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柳州行政辦公招聘

桂聘提供2025年10月柳州行政辦公最新招聘,城中區(qū)17條魚峰區(qū)8條,平均工資約為3385元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政辦公行政辦公行政辦公室招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政專員/助理

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-廣嶸農(nóng)資批發(fā)市場 1人 包裝 辦公設備 煙草 瀏覽:118
2025-10-06
王金
職位描述
公司正在尋找一位有商務接待洽談經(jīng)驗的行政加入團隊。您將負責主導或深度參與公司項目的投標工作,從獲取招標信息、分析標書、組織編寫投標文件到最終投標決策的全過程管理,確保投標文件的質(zhì)量、合規(guī)性和競爭力,助力公司業(yè)務目標的達成。
主要工作職責
1. 招標信息跟蹤與分析:密切關注相關行業(yè)的招標平臺(如政府招標網(wǎng)、公共資源交易中心、大型企業(yè)招標平臺等),及時獲取有價值的招標信息,并進行初步篩選和分析。
2. 投標可行性評估:對目標招標項目進行深入研究,評估項目需求、競爭態(tài)勢、公司資質(zhì)匹配度、盈利潛力及風險,為是否參與投標提供決策依據(jù)。
3. 投標全過程管理:
* 標書解讀與策劃:精準解讀招標文件(包括技術規(guī)格、超市要求、評分標準等),制定詳細的投標策略和響應方案。
* 資源協(xié)調(diào)與組織:高效協(xié)調(diào)內(nèi)部技術、銷售、采購、法務、財務等部門資源,組織編寫高質(zhì)量的投標文件(技術標、商務標、報價文件等)。
* 標書編制與審核:主導或核心參與投標文件的編制、整合、排版、校對工作,確保內(nèi)容完整、準確、響應性強、格式規(guī)范、美觀大方。
* 報價策略支持:參與項目成本核算,協(xié)助制定具有競爭力的報價策略。
* 投標文件封裝與遞交:嚴格按照招標要求完成投標文件的最終審核、簽字、蓋章、封裝及按時遞交(線上/線下)。
4. 投標后續(xù)跟進:負責投標保證金的申請與跟蹤;參與或協(xié)助講標、答疑、澄清等環(huán)節(jié);跟蹤開標結果,進行投標結果分析總結。
5. 商務資料管理:建立和維護投標所需的資質(zhì)文件、業(yè)績案例庫、人員證書庫等基礎資料庫,確保其時效性和完整性。
6. 行業(yè)與政策研究:持續(xù)關注招投標相關法律法規(guī)、行業(yè)政策、競爭對手動態(tài),優(yōu)化投標流程和策略。
任職要求
1. 必備經(jīng)驗:
* 學歷:211/985,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學、法學或相關專業(yè)優(yōu)先。
* 經(jīng)驗:至少 3年以上相關工作經(jīng)驗(能力突出可不限制),其中必須具備 1年以上獨立負責或深度參與招投標項目(尤其是大型、復雜項目)的成功經(jīng)驗,請?zhí)峁┻^往負責的代表性投標項目案例說明。
* 投標技能:精通招投標全流程,具備獨立編制、審核高質(zhì)量投標文件(技術標、商務標)的能力,尤其擅長商務部分的撰寫與整合。
2. 核心能力:
* 出色的文件處理能力:文字功底扎實,邏輯清晰,表達嚴謹,能快速理解復雜的技術和商務要求,并轉化為精準的投標響應。
* 極強的細節(jié)把控力:對數(shù)字、格式、條款高度敏感,具備優(yōu)秀的校對能力和風險防范意識,確保標書零差錯。
* 優(yōu)秀的項目管理與協(xié)調(diào)能力:能夠高效協(xié)調(diào)跨部門資源,在嚴格的時間節(jié)點內(nèi)推動投標工作有序進行,抗壓能力強。
* 良好的溝通能力:對內(nèi)能清晰傳達需求、協(xié)調(diào)資源;對外能與招標方、合作伙伴進行有效溝通。
* 分析判斷能力:能夠獨立進行項目可行性分析、競爭對手分析和投標策略制定。
* 熟練的辦公軟件操作:精通 Word, Excel, PowerPoint 等辦公軟件,擅長文檔排版和數(shù)據(jù)處理。
3. 優(yōu)先考慮條件:
* 熟悉學校,工廠超市或飲料自動售賣機的招投標特點。
* 持有招標師、PMP、招投標或項目管理相關的證書。
* 有學校、政府、大型國企項目投標經(jīng)驗者優(yōu)先。
* 熟悉電子招投標系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
2025-10-06
黃子涵
崗位職責:
一、行政管理
(1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。
(2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡工作。
二、人事管理
(1)保障機構用人需求,做好入調(diào)離轉手續(xù)辦理及薪酬福利相關人事工作,確保各部門高效協(xié)作。
(2)督導員工服務質(zhì)量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業(yè)水平。
三、政策執(zhí)行與合規(guī)
(1)熟悉并貫徹落實國家及地方關于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構各項工作開展合法合規(guī)。
(2)配合上級部門檢查,完成相關資質(zhì)申報、年審等工作。
四、家屬溝通與投訴處理
(1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務透明度和滿意度。
五、預算與成本管理
(1)協(xié)助院長制定年度預算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運營成本。
(2)負責采購審批、物資管理及供應商對接。
六、安全與應急管理
(1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應急預案的落實。
(2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。
七、文化活動策劃
(1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。
任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制??萍耙陨蠈W歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上行政管理經(jīng)驗,3年以上養(yǎng)老機構、醫(yī)療機構或相關行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復雜問題。
4、具備團隊管理經(jīng)驗,擅長協(xié)調(diào)關系、提升團隊凝聚力。
5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎財務知識。
6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
注:此為公司總部招聘崗位。在當?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構。敬請您詳細了解。
待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。

