1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

柳州校長招聘
桂聘提供2025年5月柳州校長最新招聘,城中區(qū)16條柳北區(qū)2條,平均工資約為4523元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多校長校長培訓(xùn)校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英文助教老師
6000-7000元2025-05-02崗位職責(zé):
(一)常規(guī)客戶維護(hù)
(二)續(xù)費(fèi)跟進(jìn):完成每月續(xù)費(fèi)目標(biāo);
(三)挖掘并促進(jìn)老推成交,完成月度老推目標(biāo);
(四)協(xié)助外教保證優(yōu)秀的課堂質(zhì)量
(五)保證且有效增加課次
(六)按質(zhì)按量按時完成校長交代的其他工作
任職要求:
1、大專及以上畢業(yè)生;
2、熱愛英語、熱愛教育事業(yè),具備基本的英語溝通能力,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、對銷售有一定的敏感度,愿意挑戰(zhàn)高薪工作
4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識
工作時間:周休1.5天
福利待遇:五險一金、年假、法定節(jié)假日、不定期團(tuán)建等 -
導(dǎo)購
3000-6000元2025-05-02楊女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前臺接待招生;
2.空余時間能做地推宣傳
3.書法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師);
4.做好課后回訪服務(wù),與家長保持溝通,增加家校粘合度;
5.完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo),提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì);
6.協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績指標(biāo)及各項工作。
崗位要求:
1、有較高學(xué)習(xí)意識,愿意從零開始虛心學(xué)習(xí);
2、熱愛教育事業(yè),有愛心,善于跟小孩交流;
3、服務(wù)意識好,善溝通,善待家長孩子;
4、有強(qiáng)烈團(tuán)隊意識,愿跟校區(qū)團(tuán)隊共奮進(jìn);
5、有良好職業(yè)素養(yǎng),不傳播負(fù)能量、搞小團(tuán)體;
6、遵守公司紀(jì)律、執(zhí)行力強(qiáng);
7、有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利:
1、技藝持續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),零基礎(chǔ)一兩個月可授課,半年可達(dá)國展水平;
2、國內(nèi)外旅游;
3、入職滿一年可享受公休假;
4、年終分紅;感恩激勵。
晉升渠道:
1、持續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉,職稱晉升,工資待遇持續(xù)提升;
2、鍛煉崗位多,校長崗位每月公開競聘;
3、一兩年條件成熟,可發(fā)展校區(qū)合伙人、公司導(dǎo)師崗位。 -
古亭山前臺教務(wù)
2000-3000元2025-05-02韋老師hr前臺教務(wù)
【職位內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長的接待、咨詢,及跟單銷售工作;
2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計工作;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺區(qū)域環(huán)境管理與日常維護(hù);
4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理;
5、完成校長交辦事項。
【任職資格】
1、具備良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺接待禮儀;
2、普通話流利標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、有親和力;
3、有一定的招生能力,銷售能力;
4、熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等常規(guī)辦公軟件;
5、喜歡小朋友,有教培行業(yè)前臺經(jīng)驗者優(yōu)先。
加入舞精靈您將獲得:
1.轉(zhuǎn)正后每年均有參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游機(jī)會
2. 國家法定節(jié)日假期
3. 精彩團(tuán)建活動、教師生日會
4. 免費(fèi)住宿(內(nèi)設(shè)空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器..)
5. 入職滿一年,可享受工齡補(bǔ)貼+帶薪年假+旅游基 -
分校校長
5000-10000元2025-05-02張老師工作內(nèi)容 1、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督分校的日常運(yùn)營,確保教育質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 2、制定和實施分校的戰(zhàn)略計劃,推動學(xué)校發(fā)展和品牌建設(shè) 3、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊,優(yōu)化教學(xué)和行政流程 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵和指導(dǎo)團(tuán)隊 2、擁有良好的決策能力和問題解決技巧,能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn) 3、對教育行業(yè)有深刻理解,能夠與家長和學(xué)生建立良好的溝通與合作 -
儲備干部
3000-4000元2025-05-02馮科華職位描述 崗位職責(zé): 1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的學(xué)校行政、文秘和總務(wù)后勤等工作; 2、協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音、小紅書自媒體等網(wǎng)絡(luò)新興媒體平臺推文的撰寫 …… 保障各媒體平臺的基礎(chǔ)運(yùn)營和推廣; 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正; 6、完成校長交給的臨時性工作任務(wù) -
執(zhí)行校長
10000-15000元2025-05-02韋雪崗位職責(zé):a) 全面掌控學(xué)校的整體發(fā)展方向并負(fù)責(zé)組織實施,向董事長及董事會負(fù)責(zé);b) 組織制定學(xué)校中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,并進(jìn)行分工、組織實施;c) 領(lǐng)導(dǎo)中、高層管理人員對學(xué)校重大事務(wù)進(jìn)行決策;d) 主持學(xué)校日常各項經(jīng)營管理工作,建立通順、高效的組織架構(gòu);e) 制定、更新和執(zhí)行各項規(guī)章制度;f) 領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督各部門工作。通過目標(biāo)化管理,制定各部門工作目標(biāo)(月度、季度、半年度、年度),監(jiān)督各部門工作,同時指導(dǎo)、支持與促進(jìn)各部門完成目標(biāo),提高各部門工作績效;g) 提名學(xué)校高層管理人員的聘用和解職;h) 提出學(xué)校高層管理人員的報酬、待遇和支付方式;i) 定期審閱學(xué)校的帳表和其它重要報表,全面監(jiān)控... -
TOB區(qū)域經(jīng)理(steam機(jī)構(gòu)運(yùn)營方向,廣西?。?/a>
11000-22000元2025-05-02費(fèi)旭鋒〖任職要求〗 1、大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,32歲以下 2、有面銷經(jīng)驗,有機(jī)構(gòu)對接、機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗、B端客戶對接者優(yōu)先,必須有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(toc、tob、校區(qū)運(yùn)營、校長、督導(dǎo)、零售、機(jī)器人、樂高、 -
校區(qū)合伙人
5000-10000元2025-05-02楊女士1、免費(fèi)培訓(xùn)書法技能、校區(qū)運(yùn)營管理等兩個月; 2、在校長當(dāng)?shù)卣液线m位置合伙開設(shè)機(jī)構(gòu),前期幫扶指導(dǎo); 3、由公司投資,校長負(fù)責(zé)運(yùn)營管理; 要求: 能外出發(fā)展?。。? -
助教老師
3000-6000元2025-05-02楊女士晉升渠道: 1、持續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉,職稱晉升,工資待遇持續(xù)提升; 2、鍛煉崗位多,校長崗位每月公開競聘; 3、一兩年條件成熟,可發(fā)展校區(qū)合伙人、公司導(dǎo)師崗位。 -
前臺教務(wù)老師
4000-5000元2025-05-02工作時間:周二至周四 15:00-21:00周五至周日 14:00-22:00 或 09:00-18:00晉升方向:普通教務(wù)-教務(wù)主管-副校長-分校校長 -
前臺招生老師
3000-6000元2025-05-02楊女士晉升渠道: 1、持續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉,職稱晉升,工資待遇持續(xù)提升; 2、鍛煉崗位多,校長崗位每月公開競聘; 3、一兩年條件成熟,可發(fā)展校區(qū)合伙人、公司導(dǎo)師崗位。 -
書法老師(雒容)
5000-6000元2025-04-30楊女士晉升渠道: 1、持續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉,職稱晉升,工資待遇持續(xù)提升; 2、鍛煉崗位多,校長崗位每月公開競聘; 3、一兩年條件成熟,可發(fā)展校區(qū)合伙人、公司導(dǎo)師崗位。 -
硬筆書法教師、助教
3000-6000元2025-04-30楊女士工作內(nèi)容: 書法教師 1、負(fù)責(zé)日常上課教學(xué),班級管理; 2、負(fù)責(zé)跟家長溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況; 3、協(xié)助校長日常工作。 -
校長,合伙人
3000-6000元2025-04-30楊女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作,確保教學(xué)質(zhì)量; 2.策劃和實施學(xué)校教學(xué)活動,提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣; 3.監(jiān)督和指導(dǎo)教師教學(xué),提高教學(xué)方法; 4.負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作,制定招生策略; 5.與學(xué)生、教師及家長保持良好溝通,處理學(xué)校事務(wù)。 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù); 2.良好的溝通技巧及團(tuán)隊合作精神,能有效解決學(xué)校運(yùn)營中遇到的問題; 3.對教育行業(yè)有熱情,能夠不斷更新教學(xué)理念; 4.具備良好的市場策略,能夠有效進(jìn)行學(xué)校宣傳和招生工作; 5.能夠承受工作壓力,具備良好的職業(yè)道德。 -
新興工業(yè)區(qū)(機(jī)場校區(qū))招前臺教務(wù)
2000-4000元2025-04-28韋老師hr負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長的接待、咨詢,及跟單銷售工作; 2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺區(qū)域環(huán)境管理與日常維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理; 5、完成校長交辦事項
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州校長招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 廣西德杰文化傳媒有限公司 的 校區(qū)合伙人 職位2025-04-25
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莫小姐投遞了 廣西德杰文化傳媒有限公司 的 助教老師 職位2025-04-25
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莫小姐投遞了 廣西德杰文化傳媒有限公司 的 前臺招生老師 職位2025-04-25
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莫小姐投遞了 廣西德杰文化傳媒有限公司 的 書法老師(雒容) 職位2025-04-25
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陽小姐投遞了 廣西德杰文化傳媒有限公司 的 前臺招生老師 職位2025-04-23
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藍(lán)小姐投遞了 廣西德杰文化傳媒有限公司 的 書法老師(雒容) 職位2025-04-21
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柳州校長/副校長招聘工資
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4523
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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42.9%3K
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9.5%4K
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14.3%5K
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28.6%6K-8K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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本科4.8%
柳州校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,本科占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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1-3年4.8%
柳州校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,1-3年占4.8%。