1. 負(fù)責(zé)新品、儲(chǔ)備產(chǎn)品開(kāi)發(fā),包括產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、原材料開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)壁壘研究
2.與內(nèi)外部客戶(hù)需求調(diào)研與競(jìng)品調(diào)研、產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析
3. 負(fù)責(zé)直管新老產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)、維護(hù)
4.負(fù)責(zé)直管產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的制定和培訓(xùn)

柳州研發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月柳州研發(fā)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)77條城中區(qū)29條,平均工資約為5857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多研發(fā)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-8000元10小時(shí)前TengMeixingzheng@163.com主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理;
2. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題;
3.對(duì)產(chǎn)品內(nèi)、外部的質(zhì)量信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置;
4.負(fù)責(zé)參與新品研發(fā)工作(PPAP\\\\APQP);
5.負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報(bào)有關(guān)部門(mén);
6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作;
7.負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D);
8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);
任職要求:
1、具備良好的客戶(hù)溝通能力及處理突發(fā)質(zhì)量問(wèn)題的應(yīng)急能力;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.、熟練使用OFFICE辦公軟件,會(huì)使用SPC、FMEA、PPAP、MSA、APQP等質(zhì)量技術(shù)方法;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
晉升通道:質(zhì)量工程師——質(zhì)量主管——質(zhì)量經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
10000-15000元10小時(shí)前趙勇1、用于設(shè)備設(shè)計(jì)及細(xì)化——主設(shè)計(jì)工程師;
2、用于方案及研發(fā)人才補(bǔ)充——方案或研發(fā)工程師;
3、作為應(yīng)屆生人才培養(yǎng)導(dǎo)師。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、專(zhuān)業(yè)主要課程:機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械原理、理論力學(xué)、材料力學(xué)、機(jī)械工程材料、公差與測(cè)量技術(shù)、機(jī)械加工工藝、生產(chǎn)裝配工藝;
3、能熟練應(yīng)用相關(guān)制圖軟件及office辦公軟件;
4、從事專(zhuān)業(yè)工裝夾具設(shè)計(jì)及工業(yè)自動(dòng)化機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(包括桁架機(jī)器人、關(guān)節(jié)機(jī)器人、輥道、上料等)
5、獨(dú)立設(shè)計(jì)設(shè)備或獨(dú)立負(fù)責(zé)100萬(wàn)以上項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì);
6、有較強(qiáng)的自我表達(dá)及與他人溝通能力。 -
MES工程師
5000-6000元2025-08-04韋海芳HR職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)各板塊需求調(diào)研、方案編制、項(xiàng)目具體實(shí)施工作,以及項(xiàng)目實(shí)施各階段的時(shí)間,成本、質(zhì)量目標(biāo)等統(tǒng)籌協(xié)調(diào),按計(jì)劃完成項(xiàng)目;
2. 負(fù)責(zé)與客戶(hù),供應(yīng)商及內(nèi)部各項(xiàng)目組之間的溝通協(xié)調(diào),以保障項(xiàng)目正常實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源,以滿(mǎn)足項(xiàng)目進(jìn)度;
4. 跟蹤項(xiàng)目狀態(tài),編制、匯總研發(fā)進(jìn)度報(bào)表、項(xiàng)目周報(bào)月報(bào);
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線MES系統(tǒng)運(yùn)維;
6. 進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施,必要時(shí)獲取管理層的支持。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉C#等至少一種語(yǔ)言,精通數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維(SQL,Oracle);
3. 性格開(kāi)朗,善于溝通交流, 具有良好的中文口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;
4. 有電池制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 熟悉計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件平臺(tái)研發(fā)者優(yōu)先;
6.有至少2年及以上制造行業(yè)MES從業(yè)經(jīng)驗(yàn). -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師(門(mén)把手)
7000-9000元2025-08-04歐女士崗位職責(zé): 1、新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新和驗(yàn)證,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前期進(jìn)行可行性分析并報(bào)價(jià); 2、建立汽車(chē)門(mén)把手設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),出3D圖及產(chǎn)品明細(xì)表、基準(zhǔn)書(shū)等資料; 3、參與新產(chǎn)品至量產(chǎn)前的技術(shù)問(wèn)題分析和改進(jìn) -
Python開(kāi)發(fā)
6000-10000元2025-08-04朱正飛崗位職責(zé): 1、依據(jù)技術(shù)需求或產(chǎn)品研發(fā)方向,參與應(yīng)用系統(tǒng)的軟件開(kāi)發(fā)工作; 2、參與需求分析、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等過(guò)程; 3、根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫(xiě)相關(guān)文檔; 4、 根據(jù)需求不斷完善系統(tǒng)軟件。 -
汽車(chē)市場(chǎng)經(jīng)理
5000-7000元2025-08-04郭勇熙并協(xié)同產(chǎn)品工程做好新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理項(xiàng)目 2.對(duì)所負(fù)責(zé)的細(xì)分市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé),協(xié)同銷(xiāo)售,技術(shù),研發(fā),供應(yīng)鏈等部門(mén)完成公司安排的市場(chǎng)份額等各項(xiàng)指標(biāo) 3.對(duì)公司推出的產(chǎn)品特性,性能,價(jià)格等同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比分析 -
