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柳州業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年11月柳州業(yè)務(wù)最新招聘,城中區(qū)170條柳南區(qū)90條,平均工資約為4828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-28
鄒俊
崗位內(nèi)容:
1、貫徹和落實公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項工作任務(wù);
2、制訂及組織實施項目各項工作計劃;
3、管控服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升項目品質(zhì),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo);
4、制定項目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃,管控項目預(yù)算,控制項目成本;
5、維護項目業(yè)主關(guān)系,組織實施業(yè)主活動,持續(xù)提升業(yè)主滿意;
6、處置突發(fā)事件,組織處理項目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題;
7、項目團隊管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng),保證團隊穩(wěn)定;
8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方,建立良好的關(guān)系,確保各項工作的順利開展;
9、負(fù)責(zé)供方的評估、監(jiān)督及管理。
10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并解決有關(guān)業(yè)戶投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
11、建立良好的公共關(guān)系,與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。
任職要求:
1. 年齡:28-45 周歲
2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗:
5 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗。
崗位技能要求:
1. 專業(yè)知識:
熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī);
熟悉(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。
2. 素質(zhì)與能力:
具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力;
能有效管理、培養(yǎng)項目團隊,有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展;
具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力;
品行端正具備良好的心理素質(zhì)。
2025-10-28
鄒俊
此崗位僅針對2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
崗位職責(zé):
1.進(jìn)行日??蛻舴?wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報事、物業(yè)費催收等;
2.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改;
3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴。
任職要求:
1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生(大專/本科);
2.具有較強的抗壓能力及溝通能力;
3.親和力強,思維敏捷,有良好的服務(wù)意識,能接受加班。
實習(xí)期薪資福利:100-120元/天(按實際出勤天數(shù))+300元/月(餐補)+150元/月(學(xué)習(xí)考察費)
實習(xí)期期限:2026年7月前均為實習(xí)期。
工作地點:廣西?。蠈?、柳州、貴港、玉林),根據(jù)意向進(jìn)行溝通分配
崗位職責(zé):
1、對接應(yīng)用數(shù)據(jù)需求,梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn),進(jìn)行離線/實時數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計以及數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的設(shè)計;
2、基于數(shù)據(jù)平臺,根據(jù)設(shè)計內(nèi)容,進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)服務(wù)等實施和開發(fā);
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)ETL流程優(yōu)化、性能優(yōu)化以及解決ETL相關(guān)技術(shù)問題,確保數(shù)據(jù)開發(fā)流程的正常運行;
4、參與數(shù)據(jù)開發(fā)過程中相關(guān)技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及編碼規(guī)則的制定、落地和完善維護等工作;
5、根據(jù)應(yīng)用需求,快速完成數(shù)據(jù)提取,并支撐數(shù)據(jù)平臺的日常運維和常見問題處理等事項。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),3年及以上工作經(jīng)驗,有一定的數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)和數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗;
2、精通SQL開發(fā)和優(yōu)化,熟悉Hadoop、Spark、Hive、Flink等開源組件,有離線/實時開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟練使用MySQL、Oracle等相關(guān)數(shù)據(jù)庫并對Doris數(shù)據(jù)庫有一定的了解,熟悉Java開發(fā)語言;
4、完整參與過數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)項目,熟悉數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)共享等流程;
5、具備良好的業(yè)務(wù)理解能力、溝通表達(dá)能力和團隊合作能力,對開發(fā)代碼質(zhì)量有較高的追求。
2025-10-28
徐啟勝
熟練使用MySQL、Oracle等相關(guān)數(shù)據(jù)庫并對Doris數(shù)據(jù)庫有一定的了解,熟悉Java開發(fā)語言;4、完整參與過數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)項目,熟悉數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)共享等流程;5、具備良好的業(yè)務(wù)理解能力
2025-10-28
人力資源部
審核質(zhì)量信息的準(zhǔn)確性、及時性及真實性; 3、維護所管系統(tǒng)質(zhì)量信息改進(jìn)檔案及故障模式檔案; 二、外反饋質(zhì)量改進(jìn)管理(國際) 1、組織國際市場外反饋的分析、改進(jìn); 2、響應(yīng)并協(xié)調(diào)國際市場需求; 3、定期組織與國際業(yè)務(wù)的溝通交流
2025-10-28
人力資源部
業(yè)務(wù)技能:具備戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶談判和管理、市場開拓、業(yè)務(wù)管理、渠道開發(fā)和管理、合同與訂單管理的熟練能力和技能要求。 2.4其他:能接受駐外,具備海外適應(yīng)生存能力。

