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柳州信息安全招聘

桂聘提供2025年8月柳州信息安全最新招聘,魚峰區(qū)157條城中區(qū)157條,平均工資約為4416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行光伏市場(chǎng)開發(fā)(以光伏支架、高低壓成套配電設(shè)備產(chǎn)品推廣為主),收集產(chǎn)品市場(chǎng)信息,尋找潛在客戶;
2、負(fù)責(zé)持續(xù)掌握客戶情況,保持與客戶關(guān)系,做好客戶與公司間信息溝通,及時(shí)、有效地處理客戶投訴,積極獲取銷售轉(zhuǎn)介紹,完成由點(diǎn)到面的營(yíng)銷布局;
3、負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策,完成銷售產(chǎn)品的報(bào)價(jià),積極爭(zhēng)取客戶訂單,完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)定期走訪市場(chǎng),親自了解相關(guān)國(guó)家政策、市場(chǎng)用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息,完成光伏支架和配電柜等設(shè)備的市場(chǎng)滲透和銷售指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)尋找光伏支架和成套配電設(shè)備銷售的多種渠道,獲得銷售市場(chǎng)相關(guān)信息;
6、負(fù)責(zé)參與客戶商退換貨、參與質(zhì)量問(wèn)題分析,協(xié)調(diào)回收或檢查客戶退換貨物原件;
7、根據(jù)公司銷售目標(biāo)和計(jì)劃,參與制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略并完成當(dāng)月銷售任務(wù);
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓與維護(hù)、參與對(duì)客戶的商務(wù)談判和來(lái)訪客戶接待,擬訂銷售合同;
9、積極制定個(gè)人每日客戶拜訪工作,并落地實(shí)施,按時(shí)完成當(dāng)日銷售日?qǐng)?bào)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡29-38周歲,營(yíng)銷管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),
2、5年及以上渠道銷售與維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有C1駕駛證,能接受短期出差與應(yīng)酬的優(yōu)先錄用(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心及進(jìn)取心,適應(yīng)周末報(bào)價(jià),具備良好的溝通及談判能力,業(yè)務(wù)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大工作壓力;
4、具備五金建筑行業(yè)的市場(chǎng)開發(fā)、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
福利、薪資及待遇:
1、這里有溫馨的氛圍,輕松愉悅的工作環(huán)境,親力親為的干事,和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)班子,此崗位工作內(nèi)容以市場(chǎng)開拓為主,公司將給予市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與足夠的職涯發(fā)展空間;
2、公司提供五險(xiǎn),中午包吃,朝九晚六,周末及國(guó)家法定節(jié)假日休息。
3、試用期無(wú)責(zé)任底薪4K+績(jī)效提成,轉(zhuǎn)正之后根據(jù)能力定薪,每季度都有調(diào)薪、加薪
職位描述
1、負(fù)責(zé)收集、整理、分析客戶信息;
2、負(fù)責(zé)解答學(xué)員的疑問(wèn)及跟蹤、維護(hù);
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷、推廣活動(dòng),完成招生業(yè)務(wù)宣傳;
4、辦理學(xué)員報(bào)名手續(xù);
5、完成其他相關(guān)工作。
崗位要求
1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件;
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力及抗壓力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰。
5、能吃苦耐勞,有市場(chǎng)開發(fā)洞察力,有挖掘客戶的潛力
6、會(huì)開車,有一定業(yè)務(wù)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),能在廣西區(qū)范圍內(nèi)出差
一、招聘信息、崗位及人數(shù)
1、招聘崗位:商企經(jīng)理
2、招聘人數(shù):5人
3、年齡要求:20-35歲
4、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
5、薪資結(jié)構(gòu):責(zé)任底薪2500-3500元+業(yè)務(wù)提成上不封頂+超收超利分享。完成任務(wù)年薪10-20萬(wàn)以上。
6、具備素質(zhì):
①誠(chéng)信正直、勤奮敬業(yè);
②具備1年以上工作經(jīng)驗(yàn),性格開朗、形象好氣質(zhì)佳;
③具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
④具有良好的心理素質(zhì)及一定的抗壓能力;
二、崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)范圍:負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的營(yíng)銷服務(wù)工作

