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柳州需求管理招聘

桂聘提供2025年7月柳州需求管理最新招聘,魚峰區(qū)58條城中區(qū)54條,平均工資約為5153元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求管理高級需求分析工程師需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時前
鄧翔
崗位職責
1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護:負責帶領團隊完成平臺相關IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設和維護,對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性、安全等指標負責。
2. 項目規(guī)劃與實施:負責平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理,對整個技術團隊的工作結果監(jiān)督跟進。
3. 技術決策與架構設計:負責平臺的技術決策和系統(tǒng)架構的設計與實現(xiàn),從技術角度提升平臺的用戶體驗。
4. 設備管理與維護:
? 帶領IT專員維護和保養(yǎng)公司各項電子類設備。
? 負責公司IT機房設備的例行點檢。
? 負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理。
? 負責公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定。
5. 團隊建設與管理:
? 組建區(qū)域IT團隊,培養(yǎng)IT服務人員,規(guī)范業(yè)務流程。
? 合理安排部門員工工作,與部門員工保持溝通,了解員工的想法和需求。
? 不定期培訓指導部門員工。
6. 網(wǎng)絡與信息安全:
? 負責給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導。
? 負責計算機與網(wǎng)絡信息安全方案的實施及日常檢查,計算機網(wǎng)絡病毒的入侵防范。
? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運行。
7. 需求管理與解決:
? 負責區(qū)域業(yè)務系統(tǒng)需求對接,管理及協(xié)調相關IT資源,服務業(yè)務部門需求變化。
? 及時收集和響應各部門信息化需求方面的需求,對各部門信息化需求進行評估、分析并提出解決措施,積極推動公司信息化應用水平。
8. 技術支持與培訓:
? 負責用戶相關培訓工作。
? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設備問題。
9. 售后與補貨管理:
? 負責公司rma售后退換貨判定及處理。
? 負責跟進各ems工廠退換貨處理進度,并按要求定期進行補貨,保證售后訂單準時結案。
10. 標準制定與實施:
* 參與制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設。
* 負責企業(yè)IT基礎資源運行流程的管理,實現(xiàn)IT資源集中管理。
21小時前
鄧翔
【崗位職責】:
1)、參與產(chǎn)品設計研討,根據(jù)項目需求,負責公司產(chǎn)品機械結構設計;
2)、非標設備的前期調研、方案設計、項目評估(設備功能、方案可靠性、風險、成本)、3D設計、2D出圖及BOM制作;
3)、與制造、材料、電氣工程師等其它崗位人員緊密合作,確保產(chǎn)品按時按質完成;
4)、分析產(chǎn)品機械結構中存在的問題,制定并實施改進措施;
5)、撰寫和管理相關技術文檔,如機械結構設計說明書、實施計劃流程、設計標準和規(guī)范等;
6)、指導設備安裝調試及設備問題點改善。
【任職要求】:
1)、機械設計、制造、機電一體化、自動化等相關專業(yè),歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
2)、有項目設計、開發(fā)、調試經(jīng)驗,具備獨立工作能力,能熟練運用主流設計軟件及辦公軟件;
3)、熟悉機械原理,機械、電氣、自動化、繪圖等基礎知識扎實;
4)、具備良好的邏輯思維及嚴謹?shù)墓ぷ鞣绞?,有端正的工作態(tài)度、良好的溝通能力及抗壓應對能力;
5)、具備良好團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員有效溝通協(xié)作。

醫(yī)美客服

3000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅 1人 美容 投遞:1人 瀏覽:17
21小時前
駱潔
崗位職責:1、客戶預約、接待、跟蹤回訪、邀約(微信為主)2、收集客戶有關信息和需求,及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;3、負責聯(lián)絡溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;4、負責整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。5、其它主管交辦事項。任職資格:1、30歲以下,中專以上學歷,營銷類、管理類、商務類專業(yè)、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先;2、一年以上工作經(jīng)驗;3、工作積極,熱情主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通;4、具有較強的組織協(xié)調力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;5、熟悉各種辦公設備及常用的辦公軟件。工作時間:9:30至18:00
21小時前
黃子涵
建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度、行為準則、服務標準、管理措施,不斷提高服務質量及服務水平; 4. 負責養(yǎng)老院經(jīng)營管理, 帶領團隊開展市場和營銷工作,完成市場營銷工作和任務,提高經(jīng)濟效益。 5. …… 負責機構成本控制,運營管理,質量管理與控制,解決服務需求; 6. …… 2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗;對養(yǎng)老行業(yè)有一定認識,熟悉相關法律、法規(guī),熟悉養(yǎng)老院管理,服務流程,質量控制等。 3. 有較強的管理、 組織、溝通能力,良好的應急事件處理能力。 4. …… 具備較強的溝通表達能力、團隊管理和人才培養(yǎng)能力。 5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè),有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、較強的心理素質,能承受較強的工作壓力。 注:此為公司總部招聘崗位,為籌建機構儲備。