采購工程師

7000-9000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機械 建筑 投遞:1人 瀏覽:21
2025-10-28
人力資源部
職責(zé)描述: 1、協(xié)助高級經(jīng)理開展屬具采業(yè)務(wù)管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織部門開展屬具尋源、開發(fā)和價格管理。 3、負(fù)責(zé)與屬具配件對接,協(xié)同處理配件采購業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)對接屬具配件EPC業(yè)務(wù)。 …… 5、參與新機型開發(fā)和價格商談;參與供方現(xiàn)場審核;管理供方,日常業(yè)務(wù)對接。
2025-10-28
吳女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、接收銷售顧問提供的客戶資料,并了解客戶需求;
2、及時與新客戶溝通,確定業(yè)務(wù)需求;
3、分配外勤工作,跟蹤進(jìn)度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量;
4、在平臺新增合同,建立帳套
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 投遞:1人 瀏覽:59
2025-10-28
劉*理
負(fù)責(zé)飛書與其他重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)及工作流集成,如CRM系統(tǒng)、微信等第三方平臺,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實時性。 5. 分析并解決飛書平臺及相關(guān)應(yīng)用在日常運維過程中遇到的技術(shù)問題。 6.
2025-10-28
劉*理
? 構(gòu)建并維護可靠的數(shù)據(jù)倉庫,支持業(yè)務(wù)分析和報告需求。 ? 編寫復(fù)雜的SQL查詢,并優(yōu)化性能。 ? 開發(fā)可擴展且可復(fù)用于多個數(shù)據(jù)集的數(shù)據(jù)管道。

市場營銷專員

4000-9000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運輸 材料 投遞:1人 瀏覽:55
2025-10-28
招聘
招聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營物資貿(mào)易、物流業(yè)務(wù)工作; 2、按公司具體業(yè)務(wù)要求進(jìn)行市場信息、客戶開發(fā)、客戶管理等業(yè)務(wù)工作; 3、市場行情跟蹤及分析報告; 4、上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、業(yè)務(wù)工作兩年以上; 2、具有一定的協(xié)調(diào)、計劃、信息收集和分析能力; 3、思想敏捷,具備一定的文字表達(dá)能力; 4、有C1證、1年以上實際駕齡; 5、有物資/物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-10-28
林*佳
4、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,組織專題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。 5、負(fù)責(zé)起草會議紀(jì)要及會議決定事項的傳達(dá)、催辦落實與信息反饋。
2025-10-28
劉女士
人事專員
業(yè)務(wù)要求: 1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程,熟悉網(wǎng)上交易流程;(無經(jīng)驗者有專業(yè)團隊帶薪培訓(xùn)) 2、按照項目計劃和操作程序開展樓盤一手房銷售活動; 3、按計劃進(jìn)行客戶跟進(jìn),促進(jìn)交易完成。
2025-10-28
柳州長融
招聘專員
負(fù)責(zé)工作: 1、主動極積在店拓展二手車業(yè)務(wù),完成二手車評估量,置換量(廠家提供估計系統(tǒng)及售賣平臺); 2、協(xié)助增值業(yè)務(wù)其他工作; 要求:、會使用電腦操作平臺,會用手機操作平臺。

一手房銷售

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 房地產(chǎn) 廣告 瀏覽:29
2025-10-28
劉先生
二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易!

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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.3%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    2.7%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,初中占0.5%,高中占1.1%,中專占1.4%,大專占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.5%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%,3-5年占0.5%。
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