柳州業(yè)務招聘 logo

柳州業(yè)務招聘

桂聘提供2025年11月柳州業(yè)務最新招聘,城中區(qū)170條柳南區(qū)90條,平均工資約為4828元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務業(yè)務員/銷售專員銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:14
2025-10-28
楊振
智能制造KA售前顧問是針對制造業(yè)重點大客戶(如行業(yè)龍頭企業(yè)、大型集團工廠等),在銷售前期提供智能制造解決方案專業(yè)支持的角色,需深度結(jié)合制造業(yè)特性與智能化技術(shù),推動高價值項目合作。
一、崗位職責
1.?大客戶智能制造需求深挖
- 對接制造業(yè)KA客戶(如汽車、電子、機械、新能源等行業(yè)頭部企業(yè)),通過現(xiàn)場調(diào)研、高層訪談等方式,梳理客戶生產(chǎn)全流程(設(shè)計、采購、生產(chǎn)、倉儲、物流等)的痛點(如生產(chǎn)效率低、設(shè)備停機率高、質(zhì)量追溯難、數(shù)據(jù)孤島等)。
- 結(jié)合客戶戰(zhàn)略目標(如“燈塔工廠”建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、碳中和等),挖掘其對智能制造的核心訴求(如MES系統(tǒng)落地、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)部署、數(shù)字孿生應用、AI質(zhì)檢等)。
2.?定制化智能制造方案設(shè)計
- 基于客戶需求與公司技術(shù)能力(如MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺、自動化設(shè)備、工業(yè)軟件等),設(shè)計端到端解決方案,涵蓋技術(shù)架構(gòu)(如數(shù)據(jù)采集層、平臺層、應用層)、實施路徑(分階段落地計劃)、預期效益(如產(chǎn)能提升、能耗降低的量化指標)。
- 編寫專業(yè)方案文檔(技術(shù)建議書、可行性報告、ROI分析模型等),突出方案與制造業(yè)場景的適配性(如汽車行業(yè)的柔性生產(chǎn)適配、電子行業(yè)的SMT車間數(shù)字化方案)。
3.?技術(shù)交流與方案呈現(xiàn)
- 向客戶決策層(高管、廠長)及技術(shù)團隊(IT部、生產(chǎn)部)進行方案宣講,通過案例演示(如同類企業(yè)的智能化改造成果)、Demo演示(系統(tǒng)功能模擬生產(chǎn)場景)等方式,解讀方案的技術(shù)可行性與業(yè)務價值。
- 參與招投標環(huán)節(jié),負責技術(shù)標應答,回應客戶對技術(shù)細節(jié)的質(zhì)疑(如系統(tǒng)與現(xiàn)有設(shè)備的兼容性、數(shù)據(jù)安全合規(guī)性等),配合商務團隊制定報價策略。
4.?內(nèi)外部資源協(xié)同
- 聯(lián)動公司產(chǎn)品、研發(fā)、實施團隊,確認方案中技術(shù)細節(jié)的可行性(如定制化功能開發(fā)周期、與第三方系統(tǒng)的對接能力),推動內(nèi)部資源向KA項目傾斜。
- 協(xié)調(diào)外部合作伙伴(如自動化設(shè)備廠商、云服務提供商),整合生態(tài)資源完善方案(如聯(lián)合提供“自動化+信息化”一體化解決方案)。
5.?行業(yè)與競品分析
- 跟蹤制造業(yè)智能制造趨勢(如工業(yè)4.0、AI在制造業(yè)的應用、綠色制造技術(shù))及政策導向(如地方政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型補貼),提煉公司方案的差異化優(yōu)勢。
- 分析競品(如西門子、SAP、本土智能制造廠商)的解決方案特點,針對性優(yōu)化自身方案,增強對KA客戶的吸引力。
二、任職要求
1.?教育背景
- 本科及以上學歷,智能制造、工業(yè)工程、自動化、機械工程、計算機等相關(guān)專業(yè);具備制造業(yè)背景(如工廠生產(chǎn)管理、智能制造行業(yè)經(jīng)驗)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗
- 3年以上智能制造領(lǐng)域售前經(jīng)驗,有服務制造業(yè)KA客戶(年營收億元級以上企業(yè))的經(jīng)歷,熟悉至少一個細分制造行業(yè)(如汽車、新能源、3C電子)的生產(chǎn)流程-,有成功推動百萬級以上智能制造項目(如MES實施、工廠數(shù)字化改造)簽約的案例者優(yōu)先。
3.?專業(yè)能力
- 行業(yè)與技術(shù)融合能力:懂制造業(yè)生產(chǎn)邏輯(如BOM管理、工單排程、設(shè)備OEE、精益生產(chǎn)),同時熟悉主流智能制造技術(shù)(MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺、數(shù)字孿生、工業(yè)機器人等),能將技術(shù)與生產(chǎn)場景結(jié)合(如用IIoT解決設(shè)備數(shù)據(jù)實時采集問題)。
