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柳州柳岸春曉薪酬績效招聘

桂聘提供2025年7月柳州柳岸春曉薪酬績效最新招聘,平均工資約為4575元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-24
鄧于民
1、負責各區(qū)域銷售目標的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。
2、負責所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌
握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進銷售的合理建議。
3、負責根據(jù)公司實際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出建議。
4、負責定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。
5、負責定期對管理人員做相應(yīng)的培訓和指導,包括陳列、產(chǎn)
品知識、銷售技巧、服務(wù)等。
6、負責所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序
闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。
7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。
1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗;
2、較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力;
3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗者佳;
4、大專以上學歷,男女不限。
2025-07-24
鄧于民
崗位職責:
1. 負責公司招聘計劃的制定和實施,包括招聘渠道的開拓和維護,招聘流程的優(yōu)化和改進;
2. 負責招聘需求的分析和崗位描述的編寫,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,跟進招聘進展;
3. 負責候選人的背景調(diào)查和入職手續(xù)的辦理,確保招聘流程的順利進行;
4. 維護公司人才庫,及時更新和完善人才信息,為公司提供人才儲備和推薦服務(wù);
5. 參與公司人力資源管理相關(guān)工作,如員工培訓、績效考核等。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備1年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉零售行業(yè)招聘流程和招聘渠道;
3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和層級的人員進行有效溝通和協(xié)調(diào);
4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力,能夠高效地完成招聘任務(wù);
5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,能夠保守公司機密和員工隱私。
2025-07-24
鄧于民
崗位職責:
1.負責品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負責專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應(yīng)出差。
2025-07-20
黃子涵
一、崗位職責: 1、市場拓展:制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營銷策略,開發(fā)新客戶資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道); 2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動,提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率; 3、客戶管理:維護家屬及合作機構(gòu)關(guān)系,處理客戶咨詢、參觀及簽約流程; 4、數(shù)據(jù)分析:定期調(diào)研市場需求及競品動態(tài),制定營銷策略,及優(yōu)化營銷方案,并作相關(guān)資源對接,主導相應(yīng)的營銷動作; 5、團隊管理:帶領(lǐng)營銷團隊完成業(yè)績目標,優(yōu)化銷售話術(shù)與服務(wù)流程。 二、任職要求: 1、專科及以上學歷,45歲以內(nèi); 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營銷經(jīng)驗,擅長養(yǎng)老機構(gòu)的營銷工作與團隊培養(yǎng); 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需...

租房專員 3K-8K

3000-8000元
2025-07-20
劉女士
招募經(jīng)理
本司成立于2005年4月19日,是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一,我們本著:誠信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀服務(wù)。 崗位職責: 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺發(fā)布房源信息 2、微信或電話邀約客戶 ,并帶客戶看租房,促成租賃業(yè)務(wù)交易; 3、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲,男女不限; 2、主動熱誠學習,善于溝通,親和力強; 積極進取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產(chǎn)小白沒有經(jīng)驗,公司有完善的培訓制度及師傅一對一帶教; 如果你是房產(chǎn)大佬,能帶團隊能管理,店長、合伙人任你選。 工作亮點:免費...

租房對接專員

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-時代商廈 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:133
2025-07-20
劉女士
招募經(jīng)理
薪資范圍:3000~6000元/月 提成方式:按單提成 上班時間:9:00-18:00,午休2小時;月休四天,法定節(jié)假日休息,帶薪年假 工作內(nèi)容 1.通過各平臺發(fā)布公司空置房源,接聽客戶來電 并根據(jù)客戶需求匹配房源(90%租客主動聯(lián)系); 2.帶客戶看房:利用房屋租賃網(wǎng)站及其它渠道把房子租出去; 3,租客帶看并促成交易,協(xié)助簽約專員完成客戶租賃合同簽約; 職位要求: 1、年齡:18-49歲,對房屋出租感興趣; 2、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì);能吃苦耐勞 3、工作輕松自由,不需要每天呆在辦公室。而且經(jīng)常會聚餐團建
約 6 個崗位

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柳州柳南區(qū)薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 20%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州柳南區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州柳南區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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