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柳州需求計劃經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月柳州需求計劃經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)1條魚峰區(qū)1條,平均工資約為4084元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求計劃經(jīng)理需求計劃經(jīng)理計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人 電力 電氣 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:21
2025-05-02
韋女士
崗位工作:
負(fù)責(zé)物資的需求計劃、采購計劃、庫存統(tǒng)計、采購合同管理工作,受采購部經(jīng)理委托,負(fù)責(zé)公司物資的采購工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電氣類、機電類等相關(guān)專業(yè);2年以上采購工作經(jīng)驗;
2、熟悉電氣主要物資和材料的名稱、型號、規(guī)格、性能及適用范圍;了解主要電氣物資和材料的供貨市場或供貨商,按照物資采購計劃及時采購所需物資。
3、負(fù)責(zé)公司的電氣元器件、五金等采購工作。
4、了解物資倉儲知識,熟悉合同法,熟練使用相關(guān)辦公軟件。
5、有較強的談判溝通能力和一定的成本概念,工作責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德。
6、有機動車輛駕駛證C照。
2025-04-21
黃幸
崗位福利:
1.公司不定期團建.每月一次員工生日會及下午茶。
2.公司提供每年定期體檢一次。
3.上班時間為朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求組織團隊討論創(chuàng)意策劃方案、創(chuàng)意文案;組織創(chuàng)意部門進行各類型項目的創(chuàng)作及提案;
2、具有獨立策劃和執(zhí)行項目的經(jīng)驗,有一定審美藝術(shù)造詣,能嫻熟地掌控項目從策劃、籌備到現(xiàn)場執(zhí)行的每個環(huán)節(jié)和步驟;
3、科學(xué)合理的控制項目成本,創(chuàng)意表現(xiàn)形式,制作流程的協(xié)調(diào)、安排、控制,直至按時按質(zhì)按量的交付項目;
4、根據(jù)公司項目管理規(guī)范,實施項目日常管理,制定項目計劃,進行項目的范圍、進度、質(zhì)量、風(fēng)險、交付、驗收等方面的控制與把控;
5、具有較強的提案能力和溝通能力,能有邏輯、有感染力的溝通和匯報,獲得甲方認(rèn)可,取得良好溝通效果;能準(zhǔn)確表達創(chuàng)意和設(shè)計中的理念及推論;
6、根據(jù)公司項目管理規(guī)范,進行項目資料的整理,保密,保管,項目相關(guān)報表的及時性更新以及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計、多媒體設(shè)計等專業(yè),性格開朗,具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧;
2、2-3年以上互動多媒體或廣告行業(yè)大項目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗,有豐富的多媒體制作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊完成各類型項目;
3、對項目風(fēng)險把控和預(yù)警,在設(shè)計、制作和項目時間管理上有較好的把控能力;
4、有100W以上的大型項目統(tǒng)籌經(jīng)驗或整體展廳項目統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、具備良好的創(chuàng)意思維、色彩感覺和設(shè)計思維,對畫面的整體視覺效果有較高的審美能力。
約 2 個崗位
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柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 44.2%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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