄧于民銷售運營
崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理
本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結果負責
工作職責:
1.制定營運規(guī)范、標準,經(jīng)批準后組織實施;
2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項營運工作;
3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策;
4.必要時駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關工作及店鋪人員;
5.設計、管理、實施營運培訓課目,對店鋪營運人員的工
作技能規(guī)范、提升負責;
6.熟知廣西鞋服市場情況,能因地制宜的制定營銷方案,
經(jīng)批準后組織實施。
7.對品牌部利潤、銷售、費用的管理及結果負責。
8.有男裝鞋服品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.具體薪酬待遇***。 -
銷售總監(jiān)
15000-18000元2025-09-17尉女士薪資:平均薪資18000元以上。
任職要求:
1、負責制定銷售部整體戰(zhàn)略目標,結合市場需求進行分析、制定銷售預測,確保集團給到公司的各項指標要求能夠很好的完成;
2、負責銷售團隊的管理和建設,營銷策略制定、營銷組織開展,提高銷售團隊整體效能;
3、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責團隊人員的挖掘和拓展;
4、負責對接集團營銷工作,并完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,市場營銷專業(yè),3年以上同等崗位營銷管理經(jīng)驗;
2、熟悉大健康行業(yè),有醫(yī)療行業(yè)、銀行、房地產(chǎn)行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有市場分析能力及很好的判斷力,計劃和執(zhí)行能力。
晉升:
1、被錄用員工有正式入職業(yè)務培訓、師徒帶領。
2、業(yè)績突出或管理能力優(yōu)秀者有機會晉升:銷售副總、總經(jīng)理、股東合伙人董事。 -
美豪怡致酒店-前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-09-17孟先生總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,全面負責酒店賓客服務部的管理和服務工作; 2、制定本部門的工作計劃,組織落實本部門各崗位的培訓計劃; 3、建立良好的客戶關系,做好客史檔案的建立工作。 …… 廣泛聽取和搜集賓客的意見,處理客人投訴,不斷改進工作,并做好記錄; 4、負責賓客服務部固定資產(chǎn)、運營資產(chǎn)的定期盤點工作; 5、每日查閱各類報表,掌握客房預訂和銷售情況,及時調整房態(tài)房價,確保收益最大化 -
室內(nèi)設計師
15000-20000元2025-09-17董林巖客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設計服務與實際現(xiàn)場設計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務 …… CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責任心,腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成 …… 【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-09-17董林巖【崗位職責】 1、負責智能家居方案設計,產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設計,負責公司各工程部門的智能化項目設備系統(tǒng)的安裝、編程、調試、并達到工程要求; 2、完善各項技術問題文檔,根據(jù)項目進度協(xié)助銷售推進 …… 【薪資福利】 1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權分紅+福利 正常干:5000-8000元/月 努力干:8000-10000元/月 使勁干:10000-15000元/月 拼命干 …… 【上班時間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
銷售助理
3000-5000元2025-09-17陳小姐一、崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會; 3、有效建立并維護客情關系; 4、配合總經(jīng)理或者銷售經(jīng)理完成報價、處理銷售及其他營銷文件資料 …… 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,形象氣質佳,口齒清晰,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學習能力和溝通能力; 3、性格開朗,心態(tài)健康、能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力 -
品牌經(jīng)理
10000-15000元2025-09-17黃女士崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理 直接上級:總經(jīng)理 本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結果負責 工作職責: 1.制定營運規(guī)范、標準,經(jīng)批準后組織實施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項營運工作; 3 …… 7.對品牌部利潤、銷售、費用的管理及結果負責。 8.有鞋服品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 9.具體薪酬待遇***。 -
家裝顧問
5000-10000元2025-09-16管*士崗位職責: 1.公司提供資源,聯(lián)系客戶到店; 2.銷售前期對公司品牌、工藝、材料講解(未完全學會前,呼叫你的主管,讓他上) 3.維護客戶關系,完成銷售任務。 …… 高提成+年終獎+過年15天超長假期; 2.免費培訓、免費培訓、免費培訓(重要的事情說三遍) 3.免費旅游、免費旅游、免費旅游(重要的事情再說三遍) 4.完善的晉升體系:家裝顧問—區(qū)域經(jīng)理—營銷總監(jiān)—總經(jīng)理 -
電話專員
6000-11000元2025-09-12張小姐人事專員3、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求 任職要求: 1、學歷不限,專業(yè)不限,男女不限、能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮; 2、對工作充滿熱情,對銷售感興趣,有挑戰(zhàn)高薪的欲望; 3、性格外向,反應敏捷,具備較強的溝通能力及交際能力 …… 晉升空間: 網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經(jīng)理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 -
