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柳州研發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月柳州研發(fā)最新招聘,魚峰區(qū)77條城中區(qū)29條,平均工資約為5857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多研發(fā)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
朱女士
一、崗位職責(zé)
客戶接待與銷售:熱情接待進店客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的家居產(chǎn)品咨詢和建議,促成銷售訂單。
產(chǎn)品推廣:熟悉公司各類家居產(chǎn)品,通過線下門店渠道,積極推廣產(chǎn)品,提升產(chǎn)品知名度和銷量。
客戶關(guān)系維護:建立并維護良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解使用體驗,解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。
市場信息收集:關(guān)注家居市場動態(tài)和競爭對手情況,收集市場信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)和銷售策略調(diào)整提供參考。
二、任職要求
學(xué)歷不限,市場營銷、家居設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1 - 3 年家居銷售或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠準確把握客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)。
對家居產(chǎn)品有濃厚興趣,熟悉各類家居產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢,具備一定的家居搭配知識。
工作積極主動,有責(zé)任心,具備較強的抗壓能力和團隊合作精神。
三、薪資福利
薪資待遇:試用期一個月:底薪3500+2%提成點,轉(zhuǎn)正4000+2%提成點
福利保障:提供五險、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)等完善的福利待遇。
職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,提供晉升機會,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理等管理崗位。
柳州五菱柳機動力有限公司(簡稱:五菱柳機),大型國有企業(yè),始建于1928年,是廣西第一家機械工廠,為廣西機械工業(yè)的發(fā)展做出了重大貢獻,被譽為“廣西機械工業(yè)的搖籃”。
現(xiàn)招以下崗位:
一、設(shè)計工程師4名
要求
1、本科及以上學(xué)歷
2、內(nèi)燃機、機械類、電氣類及相關(guān)專業(yè)
3、初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格
4、具有1-2年以上相關(guān)發(fā)動機及混動總成研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
能使用CAD、CAXA等二、三維數(shù)模編輯軟件、具有殼體結(jié)構(gòu)件設(shè)計經(jīng)驗、具有CAE(整車仿真、結(jié)構(gòu)仿真、電磁)、NVH檢測及仿真或電機行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗為加分項!
上班時間:行政班周末雙休
薪資:6-12K可面聊
其他福利待遇:六險二金、帶薪休假、工作餐、績效獎金、寒暑補貼、可申請單身公寓、健康體檢、過節(jié)費
地點:五菱柳機動力有限公司
2025-08-01
請符合崗位要求的人員前往公司詳細了解
作內(nèi)容:
1、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝設(shè)計,產(chǎn)品加工圖紙修改;
2、產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場工藝指導(dǎo),技術(shù)改進,問題解決;
3、產(chǎn)品工裝設(shè)計,作業(yè)手順書編制等。
職位要求:
1、兩年以上汽配產(chǎn)品制程設(shè)計研發(fā)工作經(jīng)驗;
2、熟練操作CAD,UG等二維三維制圖軟件,熟練曲面三維數(shù)字建模優(yōu)先;
3、熟悉鍛造或鑄造、機加工現(xiàn)場工藝技術(shù);
4、了解IATF16949體系相關(guān)標準。
福利待遇:
1、社保五險、住房公積金、每周5天*8小時之外加班補助;
2、免費提供工作餐及住宿、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn);
3、入職滿1年后按工齡年限享受帶薪年假;
4、不同崗位職級設(shè)交通及通訊補貼;
5、員工上下班有廠車接送;
6、節(jié)日生日年終福利等。
工作地址:
柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)振興路蓮塘。

機械工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 4人 橡膠 投遞:1人 瀏覽:47
2025-08-01
李女士
4、協(xié)助新產(chǎn)品的研發(fā)工作。 5、主要參與本開發(fā)室相關(guān)產(chǎn)品的系列化、完善各種工藝技術(shù)文件并及時辦理入庫。 6、實施直接上級提出的產(chǎn)品改進計劃。
2025-08-01
覃承華
崗位職責(zé): 1、負責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的開發(fā)計劃、開發(fā)團隊管理以及資源協(xié)調(diào); 2、組織人員對關(guān)鍵技術(shù)、質(zhì)量問題的攻關(guān) ;解決研發(fā)過程中或現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量難題; 3、參與產(chǎn)品或重大項目需求、設(shè)計等文檔的評審 …… 熟悉一般家電產(chǎn)品的控制板設(shè)計開發(fā)流程 2. 10年以上電子相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及管理工作經(jīng)驗,有家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 優(yōu)秀的資源協(xié)調(diào)能力,保證項目在質(zhì)量、周期上滿足客戶的期望。 …… 具有一定動手研發(fā)能力
2025-08-01
肖飛
3.在新項目開發(fā)過程中作為項目組成員,負責(zé)客戶端商務(wù)、項目、研發(fā)、質(zhì)量等部門的溝通協(xié)調(diào)。 4.帶動公司的物流、項目、研發(fā)、產(chǎn)品管理及質(zhì)量等模塊,滿足并超越客戶需求。
2025-08-01
徐匡一
崗位職責(zé): 1.負責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案; 2.負責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點,協(xié)同市場人員對接客戶
2025-08-01
徐匡一
