1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
 3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
 4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
 5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
 6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。                           
                         
柳州需求分析招聘
桂聘提供2025年11月柳州需求分析最新招聘,城中區(qū)42條柳北區(qū)35條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求分析高級需求分析工程師需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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統(tǒng)計員3000-4000元1小時前 曹歡歡工作職責(zé) 曹歡歡工作職責(zé)
 1、生產(chǎn)日報統(tǒng)計,填報生產(chǎn)日報表并發(fā)給相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);
 2、統(tǒng)計生產(chǎn)原材料、輔料等領(lǐng)用、成品入庫等,并做金蝶系統(tǒng)錄入;
 3、傳達生產(chǎn)訂單計劃,提醒生產(chǎn)部門,物流部,采購部等按計劃組織生產(chǎn);
 4、生產(chǎn)物料需求做對應(yīng)采購申請;
 5、收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時等相關(guān)數(shù)據(jù),做產(chǎn)品成本核算;
 6、整理、統(tǒng)計上述相關(guān)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù);
 7、參與工廠內(nèi)的盤點工作;
 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的分類、建檔、歸檔工作:
 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
 任職要求
 1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計以及財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
 3、有操作過ERP系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先錄入;
 4、善于進行數(shù)據(jù)分析及處理,具備統(tǒng)計能力;
 5、工作認(rèn)真,具有高度的工作責(zé)任心;
 6、熟練掌握office(wps)等辦公軟件。
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                        物料計劃員4000-6000元2025-10-31 閉女士1、負(fù)責(zé)外協(xié)外購物料計劃管理:根據(jù)客戶的需求計劃,編制及下達物料采購計劃;生產(chǎn)進度及完成情況跟蹤; 閉女士1、負(fù)責(zé)外協(xié)外購物料計劃管理:根據(jù)客戶的需求計劃,編制及下達物料采購計劃;生產(chǎn)進度及完成情況跟蹤;
 況
 2、負(fù)責(zé)訂單的跟蹤、生產(chǎn)物料的協(xié)調(diào)和跟蹤
 3、對部門執(zhí)行生產(chǎn)計劃的完成情況進行檢查監(jiān)督,對未完成情況制作跟蹤報表并進行原因分析
 4、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)計劃實施中存在的問題,及時采取措施加以糾正
 5、根據(jù)客戶的當(dāng)月/周需求計劃,負(fù)責(zé)編制及下發(fā)外協(xié)供應(yīng)商的生產(chǎn)計劃,并跟進外協(xié)供應(yīng)商的生產(chǎn)進度、完成情況及交付情況;
 6、更新每日生產(chǎn)計劃目視看板
 7、負(fù)責(zé)完成本職質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理相關(guān)工作任務(wù)。
 8、單休,免費提供工作餐。
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零星采購4000-6000元2025-10-31 謝女士人事專員1、熟悉零星采購全流程,能高效處理小額、高頻次采購需求; 謝女士人事專員1、熟悉零星采購全流程,能高效處理小額、高頻次采購需求;
 2、掌握采購成本控制方法
 3、具備開發(fā)、評估和維護零星供應(yīng)商的能力,如篩選優(yōu)質(zhì)小供應(yīng)商、建立供應(yīng)商檔案、定期考核供應(yīng)商履約能力。
 4、了解供應(yīng)商談判技巧,能在小額采購中爭取有利的價格、賬期或服務(wù)條款。
 5、能及時跟蹤市場價格波動,分析供應(yīng)商報價合理性,避免采購溢價;
 6、與內(nèi)部需求部門高效溝通,準(zhǔn)確理解采購需求,避免因需求模糊導(dǎo)致采購失誤。
 7、與供應(yīng)商保持良好溝通,及時跟進訂單進度、處理售后問題;
 8、靈活應(yīng)對零星采購中的突發(fā)情況,快速尋找替代方案。
 9、具備風(fēng)險意識,能識別小額采購中的潛在風(fēng)險并提出防范措施。
 10、具備高效處理多任務(wù)的能力,確保訂單按時交付。
 11、認(rèn)真、細(xì)心,如核對物資規(guī)格、數(shù)量、價格、發(fā)票信息等,避免因疏忽導(dǎo)致財務(wù)或庫存錯誤。
 12、堅守職業(yè)道德,杜絕 “吃回扣”“虛假采購” 等違規(guī)行為,維護采購工作的公正性。
 13、主動跟進采購進度,對采購結(jié)果負(fù)責(zé),避免因消極對待導(dǎo)致需求部門不滿。
 14、熟練使用 Word、Excel,能操作 ERP、OA 等企業(yè)管理系統(tǒng)錄入采購訂單、查詢庫存或生成報表。
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                        市場業(yè)務(wù)員4000-5000元2025-10-31 吳經(jīng)理與客戶建立良好的合作關(guān)系,理解客戶需求; 2. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和競爭對手分析,為公司提供市場動態(tài); 3. 制定并執(zhí)行市場營銷活動,提升公司品牌知名度; 4. 吳經(jīng)理與客戶建立良好的合作關(guān)系,理解客戶需求; 2. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和競爭對手分析,為公司提供市場動態(tài); 3. 制定并執(zhí)行市場營銷活動,提升公司品牌知名度; 4.