珠寶銷售

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 珠寶 投遞:1人 瀏覽:11
21小時前
陳曉
1工作內(nèi)容:負責日常的首飾銷售、貨品管理、客戶維護、促銷推廣等工作 2.業(yè)務發(fā)展需求,長期誠聘區(qū)域經(jīng)理和店長 3.聯(lián)系人:何女士,電話:***********

商務顧問

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 法律 廣告 計算機 瀏覽:30
21小時前
龍淑美
崗位職責: 1、負責與潛在客戶進行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、幫助客戶完成相關的材料準備,并及時與客戶溝通進度; 4、負責老客戶的關系維護與定期的回訪 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。

人力資源專員

3000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:62
21小時前
尹化元
【崗位職責】: 1.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示; 3.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建

人力資源主管

5000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:72
21小時前
粟女士
人事
工作內(nèi)容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實 …… ;根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計劃,實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設計; 職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動公司理念及企業(yè)?

團隊主管

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈 1人 物流 運輸 瀏覽:7
21小時前
黃祥輝
崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責團隊目標的制定及分解; 3、確定團隊目標體系和銷售配額; 4、負責團隊日常工作的管理; 5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 任職資格: 1、

海外業(yè)務員

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 辦公設備 電子 電子商務 瀏覽:24
21小時前
崗位職責: 1、主要通過谷歌、facebook、skype、whatsapp等開發(fā)有電商采購、倉儲整合、國際物流(海運、空運、快遞等)需求的海外客戶; 2、通過公司付費平臺發(fā)布公司產(chǎn)品,獲取客戶詢盤 …… ,處理詢盤,報價等; 3、通過電話,e-mail,客戶介紹等渠道尋求商機; 4、收集并整理分析市場數(shù)據(jù),收集客戶有關信息和需求。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,英語四級以上,口語表達流利,能與外國人正常郵件往來,與國外商戶交流熟練無障礙,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可; 2、商務英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮

人事專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:49
21小時前
尹化元
【崗位職責】:1.草擬活動、會議、培訓等通知,并協(xié)助各類活動、會議、培訓的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作 …… ,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù);5.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內(nèi)容總結及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、
21小時前
張小姐
工作內(nèi)容: 1、負責公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡推廣; 2、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點,確定網(wǎng)站推廣目標和推廣方案; 3、與各部門溝通,細化確認需求,按時保質完成網(wǎng)站推廣任務; 4、評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞等 …… ,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術形式提升網(wǎng)站人氣; 5、與其他網(wǎng)站進行網(wǎng)站間的資源互換等合作,負責日常合作網(wǎng)站的管理及維護; 6、開發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡媒體,提出網(wǎng)站運營的改進意見和需求等; 7、熟悉所有的網(wǎng)絡推廣手段
21小時前
文武
職位要求: 1.熟悉各類辦公軟件; 2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫的運用能力; 3.具備使用需求設計所需要的軟件的能力; 4.有一定的邏輯思維; 5.具有一定的文檔編輯能力; 6.具有一定的學習能力 …… ; 7.有良好的團隊合作精神; 8.具有協(xié)同執(zhí)行項目實施的能力 年齡\\身高\\性別: 35歲以下/身高不限/男女不限 專業(yè)知識背景: 1.大致了解有1類或以上營銷管理相關系統(tǒng)(包括ERP、SAP …… 、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應用系統(tǒng)、BI等); 2.了解軟件項目管理/實施流程; 3.具備識別管理系統(tǒng)運行環(huán)境問題所需的軟件技術知識 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能:1年以上IT實施/運維類工作經(jīng)驗。
21小時前
朱啟欣
需求牛的合伙人,會管理,會策劃,會設計,會營銷。
21小時前
崗位職責: 1.負責高凈值客戶的日常開發(fā)和存量客戶維護工作,為客戶定制個性化資產(chǎn)配置方案,并提供全方位的投資理財咨詢服務; 2.通過日常服務了解客戶的個性化投資需求,并為客戶提供針對性的增值投資顧問服務 …… 任職要求: 1、專業(yè)不限,本科及以上學歷;研究生優(yōu)先 2、2年以上證券從業(yè)經(jīng)歷,1年以上證券投資管理、資產(chǎn)管理或研究工作經(jīng)驗,有管理運作大資金經(jīng)歷或海外留學工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有扎實的經(jīng)濟、金融
約 193 個崗位

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柳州需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 17.3%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 25%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 需求分析工程師百科

...崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調研和需求分析;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
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