 
柳州業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年11月柳州業(yè)務(wù)最新招聘,城中區(qū)170條柳南區(qū)90條,平均工資約為4828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)項目經(jīng)理(南寧)8000-10000元2025-10-28 鄒俊崗位內(nèi)容: 鄒俊崗位內(nèi)容:
 1、貫徹和落實公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項工作任務(wù);
 2、制訂及組織實施項目各項工作計劃;
 3、管控服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升項目品質(zhì),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo);
 4、制定項目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃,管控項目預(yù)算,控制項目成本;
 5、維護項目業(yè)主關(guān)系,組織實施業(yè)主活動,持續(xù)提升業(yè)主滿意;
 6、處置突發(fā)事件,組織處理項目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題;
 7、項目團隊管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng),保證團隊穩(wěn)定;
 8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方,建立良好的關(guān)系,確保各項工作的順利開展;
 9、負(fù)責(zé)供方的評估、監(jiān)督及管理。
 10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并解決有關(guān)業(yè)戶投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
 11、建立良好的公共關(guān)系,與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。
 任職要求:
 1. 年齡:28-45 周歲
 2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 3. 工作經(jīng)驗:
 5 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
 突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗。
 崗位技能要求:
 1. 專業(yè)知識:
 熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī);
 熟悉(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。
 2. 素質(zhì)與能力:
 具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力;
 能有效管理、培養(yǎng)項目團隊,有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展;
 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力;
 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。
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                        廣西-2026屆物業(yè)樓棟管家3000-5000元2025-10-28 鄒俊此崗位僅針對2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。 鄒俊此崗位僅針對2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
 崗位職責(zé):
 1.進(jìn)行日??蛻舴?wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報事、物業(yè)費催收等;
 2.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改;
 3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴。
 任職要求:
 1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生(大專/本科);
 2.具有較強的抗壓能力及溝通能力;
 3.親和力強,思維敏捷,有良好的服務(wù)意識,能接受加班。
 實習(xí)期薪資福利:100-120元/天(按實際出勤天數(shù))+300元/月(餐補)+150元/月(學(xué)習(xí)考察費)
 實習(xí)期期限:2026年7月前均為實習(xí)期。
 工作地點:廣西?。蠈?、柳州、貴港、玉林),根據(jù)意向進(jìn)行溝通分配
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大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師(數(shù)據(jù)開發(fā)實施+雙休)6000-10000元2025-10-28 徐啟勝崗位職責(zé): 徐啟勝崗位職責(zé):
 1、對接應(yīng)用數(shù)據(jù)需求,梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn),進(jìn)行離線/實時數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計以及數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的設(shè)計;
 2、基于數(shù)據(jù)平臺,根據(jù)設(shè)計內(nèi)容,進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)服務(wù)等實施和開發(fā);
 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)ETL流程優(yōu)化、性能優(yōu)化以及解決ETL相關(guān)技術(shù)問題,確保數(shù)據(jù)開發(fā)流程的正常運行;
 4、參與數(shù)據(jù)開發(fā)過程中相關(guān)技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及編碼規(guī)則的制定、落地和完善維護等工作;
 5、根據(jù)應(yīng)用需求,快速完成數(shù)據(jù)提取,并支撐數(shù)據(jù)平臺的日常運維和常見問題處理等事項。
 任職要求:
 1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),3年及以上工作經(jīng)驗,有一定的數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)和數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗;