經(jīng)理助理

4000-9000元
柳州-城中區(qū)-金榜來大廈 1人 辦公設備 法律 咨詢 瀏覽:11
2025-10-06
黃先生
任職資格
1、??埔陨蠈W歷,五官端正,形象氣質(zhì)佳,有c1證優(yōu)先;
2、有行政或助理工作經(jīng)驗,有工程領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、知識結構較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識優(yōu)先;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
6、熟練使用辦公軟件。
崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系;
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
7、撰寫總經(jīng)理的有關報告、文件,安排總經(jīng)理的各項工作時間。

人力資源主管

4000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:23
2025-10-06
黃女士
1.有人力資源或者行政管理經(jīng)驗,有至少3年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗; 2.熟悉員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理; 3.熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件; 4.熟悉人力資源模塊,擅長員工關系及薪酬福利管理
1、行政管理及相關專業(yè)大專以上學歷 2、具備一定的行政管理知識 3、工作細致、認真、有責任心,有較強的文字撰寫能力,和溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力。 …… 4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網(wǎng)絡知識。 5、形象氣質(zhì)佳
2025-10-06
梁經(jīng)理
1、中專學歷以上 2、熟練掌握各項辦公軟件,如PPT,Excel、office 辦公軟件等,日常財務數(shù)據(jù)透視、數(shù)據(jù)分析,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程 3、語言組織能力強,善于與他人進行溝通交流。

綜合文員

3000-4000元
2025-10-06
梁韋微
一、崗位要求 1、財務、經(jīng)濟等相關專業(yè)或工作經(jīng)驗,行政或人事相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有較強的表達能力和溝通能力; 3、形象良好,有親和力,服務意識強,能承受一定的工作壓力; 4、思維活躍,邏輯清晰 …… ,良好的文字編輯能力; 5、熟悉各種辦公軟件,會修圖,拍攝視頻,剪輯視頻等基礎的后期處理技能。
2025-10-06
歐女士
1、協(xié)助部門完成人員入職、離職、行政類工作 2、能熟練運用辦公軟件 3、實習期工資1990元/月+高溫100+工作餐+節(jié)假福利 +雙休

行政人事助理

3000-4000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-10-02
崗位職責: 1.協(xié)助進行日常行政管理工作,確保辦公環(huán)境整潔有序; 2.處理公司內(nèi)外部的文書工作,包括文件的收集、整理和歸檔; 3.協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動,確保會議的順利進行; 4.負責公司員工的招聘 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效處理人際關系; 2.熟練掌握辦公軟件的使用,包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等; 3.具有較強的組織能力和責任心,能夠獨立完成任務

行政人事專員

3000-4000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:22
2025-10-02
張衡
工作內(nèi)容: 1、負責日常行政人事工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點; 3、支持團隊成員,確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。 …… 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。
2025-10-02
鄧翔
人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并完成招聘目標; 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關專業(yè); 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗 …… ,研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力,工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。

人事專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 投遞:3人 瀏覽:133
2025-10-02
尹化元
2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 …… 淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù);5.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內(nèi)容總結及輸出;6.行政辦公用品的采購
2025-09-29
韋小姐
熟悉展品策劃、布展優(yōu)化、接待流程標準化及展廳設備運維; 3、溝通表達能力強,普通話標準(二級甲等及以上優(yōu)先),能針對不同受眾調(diào)整講解內(nèi)容,具備現(xiàn)場應變能力; 4、熟練使用?Office、PPT 等辦公軟件 …… 、對接市場、研發(fā)、品牌等部門,及時更新展示內(nèi)容,協(xié)助開展展廳主題宣傳活動; 6、建立運營優(yōu)化機制,定期收集反饋、分析問題并提出改進建議,推動服務品質(zhì)提升; 7、協(xié)助完成會議服務、宣傳材料整理等臨時行政任務
2025-09-29
韋小姐
一、崗位職責 1、統(tǒng)籌研發(fā)辦公及實驗區(qū)域后勤保障,含設施巡檢、故障協(xié)調(diào)維修與安全合規(guī)檢查;? 2、負責研發(fā)行政類檔案收集、分類歸檔、保密管理及借閱登記,確??勺匪?; 3、調(diào)研研發(fā)物料需求,對接供應商完成辦公及實驗輔助耗材合規(guī)采購 …… 建立物料臺賬,把控庫存水平,設置預警避免積壓或短缺;? 5、規(guī)范物料分發(fā)流程,定期盤點并形成報表,確保賬實相符;? 6、處理研發(fā)部相關報銷事宜,符合公司制度;? 7、協(xié)調(diào)研發(fā)內(nèi)外部會議,整理分發(fā)紀要并跟進行政類事項落地 …… ;? 8、協(xié)助編制行政費用預算,審核報銷,宣導執(zhí)行公司行政制度。 …… 二、任職資格 1、本科及以上學歷,行政管理、醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先;? 2、2年及以上行政工作經(jīng)驗,1年及以上后勤/檔案/物料管理經(jīng)驗; 3、有醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)行政支持經(jīng)驗或熟悉柳州本地資源者優(yōu)先;? 4 …… 、掌握后勤保障技巧,了解研發(fā)區(qū)域特殊需求與基礎安全知識;? 5、熟悉檔案管理規(guī)范,具備物料臺賬建立與庫存管控能力;? 6、熟練使用辦公軟件,能獨立編制行政報表與撰寫會議紀要;? 7、具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力
約 44 個崗位
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柳州行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 19.6%
    2K
  • 54.1%
    3K
  • 18%
    4K
  • 5.1%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.1%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務
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