- 方案與溝通能力:擅長需求轉(zhuǎn)化與方案編寫,邏輯清晰;能精準對接客戶不同層級(高管關(guān)注效益、工程師關(guān)注技術(shù)細節(jié)),用通俗語言解釋復雜技術(shù),精通方案講解。
- 資源整合能力:能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(技術(shù)團隊、合作伙伴)完善方案,應對客戶多樣化需求(如跨廠區(qū)聯(lián)動的智能化方案)。
4.?職業(yè)素養(yǎng)
- 具備較強的抗壓能力,能適應頻繁出差(深入工廠現(xiàn)場調(diào)研),應對KA客戶的高要求與長周期跟進。
- 結(jié)果導向,以推動項目簽約為目標,同時注重客戶長期信任的建立。
- 持續(xù)學習意愿,關(guān)注智能制造前沿技術(shù)(如生成式AI在生產(chǎn)排程中的應用)與行業(yè)標桿案例(如特斯拉工廠、寧德時代燈塔工廠)。
5.?加分項
- 持有PMP、智能制造工程師
2025-10-28
劉女士
招募經(jīng)理
本司成立于2005年4月19日,是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一,我們本著:誠信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀服務。
一、工作內(nèi)容:
1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺發(fā)布房源信息
2、電話或微信 邀約客戶看房
3、約好時間帶客戶看房,有強大店長做堅實的后盾,放心約看客戶
4、完成成交,拿到提成,月入5000-8000不是夢
二、職位要求:
1、20-49周歲;
2、工作勤奮,努力上進;
3、有團隊精神;
4、經(jīng)驗學歷不限;
三、待遇:
節(jié)假日休假、五險、公司提供免費的房源、客源和辦公場所,帶薪培訓
四、工作亮點:
1. 柳州市有多個門店 可以就近安排入職
2、業(yè)務來源多元化:租房+新房+二手房+商業(yè)地產(chǎn)
3、有無經(jīng)驗都可以,有經(jīng)驗更好,沒有可以帶薪培訓,不怕你不會。
五、工作時間:
早九晚六,9:00-12:00 14:00-18:00 ,
行政班7小時,月休4天/節(jié)假日休、不加班。
六、面試地址:柳州市中山西路時代商廈8樓806室
百畝房產(chǎn)誠聘銷售精英——歡迎加入!
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 瀏覽:28
2025-10-28
歐盛亮
【加入我們你將擁有】
1、工作時間:早九晚六(午休2小時),周一休息。
(不用坐班,時間靈活,周末商家生意最好,你在崗就更能加強合作)
2、工作地點:城中區(qū)、柳北區(qū)、柳江區(qū)、柳南區(qū)、魚峰區(qū),就近安排!
3、薪資:月薪5-8K,入職第一個月最低最低都能拿保底工資4500元以上!
4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的銷售及營銷策劃培訓,你可以學到:餐飲從0到1的經(jīng)典營銷案例,網(wǎng)紅爆款的如何打造;
5、完善的培訓機制,新人入職即進行系統(tǒng)培訓,采取師徒制+主管直帶雙向管理培訓,1個月內(nèi)幫你快速成長!
6、 晉升機會多:管理人員多數(shù)內(nèi)部晉升,每季度有一次競聘/加薪的機會!
主要你足夠努力和優(yōu)秀半一年內(nèi)可實現(xiàn)BD(專員)-BDM(主管)的跨越!
【工作內(nèi)容】
1、負責上門跟餐廳老板談入駐餓了么,入駐后管理部分商戶,幫助商戶解決問題。
2、協(xié)助已入駐的商家優(yōu)化線上店鋪(比如菜品上架、活動策劃、發(fā)優(yōu)惠券等),讓他們生意更好。
3、公司提供精準商戶名單,不用盲目掃街,大膽點、敢開口說話態(tài)度好就行~
4、有師傅帶教,提供話術(shù)培訓、新人也能快速上手!
5、剛需行業(yè),現(xiàn)在在淘寶閃購,支付寶,高德引流,現(xiàn)在大家都會想入駐餓了么,很好談哦~
2025-10-28
歐盛亮
*柳北區(qū);柳南區(qū);柳江區(qū);魚峰區(qū);城中區(qū);負責區(qū)域可就近安排: 【崗位職責】 1、負責拓展(餓了么外賣業(yè)務)新商戶及維護老商戶,與商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系; 2、了解并根據(jù)商戶需求,制定個性化營銷方案
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 瀏覽:18
2025-10-28
歐盛亮
、活動方案制定; 2定崗BD或運營(1年內(nèi)):獨立負責餓了么區(qū)域商戶拓展,優(yōu)化商戶運營,用戶拉新; 3晉升主管經(jīng)理(1-2年):制定區(qū)域運營策略、團隊管理; 4晉升城市經(jīng)理(3年):統(tǒng)籌城市整體業(yè)務包括市場覆蓋率