 2、精通SQL開發(fā)和優(yōu)化,熟悉Hadoop、Spark、Hive、Flink等開源組件,有離線/實時開發(fā)經(jīng)驗;
 3、熟練使用MySQL、Oracle等相關(guān)數(shù)據(jù)庫并對Doris數(shù)據(jù)庫有一定的了解,熟悉Java開發(fā)語言;
 4、完整參與過數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)項目,熟悉數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)共享等流程;
 5、具備良好的業(yè)務(wù)理解能力、溝通表達(dá)能力和團隊合作能力,對開發(fā)代碼質(zhì)量有較高的追求。
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                        大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師(柳州,雙休+五險一金)6000-10000元2025-10-28 徐啟勝熟練使用MySQL、Oracle等相關(guān)數(shù)據(jù)庫并對Doris數(shù)據(jù)庫有一定的了解,熟悉Java開發(fā)語言;4、完整參與過數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)項目,熟悉數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)共享等流程;5、具備良好的業(yè)務(wù)理解能力 徐啟勝熟練使用MySQL、Oracle等相關(guān)數(shù)據(jù)庫并對Doris數(shù)據(jù)庫有一定的了解,熟悉Java開發(fā)語言;4、完整參與過數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)項目,熟悉數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)共享等流程;5、具備良好的業(yè)務(wù)理解能力
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(國際)質(zhì)量工程師10000-13000元2025-10-28 人力資源部審核質(zhì)量信息的準(zhǔn)確性、及時性及真實性; 3、維護所管系統(tǒng)質(zhì)量信息改進(jìn)檔案及故障模式檔案; 二、外反饋質(zhì)量改進(jìn)管理(國際) 1、組織國際市場外反饋的分析、改進(jìn); 2、響應(yīng)并協(xié)調(diào)國際市場需求; 3、定期組織與國際業(yè)務(wù)的溝通交流 人力資源部審核質(zhì)量信息的準(zhǔn)確性、及時性及真實性; 3、維護所管系統(tǒng)質(zhì)量信息改進(jìn)檔案及故障模式檔案; 二、外反饋質(zhì)量改進(jìn)管理(國際) 1、組織國際市場外反饋的分析、改進(jìn); 2、響應(yīng)并協(xié)調(diào)國際市場需求; 3、定期組織與國際業(yè)務(wù)的溝通交流
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                        外貿(mào)經(jīng)理15000-25000元2025-10-28 人力資源部業(yè)務(wù)技能:具備戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶談判和管理、市場開拓、業(yè)務(wù)管理、渠道開發(fā)和管理、合同與訂單管理的熟練能力和技能要求。 2.4其他:能接受駐外,具備海外適應(yīng)生存能力。 人力資源部業(yè)務(wù)技能:具備戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶談判和管理、市場開拓、業(yè)務(wù)管理、渠道開發(fā)和管理、合同與訂單管理的熟練能力和技能要求。 2.4其他:能接受駐外,具備海外適應(yīng)生存能力。
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采購工程師7000-9000元2025-10-28 人力資源部職責(zé)描述: 1、協(xié)助高級經(jīng)理開展屬具采業(yè)務(wù)管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織部門開展屬具尋源、開發(fā)和價格管理。 3、負(fù)責(zé)與屬具配件對接,協(xié)同處理配件采購業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)對接屬具配件EPC業(yè)務(wù)。 …… 5、參與新機型開發(fā)和價格商談;參與供方現(xiàn)場審核;管理供方,日常業(yè)務(wù)對接。 人力資源部職責(zé)描述: 1、協(xié)助高級經(jīng)理開展屬具采業(yè)務(wù)管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織部門開展屬具尋源、開發(fā)和價格管理。 3、負(fù)責(zé)與屬具配件對接,協(xié)同處理配件采購業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)對接屬具配件EPC業(yè)務(wù)。 …… 5、參與新機型開發(fā)和價格商談;參與供方現(xiàn)場審核;管理供方,日常業(yè)務(wù)對接。
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                        財稅顧問2500-5000元2025-10-28 吳女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 吳女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
 1、接收銷售顧問提供的客戶資料,并了解客戶需求;
 2、及時與新客戶溝通,確定業(yè)務(wù)需求;
 3、分配外勤工作,跟蹤進(jìn)度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量;
 4、在平臺新增合同,建立帳套
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飛書專家 - 開發(fā)運維5000-8000元2025-10-28 劉*理負(fù)責(zé)飛書與其他重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)及工作流集成,如CRM系統(tǒng)、微信等第三方平臺,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實時性。 5. 分析并解決飛書平臺及相關(guān)應(yīng)用在日常運維過程中遇到的技術(shù)問題。 6. 劉*理負(fù)責(zé)飛書與其他重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)及工作流集成,如CRM系統(tǒng)、微信等第三方平臺,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實時性。 5. 分析并解決飛書平臺及相關(guān)應(yīng)用在日常運維過程中遇到的技術(shù)問題。 6.
