
柳州信息安全招聘
桂聘提供2025年8月柳州信息安全最新招聘,魚峰區(qū)157條城中區(qū)157條,平均工資約為4416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多信息安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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材料員
3000-4000元2025-08-01高小潔人事工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)核對公司與各材料商的材料更新維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)裝修相關(guān)材料的下訂單,熟練裝飾工程所需主要材料的性能,規(guī)格,型號,價格等信息。
3.嚴(yán)格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。
職位要求:1、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng);
2、口頭表達(dá)能力強(qiáng),思路清晰,做事有條理,性格開朗,對數(shù)據(jù)敏感,反應(yīng)機(jī)靈;
3、熟悉 Excel 等基本辦公軟件的操作,有建筑材料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作時間:8:-12:00 1:30-5:30 休4,輪休調(diào)休 -
java高級軟件開發(fā)工程師
6000-8000元2025-08-011.從事功能設(shè)計(jì)和編碼工作,根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃完成分配的任務(wù);
2.完成系統(tǒng)的功能優(yōu)化、新功能實(shí)現(xiàn);
3.完成數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、前后端代碼編碼工作;
4.分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題和產(chǎn)品;
5.其它系統(tǒng)的開發(fā) 。
任職要求:
1.具有良好的溝通能力及合作精神,工作主動性強(qiáng),善于自學(xué);
2.兩年以上C#.NET或JAVA開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.對一般的數(shù)據(jù)庫(mysql、SQLserver等)設(shè)計(jì)要掌握;
4.有較強(qiáng)的邏輯分析能力和問題解決能力;
5.要求為人誠實(shí);
6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求,并有項(xiàng)目提成。
福利待遇:
周末雙休、五險、年終獎金 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01劉女士招聘崗位職責(zé):
1、對各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)繳納稅款稅賦進(jìn)行審核;
2、對各項(xiàng)應(yīng)付帳款的支付進(jìn)行核算;
3、協(xié)助總公司對中期、年報(bào)表相關(guān)信息披露資料的整理和上報(bào);
4、負(fù)責(zé)對稅務(wù)等政府部門對公司稅務(wù)、財(cái)政稽查及資料工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考;
6、及時組織好債權(quán)、債務(wù)的清理工作,年終月末,對確實(shí)無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無法支付的應(yīng)付款項(xiàng),應(yīng)查明原因,上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān);
7、月末與總帳核對現(xiàn)金和銀行存款余額,負(fù)責(zé)對法人公司銀行余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制,不定期對現(xiàn)金、卡券進(jìn)行抽盤點(diǎn)工作;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督核算財(cái)務(wù)部人員的業(yè)務(wù);
9、負(fù)責(zé)對外經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收集、上報(bào)。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷以上,具有會計(jì)中級職稱,會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析專業(yè)知識;
3、對公司財(cái)務(wù)各環(huán)節(jié)、流程的管理的可做到有效監(jiān)督、指導(dǎo)能力。
薪資福利:
工作時間:行政班,雙休
社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等) -
生產(chǎn)計(jì)劃員/生產(chǎn)文員
3000-4000元2025-08-01李女士負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間計(jì)件計(jì)時工資的核算、匯總并報(bào)各部門經(jīng)理審批,確保數(shù)據(jù)的及時準(zhǔn)確和完整 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類文件、資料、表格的收集、匯總、分類、編號、歸檔,確保文檔的完整和安全 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件資料和其他信息的及時有效傳遞 -
人事主管/人事專員
4000-5000元2025-08-01覃女士1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作 -
醫(yī)學(xué)信息溝通專員(柳州)
8000-10000元2025-08-01藍(lán)春亮HR收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略提出參考意見。 任職要求: 1. 藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有一年以上學(xué)術(shù)推廣工作經(jīng)驗(yàn); 2. -
人力資源主管
4000-6000元2025-08-01蔡桂鈞建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作 -
電商客服
3000-4000元2025-08-01趙1、負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案;2、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通;3、負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員;4、定期或不定期進(jìn)行客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況; -
IQC
