柳州系統(tǒng)分析員招聘 logo

柳州系統(tǒng)分析員招聘

桂聘提供2025年8月柳州系統(tǒng)分析員最新招聘,城中區(qū)1條,平均工資約為5178元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多系統(tǒng)分析員高級(jí)需求分析工程師系統(tǒng)分析員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)ICT項(xiàng)目售前集成技術(shù)支撐,包括ICT售前技術(shù)咨詢及溝通、解決方案的提供、頂層設(shè)計(jì)方案編寫、技術(shù)交流;
2.負(fù)責(zé)牽頭項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)支撐,組織按期按質(zhì)完成投標(biāo)準(zhǔn)備工作,包括但不限于技術(shù)文件撰寫、廠家產(chǎn)品和服務(wù)參數(shù)溝通、設(shè)備配置審核;
3.負(fù)責(zé)研究行業(yè)趨勢(shì)與需求,參與建立行業(yè)解決方案庫;
4.負(fù)責(zé)向行業(yè)客戶推薦行業(yè)解決方案,包括講解、演示等工作;
任職要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè),年齡40歲及以下;
2.對(duì)行業(yè)有深刻了解,具備智慧城市、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)IT知識(shí),具有豐富的電信行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌及方案制作經(jīng)驗(yàn),并具有豐富的招投標(biāo)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立或作為組織者承擔(dān)百萬元級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前工作的經(jīng)歷;
3.熟練應(yīng)用Word、Excel和PPT等辦公軟件及CAD、PS等應(yīng)用軟件,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、綜合分析、口頭和文字表達(dá)能力,能正確理解客戶的信息化需求,能組織設(shè)計(jì)院、合作商、廠家進(jìn)行綜合方案設(shè)計(jì);
4.身體健康,誠(chéng)實(shí)守信;具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),細(xì)致認(rèn)真;具有不斷學(xué)習(xí)提高的能力和毅力;
5.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
7.具備PMP、IPMP、CCIE等資質(zhì)、國(guó)家認(rèn)定的系統(tǒng)分析員或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師或系統(tǒng)分析師或系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師資格,或同等資質(zhì)資格者優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先;
8.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
9、有足球、籃球、氣排球特長(zhǎng)的優(yōu)先
約 1 個(gè)崗位
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柳州需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
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    4K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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柳州 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
企業(yè)服務(wù)
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