柳州業(yè)務招聘 logo

柳州業(yè)務招聘

桂聘提供2025年8月柳州業(yè)務最新招聘,城中區(qū)216條魚峰區(qū)207條,平均工資約為4788元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務業(yè)務員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:28
2025-08-03
楊振
崗位職責:
1、熟悉軟件測試流程、測試方法、獨立編寫測試用例,和協(xié)助開發(fā)工程師debug。
2、運用Matlab、C/C++或Python編程,和Linux操作系統(tǒng)等完成工作;
3、靈活運用C/C++編程語言和算法數(shù)學基礎、代碼編寫能力與風格習慣。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、計算機科學、軟件工程,應用數(shù)學、機器視覺、深度學習等相關專業(yè)優(yōu)先,熟悉計算機,模式識別,機器學習,計算機視覺,圖像處理等專業(yè)知識;
2、具備3年以上工作經(jīng)驗,非常熟悉軟件測試流程、測試方法、獨立編寫測試用例,和協(xié)助開發(fā)工程師debug,精通Matlab、C/C++或Python編程,熟悉Linux操作系統(tǒng);
3、熟悉自動測試軟件,例如monkey,并具備獨立搭建能力;
4、熟練掌握C/C++編程語言,擁有較好的算法數(shù)學基礎、代碼編寫能力與風格習慣;
5、具備優(yōu)秀的溝通、理解、邏輯思維能力及文字表達能力,可快速匯集、轉換和業(yè)務之間的語言,搭建業(yè)務和IT的溝通橋梁;具備良好的技術理解能力和問題解決能力,能夠理解和評估技術方案的可行性和優(yōu)劣。
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2025-08-03
楊振
一、任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷,計算機軟件、通信、電子信息等相關專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗及3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗?;
2、機器學習、優(yōu)化算法的基礎理論和方法,熟悉Hadoop、Hive、Spark等常用大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)?;
3、其他技能?:需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神,對于服務器硬件技術調研的架構師,還需要熟悉Linux內核子系統(tǒng),如內存管理、進程管理、文件系統(tǒng)等?;
二、職位職責
1、需求分析和系統(tǒng)設計?:與專家團隊一起評估功能性和非功能性需求,給出預評估解決方案。參與并推動業(yè)務需求分析,進行系統(tǒng)設計與開發(fā)工作?;
2、技術選型和架構設計?:負責平臺技術架構的選型、設計和優(yōu)化,確保系統(tǒng)的高并發(fā)、高可用和高穩(wěn)定性。他們還需要對新技術的應用進行調研和分析,為產(chǎn)品的升級提供技術支持?;
3、項目管理和團隊協(xié)調?:負責規(guī)劃和制定團隊的技術以及業(yè)務發(fā)展方向,指導、處理、協(xié)調和解決項目中出現(xiàn)的技術問題,確保項目計劃按時完成。需要組織技術研究和攻堅工作,參與項目計劃評審?;
4、系統(tǒng)維護和性能優(yōu)化?:負責數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡架構及系統(tǒng)服務設計、部署和管理,關注系統(tǒng)的性能調優(yōu)和系統(tǒng)的高性能、高可用性及可擴展性?。

OA實施顧問

8000-13000元
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2025-08-03
楊振
1、3年以上OA辦公管理軟件項目實施經(jīng)驗-有藍凌經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉企業(yè)協(xié)同、行政管理相關業(yè)務知識。
3、具備獨立開展需求調研并輸出PRD文檔能力。
4、具備獨立輸出業(yè)務藍圖解決方案并向上匯報能力;
5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。
1.深入了解業(yè)務需求,針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導;編寫調研提綱并組織開展需求調研工作,輸出需求分析報告;2.負責將業(yè)務需求轉化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3.向客戶匯報藍圖及詳設方案。4、跟進所負責業(yè)務模塊的工作任務進度,及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務問題,協(xié)調相關人員對問題進行處理;5、參與財務管理業(yè)務相關的售前工作,包括承擔售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。

項目經(jīng)理

10000-14000元
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2025-08-03
楊振
熟悉智能制造實施建設過程中的相關軟件和系統(tǒng)(如SAP、MES、倉儲物流、SRM、QMS等; 3、具備優(yōu)秀的需求分析及方案目; 4、具備優(yōu)秀的溝通、理解、邏輯思維能力及文字表達能力,可快速匯集、轉換和業(yè)務之間的語言 …… ,搭建業(yè)務和IT的溝通橋梁; 5、具備良好的技術理解能力和問題解決能力,能夠理解和評估技術方案的可行性和優(yōu)劣; 崗位職責: 1、負責智能制造領域系統(tǒng)的具體項目實施與推進; 2、深入了解業(yè)務需求, …… 針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導; 3、負責指導項目團隊進行任務管理,確保項目順利進行和按時完成; 4、識別項目風險,制定風險應對策略和預案,降低項目風險對項目進度和成果的影響; 5、負責項目階段驗收和總體驗收工作 …… ,確保項目成果符合業(yè)務需求和驗收標準; 6、項目多方團隊的統(tǒng)籌協(xié)同組織管理; 7、參與智能制造參相關的售前工作,包括承擔業(yè)務方案、產(chǎn)品落地解決方案的設計、SOW編寫與談判、項目計劃和Resource