崗位職責(zé): 1.負責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案; 2.負責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點,協(xié)同市場人員對接客戶
柳州-柳北區(qū) 1人 電子 電池 能源 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:15
2025-08-01
龍小姐
1、參與新產(chǎn)品開發(fā)評估和方案制定; 2、負責(zé)公司研發(fā)項目的電子電路設(shè)計,電氣原理分析、樣品制作和測試檢驗,嚴格把控產(chǎn)品性能、質(zhì)量; 3、根據(jù)客戶需求負責(zé)產(chǎn)品的二次開發(fā)和改進,已定型的產(chǎn)品負責(zé)對客戶進行技術(shù)服務(wù)支持 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子、電氣、機電或新能源汽車等相關(guān)專業(yè) 2、3年及以上新能源電動汽車或儲能行業(yè)電子電氣研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉新能源產(chǎn)品項目研發(fā)流程 3、能獨立完成新能源汽車動力鋰電池系統(tǒng)或儲能系統(tǒng)項目對接 …… 4、熟悉新能源研發(fā)設(shè)計項目管理APQP流程; 5、精通數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計原理,了解常用零件規(guī)格參數(shù)與設(shè)計開發(fā)選型; 6、熟悉BMS、保護板原理,能分析電池管理主流芯片方案特點; 7、能獨立完成電池包內(nèi)部線束設(shè)計
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 工程機械 瀏覽:5
2025-08-01
gcic************************
根據(jù)客戶需求組織對客戶的質(zhì)量匯報工作 組織對應(yīng)的主機廠客戶滿意度調(diào)查 按照流程對OEM進行安裝質(zhì)量支持審核,并跟蹤管理發(fā)現(xiàn)的問題 任職資格: 本科學(xué)歷,發(fā)動機、汽車工程或機械工程類專業(yè) 發(fā)動機維修、應(yīng)用服務(wù)、工藝、質(zhì)量、研發(fā)工作經(jīng)驗
2025-08-01
陳小姐
人事
崗位職責(zé): 1、負責(zé)協(xié)助技術(shù)工程師進行產(chǎn)品研發(fā),工藝設(shè)計,工藝改進等技術(shù)工作。 2、負責(zé)編制產(chǎn)品工藝流程等相關(guān)文件。 3、其他技術(shù)部相關(guān)工作。
2025-08-01
周先生
4.熟練使用常用辦公軟件及產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)軟件;熟練操作辦公軟件,熟悉Word或Excel操作,邏輯思維好,有較強的溝通協(xié)調(diào)及計劃能力、責(zé)任心強。
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:4
2025-08-01
1、研究行業(yè)先進的研發(fā)方法、技術(shù)水平和研發(fā)結(jié)果,不斷評估本公司的相應(yīng)水平,提出改進建議,為公司決策提供依據(jù); 2、編制提交技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)批準后組織實施; 3、制定、批準研發(fā)方案,并按照方案推進研發(fā)項目 …… ,進行過程控制,及時解決實施過程中的各種問題; 4、為研發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo),提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn); 5、開展新產(chǎn)品開發(fā)項目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項等過程的管理; 6、制定項目任務(wù)計劃,經(jīng)批準后落實實施。 …… 搭建項目運作所需資源環(huán)境平臺(包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等),確保研發(fā)項目順利開展; 7、依照項目推進計劃,組織和督促相關(guān)人員開展研發(fā)工作; 8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行小試、中試,完成新品的測試; …… 9、組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)明專利申報,使研發(fā)成果受到知識產(chǎn)權(quán)保護; 10、組織對侵害公司知識產(chǎn)權(quán)的行為進行打擊,滿足未來市場競爭利益化的要求; 11、建立研發(fā)檔案,確保研發(fā)過程與成果的相關(guān)信息完整、 …… 任職要求: 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實的軟件或系統(tǒng)集成實施項目; 2、3年以上項目管理或者公司級負責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設(shè)
2025-08-01
徐匡一
崗位職責(zé): 1.負責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案; 2.負責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點,協(xié)同市場人員對接客戶
2025-08-01
陳小姐
人事
工作要求:1、具有扎實的機械制造基礎(chǔ)理論知識,有2年以上汽配產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。2、熟練運用UG、CAXA等繪圖軟件。 …… 崗位職責(zé):1、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計、過程設(shè)計、技術(shù)文件編制;根據(jù)客戶要求進行產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計,與客戶對接,進行同步開發(fā); 2、負責(zé)新產(chǎn)品的試制組織和技術(shù)服務(wù); 3、負責(zé)解決生產(chǎn)過程中有關(guān)技術(shù)問題,做好現(xiàn)場服務(wù)工作。
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柳州食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1. 負責(zé)新品、儲備產(chǎn)品開發(fā),包括產(chǎn)品的開發(fā)、原材料開發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)壁壘研究
2.與內(nèi)外部客戶需求調(diào)研與競品調(diào)研、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的分析
3. 負責(zé)直管新老產(chǎn)品的優(yōu)化升級、維護
4.負責(zé)直管產(chǎn)品相關(guān)標準化文件的制定和培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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