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高級產(chǎn)品經(jīng)理4000-5000元2025-10-31 吳經(jīng)理熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)流程、需求分析到實現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個流程,及 業(yè)務(wù)講解銷售經(jīng)營 吳經(jīng)理熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)流程、需求分析到實現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個流程,及 業(yè)務(wù)講解銷售經(jīng)營
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                        產(chǎn)品經(jīng)理7000-10000元2025-10-31 徐匡一崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案; 2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點,協(xié)同市場人員對接客戶 …… ,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點,并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫 …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,有過軟件或硬件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.有一定項目設(shè)計分析能力,具備對客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力 徐匡一崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案; 2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點,協(xié)同市場人員對接客戶 …… ,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點,并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫 …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,有過軟件或硬件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.有一定項目設(shè)計分析能力,具備對客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力
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汽車電子工程師7000-10000元2025-10-31 徐匡一崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案; 2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點,協(xié)同市場人員對接客戶 …… ,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點,并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫 …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,有過軟件或硬件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.有一定項目設(shè)計分析能力,具備對客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力 徐匡一崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案; 2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點,協(xié)同市場人員對接客戶 …… ,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點,并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫 …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,有過軟件或硬件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.有一定項目設(shè)計分析能力,具備對客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力
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                        系統(tǒng)工程師6000-9000元2025-10-31 徐匡一崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案; 2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點,協(xié)同市場人員對接客戶 …… ,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點,并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫 …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,有過軟件或硬件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.有一定項目設(shè)計分析能力,具備對客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力 徐匡一崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案; 2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點,協(xié)同市場人員對接客戶 …… ,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點,并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫 …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,有過軟件或硬件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.有一定項目設(shè)計分析能力,具備對客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力
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銷售助理4800-10000元2025-10-30 鐘經(jīng)理主管搜集、整理行業(yè)資料,對競爭對手進行市場調(diào)研和分析; 3. 維護客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供售前和售后服務(wù)支持; 4. 參與銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與報表制作,對銷售數(shù)據(jù)進行深度挖掘。 鐘經(jīng)理主管搜集、整理行業(yè)資料,對競爭對手進行市場調(diào)研和分析; 3. 維護客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供售前和售后服務(wù)支持; 4. 參與銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與報表制作,對銷售數(shù)據(jù)進行深度挖掘。
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                        產(chǎn)品經(jīng)理(控制器)9000-10000元2025-10-30 楊振崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品的需求調(diào)研與需求分析工作 2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計文檔及開發(fā)計劃書 3、參與控制器產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理和優(yōu)化工作 4、跟蹤控制器產(chǎn)品質(zhì)量管理并完成相應(yīng)的報告 5、 …… 年以上的控制器產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功案例者和發(fā)動機控制器開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備控制器產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)知識,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理、供應(yīng)鏈管理; 4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,掌握市場需求分析、競品分析的方法和技巧 楊振崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品的需求調(diào)研與需求分析工作 2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計文檔及開發(fā)計劃書 3、參與控制器產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理和優(yōu)化工作 4、跟蹤控制器產(chǎn)品質(zhì)量管理并完成相應(yīng)的報告 5、 …… 年以上的控制器產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功案例者和發(fā)動機控制器開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備控制器產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)知識,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理、供應(yīng)鏈管理; 4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,掌握市場需求分析、競品分析的方法和技巧
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上位機開發(fā)工程師7000-8000元2025-10-30 楊振上位機開發(fā)方向? 負(fù)責(zé)工業(yè)設(shè)備人機交互軟件的需求分析、模塊設(shè)計及開發(fā),實現(xiàn)與PLC、傳感器等硬件的通信及數(shù)據(jù)采集。 …… 軟性要求? 具備良好的溝通能力,能獨立完成需求分析與技術(shù)文檔編寫。 適應(yīng)短期出差,具備團隊協(xié)作精神及抗壓能力?。 ? 楊振上位機開發(fā)方向? 負(fù)責(zé)工業(yè)設(shè)備人機交互軟件的需求分析、模塊設(shè)計及開發(fā),實現(xiàn)與PLC、傳感器等硬件的通信及數(shù)據(jù)采集。 …… 軟性要求? 具備良好的溝通能力,能獨立完成需求分析與技術(shù)文檔編寫。 適應(yīng)短期出差,具備團隊協(xié)作精神及抗壓能力?。 ?