HR實施顧問

9000-14000元
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2025-08-03
楊振
任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關業(yè)務知識 3、具備獨立開展需求調研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務藍圖解決方案并向上匯報能力 …… 崗位職責: 1、深入了解業(yè)務需求,針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導;編寫調研提綱并組織開展需求調研工作,輸出需求分析報告; 2、負責將業(yè)務需求轉化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設計 …… 3、向客戶匯報藍圖及詳設方案 4、跟進所負責業(yè)務模塊的工作任務進度,及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務問題,協(xié)調相關人員對問題進行處理; 5、參與人力資源管理項目相關的售前工作,包括承擔售前解決方案、SOW編寫與談判
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2025-08-03
楊振
崗位職責: 1、準確還原客戶場景,準確識別客戶需求和痛點,匹配客戶需求和痛點,輸出客戶場景設計報告,通過場景設計評審,保障場景設計符合客戶需求和痛點; 2、負責梳理業(yè)務模式和流程,提煉業(yè)務模型;完成原型設計和各文檔輸出
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2025-08-03
楊振
一、崗位職責 1、負責大模型系統(tǒng)架構的設計開發(fā),結合業(yè)務場景的能力要求分解對模型,數(shù)據(jù)治理,prompt提示詞,應用系統(tǒng)的需求; 2、參與大模型相關的技術調優(yōu),包括但不限于高質量數(shù)據(jù)治理,大模型訓練與微調

AI技術方案研究員

15000-22000元
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2025-08-03
楊振
機器數(shù)據(jù)的獲取及治理,保障大模型所需數(shù)據(jù)供應;負責數(shù)據(jù)采集,清洗,標注,脫敏,存儲等功能的數(shù)據(jù)處理工具鏈開發(fā),以及面向LLM的微調和prompt模板設計及開發(fā); 2、負責云核AI模型的關鍵能力構建,理解產(chǎn)業(yè)痛點場景及業(yè)務訴求
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2025-08-03
楊振
跟蹤政策動態(tài)(如 “雙高計劃”“1+X 證書”),優(yōu)化業(yè)務模式。 協(xié)調內外部團隊,確保合作項目高效執(zhí)行。 任職要求: 3 年以上教育行業(yè)經(jīng)驗,熟悉高職院校運作模式,有成功產(chǎn)教融合項目案例。

實施顧問(學校)

8000-13000元
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2025-08-03
楊振
跟蹤政策動態(tài)(如 “雙高計劃”“1+X 證書”),優(yōu)化業(yè)務模式。 協(xié)調內外部團隊,確保合作項目高效執(zhí)行。 任職要求: 3 年以上教育行業(yè)經(jīng)驗,熟悉高職院校運作模式,有成功產(chǎn)教融合項目案例。
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2025-08-03
楊振
一、職位職責: 1.負責數(shù)據(jù)倉庫設計與開發(fā); 2.負責數(shù)據(jù)建模、ETL、數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺的設計與開發(fā); 3,負責大數(shù)據(jù)平臺相關系統(tǒng)的運維、保障大數(shù)據(jù)平臺的安全、穩(wěn)定、性能調優(yōu); 4.滿足業(yè)務數(shù)據(jù)需求

python

8000-13000元
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2025-08-03
楊振
崗位職責: 1.業(yè)務理解:解讀詳細功能設計文檔, 2.功能開發(fā):遵循工作規(guī)范和編碼要求,完成模塊代碼開發(fā)、缺陷修復、應用部署及上線交付 3.按公司標準撰寫開發(fā)文檔,文檔及代碼注釋清晰。
2025-08-03
楊振
行標要求(如GB/T 19056車載終端標準); 2.缺陷管理閉環(huán) 輸出缺陷統(tǒng)計分析報告(要求缺陷修復率達到95%+); 設計自動化測試框架(至少1個Python+Selenium落地項目); 3.業(yè)務測試支持
2025-08-03
藍春亮
HR
根據(jù)數(shù)據(jù)倉庫的設計方案及業(yè)務規(guī)劃,按照數(shù)據(jù)處理流程,實現(xiàn)ETL的開發(fā)和優(yōu)化和數(shù)據(jù)質量稽核管控; 6.
2025-08-03
藍春亮
HR
熟悉主流自然語言處理模型、多模態(tài)模型的接口調用、模型部署及微調,根據(jù)業(yè)務需求定制化開發(fā); 3. 結合公司業(yè)務場景,探索并落地人工智能技術在公司各業(yè)務場景的應用; 4. …… 使用機器學習、深度學習等技術解決實際問題,提高業(yè)務決策的準確性和效率; 6. 研究和評估最新的AI技術或工具,提出技術改進方案,促進團隊技術進步; 7.
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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.6%
    2K
  • 24.2%
    3K
  • 21%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    2.9%
柳州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.6%,大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.4%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.4%。
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