質(zhì)檢員

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-海馨嘉園 2人 電子 環(huán)保 建筑 瀏覽:21
2025-08-01
王先生
2.檢驗(yàn)數(shù)據(jù)處理: 準(zhǔn)確記錄每次檢驗(yàn)的詳細(xì)數(shù)據(jù),包括檢驗(yàn)結(jié)果、零部件編號(hào)、生產(chǎn)批次等信息,確保數(shù)據(jù)的完整性和可追溯性 。
2025-08-01
lzzk0772@163.com
leslie魏: 董事長(zhǎng)秘書 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日程安排的提示與執(zhí)行; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司各部門及時(shí)進(jìn)行工作銜接、信息傳遞與意見反饋; 3、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、紀(jì)要、公函、文件資料的撰寫、 …… 翻譯、傳達(dá)和歸檔工作; 4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)宣傳方案和計(jì)劃,整合各種媒體資源,建立起完善的企業(yè)宣傳平臺(tái); 5、負(fù)責(zé)組織安排各種企業(yè)宣傳文案編寫及信息推動(dòng),推動(dòng)企業(yè)宣傳工作有序開展; 6 …… PhotoShop、Premiere、達(dá)芬奇等圖片視頻處理及剪輯調(diào)色軟件; 6、具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)及推廣的經(jīng)驗(yàn)和能力,有微信、抖音、企業(yè)網(wǎng)站運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、執(zhí)行力強(qiáng),思路清晰,創(chuàng)意思維活躍,較強(qiáng)的信息采編能力

銷售員

3000-6000元
2025-08-01
曾女士
1.關(guān)注和及時(shí)搜集整理市場(chǎng)信息,產(chǎn)品宣傳活動(dòng)和市場(chǎng)動(dòng)向; 2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷售方案及宣傳計(jì)劃等,開展銷售工作,完成銷售任務(wù); 3.負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系,指導(dǎo)客戶正確使用產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的收集
2025-08-01
覃先生
參與品牌營(yíng)銷活動(dòng)(如車展、促銷、試駕會(huì)等),收集潛在客戶信息。通過(guò)線上線下渠道拓展客戶資源,完成銷售線索轉(zhuǎn)化目標(biāo)。 6、銷售目標(biāo)達(dá)成。完成月度/季度/年度個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù),定期匯報(bào)銷售進(jìn)展。 …… 數(shù)據(jù)管理與協(xié)作 7、準(zhǔn)確錄入客戶信息至CRM系統(tǒng),配合財(cái)務(wù)、售后等部門完成交車流程。
1、按照廠家流程接待客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),促進(jìn)成交,建立并維護(hù)客戶信息 2、及時(shí)對(duì)到店客戶進(jìn)行電話回訪,掌握客戶的購(gòu)車需求和進(jìn)度,把握潛在客戶。
1、按照廠家流程接待客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),促進(jìn)成交,建立并維護(hù)客戶信息 2、及時(shí)對(duì)到店客戶進(jìn)行電話回訪,掌握客戶的購(gòu)車需求和進(jìn)度,把握潛在客戶。
1、按照廠家流程接待客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),促進(jìn)成交,建立并維護(hù)客戶信息 2、及時(shí)對(duì)到店客戶進(jìn)行電話回訪,掌握客戶的購(gòu)車需求和進(jìn)度,把握潛在客戶。
1、按照廠家流程接待客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),促進(jìn)成交,建立并維護(hù)客戶信息 2、及時(shí)對(duì)到店客戶進(jìn)行電話回訪,掌握客戶的購(gòu)車需求和進(jìn)度,把握潛在客戶。
2025-08-01
3、建立生產(chǎn)指揮中心,負(fù)責(zé)生產(chǎn)信息的收集及綜合利用管理,主要有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和生產(chǎn)分析,按生產(chǎn)計(jì)劃抓好生產(chǎn)調(diào)度和生產(chǎn)進(jìn)度,有效利用和整合生產(chǎn)資源,及時(shí)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)物料的供應(yīng),確保生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)
2025-08-01
2、了解、收集和掌握市場(chǎng)信息,建立物資采購(gòu)信息平臺(tái);負(fù)責(zé)按照物資需求計(jì)劃,制定月/周采購(gòu)計(jì)劃,并按業(yè)務(wù)操作流程組織實(shí)施,其中設(shè)備采購(gòu)應(yīng)按設(shè)備管理制度組織實(shí)施,須簽訂設(shè)備購(gòu)置合同并跟進(jìn)落實(shí)。 …… 4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品銷售統(tǒng)計(jì)相關(guān)的基礎(chǔ)性信息,定期編制產(chǎn)品銷售情況分析報(bào)告,并為公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門提供產(chǎn)品銷售信息和質(zhì)量外反饋信息

巡店督導(dǎo)

3000-4000元
柳州-城中區(qū) 6人 瀏覽:29
2025-08-01
賴覃勝
賴主管
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司對(duì)專柜的各項(xiàng)管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的各加盟店進(jìn)行巡店,有效溝通,并將相關(guān)政策信息及時(shí)反饋給公司。
柳州-魚峰區(qū) 5人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2025-08-01
韋海芳
HR
對(duì)質(zhì)檢人員日常管理中的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行糾偏,并對(duì)其實(shí)施培訓(xùn)和考核; 品質(zhì)改善 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車間實(shí)施監(jiān)控,對(duì)車間異常及時(shí)報(bào)告,反饋與跟蹤完成現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題改善; 2.產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題,主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng); 3.對(duì)制程質(zhì)量信息的收集
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柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 58.3%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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