網(wǎng)絡客服

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 瀏覽:3
2025-10-28
覃玖亮
2.介紹公司業(yè)務,了解客戶情況,解答客戶疑慮和咨詢,確??蛻魸M意度和客戶忠誠度。 3.網(wǎng)銷模式去成交客戶,有專業(yè)的話術(shù)和培訓。 二、崗位要求: 1.打字速度快,有一年及以上的網(wǎng)銷經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-10-28
人力資源部
負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等) 2.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報告的編制與審核 3、負責績效管理工作: 3.1負責根據(jù)股司人力資源部政策以及挖掘機業(yè)務群管理制度 …… 3.2負責制定年度績效考核方案,指導各單位開展績效管理工作; 3.3負責對接各業(yè)務版塊HRBP,根據(jù)業(yè)務需求指導與制定績效管理方案; 3.4負責指導各單位開展績效管理工作,監(jiān)督與評價各單位績效管理工作推進情況
2025-10-28
人力資源部
6、業(yè)務技能:能夠運用專業(yè)知識經(jīng)驗正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題,指導檢驗員正確實施檢驗工作。 7、原則上應具備工程技術(shù)類工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。

成本專員

4000-6000元
2025-10-28
人力資源部
2、熟悉財務,成本知識;熟悉財務方面相關(guān)的法律法規(guī); 3、\"熟練使用計算機常用辦公軟件,基本掌握SAP操作技能,熟練運用MES系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務\" 4、具備較好的表達能力,較強的協(xié)調(diào)、溝通能力,編制規(guī)范性文件
柳州-魚峰區(qū) 5人 安防 電子 投遞:1人 瀏覽:115
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-28
邱小姐
1、接聽客戶熱線電話,提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務咨詢服務; 2、收集記錄客戶意見及需求,并及時給予反饋; 3、受理客戶投訴建議,并進行耐心解答; 4、負責客戶回訪及其他相關(guān)工作;
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機械 建筑 投遞:1人 瀏覽:23
2025-10-28
人力資源部
1.工作職責 1.1 建設(shè)基于目標導向、價值導向、發(fā)展導向的運營管理體系: 1.2 主導業(yè)務單元級年度綜合計劃的編制: 1.3 年度、季度、月度經(jīng)營計劃、預測和實際數(shù)據(jù)管理和經(jīng)營分析,做好經(jīng)營風 …… 險預測與前置管理: 1.4 經(jīng)營改善專項的推動與實施: 1.5 與股份公司、各事業(yè)部運營和業(yè)務的協(xié)同、交辦事項與數(shù)據(jù)披露。

法務專員

5500-12000元
柳州-魚峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅 5人 法律 投遞:1人 瀏覽:134
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
2025-10-28
莫園園
總經(jīng)理
擁有自由發(fā)揮的空間 ——拓展人脈資源各大企業(yè)老板聯(lián)系方式 ——不定期帶薪外出學習,拓展知識層面 【法務專員】5名,3500元至15000元/月 工作內(nèi)容: 1.通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人進行法律業(yè)務推廣 …… ; 2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務; 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的法律咨詢服務

電話專員

6000-11000元
柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人 家具 家居用品 瀏覽:11
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-28
張小姐
人事專員
崗位職責: 1、通過電話、QQ、微信跟進等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務 2、主要以每天外呼電話邀約客戶至公司與設(shè)計師進行業(yè)務洽談。
2025-10-28
尹華濤
**業(yè)務拓展**:積極開拓新市場,尋找潛在政企客戶,進行有效的商務洽談和合作推廣。 3. **項目管理**:負責從項目投標到實施的全過程管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目按時完成并達到客戶期望。 4. …… **市場分析**:持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),收集市場信息,進行競爭分析,提供業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略建議。 6. **解決方案提供**:根據(jù)客戶需求,提供定制化的產(chǎn)品與服務解決方案,促進銷售增長。

達人商務bd

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:41
2025-10-28
何堅勝
跟進合作項目的執(zhí)行,確保合作順利進行,達成業(yè)務目標; 4. 維護達人關(guān)系,提升合作質(zhì)量與效果,優(yōu)化合作模式; 5. 定期評估合作效果,提供數(shù)據(jù)分析支持,調(diào)整合作策略。 任職要求: 1.
約 474 個崗位

柳州業(yè)務招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.3%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    2.7%
柳州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.3%,初中占0.5%,高中占1.1%,中專占1.4%,大專占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.5%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%,3-5年占0.5%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP