柳州養(yǎng)老院院長招聘 logo

柳州養(yǎng)老院院長招聘

桂聘提供2025年9月柳州養(yǎng)老院院長最新招聘，柳南區(qū)3條，平均工資約為6600元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多養(yǎng)老院院長分公司/代表處負(fù)責(zé)人總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)完成機(jī)構(gòu)和公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)孛裾?、社區(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源；
3.負(fù)責(zé)策劃地推宣傳方案與執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)考察商家廣告位，談判與合作協(xié)議簽訂；
5.負(fù)責(zé)做好來訪工作的接待、轉(zhuǎn)化和跟進(jìn)（電訪、家訪）工作；
6.負(fù)責(zé)做好老年市場(chǎng)和競(jìng)品市場(chǎng)調(diào)查與了解；
7.負(fù)責(zé)做好朋友、同事、老人家屬等轉(zhuǎn)介紹的動(dòng)員工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3-5年市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售工作有較高的熱情；
2、膽大心細(xì)臉，沉著穩(wěn)重，有良好的溝通與表達(dá)能力；
3、陌拜、地推、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)銷售、房產(chǎn)銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
注：此為公司總部招聘崗位，為籌建機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備。在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 前期主要做床位營銷推廣工作，后期可提拔為業(yè)務(wù)院長。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營，機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級(jí)市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。
待遇：此工資待遇僅作參考。具體標(biāo)準(zhǔn)工資根據(jù)能力確定。實(shí)際+營銷提成上不封頂。月休4天+法定輪休、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
2025-09-17
黃子涵
崗位職責(zé)：
一、行政管理
（1）統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作，執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。
（2）負(fù)責(zé)文件檔案管理、會(huì)議組織、后勤保障及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
二、人事管理
（1）保障機(jī)構(gòu)用人需求，做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作，確保各部門高效協(xié)作。
（2）督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量，定期組織培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。
三、政策執(zhí)行與合規(guī)
（1）熟悉并貫徹落實(shí)國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)，確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作開展合法合規(guī)。
（2）配合上級(jí)部門檢查，完成相關(guān)資質(zhì)申報(bào)、年審等工作。
四、家屬溝通與投訴處理
（1）協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機(jī)制，及時(shí)反饋老人生活狀況，妥善處理家屬意見及投訴，提升服務(wù)透明度和滿意度。
五、預(yù)算與成本管理
（1）協(xié)助院長制定年度預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，控制行政及運(yùn)營成本。
（2）負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對(duì)接。
六、安全與應(yīng)急管理
（1）監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。
（2）處理突發(fā)緊急事件，確保老人及員工安全。
七、文化活動(dòng)策劃
（1）組織策劃老人、員工文娛活動(dòng)、節(jié)日慶典等，豐富老人及員工的精神文化生活。
任職要求：
1、年齡30-45歲，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力，能妥善處理復(fù)雜問題。
4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。
6、持有人力資源管理師、中級(jí)消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
注：此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營，機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級(jí)市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。
待遇：具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
2025-09-17
黃子涵
崗位職責(zé)：
1. 依照國家和政府的有關(guān)法律與政策， 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營、全面管理工作，確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；
2. 根據(jù)總部下達(dá)的運(yùn)營目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)，開展年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
3. 建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平；
4. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營管理， 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)和營銷工作，完成市場(chǎng)營銷工作和任務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
5. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制，運(yùn)營管理，質(zhì)量管理與控制，解決服務(wù)需求；
6. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)的老人評(píng)估、照護(hù)服務(wù)與護(hù)理質(zhì)量管理，人事、行政、財(cái)務(wù)管理、包括應(yīng)收賬款的及時(shí)追繳，各種證照和相關(guān)密碼的保管等管理工作；
7. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)治安，消防，食品安全，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常維護(hù)維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗(yàn)；
8. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)前期開業(yè)、籌備等工作，確保計(jì)劃開業(yè)時(shí)間；
9. 與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系，獲取相應(yīng)政策支持及有效溝通。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷， 醫(yī)療、護(hù)理、老年服務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識(shí)，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉養(yǎng)老院管理，服務(wù)流程，質(zhì)量控制等。
3. 有較強(qiáng)的管理、 組織、溝通能力，良好的應(yīng)急事件處理能力。
4. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)能力。
5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
注：此為公司總部招聘崗位，為籌建機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備。在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營，機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級(jí)市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。
待遇：具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
約 3 個(gè)崗位
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柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：1W以上
  • 7.7%
    2K
  • 7.7%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.3%
  • 高中
    7.7%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占92.3%，高中占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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