
柳州行政人員招聘
桂聘提供2025年4月柳州行政人員最新招聘,魚峰區(qū)18條城中區(qū)16條,平均工資約為3373元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政人員行政人員辦公室行政人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政文員
2000-3000元2025-04-17韋婕質(zhì)量負(fù)責(zé)人1、具有較強(qiáng)的公文寫作知識(shí)和能力以及一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。
2、具備熟練使用Office辦公軟件,PS,CDR等操作軟件來進(jìn)行文字和圖片編纂。
3、有責(zé)任心、虛心向上、吃苦耐勞。
4、黨員優(yōu)先。
5、對(duì)一般的辦公設(shè)備有一定的維修和維護(hù)能力。
6、非應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供前一個(gè)任職單位的推薦信(工作表現(xiàn)情況說明)。
7、從事過質(zhì)量管理工作,內(nèi)審員優(yōu)先錄用。
8、非本科以上學(xué)歷請(qǐng)勿投。 -
2025-04-17郭經(jīng)理1、大專以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用電腦、熟練運(yùn)用辦公軟件;
2、較強(qiáng)的應(yīng)用文寫作能力,為人細(xì)心、耐心、有一定的責(zé)任心,有一定的數(shù)據(jù)敏感度以及數(shù)據(jù)收集和邏輯分析能力。
3、有強(qiáng)烈的工作激情,良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
行政經(jīng)理
5000-6000元2025-04-16楊小姐崗位職責(zé):公司行政事務(wù)。招聘培訓(xùn)考核。 -
教育行政前臺(tái)
5000-6000元2025-04-16劉柳玉三年以上教培機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),畢業(yè)生不招,有豐富的接待和前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),渴望成長(zhǎng)和發(fā)展。 -
銷售文員
3000-7000元2025-04-16樓永健工作內(nèi)容:1.銷售數(shù)據(jù)的整理、匯總;2.對(duì)公司有需要的客戶進(jìn)行實(shí)體店員工產(chǎn)品使用培訓(xùn); 任職要求: 1.有銷售部文員的經(jīng)驗(yàn);2.有文檔編輯、收集、整理、歸檔的經(jīng)驗(yàn);3.熟練使用各類辦公軟件;4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)心 工作時(shí)間:8:30-17:00 五險(xiǎn) 包吃住 生日福利 -
人事行政專員
3000-5000元2025-04-16樓永健工作內(nèi)容: 1.人事管理:1.員工招聘、入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理;2.招聘渠道開發(fā)維護(hù)、員工培訓(xùn);3.員工考勤的管理、薪酬的核算、績(jī)效的考核;員工福利管理;4.組織員工團(tuán)建活動(dòng)。 2.行政管理: 通知文件起草發(fā)布、辦公用品管理、會(huì)議記錄、門禁、保潔、員工宿舍、食堂的管理。 3.能獨(dú)立開展行政、人事、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,2年以上行政、人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的文字表達(dá)能力,能熟練使用辦公軟件; 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:00-17:00 雙休 五險(xiǎn) 包吃 包住 生日福利 法定節(jié)假日 -
董事長(zhǎng)助理
4000-7000元2025-04-16楊娜魯灣董事長(zhǎng)助理招聘 1. 崗位職責(zé):管理董事長(zhǎng)日程,協(xié)調(diào)會(huì)議;參與戰(zhàn)略研討,提供方案;對(duì)接內(nèi)外部資源,維護(hù)關(guān)系;督辦工作,匯報(bào)進(jìn)展;負(fù)責(zé)開車接送,按需出差。 2. 任職要求:本科及以上學(xué)歷,5年工作經(jīng)驗(yàn),2年管理或助理經(jīng)驗(yàn);溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有商業(yè)洞察力;抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;五官端正,持C1及以上駕照,3年駕駛經(jīng)驗(yàn),能高頻出差。 3. 薪資福利:競(jìng)爭(zhēng)力薪酬,優(yōu)厚福利,廣闊發(fā)展空間。 4. 聯(lián)系方式:[郵箱/電話] -
醫(yī)美行政院長(zhǎng)
20000-30000元2025-04-16咨客總監(jiān) 一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo); 2、具備較高的談判技巧、敏銳的觀察能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力; 3、跟進(jìn)客戶的咨詢和投訴,及時(shí)反饋和處理客戶的問題和需求; 4、定期做好客戶的回訪工作,維護(hù)和建立客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶滿意度和忠誠(chéng)度,建立友好關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)咨詢?nèi)藛T的培訓(xùn)和技能考核,不斷提高院部咨詢?nèi)藛T銷售服務(wù)水平,做好人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作; 6、妥善處理顧客投訴,并對(duì)失敗案例進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)格整頓,避免再次發(fā)生。 二、任職要求: 1、年齡30-45歲之間,從事醫(yī)療美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3-5年以上; 2、有全局... -
行政助理
2000-3000元2025-04-16楊菊永1、崗位描述:負(fù)責(zé)完成中心行政工作,保障公司的日常運(yùn)營(yíng)。 2、招聘條件:責(zé)任心強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),具有優(yōu)秀的合作能力、人際交往能力及組織協(xié)調(diào)能力。 3、薪資待遇:2300~2500元。 -
美容院行政前臺(tái)
3000-4000元2025-04-16楊女士崗位職責(zé): 1、形象好,氣質(zhì)佳,20-40歲之間; 2、有接待和行政相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 3、溝通能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),有服務(wù)意識(shí); 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 5、適應(yīng)能力強(qiáng),服從管理 6、熟練拍照技術(shù)和視頻剪接 -
行政專員
3000-4000元2025-04-16行政專員崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司各類文書起草印發(fā)及檔案材料歸檔工作; 2. 負(fù)責(zé)公司外報(bào)文件的審核,對(duì)上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行落實(shí)執(zhí)行并督查反饋結(jié)果; 3. 負(fù)責(zé)公司專題會(huì)、工作例會(huì)等會(huì)議記錄,會(huì)議議定事項(xiàng)督辦工作; 4. 負(fù)責(zé)公司保密和信息收集管理工作; 5. 負(fù)責(zé)公司證件、印章的管理及變更,開具各類證明或介紹函; 6. 負(fù)責(zé)記錄公司大事記,并收集公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息; 7. 協(xié)助部門經(jīng)理完成黨支部黨建相關(guān)工作; 8. 負(fù)責(zé)公司車輛違章、年檢的辦理,車輛的日常清潔與保養(yǎng);接待后勤、會(huì)議后勤保障、辦公用品采購(gòu)等工作; 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、工作... -
行政
3000-4000元2025-04-16曹利利1、協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 2、協(xié)助完善公司各項(xiàng)管理制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、公司各項(xiàng)管理制度的監(jiān)督與執(zhí)行 4、協(xié)助進(jìn)行能源、安全管理,為各部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù) 5、會(huì)務(wù)安排:會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及會(huì)后內(nèi)容整理) 6、辦公用品及固定資產(chǎn)日常管理:采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用、等; 7、對(duì)外聯(lián)系,接待來訪; 8、活動(dòng)組織與安排:面試接待、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排、節(jié)日慰問等; 9、其他日常行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。 3、熟練使用word、e... -
人事行政專員
4000-5000元2025-04-16李勇主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核各部門人員需求計(jì)劃,并利用各類招聘渠道開展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)員工社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的辦理,及員工工資核算; 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及各類人事檔案的管理; 5、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的日常管理工作; 6、負(fù)責(zé)行政的各類費(fèi)用繳納及報(bào)賬工作; 7、負(fù)責(zé)會(huì)議及培訓(xùn)管理,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記要、會(huì)后跟蹤。 8、配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待應(yīng)酬工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué),人事行政2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): 2、可接受工商行政管理或人力資源管理應(yīng)屆專科以上畢業(yè)生(下條件可放寬); 3、熟... -
人事行政專員
4000-5000元2025-04-16楊岸崗位職責(zé): 1.進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2.根據(jù)公司招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的邀約和面試; 3.負(fù)責(zé)辦理員工入離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)辦理工作; 4.負(fù)責(zé)人事檔案的建立及維護(hù)、歸檔整理; 5.負(fù)責(zé)公司員工考勤管理工作,出勤報(bào)表的完成; 6.公司培訓(xùn)計(jì)劃的完成和執(zhí)行工作; 7.協(xié)助部門主管開展各項(xiàng)員工活動(dòng); 任職要求: 1.了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有半年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 2.性格開朗、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)精神,遵守公司的各項(xiàng)管理制度;... -
行政經(jīng)理
5000-8000元2025-04-16劉經(jīng)理組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議,并負(fù)責(zé)記錄; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡(jiǎn)報(bào); 組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)紙的主編工作; 參與公司重大決策的研討和制定; 負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng); 負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng),妥善處理各種對(duì)外事務(wù); 審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。 職責(zé)二:組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。 工作任務(wù): 組織公司危機(jī)管理工作,包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù); ...
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柳州行政專員/助理招聘工資
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3373
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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18.5%2K
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53.7%3K
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15.7%4K
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6.2%5K
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4%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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初中0.3%
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大專1.8%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.3%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。