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柳州銷售總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月柳州銷售總經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)7條柳南區(qū)4條,平均工資約為10208元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售總經(jīng)理保險銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

投標(biāo)專員

3000-4000元
柳州-柳江區(qū) 1人 機(jī)電 投遞:1人 瀏覽:55
2025-09-12
王東林
1、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息收集、系統(tǒng)報名、招標(biāo)文件購買、開標(biāo)等工作;
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排權(quán)、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;
3、處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計(jì)算問題并及時匯報領(lǐng)導(dǎo),確保報價準(zhǔn)確、合理、具有競爭性,協(xié)助總經(jīng)理作出最終投標(biāo)策路;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞。
5、協(xié)助做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,會同銷售部、工程部與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,確定項(xiàng)目工期、質(zhì)量、造價等相關(guān)事宜;
6、負(fù)責(zé)投標(biāo)及比選保證金繳納制單工作、保證金的回收工作;
公司主營包括:FAG軸承、鐵姆肯軸承,工業(yè)齒輪箱,永磁直驅(qū)電機(jī),陶瓷球高速電機(jī),磁懸浮高速電機(jī)等機(jī)電設(shè)備的銷售
柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人 家具 家居用品 投遞:1人 瀏覽:298
2025-09-12
張小姐
人事專員
包吃?。?!可實(shí)習(xí)?。?!
崗位職責(zé):
1、通過電話、QQ、微信跟進(jìn)等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)
2、主要以每天外呼電話邀約客戶至公司與設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談。
3、與客戶保持良好的溝通,實(shí)時把握客戶需求
任職要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限、能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮;
2、對工作充滿熱情,對銷售感興趣,有挑戰(zhàn)高薪的欲望;
3、性格外向,反應(yīng)敏捷,具備較強(qiáng)的溝通能力及交際能力
4、服從管理安排,生活自律良好。
晉升空間:
網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經(jīng)理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理
2025-09-12
張經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作
2. 負(fù)責(zé)門店收銀,做好銷售記錄、售后、盤點(diǎn)、賬目核對等工作
3. 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
二、要求
1.高中/中專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.年齡22-35歲(男女不限)
3.身體健康,積極主動,責(zé)任心強(qiáng);
三、工作地點(diǎn)
1.柳州市KT fruit水果超市靜蘭灣店
四、福利待遇
1.薪資3000~5000元/月
2.年終獎,正式員工購買五險
3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺;
4、國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游
五、職業(yè)規(guī)劃:
店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:13
2025-09-12
覃先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化; 2、負(fù)責(zé)制訂銷售部營銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)和商務(wù)政策,報上級批準(zhǔn)后實(shí)施; 3、貫徹落實(shí)廠家和公司下達(dá)的汽車銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo) …… ,確保完成分管事業(yè)部的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 4、編寫銷售經(jīng)營分析報告,針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實(shí)施; 5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況; 6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系 …… ; 7、負(fù)責(zé)分管品牌市場及新媒體營銷工作,提升客戶到店率和成交率; 8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案; 9、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團(tuán)隊(duì)文化; …… 年以上汽車銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有過出色的銷售管理業(yè)績經(jīng)歷; 3、對汽車銷售市場有深刻的認(rèn)知; 4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力; 5、有較強(qiáng)的組織管理能力與溝通能力; 6、具備出色的銷售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)能力

運(yùn)營總監(jiān)

15000-20000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:11
2025-09-08
姚積華
協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2. 負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程;3. 制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;4. 制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度;5. …… 全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作和銷售工作,租戶協(xié)調(diào)和賣場管理;7. 參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營管理;8. 推動市場招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;9. …… 負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動態(tài),并及時向總經(jīng)理反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工和商戶排憂解難;26. 負(fù)責(zé)組織與安排市場調(diào)研和評估,掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況;27. …… 負(fù)責(zé)商場內(nèi)商品的品類、價格、質(zhì)量、售后、等管理,及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略,并向總經(jīng)理及時提出可行性建議;28. 每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查,杜絕隱患;29.
約 20 個崗位
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柳州銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 4.5%
    2K
  • 4.5%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 50%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92%
  • 中專
    4%
  • 大專
    4%
柳州銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,中專占4%,大專占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96%
  • 1-3年
    4%
柳州銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。
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