產(chǎn)品專(zhuān)員(雙休)
4000-5000元2025-08-043、結(jié)合新品定位,協(xié)同研發(fā),確認(rèn)新產(chǎn)品配置,推進(jìn)新產(chǎn)品送檢,跟進(jìn)產(chǎn)品背標(biāo)信息輸出。 4、根據(jù)最終確認(rèn)配置,協(xié)同生產(chǎn)車(chē)間及包材采購(gòu),確認(rèn)產(chǎn)品內(nèi)、外包裝的尺寸及材質(zhì)。 -
生產(chǎn)技術(shù)主管
4000-5000元2025-08-04張鋒崗位要求: 主要負(fù)責(zé)鋼水含氧量探頭(定氧伴電池)的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。 鋼水含氧量探頭(定氧探頭)介紹:氧是鋼鐵冶金過(guò)程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過(guò)程的各個(gè)步驟,都要控制氧含量的變化。 -
電子研發(fā)工程師
6000-8000元2025-08-04黃女士1.電子專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷畢業(yè); 2.會(huì)使用PADS進(jìn)行產(chǎn)品的所有電子電路的設(shè)計(jì); 3.會(huì)使用絡(luò)鐵焊接0603貼片電阻; 4.會(huì)設(shè)計(jì)DC/DC恒流方案PCB; 5. 能閱讀半導(dǎo)體英文規(guī)格書(shū); 6. 會(huì)使用示波器; 7. 熟悉了解電子元器件降額設(shè)計(jì)。 電子研發(fā)工程師薪資5000-15000 工作地點(diǎn):柳州、桂林、南寧。 -
柳東底盤(pán)廠普工招聘
5000-6000元2025-08-03公司專(zhuān)業(yè)從事汽車(chē)底盤(pán)部件的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及售后服務(wù),已與上汽通用五菱、東風(fēng)柳汽、廣汽埃安、奇瑞汽車(chē)、合眾汽車(chē)、廣汽豐田等知名整車(chē)企業(yè)建立了汽車(chē)零部件供應(yīng)合作關(guān)系。 -
上位機(jī)開(kāi)發(fā)工程師
7000-8000元2025-08-03楊振MES系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方向? 負(fù)責(zé)MES/WMS系統(tǒng)的研發(fā)、功能迭代及穩(wěn)定性?xún)?yōu)化,包括生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集、流程管控、報(bào)表生成等模塊開(kāi)發(fā)。 -
數(shù)字孿生工程師
5000-6000元2025-08-03楊振工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)數(shù)字孿生技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用,確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)符合項(xiàng)目要求。 2、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括功能設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求。 -
研發(fā)工程師(本科/碩士應(yīng)屆畢業(yè)生可投遞)
4000-5000元2025-08-03肖飛任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備3年以上汽車(chē)零部件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)配件的焊接工藝、材料特性和機(jī)械性能等; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神; 4、 -
技術(shù)主管
6000-10000元2025-08-03肖飛崗位職責(zé): 1、參與公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)以及APQP策劃工作,包括產(chǎn)品、工裝、模具、檢具設(shè)計(jì),新產(chǎn)品樣件及小批量制作等工作; 2、持續(xù)改善優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,提高生產(chǎn)效率; 3、協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員,完成技術(shù)難題攻關(guān) -
測(cè)試、實(shí)驗(yàn)工程師
3000-4000元2025-08-03韋女士,有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力; 4.具備英文讀寫(xiě)能力,能夠使用Excel、Word等辦公軟件; 5.熟悉IATF16949、ISO14001等管理體系要求; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā) …… 、實(shí)驗(yàn)、驗(yàn)證和測(cè)試等工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā),測(cè)試產(chǎn)品常規(guī)檢驗(yàn),年度實(shí)驗(yàn),廠家及送檢,樣品測(cè)試與存放,實(shí)驗(yàn)室管理等工作。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)軟件研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)機(jī)械研發(fā)研發(fā)工程師食品/飲料研發(fā)飲料研發(fā)食品研發(fā)電子研發(fā)工程師研發(fā)項(xiàng)目工程師軟件研發(fā)人員機(jī)械研發(fā)工程師產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)工程師軟件研發(fā)工程師產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)崗研發(fā)助理研發(fā)助理工程師研發(fā)總監(jiān)研發(fā)工程師助理助理研發(fā)工程師食品研發(fā)總監(jiān)食品研發(fā)工程師材料研發(fā)高分子材料研發(fā)餐飲產(chǎn)品研發(fā)課程產(chǎn)品研發(fā)java軟件研發(fā)研發(fā)技術(shù)員研發(fā)技術(shù)主管研發(fā)專(zhuān)員移動(dòng)端研發(fā)負(fù)責(zé)人研發(fā)副總裁研發(fā)副總監(jiān)研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人茶飲研發(fā)師食品食品應(yīng)用工程師食品主管食品研發(fā)助理飲料研發(fā)工程師研發(fā)員茶飲研發(fā)飲品研發(fā)技術(shù)研發(fā)專(zhuān)員食品研發(fā)專(zhuān)員
柳州研發(fā)招聘最新投遞
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張先生投遞了 柳州市騰美汽車(chē)內(nèi)飾件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-07-20
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李先生2025-07-13
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藍(lán)小姐2025-07-10
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李小姐投遞了 柳州市騰美汽車(chē)內(nèi)飾件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-07-09
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柳州食品/飲料研發(fā)招聘工資
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5857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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16.7%3K
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26.2%4K
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7.1%5K
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23.8%6K-8K
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11.9%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。