4000-5000元2025-08-01龍小姐嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)效率,保證檢驗(yàn)的準(zhǔn)時性; 5、負(fù)責(zé)將化工類需要性能測試的物料進(jìn)行取樣交測試中心理性測試員進(jìn)行測試,并跟進(jìn)測試結(jié)果; 6、對不合格品進(jìn)行\(zhòng)'標(biāo)識-隔離-評審-處理\'等措施; 7、跟進(jìn)車間反饋信息 -
文員
3000-4000元2025-08-01梁女士/方女士勞保用品、備品備件、藥品、辦公用品、計(jì)量器具、外印表格等需求計(jì)劃的編制; 4、負(fù)責(zé)員工工作服、介紹費(fèi)、生日卡等福利的發(fā)放管理; 5、負(fù)責(zé)辦公用品、財(cái)產(chǎn)物資及部門郵箱的管理; 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種通知、信息的及時有效傳達(dá) -
行政專員
4000-5000元2025-08-01廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號14、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營管理信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)工作。 15、負(fù)責(zé)來人來訪的接待工作。 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
采購員
3000-4000元2025-07-31將訂單信息準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),并生成采購單。 2.與供應(yīng)商保持聯(lián)系,確保訂單按時完成,并處理交貨中的問題。 3.監(jiān)控供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度,確保按計(jì)劃進(jìn)行。跟進(jìn)貨物的運(yùn)輸情況,確保按時送達(dá)。 -
銷售跟單員
3000-4000元2025-07-31崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶信息統(tǒng)計(jì) 2、負(fù)責(zé)部門銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 3、負(fù)責(zé)部門相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷及統(tǒng)計(jì) 4、接收、審核訂單,協(xié)同生產(chǎn)、物流部門,向客戶反饋訂單進(jìn)度。 -
數(shù)據(jù)員/信息員
5000-7000元2025-07-31李文東1.依據(jù)錄入流程文檔和實(shí)際工作需要對金融數(shù)據(jù)進(jìn)行及時而準(zhǔn)確的維護(hù); 2.對負(fù)責(zé)維護(hù)的\'數(shù)據(jù)第一時間進(jìn)行自檢,為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障。 學(xué)歷要求:大專及以上 年齡:18-30歲 前期主要是長白班,后期看安排。 -
智能網(wǎng)聯(lián)試驗(yàn)技術(shù)
9000-11000元2025-07-29楊青負(fù)責(zé)組織或執(zhí)行測試、反饋測試發(fā)現(xiàn)的問題、試驗(yàn)問題回歸測試,輸出測試報(bào)告和問題分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)各階段測試需求跟蹤及測試準(zhǔn)出評估,V2X平行仿真系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)通信架構(gòu)開發(fā)、設(shè)計(jì)、建設(shè);V2X相關(guān)的LTE-V、5G、信息安全等國家 …… /行業(yè)/團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)研究;V2X應(yīng)用場景中的通信相關(guān)測試方法研究; 5、V2X相關(guān)的LTE-V、5G、信息安全等國家/行業(yè)/團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)研究和跟蹤;道路測試和場地測試方案、規(guī)范及測試用例編寫;智能指數(shù)、安全指數(shù)
柳州相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全工程師網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)工程師信息安全信息安全管理信息安全經(jīng)理信息安全專員信息安全實(shí)習(xí)生信息安全負(fù)責(zé)人信息安全銷售經(jīng)理信息安全崗信息安全助理信息安全運(yùn)維信息安全管理崗信息安全工程師it信息安全工程師信息安全管理工程師信息安全高級經(jīng)理信息安全培訓(xùn)師信息安全項(xiàng)目經(jīng)理信息安全專家信息安全開發(fā)工程師信息安全咨詢顧問信息安全管理員信息安全技術(shù)總監(jiān)信息安全培訓(xùn)講師信息安全測試工程師數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營安全咨詢工程師安全運(yùn)維安全專家數(shù)據(jù)安全崗安全技術(shù)崗安全運(yùn)維工程師安全解決方案工程師數(shù)據(jù)安全主管大數(shù)據(jù)安全管理工程師安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全移動安全工程師數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全專家安全產(chǎn)品工程師數(shù)據(jù)安全顧問安全運(yùn)營專家安全解決方案專家
柳州信息安全招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 廣西中油能源有限公司柳州分公司 的 行政專員 職位2025-08-08
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溫先生投遞了 武漢日日新科技有限公司 的 人事主管/人事專員 職位2025-08-07
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王先生投遞了 廣西中油能源有限公司柳州分公司 的 行政專員 職位2025-08-06
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石小姐投遞了 廣西中油能源有限公司柳州分公司 的 行政專員 職位2025-08-06
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柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
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4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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58.3%3K
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8.3%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。