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                        開發(fā)工程師5000-6000元2025-10-30 楊振任職要求: 1.具備出色的邏輯思維和分析能力; 2.能夠有效溝通,準(zhǔn)確理解項目需求; 3.具有團隊合作精神,能與團隊成員共同進步; 4.對Java編程語言有扎實的理論知識和實踐經(jīng)驗。 楊振任職要求: 1.具備出色的邏輯思維和分析能力; 2.能夠有效溝通,準(zhǔn)確理解項目需求; 3.具有團隊合作精神,能與團隊成員共同進步; 4.對Java編程語言有扎實的理論知識和實踐經(jīng)驗。
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MES項目經(jīng)理12000-20000元2025-10-30 楊振崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制造方向業(yè)務(wù)需求的挖掘和分析; 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求設(shè)計、測試以及實現(xiàn); 3、負(fù)責(zé)項目跟進和實施。 …… 有制造業(yè)精益管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)的工藝流程; 3、了解軟件工程、IT項目實施的方法論,熟練掌握原型的設(shè)計工具,具備制造系統(tǒng)實施或升級改造的方案設(shè)計能力,如MOM、MES、IOT等,具備制造領(lǐng)域業(yè)務(wù)分析能力 楊振崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制造方向業(yè)務(wù)需求的挖掘和分析; 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求設(shè)計、測試以及實現(xiàn); 3、負(fù)責(zé)項目跟進和實施。 …… 有制造業(yè)精益管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)的工藝流程; 3、了解軟件工程、IT項目實施的方法論,熟練掌握原型的設(shè)計工具,具備制造系統(tǒng)實施或升級改造的方案設(shè)計能力,如MOM、MES、IOT等,具備制造領(lǐng)域業(yè)務(wù)分析能力
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                        越南-MES項目經(jīng)理11000-16000元2025-10-30 楊振【核心職責(zé)】 項目全周期管理:主導(dǎo)MES系統(tǒng)(如SAP ME/MOM、西門子Opcenter)在汽車/電子工廠的部署,協(xié)調(diào) 需求分析→方案設(shè)計→開發(fā)測試→上線運維 全流程 【經(jīng)驗】 3年+制造業(yè)MES 楊振【核心職責(zé)】 項目全周期管理:主導(dǎo)MES系統(tǒng)(如SAP ME/MOM、西門子Opcenter)在汽車/電子工廠的部署,協(xié)調(diào) 需求分析→方案設(shè)計→開發(fā)測試→上線運維 全流程 【經(jīng)驗】 3年+制造業(yè)MES
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實施顧問8000-13000元2025-10-30 楊振3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力。 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 …… 工作內(nèi)容: 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告。 …… 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍(lán)圖及詳設(shè)方案。 楊振3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力。 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 …… 工作內(nèi)容: 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告。 …… 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍(lán)圖及詳設(shè)方案。
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                                 5250                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              3.4%2K
- 
                              27.1%3K
- 
                              20.3%4K
- 
                              23.7%5K
- 
                              6.8%6K-8K
- 
                              5.1%8K-1W
- 
                              11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷100%
                           柳州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗100%
                           柳州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
                                     
 
 
          
          
             
                