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                        數(shù)據(jù)工程師(Data Engineer)5000-10000元2025-10-28 劉*理? 構(gòu)建并維護可靠的數(shù)據(jù)倉庫,支持業(yè)務(wù)分析和報告需求。 ? 編寫復(fù)雜的SQL查詢,并優(yōu)化性能。 ? 開發(fā)可擴展且可復(fù)用于多個數(shù)據(jù)集的數(shù)據(jù)管道。 劉*理? 構(gòu)建并維護可靠的數(shù)據(jù)倉庫,支持業(yè)務(wù)分析和報告需求。 ? 編寫復(fù)雜的SQL查詢,并優(yōu)化性能。 ? 開發(fā)可擴展且可復(fù)用于多個數(shù)據(jù)集的數(shù)據(jù)管道。
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市場營銷專員4000-9000元2025-10-28 招聘招聘崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營物資貿(mào)易、物流業(yè)務(wù)工作; 2、按公司具體業(yè)務(wù)要求進(jìn)行市場信息、客戶開發(fā)、客戶管理等業(yè)務(wù)工作; 3、市場行情跟蹤及分析報告; 4、上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、業(yè)務(wù)工作兩年以上; 2、具有一定的協(xié)調(diào)、計劃、信息收集和分析能力; 3、思想敏捷,具備一定的文字表達(dá)能力; 4、有C1證、1年以上實際駕齡; 5、有物資/物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 招聘招聘崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營物資貿(mào)易、物流業(yè)務(wù)工作; 2、按公司具體業(yè)務(wù)要求進(jìn)行市場信息、客戶開發(fā)、客戶管理等業(yè)務(wù)工作; 3、市場行情跟蹤及分析報告; 4、上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、業(yè)務(wù)工作兩年以上; 2、具有一定的協(xié)調(diào)、計劃、信息收集和分析能力; 3、思想敏捷,具備一定的文字表達(dá)能力; 4、有C1證、1年以上實際駕齡; 5、有物資/物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
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                        總經(jīng)理助理/秘書3000-6000元2025-10-28 林*佳4、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,組織專題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。 5、負(fù)責(zé)起草會議紀(jì)要及會議決定事項的傳達(dá)、催辦落實與信息反饋。 林*佳4、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,組織專題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。 5、負(fù)責(zé)起草會議紀(jì)要及會議決定事項的傳達(dá)、催辦落實與信息反饋。
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房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)5000-10000元2025-10-28 劉女士人事專員業(yè)務(wù)要求: 1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程,熟悉網(wǎng)上交易流程;(無經(jīng)驗者有專業(yè)團隊帶薪培訓(xùn)) 2、按照項目計劃和操作程序開展樓盤一手房銷售活動; 3、按計劃進(jìn)行客戶跟進(jìn),促進(jìn)交易完成。 劉女士人事專員業(yè)務(wù)要求: 1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程,熟悉網(wǎng)上交易流程;(無經(jīng)驗者有專業(yè)團隊帶薪培訓(xùn)) 2、按照項目計劃和操作程序開展樓盤一手房銷售活動; 3、按計劃進(jìn)行客戶跟進(jìn),促進(jìn)交易完成。
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                        增值業(yè)務(wù)-二手車專員4000-7000元2025-10-28 柳州長融招聘專員負(fù)責(zé)工作: 1、主動極積在店拓展二手車業(yè)務(wù),完成二手車評估量,置換量(廠家提供估計系統(tǒng)及售賣平臺); 2、協(xié)助增值業(yè)務(wù)其他工作; 要求:、會使用電腦操作平臺,會用手機操作平臺。 柳州長融招聘專員負(fù)責(zé)工作: 1、主動極積在店拓展二手車業(yè)務(wù),完成二手車評估量,置換量(廠家提供估計系統(tǒng)及售賣平臺); 2、協(xié)助增值業(yè)務(wù)其他工作; 要求:、會使用電腦操作平臺,會用手機操作平臺。
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一手房銷售3000-6000元2025-10-28 劉先生二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易! 劉先生二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易!
柳州相關(guān)熱門崗位
      業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員市場業(yè)務(wù)旅游業(yè)務(wù)廣告業(yè)務(wù)員廣告業(yè)務(wù)拓展廣告銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)運營業(yè)務(wù)拓展渠道業(yè)務(wù)移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)推廣電話業(yè)務(wù)銷售銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主管保險業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)運營管理銷售主管/業(yè)務(wù)主管汽車銷售業(yè)務(wù)員房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)專員移動業(yè)務(wù)專員市場業(yè)務(wù)開發(fā)電銷業(yè)務(wù)員物流業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷售其他銷售軟件移動專員專員客戶維護維護客戶銷售服務(wù)銷售維護銷售專業(yè)客戶開發(fā)開發(fā)客戶顧問應(yīng)屆畢業(yè)生出差優(yōu)秀銷售客戶開發(fā)與維護銷售顧問市場銷售平臺銷售信息咨詢項目銷售銷售客戶代表銷售人員銷售代表/客戶代表客戶關(guān)系維護軟件銷售財稅顧問銷售全職銷售人員   
柳州業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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                            黃先生投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 采購工程師 職位2025-10-28 黃先生投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 采購工程師 職位2025-10-28
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                            嚴(yán)先生投遞了 柳州市津潤物資有限責(zé)任公司 的 市場營銷專員 職位2025-10-09 嚴(yán)先生投遞了 柳州市津潤物資有限責(zé)任公司 的 市場營銷專員 職位2025-10-09
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                            柯小姐投遞了 柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司 的 飛書專家 - 開發(fā)運維 職位2025-10-09 柯小姐投遞了 柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司 的 飛書專家 - 開發(fā)運維 職位2025-10-09
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                     柳州銷售專員招聘工資
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                                 4828                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              6.3%2K
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                              21.7%3K
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                              20%4K
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                              17.8%5K
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                              11.7%6K-8K
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                              6.1%8K-1W
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                              6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷94.3%
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                              初中0.5%
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                              高中1.1%
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                              中專1.4%
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                              大專2.7%
                           柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,初中占0.5%,高中占1.1%,中專占1.4%,大專占2.7%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗97.3%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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                              1-3年1.9%
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                              3-5年0.5%
                           柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%,3-5年占0.5%。                        
                      
 
 
                                     
          
          
             
                