招投標專員
3000-4000元2025-09-12王東林開標等工作; 2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排權、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3、處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并及時匯報領導,確保報價準確、合理、具有競爭性,協(xié)助總經(jīng)理作出最終投標策路 …… 確定項目工期、質量、造價等相關事宜; 6、負責投標及比選保證金繳納制單工作、保證金的回收工作; 公司主營包括:FAG軸承、鐵姆肯軸承,工業(yè)齒輪箱,永磁直驅電機,陶瓷球高速電機,磁懸浮高速電機等機電設備的銷售 -
汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-09-12覃先生崗位職責: 1、負責銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標管理,完成公司下達的銷售目標; 2、負責分析市場趨勢和競品動態(tài),并結合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額; 3、負責售管理制度和工作流程的建立 …… 、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化; 4、負責監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務滲透率),合理規(guī)劃庫存結構,降低滯銷風險; 5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關系 …… ; 6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率; 7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設,研究制訂薪酬和績效考核方案; 8、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化 …… ; 9、定期向總經(jīng)理或公司領導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況; 10、負責銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護公司聲譽); -
客服主管
4000-7000元2025-09-12董偉負責店面銷售、售后接待標準流程執(zhí)行度的檢查和落實 2. 確??蛻舴樟鞒痰膬?yōu)化與執(zhí)行,提升客戶滿意度 3. …… 監(jiān)控客戶反饋,與相關部門協(xié)作,改進服務質量 4.協(xié)調及處理客戶重大投訴與建議,與重要客戶的溝通和洽談 5.做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪邀約工作 6.不斷優(yōu)化顧客滿意度調查的方式和方法,為售后經(jīng)理及總經(jīng)理制定提高顧客滿意度長期規(guī)劃 -
招銷售精英
4000-8000元2025-09-12梁婉薇商業(yè)街區(qū)的日常管理工作; 2、參與農(nóng)批市場的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論; 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負責業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)公司現(xiàn)狀有效地推進,收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報,為項目總經(jīng)理決策提供參考 …… 負責與政府相關職能部門開展外聯(lián)、協(xié)調及公共關系工作,以建立公司廣泛的社會資源和項目資源; 9、負責部門項目貸款融資組織、規(guī)劃,設計方案審核、工程進度成本審核、工程及材料招標審定、造價預決算審定、策劃廣告審核、銷售及回款等審定工作 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-09-12hhxzb@c-fehong.com崗位要求: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等耐磨材料),并根據(jù)年度銷售目標,對產(chǎn)品市場進行策劃,制定銷售計劃,利用及調動資源,確保銷售目標、市場目標得以實現(xiàn)。 …… 3.進行產(chǎn)品技術推廣、滲透,保證公司產(chǎn)品在市場上的銷售。 4.根據(jù)公司要求,對銷售部門實施有效管理。 5.負責組織采取催收手段,完成公司貨款回收目標。 …… 7.負責組織銷售信息的收集和分析,了解各區(qū)域市場銷售趨勢及競爭對手信息。 8.嚴格控制銷售費用支出,并逐步降低費用。 9.負責處理產(chǎn)品質量反饋及投訴問題。 …… 6.5年以上工作經(jīng)歷,2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。
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柳州銷售總經(jīng)理招聘最新投遞
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柳州銷售總監(jiān)招聘工資
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10208
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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4.5%2K
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4.5%3K
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9.1%4K
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13.6%5K
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9.1%6K-8K
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18.2%8K-1W
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50%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92%
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中專4%
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大專4%
柳州銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占92%,中專占4%,大專占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年4%
柳州銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。